目标考核与督查
第12期
中共青岛市委督查室 20xx年7月9日
市委办公厅、市政府办公厅《关于对20xx年重点工作目标和党风廉政建设工作上半年进展情况进行督促检查的通知》下发后，7月9日下午，市目标考核办公室召开了上半年督查协调会。会上，市委常委、市委秘书长、市考核办主任孔心田同志对做好上半年重点工作目标和党风廉政建设督查提出了要求。现予以转发。
孔心田同志在上半年重点工作目标 和党风廉政建设情况督查协调会上的讲话
（20xx年7月9日）
今天我们召开这个会议，主要是研究部署一下对上半年重点工作目标和党风廉政建设工作完成情况进行督查 第 1 页 (共5页)
的一些事宜。这次督查将按照“一岗双责”的要求，重点工作目标督查和党风廉政建设督查联合进行。刚才，姜俊山秘书长就这次督查活动的内容、方式、程序、时间安排及分组情况进行了部署，各督查组要严格按照这些要求去做。下面，我就搞好这次督查再强调几点：
一、提高对这次督查活动的思想认识。这次督查按照市委、市政府领导分工，共分9个督查组进行。在座的各位组长、副组长及每位工作人员要从思想上高度重视这次督查活动。要充分认识到这次督查是全面系统地检查半年工作进展情况、查找存在问题的重要方式，是推进全年各项重点工作目标和党风廉政建设各项任务圆满完成的重要措施，也是进一步建立和完善目标责任制管理的重要内容。当前，全市上下正在认真学习贯彻江泽民同志“七一”重要讲话精神，这也是开展督查工作的指导方针。学习讲话必须坚持理论与实际相统一，学习与运用相统一，思想与行动相统一，必须同解决各单位当前工作中难点、疑点、热点问题结合起来，同解决群众生产、生活中的突出问题结合起来，同围绕改革、发展、稳定的目标任务抓创新、抓推进、抓落实结合起来，使督查的过程成为发现问题、解决问题的过程，成为实践“三个代表”的具体行动。 第 2 页 (共5页)
二、做好督查前的各项准备工作。现在正值年中，各单位的工作都非常繁忙，各位组长都是本单位的主要领导，其他同志也都是工作业务上的骨干，承担的工作任务很重。希望大家从全市的大局出发，及早安排好时间，保证能按时全程参加督查。这次会议后督查活动将全面启动运转，由于时间紧、任务重，希望各督查组从现在开始就要开展工作，把督查前的各项准备工作做细做深。一是要制定好各组的督查预案。要尽快组织召开各小组工作会议，尽快与带队市领导联系，排好时间进程表，及早开始，争取主动，保证督查活动的顺利进行。二是市委、市政府两个督查室的同志是各组的联络员，要协助组长做好与分管市领导和被查单位的联系协调工作。三是各组督查的具体时间安排和要求，由各组直接通知被督查单位。督查的进展情况要及时报市考核办，以便于市考核办统一掌握协调。四是各督查组要安排好人员做好撰写督查报告的准备工作，在督查工作结束后两日内，各督查组要实事求是地写出书面报告报市考核办。
三、求真务实，使这次督查活动成为调查研究、发现问题、推进工作、完善目标考核机制的活动。这次督查活动我们将在听取各单位工作汇报的基础上， 第 3 页 (共5页)
对各市、区和市直有关单位进行实地督查，采取“面”上检查和“点”上抽查相结合的办法进行。在具体的督查过程中，要做好“三个结合”：一是要把督查与调查研究紧密结合起来，一定要心思沉下去、工作深下去，不走过场，不做表面文章。通过半年督查，向市委、市政府提出情况实、分析透、操作性强的意见和建议。对督查中发现的一些不落实的问题和一些未按期完成的目标，我们要做好指导和协调工作，并对其提出限期整改的措施、意见和要求。二是要把督查与发掘典型结合起来。在督查中，我们要善于总结和发掘各种先进典型，对那些工作中锐意创新、求真务实，积极坚持和实践“三个代表”重要思想的典型，我们要大力总结和推广，发挥典型的示范作用；同时，我们也要善于发现一些问题多、工作不落实的反面典型，不姑息，不迁就，一抓到底，并举一反三，推动工作落实。三是要把督查与进一步健全完善目标管理考核的新机制结合起来。市委要求要全面推进横向到边、纵向到底的目标管理网络体系建设，使目标责任制管理覆盖全局。我们在督查中，要认真检查各单位是否已经建立起了目标管理考核体系，是否将目标责任制 第 4 页 (共5页)
层层分解，细化、量化到人，考核、奖惩到人，对此我们一定要严格要求。同时，也要广泛征求各单位对目标责任制管理的意见，促进目标责任制管理的不断完善。
市委、市政府领导对目标责任制管理工作寄予了较高的期望。希望参加这次半年督查的领导和同志们要高度重视，认真对待，全力以赴，各负其责，扎扎实实地做好各项工作，要严格按照这次督查活动的总体时间进度表的安排进行工作，不要拖整个工作的后腿，保证这次半年督查活动能够顺利、圆满地完成。
报：市目标管理考核办公室各位成员。
发：各市、区，市直有关单位。
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