好消息，香港今起放宽移民条例！ 来自国际在线的报道，香港行政长官今年年初的《施政报告》中公布了一系列吸引人才的优化措施，香港入境处28日又公布了有关具体措施，其中包括放宽“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”的逗留期限，从5月4日开始实施。

延期逗留次数减少每次延长

目前“一般就业政策”适用于内地以外人士申请，“输入内地人才计划”则供内地居民申请。黎栋国表示，数据显示在2010至20xx年期间，约1.28万名通过两个计划来港工作的人才获批香港永久性居民身份。

目前依据上述两个计划申请来港的人士，获批后在港逗留的模式是1+2+2+3年，总共八年。这安排主要原因是如果申请人满足通常居住香港七年，就可以申请核实成为香港永久性居民。为此入境处容许多一年逗留时间，让申请者申请居留权而无需再申请延期逗留。 而优化政策后，延期逗留模式将从1+2+2+3改为2+3+3年。“申请人到港后便获批在港工作，一经批准会是两年，然后是三年，再三年，合共八年，比现时的政策模式做少一次延期居留。”黎栋国解释。

针对每年收入不少于200万港元的顶尖人才，新增优化政策，在其逗留两年后再申请时，会一次获批六年。在这六年间，申请人将不受其他逗留条件限制，可自由转换工作。估计每年在两个计划下获批的申请，分别约有10%和1%会受惠于这安排。 优才计分满分增至195分

目前，符合“优秀人才入境计划”资格的申请人可以选择综合记分制或成就记分制接受进一步的评定。

黎栋国表示，优化计分方式后，将增加两个计分项目，对于毕业于国际公认知名学校的申请人，可额外获得30分；而具有两年以上国际工作经验的话，可额外获得15分。这样综合评分将从165分增至195分，但合格分数80分维持不变，换言之降低了入围难度。 优化计划将于5月4日正式实施。优化后，“一般就业政策”和“输入内地人才计划”主要满足市场的短期技能需求，“优秀人才入境计划”将强化作为吸纳人才以应对香港中、长期经济发展的功能。

此外，港府会研究制定一份人才清单，以便有效及聚焦吸引高质素人才，以配合香港经济朝向高增值及多元化发展。

将优化更多移民政策

另外，入境处也将优化“一般就业政策”的投资申请安排，以招揽更多创新科技企业家来港，让本地青年人有更多就业机会和推动香港创意文化。香港政府也将同时修改创业移民（商业移民）政策，符合资格的人士可以通过政府资助的计划申请创业资金。同时，“输入内地人才计划”的条件也将放宽。

另一个推出的试验计划是吸引移民海外的中国籍香港永久居民第二代回流，符合条件的移民二代即使没有工作也可以获得签证留港一年，以增加他们回港发展的意愿。

然而，入境处对于何种专业人士获批，“输入内地人才计划”的条件将放宽至何种程度？条文没有列明，还有诸多界定模糊的地方。

香港政策的突变从来就让人措手不及，政策公布后立即生效，没有太多缓冲时间。业内移民专家表示，近年来香港移民政策逐渐收紧，暂停投资移民、一周一行，下手自由行等都来得十分突然，现在港府放宽移民政策，建议有意向移民香港的朋友握紧良机，移早不移迟。

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第二篇：香港移民费用

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香港移民费用

概述：

香港入境处官方，针对国内人办理香港移民分：资本投资者入境计划、来港投资（开办/参与业务）、输入内地人才计划、优秀人才入境计划四种移民方式。

1、资本投资者入境计划，俗称香港投资移民计划，费用包括：办理申请人一个人/一家人的第三国永居身份、香港会计师资产核算费、相关手续费、七年资金流动报表费等，相关费用：A、市场报价：13-20万人民币；

B、融资投资移民香港费用含七年仟万利息，市场报价160-200万人民币。

2、来港投资开办/参与业务签证，俗称企业主来港经商移民，时间七年以上为香港经济或社会做出一定的贡献。费用包括：办理申请人一个人/一家人的第三国永居身份、香港会计师资产核算费、七年开办公司正常运作相关费用（租办公室/门面、雇用本香港人3个以上、交强基金保险、纳税等）相关费用，A、自已开办业务费用大概在300万以上；B、参与业务费用在150万左右。

3、输入人才入境计划，俗称内地专业人才来港就业移民。费用包括：香港雇主雇用、招聘广告费、香港人才委员员评估、入境处费用、七年相关费用、手续费等。

4、优秀人才入境计划，俗称优才移民香港。费用包括：自己申请办理入境处官方费用150元、中介办理5-8万。

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详细介绍如下：

一、资本投资者入境计划（通俗：香港投资移民）

1、本计划的目的，是让那些把资金带来香港，但不会在港参与经营任何业务人士（即资本投资者（投资者）来港居留。

投资1000万港币香港上市金融产品，如：股票、基金、债券、保险等七年以上时间，为香港的经济做贡献。

2、计划的适用范围

本计划适用于下列人士：

(a) 外国国民（阿富汗、阿尔巴尼亚、古巴和朝鲜的国民除外）； (b) 澳门特别行政区（澳门特区）居民；

(c) 中国籍而已取得外国永久性居民身份的人士(本公司协办外国居留证)；

(d) 无国籍但已在外国取得永久性居民身份，并持有确实可以重新进入该国的文件的人士；以及(e)台湾居民。

3、资格准则

投资者必须符合以下准则，才有资格根据本计划申请来港： (a)根据本计划申请来港时已年满18岁；

(b)在提出申请前的两年，拥有不少于港币1000万元的净资产；

(c)在向入境处递交申请书前的六个月内，或在申请获入境处原则上批准后的六个月内，把不少于港币1000 万元投资在获许投资资产类别 (d)在香港及其居住地没有不良纪录；以及

