一、各级人员安全生产责任制
（一）总经理安全生产责任制
1、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护法律、法规、规章，对本企业全体职工在生产劳动过程中的安全与健康负全面责任。
3、依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备专、兼职安全生产管理人员，负责企业日常安全生产管理工作。
4、组织制定安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定、审批安全生产工作计划、及改善劳动条件的规划及措施。
5、保证安全生产投入的有效实施。
6、定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。
7、督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患。
8、组织制定应急救援预案，并定期演练。
9、及时，如实报告生产安全事故，主持职工因工伤亡事故的调查、分析，制定防范措施，对造成重大伤亡事故的责任者提出处理意见。
（二）主管部门负责人安全生产责任制
1、协助总经理领导企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
3、每月至少研究一次安全生产、职业卫生工作，针对存在的问题，制定解决办法，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
4、负责组织制定安全生产工作年度计划和中、长远规划。
5、组织并参加安全生产大检查，对查出的隐患要采取措施，及时消除或暂时控制，确保安全生产。
6、对于新建、改建、扩建、迁建和挖潜、革新、改造等工程项目，必须做到“三同时”。即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
7、督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
8、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
9、加强对安全生产工作的考核，向经理、安全生产领导小组提出奖惩意见。
（三）行政部经理安全生产责任制
1、对主管部门的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。把安全生产工作列入企业管理的重要日程。
3、在生产经营工作上，要做到“五同时”。
4、负责组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。
5、定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。
6、负责督促、检查安全技术措施及技术改造项目完成情况和技措经费的有效使用情况。
7、发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
8、加强对安全生产工作的考核，向经理安全领导小组提出奖征意见。
（四）售后部经理安全生产责任制
1、组织制定本企业的安全技术规章制度，并认真贯彻执行。
2、主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题。
3、对选购新产品和新设备时，必须进行可行性分析，安全装置必须齐全可靠，并在安装验收时把好安全质量关。
4、采用新技术、新工艺时，同时研究和采取安全防护措施。
5、参与安全生产大检查，对设计技术方面重大隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。
6、参加重大事故调查，并做出技术方面鉴定。
（五）财务经理安全生产责任制
1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用。
2、编制安全技术措施计划，并检查执行情况。
3、合理安排开展安全生产宣传、教育、培训和竞赛等活动经费。
4、监督检查技术措施、劳动保护、职业健康等费用支出。
（六）部门(车间)主任安全生产责任制
1、部门经理(车间) 主任是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责。
2、认真学习、贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。
3、认真组织本部门职工学习、贯彻执行企业安全生产责任职、规章制度和操作规程。
4、在生产计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
5、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。
6、定期对本部门职工进行安全教育、培训和考核，对新职工，复工人员、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。
7、教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。
8、编制本部门的安全技术措施计划，并负责组织实施。
9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。
10、严禁对部门(车间)人员违章指挥和强令冒险作业。
11、发生职工因工伤亡，保护现场及时上报，并协助查明原因，采取措施,防止事故重复发生。
12、对安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。
（七）部门(车间)安全员安全生产责任制
1、部门（车间）安全员在部门经理的领导下，负责本部门的安全工作，协助部门经理贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查执行情况。
2、在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生产部门汇报工作。
3、参加本部门制定、修订有关安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。
4、负责编制本部门安全技术措施计划，并检查执行情况。
5、搞好本部门职工的安全教育，督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。
6、落实并检查本部门危险作业安全措施,确保作业安全。
7、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。
