原平市第二人民医院
心脑血管登记工作定期考核评比通报制度
1、将该项工作纳入年度目标考核内容，每年至少两次组织对全院各科室心脑血管登记信息报告工作督导检查，并进行考核评分。
2、实行奖惩制度，对有漏报、迟报的科室进行通报批评，对开展工作好的科室进行奖励。
3、每次考核要作好考核记录以备查。
4、对检查中发现重大问题的要及时向上级相关部门汇报。
5、全年考核完成后应当及时向上级汇报结果。
原平市第二人民医院
20xx年8月7日
第二篇：重点工作通报制度
四明小学卓越课堂建设工作通报制度实施细则
为了表扬先进,鞭策后进,弘扬正气,带动全体
第一条 “卓越课堂”工作通报遵循、公开透明、全面真实、及时便民的原则，按照管理权限，分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合，确保”卓越课堂”工作通报规范有序开展。
第二条 办公室具体”卓越课堂”工作通报制度的推进工作，其他科室按照各自职责，定期向办公室提供”卓越课堂”工作通报内容。各科室主要负责人是推行”卓越课堂”工作通报制度的第一责任人。
第三条 下列”卓越课堂”工作应当向社会及职工进行通报：
（一）教务方面：年度工作报告及工作计划；中心建设和发展规划；重大决策；改革方案（人事、分配制度、后勤等）；岗位设置、岗位职责及薪酬体系；岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序；用人招聘程序；重大技术项目的引进；财务预、决算、中心经济运行情况；中心招待费开支情况；大额度资金使用；重大基础设施建设维修；重大基建项目的规划、设计及重大设备购置等；
（二）党务方面：党委的重大决策（决议）；党委民主生活会情况；党组织建设情况；年度工作完成情况，重要工作情况通报；领导班子建设及党风廉政建设情况；民主评议党政班子、领导干部及党员情况；组织发展情况；党费缴纳情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况等；
（三）工会方面：工会经费使用情况；各级各类先进评选、表彰、奖励情况；重大事项；提案办理情况等；
（四）医疗方面：医疗质量；门诊工作质量；护理质量；医德医风、行风检查情况；业务指标完成情况；药品使用情况；经济运行情况；重大医疗纠纷、医疗损害事件的处理结果等；
（五）向社会公布的服务承诺和落实情况；
（六）法律、法规、规章规定应当通报的其他”卓越课堂”工作。
第四条 可以通过以下途径进行通报：
通过中心中层干部会、院周会、民主生活会等便于职工知晓的途径通报。
第五条 日常工作按月或季度通报，重大突发公共卫生事件应当及时进行通报。
第六条 中心院委会应当加强对”卓越课堂”工作通报制度贯彻落实情况的监督检查，对违反本制度实施细则的，依照行政问责办法的有关规定进行问责。
第七条 本实施细则自发布之日起施行。