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港通国际 版权来自 (e)能证明有能力支持自己及受养人的生计和提供住所，而无须依赖在香港获许投资资产所带来的收益、工作入息或公共援助。

4、获许投资资产类别

投资者须要把不少于港币1000万元投资于下列其中一个或同时投资于两个获许投资资产类别：

（I）房地产(20xx年10月14日暂停该资产类别)

（II）金融资产

投资者可投资于下列一种或多种金融资产：

（A）股票---以港元交易的香港证券交易所上市公司股票。

（B）债券---以港元为单位，包括由以下机构发行或全面保证的定息或浮息工具和可换股债券－香港特别行政区政府、外汇基金、香港按揭证券有限公司、地铁有限公司、九广铁路公司、香港机场管理局，以及其他指明的由香港特别行政区政府全资或局部拥有的法团、机构或团体；或上文

(A)项所指的公司。

（C）存款证---由《银行业条例》订明的认可机构发行的港元存款证。

二、来港投资开办/参与业务签证（通俗：商业移民香港）

I、引言

1、本指南旨在为有意根据一般就业政策前来香港特别行政区（下称香港特区）投资（即来港开办或参与业务）的人士，概述有关的入境安排 。

2、这项入境安排并不适用於:

内地的中国居民；以及阿富汗、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越

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港通国际 版权来自 南的国民 。

II、申请资格

3、来港投资的入境签证／进入许可申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

B、申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文证明的有关经验和成就，亦可予接受；

C、以及申请人能够对本港经济作出重大贡献。

4、持有中华人民共和国护照而居於海外的中国公民，如符合第3段所载的準则及一般入境规定，并符合以下条件，可申请来港投资：

A、申请人已在海外拥有永久性居民身份；或

B、申请人在紧接申请前已在海外居住不少於一年（「海外」是指中国内地、澳门特别行政区及香港特区以外的国家或地区），而且申请是从海外递交。

三、输入内地人才计划（通俗：内地专业人才移民香港）

Ⅰ、概述：

不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。 Ⅱ、准入要求：

在香港入境处称为输入内地人才计划，针对香港市场需缺乏的专业性

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港通国际 版权来自 人才，给予香港公司补充的指标，对公司和个人都有一定的要求，名额由香港雇主提供。

1、不属非本地毕业生的内地中国居民，但具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来香港工作。

2、根据输入内地人才计划来香港就业的申请，如符合下列准则，可获考虑批准：

A、没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录；

B、申请人具有良好教育背景，通常指持有相关学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或者有文件证明的有关经验的和成就，亦予接受；（目前针对硕士或以上学位有名额，需要评估）

C、香港公司确实有该职位空缺；

D、申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易得本人担任；以及

E、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗、和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

根据输入专业人才计划的申请审批，如符合下列条件，可获考虑批准：

1、在国内或香港，其它任何地方无拒绝申请的犯罪记录；

2、主申请人具有良好教育背景，通常指持有有磁范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及或有文件证明的在关经验和成就，亦可以按受批准拿到香港工作签-证即可移民香港；

3、申请人须已确实获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觉得本地人担任；以及薪酬福利（包括入息、

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港通国际 版权来自 住屋、医疗和其他附带福利）须与当时港专才的市场薪酬福利大致相同。

4、这项计划不限界别或名额，除了商界和金融界的专才外，计划也适用于输入艺术、文化、体育，以及饮食界的优才和专才，以巩固香港作为亚洲国际都会的地位。

5、现时在港工作或就学的内地人士，若获准根据这项计划来港工作，则须先行返回内地申领因私《往来港澳通行证》及相关的赴港签注，方可来港工作。

四、优秀人才入境计划（通俗：优秀人才移民香港）

Ⅰ、宗旨：

本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

Ⅱ、适用人士：

本计划不适用于右列地区的国民：阿富汗、柬埔寨、 巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。

Ⅲ、甄选机制：

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第一阶段 ：基本资格

根据本计划提出申请的人士，必须首先符??合一套「基本资格」的要求，然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

第二阶段 ：计分制度

符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴，而「成就计分制」则设有一个得分范畴。

「综合计分制」设有最低及格分数，选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

第三阶段：甄选程序

甄选程序会定期进行，为申请人分配名额。在每次甄选程序中，同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长（下简称入境处处长）可就如何根据本计划评核、评分及分配名额徴询一个咨询委员会的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑ 各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

第四阶段：原则上批准

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港通国际 版权来自 在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

第五阶段：获签发入境签证/进入许可

在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。

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