8、负责本部门安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。
9、检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。
（八）班组长安全生产责任制
1、企业和班组长是本班组安全生产第一责任人,对本班组安全生产工作负全面责任。
2、认真执行企业安全生产责任制、规章制度，遵守安全操作规程，对本班组职工在生产中的安全和健康负责。
3、对新职工进行班组级安全教育和培训。
4、组织本班组员工学习安全生产规程，检查执行情况，制止违章作业。
5、根据工作任务作业环境特点,具体部署安全工作。
6、上班前,对设备、安全装置、消防器材完好情况进行检查,并做好记录。发现问题及时解决。对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报。
7、检查班组人员正确使用劳动防护用品。
8、发生工伤事故，要详细记录，组织全组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。
9、对安全工作中的好人好事及时表扬。
（九）班组安全员安全生产责任制
1、协助班组长做好本组安全生产工作，接受本部门安全员的业务指导，协助班组长做好班前安全工作布置，班中安全检查，班后安全总结。
2、组织开展本班组各种安全活动，认真做好安全活动日记录，提出改进安全工作的意见和建议。
3、对新工人进行岗位安全教育。
4、严格执行有关安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告班组长或车间安全员。
5、检查督促班组人员正确使用劳保用品和各种防护用品。
6、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并向领导报告。
（十）从业人员安全生产责任制
1、从业人员按照“谁在岗、谁负责”的原则，对岗位区域安全生产负直接责任。
2、在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应变处理能力。
4、上班后,对自己操作的设备进行检查,并做好记录,发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班组长或班组安全员汇报；当发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后，撤离现场。
5、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6、从业人员在劳动过程中，要做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业现象。
7、下班前必须切断电源，汽源、熄灭火种，清理现场。
8、各种安全防护装置，照明，信号、警戒标记、监测仪表、防雷装置和消防器材等，不得随意挪动、占用和拆除。
9、搞好文明生产，保持作业现场，库房和通道等整齐，清洁和畅通无阻。
10、一切电器设备、设施，非电气工作人员不准动用、操作和检修。
第二篇：安全生产责任制、目录
安全生产责任制目录
1、总经理安全生产责任制
2、副总经理安全生产责任制
3、公司质安部安全生产责任制
4、项目经理安全生产责任制
5、施工员安全生产责任制
6、专（兼）职安全员安全生产责任制
7、资料员安全生产责任制
8、材料采购人员安全生产责任制
9、保管员安全生产责任制
10、财务人员安全生产责任制
11、卫生责任制
12、门卫制度
13、治安保卫制度
14、班组长安全生产责任制
15、工人安全生产责任制
16、工地安全检查制度
17、班组安全活动制度
18、安全教育培训制度
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总经理安全生产责任制
一、总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，因此要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。
二、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
三、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法制制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
四、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入。
五、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
六、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
七、主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题。
八、组织对重大事故的调查和处理。
九、执行国家和上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用。
十、制定年度安全工作规划，并落实工作安排。
十一、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令。
副总经理安全生产责任制
一、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作 2
的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
二、组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
三、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改。
四、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
五、负责分管部门的安全生产教育和考核工作。
六、规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告。
七、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
质安部安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作。
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
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三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
