官方微信：【zjsydwks】
4、报名材料：
①20xx年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件等。
②非20xx年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记录原件及复印件。
5、报考人数不足招聘计划3倍的岗位(护理岗位2倍)不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
1.考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。经资格审查合格后组织笔试。笔试内容为专业知识。
2.笔试结束后，在笔试成绩合格人员中,从高分到低分按招聘岗位 1：3的比例(护理岗位1:2)确定参加实践技能测试和面试对象。如不足规定比例的，将实际笔试成绩合格人员确定为参加实践技能测试和面试对象。
3、笔试、实践技能测试和面试时间、地点另行通知。
4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。
5、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站()“人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检和考核人员。
体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。时间、地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
六、公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为七个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在20xx年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
第二篇：20xx年杭州市中医院招聘24人公告
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杭州市中医院公开招聘高层次、紧缺专业人才公告
杭州市中医院是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位，因医院发展的需要，面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才24名。依据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)和《杭州市卫生局直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发[2013]301号)，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。
4、具有岗位所需的执业资格。
5、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘计划.xls
注：工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为20xx年12月31日。
三、报名
1、报名时间：自公告发布之日起全年有效，直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗情况适时在本院网站更新。
2、报名地点：杭州市中医院人事科。
3、报名方式：以在本公告所规定时间内报名为准。
电子邮件：应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至 hzchrsk@163.com;
邮寄：应聘者将报名材料复印件发至杭州市中医院人事科(杭州市体育场路409号宏都宾馆商务楼B座916或918室，以邮戳为准);
现场报名：应聘者将报名材料原件和复印件交至本院人事科(上午8：30—11：30，下午2：00——5：00，节假日、双休日除外)。
注：通过电子邮件或邮寄方式提交应聘材料的，通知参加考试时需带应聘材料原件备审核。
4、报名材料：
①20xx年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书原件及复印件等。
官方微信：【zjsydwks】
②非20xx年应届生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历证书、资格证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记录原件及复印件。
5、资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行筛选、审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并电话通知本人。
四、考试
1、自公告发布之日起至少15个工作日后，我院根据各岗位报名情况，适时组织考试、考核，直至相关岗位落实聘用人员止。具体考试时间医院人事科电话并短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。
2、考试采用面试或实践技能测试方式，面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试成绩100分制计算，60分为合格线。考试时请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在本院网站()“人事招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。
五、体检和考核
考试结束后，在考试成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者确定为考核对象。
六、公示及聘用
体检及考核均合格人员确定为拟聘人选，并在杭州市人力资源和社会保障网及本单位网站公示7个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订聘用合同，应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订聘用合同。
应届毕业生未能在20xx年8月31日前取得相应的学历证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
联系电话：0571-85827891 85216637
杭州市中医院
二○一四年二月十三日