20xx年领导班子述廉报告

时间:2024.5.8

四川仪表工业学校领导班子

关于20xx年度党风廉政建设责任制执行情况的报告

中共重庆市经济和信息化委员会党组:

20xx年,学校领导班子在市经信委的领导下,在同级纪委的监督下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以创先争优活动为载体,认真贯彻落实党的十七大精神和十七届中纪委四次、五次全会精神,严格执行关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定,坚持一手抓业务工作,一手抓廉政建设,保持了良好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风,做到了自警、自省、自重、自律,树立了勤政廉洁的良好形象。现汇报如下:

一、严明政治纪律,认真贯彻执行上级决策部署

学校领导班子坚持党的基本路线,坚持正确的办学方向,认真贯彻落实中央、市委市府重大决策部署和市经信委党组各项决定,积极开展创先争优主题实践活动,全面推行“一讲二评三公示”制度;认真落实关于农村籍大中专学生转户工作,加强宣传和思想工作,引导学生及家长积极转户,为推进重庆城乡统筹作出积极努力;加强党的理论、路线方针政策的宣传和爱国主义宣传,引导师生正确表达爱国热情,维护学校、社会稳定,维护党和国家的团结和统一。

二、坚持学习,提高廉洁意识和拒腐防变能力

一年来,班子成员能自觉学习党的十七大精神、十七届四中全会精神和十七届中纪委四次、五次全会精神,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度;学习市委三届六次、七次全委会精神和《关于开展“三项治理”工作的意见》等文件精神,学习反腐倡廉有关文章,积极参加警示教育和示范教育,时刻提醒自己注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,并努力朝这个方向去实践。

三、狠抓作风建设,保持和弘扬党的优良作风

一是坚持理论联系实际的作风,领导班子重视理论学习,坚持每月至少一次集中学习,了解和掌握党和国家方针政策,把握正确办学方向;重视调查研究,不管是教育教学改革、新专业设置,还是各种问题的处理,都按照先调查研究、再决策处理的程序,

本着实事求是、一切从实际出发的态度对待,减少了决策失误和工作错误。二是坚持密切联系群众的作风,为强化群众意识,加强与师生员工的沟通交流,今年,新出台了《党员领导干部联系服务师生工作办法》,规定校级领导干部至少每月下基层一次,与师生交心谈心,收集意见和建议,及时处理各种问题。三是发扬批评与自我批评的作风。领导班子坚持每年一次民主生活会制度。在民主生活会上,班子成员畅所欲言,勇于开展批评与自我批评,检讨自身存在的问题,能够以有则改之,无则加勉的宽阔胸怀,虚心听取他人的意见和建议,包括反对意见。另外,在日常工作中,也经常反省自身不足,有问题及时大胆提出,不当老好人,遇事不推委,出现问题勇于承担责任,在荣誉和个人利益面前不伸手。认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,严格执行《关于领导干部廉洁从政的若干规定》,牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗精神,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,规范公务接待和车辆管理,严格控制各类开支,确保每一分钱用在刀刃上。

四、认真落实党风廉政建设责任制

强化党风廉政建设责任制工作的组织领导,按照“一岗双责”的要求,把全校党风廉政建设责任制任务分解到学校工作的各个方面,细化责任,并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求,班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反腐败工作的任务进行了详细的分工,在实际工作中,班子成员带头执行廉洁自律的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督,实行一把手总负责,分管领导各负其责,基本形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度,建立长效机制,将反腐倡廉融入考核工作之中,把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核、选拔的重要依据。坚持强化工作检查督促,注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正,真正从源头上预防和遏制腐败现象发生,确保了全年没有发生一例违法和腐败行为。

五、严格实行民主集中

认真贯彻执行民主集中制原则,不断健全和完善了领导班子议事规则。在执行中坚持做到了重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等一律通过校务会、党委会集体讨论决策,或经教代会讨论决定。同时,经常开展班子之间的交流,通过碰头会、谈心会等方式,加强沟通,增进了解,始终保持班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌,努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

六、规范大额资金使用管理,杜绝违纪违规操作

今年涉及大额资金使用的项目主要包括:职工体检、招生工作、机电一体化实训装置采购、计算机实训室改造建设、单身宿舍、招待所装修工程等,对于这些项目学校坚持多家比较,集体决策。虽单个项目不足50万,未达到公开招标条件,但学校仍按照招投标规定的程序进行邀标,做到货比三家,择优选用。期间,领导干部没有单独插手干预,均实行集体讨论决策,并请纪委参与过程监督,有效防止了违纪违规操作,确保了资金的合理使用。一年来,学校严格执行收支两条线规定,没有私设小金库。

七、严格执行国家助学政策

学校严格执行普惠制国家助学政策和重庆市关于困难学生资助的相关政策,认真审核资助材料,把好初审关,做到按时按要求上报,不虚报、不漏报;及时发放国家下拨的资助款,不截留,不拖延;对于流失学生及时上报,多余款项及时退还,做到不欺瞒。我校学生资助工作多次得到区资助办的好评,做到了让学生、家长满意、让政府放心。

八、积极推进校务公开和党务公开,自觉接受群众监督

对涉及干部选聘、职称评聘、工资晋级、各类捐款、财务收支、学生收费及学生资助、党员发展、学校重大决策和改革方案以及创先争优活动中要求公示的内容等,通过职工代表大会、校务公开栏、工作简报以及校园网络等形式予以公示,接受广大师生员工和社会各届的监督,增强了学校工作的透明度。