四、组织参加安全检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。
五、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。
六、负责各类事故的汇总统计上报工作，按规定参加事故的调查、处理工作。
七、负责对各项目部安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
八、检查督促有关部门和各项目部搞好安全装备的维护保养和管理工作。
九、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设。
项目经理安全生产责任制
一、项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人，是本项目的安全生产第一责任人，对本项目的安全生产负总责。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规以及本企业的安全生产规章制度。坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管谁负责”的原则，把安全生产落实到实处。
三、严格安全管理，认真落实施工组织设计中的安全技术措施，按规定设置“五小设施”和悬挂“五牌一图”，做到文明施工。
四、定期召开安全生产会议，认真进行定期安全生产检查，对安全隐患落实 4
整改措施。
五、组织班组学习安全操作规程，对“三违”现象坚决制止，确保全过程的施工安全。
六、负责组织对脚手架搭设、龙门架、井字架物料提升机等设备安装的验收，合格后交付使用。
七、发生重大伤亡事故或重大未遂事故后要保护现场，立即上报有关部门，并参加事故调查，落实整改措施，不准隐瞒、虚报或有意拖延报告，更不得私自处理。
八、支持施工员、安全员及现场安全监督员的工作，及时采纳他们对安全管理的合理化建议，督促有关人员整理好安全管理资料。
注：五小设施：即办公室 宿舍 食堂 淋浴室 厕所
五牌一图：即工程概况牌 管理人员名单及监督电话牌 消防保卫牌 安全生产牌 文明施工牌 施工现场平面图
三违现象：即违章指挥 违章作业 违反操作规程
施工员安全生产责任制
一、在项目经理领导下，对本工程的安全生产负全面责任。
二、对本工程现场的环境和一切安全防护设施的完整、齐全、有效负有直接责任。
三、协助安全员搞好安全技术交底，并督促实施。
四、组织班组认真学习安全技术操作规程，检查督促工人正确使用安全防护用品。
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五、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指挥，并认真贯彻安全生产工作的“五同时”。
六、参加项目经理部组织的安全检查，对不安全行为要及时纠正，对安全隐患要彻底整改。
七、发生伤亡事故要保护好现场，及时上报，参加事故处理，认真分析原因，落实整改措施。
注：五同时：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、 检查、总结、评比安全。
安全员安全生产责任制
一、在项目经理和公司质安部门的领导下，对所管工作的安全生产负主要责任。
二、认真贯彻执行安全规章制度，做好工人的安全意识，安全技术知识，安全法规和安全用电、防物击、防机伤、防中毒、防火灾等常识的教育以及新工人的安全知识培训工作。
三、参加编制专项安全施工组织设计和单项的安全技术措施，及时向班组进行详细的安全技术交底，并履行签字手续。
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四、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，不违章指挥，制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。坚持原则，秉公办事。
五、参加脚手架、模板工程、龙门架与井字架、塔吊等设备安装及临时用电的验收工作，不合格者不准投入使用。
六、参加定期或不定期的安全检查，对事故隐患下发整改通知书，并监督实施整改，按时验收。
七、负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
八、接受安全监督员的业务指导，负责安全管理资料的归档整理工作。
九、行使工地安全奖罚权。
注：四不放过：即事故原因未查清不放过；群众未受到教育不放过；未采 取措施不放过；有关责任者未受到处罚不放过。
资料员安全生产责任制
一、按照公司技术资料有关规定，认真搞好资料管理工作，明确资料员的职责，刻苦钻研，努力提高业务水平。
二、保证技术资料与工程同步进行，做好试块及各种材料的送检工作。
三、各种资料要齐全准确，与施工员联系作好隐蔽工程验收鉴证手续。
四、必须妥善保管好资料，确实保证资料齐全完整。
五、在做好资料工作的前提下，协助施工员、质检员做好施工、质检工作。
六、严格按质监站有关工程技术资料的通知和文件精神及时准确地做好各种 7
记录，办好签证手续。
七、认真学习宣传国家对工程质量验收有关法规和安全、文明施工。
八、坚持上下班时间，协助抓好工地的现场管理。
材料采购人员安全生产责任制
一、凡购置的各种机电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家和工程所在地有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须经检修。
二、采购的劳动保护用品必须符合有关规定，并向项目部提供情况，接受对保护用品的质量监督检查。
三、认真执行有关规定，按照施工平面布置图的要求，做好材料堆放和物品储存，在材料采购途中应加强管理，保证安全。
四、对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应，同时加强安全意识和法律教育的学习。
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保管员安全生产责任制
一、严格遵守材料收放制度、保管制度，坚持原则，做到材料（设备）出入鉴证手续齐全，数据清楚，帐目清晰，记载及时。
二、熟悉施工预算，了解用料限额，按工程进度编好每月用材计划，要求合理贮存，杜绝超贮积压和变质现象。
三、严格验收制度，购入或领发材料（设备）必须依据原始凭证上重要件数或长度，认真逐一检查验收，做到名称、规格、型号、数量、单价、金额六项相符，方可入库。
四、发放材料应先填妥领用或调拨单，用在本工地应注明用途、领用人签字，拨出的材料和设备需按规定填单签证。
