团市委固镇青年创业调研报告

新马桥镇徐郢村草莓种植基地

团市委大走访坚持以零接触为出发点，做到与创业青年面对面交流谈话，深入了解青年发展现状及遇到的难题。走访调研开展情况如下：

对固镇县的创业青年走访是在具有代表性选择的基础上进行的，通过不同类型的创业青年调研，发现其中有许多相似之处，如资金困难、技术落后、管理模式有待改进等。现就新马桥镇徐郢村草莓种植基地的调研做一详细分析。

草莓种植是一项收入可观的农业生产技术，新马桥镇草莓种植基地的建立，是固镇县创业青年服务家乡发展的一项具体措施。从20xx年的尝试，到如今的小有规模，徐郢草莓的发展经历了低谷，也从低谷攀爬了上来。目前，“徐郢”草莓商标已经注册成功，而且还申报了绿色食品认证、成立了草莓经济合作组织、扩大了生产经营规模。可以说徐郢草莓，已经迎来发展壮大的春天。

从本次调研中可以看到：

一、青年觉悟有了很大提高。青年返乡创业的大潮已经在固镇县悄然兴起，许多有志于自主创业的优秀青年舍弃了在外的优秀条件，自愿来到家乡，为家乡的发展尽自己的力量，为建设美好家乡而奋斗！这充分说明了现代青年人在思想上有了较大进步，

觉悟上有了很大提高，从另一方面也说明了团组织在引导和教育青年成长长才方面发挥了巨大的作用。

二、基层团组织的帮扶力度逐渐增大。徐郢村的草莓种植基地的建设，和基层团委的扶持力度密不可分。由于当时种植草莓的技术还不成熟，加上天气的变化，导致草莓产量较低，经济效益差，资金周转难度大。作为青年人组织的团委在了解了青年创业难题后，主动上门帮扶，一方面协调贷款资金，并从河南郑州市引进优良草莓品种；另一方面为提高草莓管理技术，团委联系市县有关农业专家和长丰县草莓种植技术人员实地进行授课指导。在技术专家来村授课指导期间，100多名青年直接受益。在青年创业就业小额贷款扶持的前提下，团县委积极向上争取资金，为自主创业的青年们进行贷款贴息。

通过调研也反映出一些亟待解决的问题。

一、草莓种植技术相对落后。草莓种类繁多，且栽培技术相对落后。徐郢草莓的种植品种相对来讲比较杂乱，没有一个自己的品牌，大棚的主要支架还是竹竿，保温性能差，不抗风雪， 棚内湿度大，不利草莓生长。

二、规模较小，销售途径落后。现在的草莓种植基地规模相对来讲较小，种植比较散乱，没有形成一定的规模，而且销售途径较为单一。如今是游客慕名而来，到草莓大棚内自主采摘。规模的不集中导致了吸引力的弱小，不能有效吸引过往游客。

针对调研出的突出问题，需要从以下几方面进行努力：

一、政府部门应加强引导作用。相关单位要在自身能力范围内，加强引导和支持。具体来说，在党委和政府帮助引导下，充分利用现有的农业政策，对有志创业青年进行重点扶持，积极鼓励、支持村民扩大种植规模，改变大棚结构，以钢管大棚代替竹竿大棚，通过提高棚的温度来增加大棚的抗风雪能力；引进口感好、果形好的新型草莓品种，并把先进的科学技术充分运用到生产管理中去，力争生产出质高、品优、绿色、有机的草莓。

二、扩大规模，延伸产业链条。应努力解决缺乏资金带来的困难，努力通过各种渠道引进资金，改进基础设施，增设服务项目，延伸产业链条，为徐郢草莓做大做强打下坚实的基础。要凸显草莓经济合作设的组织作用，通过规模化发展，带动相关产业发展。具体来讲， 规模化的草莓种植园可以吸引源源不断的游客观光旅游，在游客增多的基础上，建设好基础设施如水电及休息娱乐场所，发展农家乐，以草莓的采摘带动地区的发展。

第二篇：青年创业就业调研报告

就业问题是民生之本，事关重大。青年就业问题应当受到特别关注，因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段，这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。对于社会来说，青年失业是对宝贵的人力资本的巨大浪费，特别是如今的青年，大都受教育程度不低，部分还有着较先进的知识储备。如果不能在解决青年就业问题的思路上实现突破和创新，就可能延误解决问题的时机，造成新的社会不稳定因素。

一、上青乡青年就业、创业基本情况

上青乡团委组织开展了青年创业就业情况调研活动，以求更加准确的掌握青年就业创业现状，青年在就业和创业方面的困境和具体需求，调研主要采取问卷调查方式，发放了200份调查问卷，回收200份，调查情况如下：

（一）在创业培训方面

1.学习YBC（66人）、邮储银行（42人）、农商行（50人）、农村青年创业大赛（41人）、SYB（20人）；

2、农业种植养殖技术：学习农作物设施栽培和畜牧养殖技术（20人）；

3、转变就业观念培训（46人）；

4、技能培训：计算机操作员（100人）、服装制作工（10人）、商品营业员（16人）、中式烹调师（10人）、中式面点师（9人）、餐厅服务员（1人）、客房服务员（5人）、车工（4人）、铣工（1）、

钳工（1人）、焊工（5人），维修电工（10）、钢道工（2）、架子工（2人）、油漆工（9人）、工程安装钳工（3人）、汽车维修工（13人）、汽车维修电工（12人）、摩拖车维修工（9人）、汽车驾驶员（已取得驾驶本的具备工作年限的可考初级工和中级工）（15人）、果树工（4人）、蔬菜工（2人）、人力资源管理（55人）、锅炉工（0人）、电焊工（1人）；

5、非技能培训：工艺画制作（6人）、民俗旅游（20人）、主食制作工（10人）等。

（二）在就业意向方面。平谷区内韩资企业（76人），民营企业（92），不培训直接就业（41人），培训后就业（106人）。

（三）在创业意向方面。愿意创业人员（43人），所占比例很小。从事一产创业（20人）、从事三产创业（23人）。

根据以上调查结果可知，我镇农村青年在创业、就业方面以及就业意愿方面，需求呈现多元化。在创业培训方面，广大农村待业青年培训意愿强烈，愿意参加培训比例达到97%；在创业方面，仅有21%的农村待业农村青年愿意创业，但大多数没有明确计划和目标；在就业意向方面，大部分愿意在区内就业；在想从事行业以及参加培训内容方面，计算机类所占比例最大，达到50%，其它分别是人力资源管理和汽车驾驶员及商品营业员类。