回顾一年来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与上级要求和全校师生员工的愿望相比,还存在着差距,今后,学校班子将本着求真务实的精神,继续加强自身建设,推进学校党风廉政建设上一新台阶。

二○一○年十二月二日


第二篇:班子述职述廉报告


20xx年领导班子述职述廉报告

在过去的一年,面对公司发展和稳定的重任,公司领导班子认真贯彻落实集团公司管理的战略部署,全面实施发展思路,切实加党员先进性教育和职工队伍建设,团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏,实现了既定的发展目标,保证了发展稳定。现将班子述职述廉情况报告如下:

一、牢固树立并落实科学发展观,生产经营指标全面完成。

公司领导班子把发展作为“第一要务”,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,以科学发展观统揽了公司发展和稳定的大局。

1、公司领导班子谋发展、求实效,带领全体干部群众共同努力,超额完成了年度经营目标。发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。在具体实践中,公司领导班子面对豫鑫物流改制,职工情绪不稳定,外租库房规划拆迁,客户不稳定等情况。一方面做好职工思想工作,积极寻找外租库,妥善解决因拆迁造成的纠纷和善后工作。另一方面积极调研市场,努力探寻解决目前困境的新思路新办法,通过与客户充分的交流沟通,并在7月得到顺利实施,调整后实现了月增收7万余元的经济效益,从而确保了年度经营目标的完成和职工收入的稳定。发展是我们面临的最现

实、最直接、最根本的问题。只有发展了,企业才能有效益,职工才能得实惠,稳定才能有保证。 2、是班子成员认真解决职工群众关心的问题。班子成员心系基层和职工,崇尚民主作风,把群众满意作为第一标准,增强群众观念,突出以人为本。把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、做决策的出发点和落脚点,主动贴近群众,经常带着问题,深入基层进行工作调研、思想疏导和释疑解惑。

3、是班子成员心往一处想、劲往一处使,展现了干事创业、奋发有为的精神风貌。在工作实践中,公司领导班子认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,做到了决策科学化、议事民主化、办事程序化、言行规范化。重大决策做到了集体研究决定。

二、深化管理,进一步规范各项管理。在公司领导班子的精心运筹下,进一步理清了生产管理要素,细化了流程职责。1、收发货物严格按程序操作,做到账物相符,杜绝了错收错发现象的发生。2、强化了财务管理制度,进一步完善了财务管理体系。3、成立安全消防领导小组,制定安全责任制,层层落实,每周进行安全检查。

三、进一步加强了公司领导班子的自身建设,确保班子清正廉洁。

1、公司党组织深入开展保持共 产 党员先进性教育活动,党组织和党员队伍先进性建设明显加强。党员先进性教育活动是我们基层党组织力量之所在,生命之所系,我们自始至终按照集团党委的要求扎实推进。认真落实活动计划,做到了确保公司党员都参加,确保思想认识提高,每名党员、每个环节都没有走过场,达到了预期目的。

2、是坚持抓好廉政建设,增强领导干部拒腐防变能力。公司领导干部廉洁自律能力明显增强,深入学习典型案例等形式,促进了全公司的廉政教育和主题活动的深入开展。进一步形成了“靠制度管人、按制度办事”工作机制,公司领导干部廉洁自律能力明显增强。

3、进一步加强领导班子的自身建设,提高了领导能力和决策水平。我们狠抓自身建设,做到政治上坚定、业务上精通、作风上过硬。一是认真学习和贯彻上级有关规定,推进党风廉政建设和反腐倡廉的深入开展。从思想教育方面,加强思想改治教育。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,以党员干部争先创优活动为契机,强化十七届四中、五中全会精神学习,公司全年组织集体学习28次超过了120学时。二是牢固树立大局意识,班子集体始终能够摆正位臵,坚持从大局出发,对集团公司的决策和部署,坚决贯彻落实。三是防止不正之风。认真开好民主生活会,述职述廉,加强沟通,各抒己见,形成了批评与自我批评的良好风气,增强

了班子集体的凝聚力、团结力。四、是注重自己的品德和操守修养,不涉足不健康的场所,不参与不健康的活动,做到谨慎交往、健康交往。五、是坚持廉洁自律。正确认识清廉则正,无欲则刚的内涵,正确看待权力、金钱、名利,在廉洁自律方面率先垂范,时刻自重、自省、自警、自励。班子成员带头执行干部廉洁自律,不插手与自己无关的项目,不以权谋私。一年来,班子成员在廉政建设上自警自励,一切工作按程序、规范执行,没有以权谋私,没有接收不义之财,更没有设立私人“小金库”公款公物用于私人所用。没有辜负集团领导和广大职工群众的重托。

总体看,去年形成了良好的发展势头,我们要珍惜来之不易的大好局面,切实加大工作力度,提升发展质量,巩固已取得的成功。但我们也清醒地认识到,工作中还存在一定的差距和不足。主要是:如在理论学习上还不够系统深入,在推进“一岗双责”实施方面还不够扎实有效,在运转机制上还不够井然有序,在工作作风上还不够严谨细致,在方式方法上还需要丰富创新提高。公司领导班子一定会正视这些问题,采取有力措施,一个一个地认真加以解决。

以上是公司领导班子的述职述廉报告,请各位代表提出宝贵的意见和建议,使我们的各项工作做得更好。

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