毕业生的纠结：工资太低到底辞职还是不辞职
大学生在参加工作之前对未来无限向往，但出了社会就会发现现实多残酷。这时候第一个问题就是好不容易找到的工作，但工资太低，要是干吧，心里很不舒服;而如果不干，自己又没有别的出口;创业也没有一定的条件，所以啊，就是各种纠结，是辞职还是不辞职呢。 其实，在职场上混，无论你在什么公司，什么职位，你都只有三个选择，那就是接受、改变和辞职，没有第四条路。
第一条路，如果你是安于现状的人，那么接受现实吧，或许干的时间长了，会有一定的机会改变也说不定。第二条路就是勇敢的做出改变，积极的向上司表面自己的态度。当然勤奋和好学是必不可少的，光有想法不靠谱。至少要让自己短时间内提升职位，这是解决工资待遇低很直接的一个方式。等有一定的经验和资格，再来申请更高的职位。
第三条路就是辞职，即你选择结束这段短途经历，但是这么做并不会给你带去最直接的好处，还会造成暂时的经济损失，另外就是你能够保证你去新的公司或领域，就会有高薪酬吗，如果你没有能力，你还是高薪不了的。难道还要在辞职吗?
X职场小编认为：毕业生纠结的根源就在于自己是否有一技之长。小编觉得刚走出校门，工资低是必须的，但如果你能够利用工资低的
这几个月加强自己的能力，那么涨薪是必须的。所以学弟学妹们，对待毕业后的第一份工作要谨慎，要记得提升自己才是关键哦!
最后，简单的说下，X职场是干嘛的?X职场是致力于塑造职场人士个人品牌的媒体化社交平台，立足为职场人服务，针对性推动职场社交，将“个人品牌”塑造融入职场生活，专注职场人“个人品牌”向“个人利益”的有效转化。“让需要你的人找到你，让你需要的人知道你。”是“X职场”职场社交模式的美好愿景。
第二篇：离职工资
深圳市焕发五金制品有限公司离职员工工资表
计发时段:20xx年4月1日---20xx年5月2日
发放日期:
实发工资合计:3668元
制表:肖芳芳
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