五、造好实物材料帐，逐月报好报表。
六、仓库如有实物材料缺陷，应及时向领导汇报，以保证工地生产顺利进行。
七、搞好本职工作，团结同志，坚守工作岗位。
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财务人员安全生产责任制
一、根据项目经理部实际情况及项目安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用。
二、按照有关劳动保护用品的标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性。
三、协助安全主管部门办理安全奖罚手续。
四、负责拨给对职工进行安全教育的所需经费，负责拨付职工的防暑降温费用。
五、及时核查有关费用，切实降低生产成本。
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卫生责任制
一、工地保健员兼任卫生管理员，负责工地的环境卫生、保健急救、疾病防疫的宣传以及卫生知识的教育培训等工作。
二、服从当地有关部门管理，搞好“门前三包”，坚持四季灭鼠。
三、维护公共卫生，不乱倒垃圾粪便，不乱丢杂物，不养禽畜。
四、建筑垃圾和生活垃圾定点堆放，定期清运。
五、厨房内外整洁卫生，炊具干净，无腐烂变质食品。
六、宿舍规范，床铺整洁，环境卫生，安全防盗。
七、厕所每天一次清扫保洁，灭蝇除臭。
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班组长安全生产责任制
一、认真学习和掌握安全技术操作规程及有关安全知识，认真执行各项安全生产规章制度，牢固树立“安全第一”的思想，对本班组工人在施工过程中的安全负责。
二、教育本班组工人自觉遵守安全生产纪律，严格按照本工种安全技术操作规程作业，坚持开展班前安全活动，并作好记录。
三、督促本班组工人正确使用安全防护用品和安全设施、装置，对不符合安全规定者不准上岗操作。
四、经常检查班组安全情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
五、听从专职安全员的指挥，接受改进措施，确保施工安全。
六、虚心接受各级安全检查，对指出的事故隐患认真整改。
七、有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业。
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工人安全生产责任制
要严格按《施工人员手册》规定，搞好自身安全。
一、认真学习严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。
二、积极参加安全生产活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。
三、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做以互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准随意拆改。
四、对于安全作业在积极提出意见，并有权拒绝违章指令。
五、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。
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工地安全检查制度
一、工地安全领导小组成员及各班组长必须参加安全自检活动，不得无故缺席。
二、项目经理部每月进行一次全面性的安全生产检查。（必须执行《JGJ59-99》标准）分项自检可不定期进行。
三、查出的安全隐患应定时、定人、落实资金全面整改。
四、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后方可续继施工。
五、检查结果及整改情况的有关资料及时归档。
班组安全活动制度
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一、安全生产是当天第一目标，从这个目标出发，必须使人人都知识安全生产的重要性。
二、班组长应根据当日工作内容，进行班前安全技术交底，讲解安全操作规程及注意事项。
三、检查操作岗位周围的安全生产环境，发现问题应立即整改。
四、检查操作人员安全防护用品的正确使用情况及其它不安全行为，发现问题及时纠正或制止进入施工现场。
五、检查劳动使用工具，材料、电气、设备的安全状况。
六、下班前进行总结评比。
安全教育培训制度
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一、凡属公司招收的新工人，必须经过公司级的安全生产教育、培训，考核合格后送往项目经理部。未经安全生产培训教育的人员，不得上岗作业。
二、项目经理部自聘的临时工、合同工及成建制的队伍或团体都必须经过项目经理部的安全生产教育、培训，考试不合格者，必须辞退，不得聘用。
三、项目经理部的管理人员（项目经理、施工员、安全员等）必须经过有关主管部门的培训考核，取得“湖南省企业安全生产管理人员资格证”后，持证上岗。
四、特种作业人员必须经劳动部门和行业主管部门进行专业技术操作和安全知识培训，持证上岗。
五、凡属违章违纪人员必须定期集中进行安全知识教育，增强他们的安全意识，提高遵章守纪的自觉性。
门 卫 制 度
一、门卫管理人员应佩戴标志，严守岗位，履行职责。
二、所有人员必须佩戴工作卡出入工地。
三、非施工及管理人员，严禁进入施工现场，谢绝参观。
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四、上级主管部门或有关单位来参观指导工作，应在项目经理部有关人员陪同下，方能进入施工现场。
五、亲友来访，先登记，然后通知相关人员会见。
六、进出货物，须经验明手续，否则不予放行。
治安保卫制度
一、凡属施工现场的作业人员，必须自觉遵纪守法，切实维护好工地现场的治安秩序，违者将按公司有关制度处罚。情节严重或触犯法律法规者，移送公安机关查处。
二、外地民工必须具备四证（身份证、暂住证、计划生育证、就业证）。并服 17
从公司保卫部门和公安机关对暂住人员的治安管理。
三、工地及生活区应做到不发生刑事案件、治安案件、火灾等灾害事故。不准打架、斗殴、聚众赌博、偷盗财物，违者将依法查处。
四、工地及生活区设置的消防设施，不得随意移动、损坏。
五、工地的专职或兼职治安保卫人员，应协助公司保卫部门抓好施工现场的治安管理。
六、每月对工地和生活区组织一次治安检查，及时整改隐患，确保安全。
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