我自20xx年4月起任县保密局副局长，分管县委办公室综合科，负责保密局日常工作。一年来，在县委、县委办公室的正确领导下，认真履行岗位职责，不断提高政治业务素质和工作水平，进一步强化参谋、服务、助手职能，与时俱进、开拓创新、追求卓越、事争一流，圆满地完成了各项工作任务。

一、恪尽职守，忘我工作，力促分管工作实现新突破

今年4月份，县委办领导班子调整后，作为一名新成员，我每时每刻所想的就是如何不辜负组织的培养和领导的信任，使分管工作在过去的坚实基础上，有所创新、有所突破。面对急难险重任务多、办文队伍新人多的严峻现实，我积极创新观念、调整思路、完善工作机制和服务方式，带领科室一班人，加压奋进，加班加点，为工作尽职尽责，为事业尽心尽力，做到了方方面面的工作都有新举措、新突破。

1、综合科工作。尽管自己从调入县委办起就在综合科工作，从科长直到分管副职，积累了一定的工作经验，但由于综合科工作任务重、时间紧、压力大，所以不敢有丝毫的懈怠和放松，只能是自我加压，力求突破，精益求精。一是大局定位，充分发挥综合文字工作的参谋助手作用。在起草领导讲话和事关县委重大决策部署的文件过程中，坚持超前谋划在先，深入调研在先，缜密思考在先，充分调动科室人员的积极性、创造性，在集思广益、掌握第一手资料的基础上，才落笔成文，并数易其稿，保证了言之有物、有的放矢。尤其是在县委全会和全县防治非典、稳定、经济、党建工作会议领导讲话的起草工程中，我积极扩展思路，精心锤炼，在深入贯彻领导意图的同时，把经过深思熟虑、深入调研，切合县域实际的工作思路提供给县委领导，融于领导讲话中，得到了县委领导的肯定。二是严格把关，全面提高办文质量。组织起草了县委办《关于严格规范公文起草、送审、校核、签发、印刷的通知》，用以指导、推动全县党委机关办文工作。对领导批交的各级各类文件，我都做到了认真负责，亲自谋划、审阅、修改、把关，保证高质高效地完成。县委、县委办各种文件无论从版头设计、公文格式、纸张规格、行数、字数，还是审核、校对、排版、印刷等都做到了从严要求、从严把关，差错率几近于零。截止目前，共印发县委大字头文件20件、小字头文件124件，县委办大字头文件1件、小字头文件128件，办公室通报36期，起草领导讲话62篇。三是力出精品，强化对外宣传。在确保综合办文工作高质高效运转的同时，精心组织撰稿，在中央、省、市报刊上发表经验性介绍文章、领导署名文章10篇，超额完成了县委办规定的上稿任务，既交流了经验，又宣传了定兴。

2、保密局工作。针对保密工作业务性强、涉及面广的特点，我积极参加省保密局组织的全省保密局长培训班，加强学习，加强交流与沟通，迅速进入角色、适应岗位；同时借县委办科室人员调整之机，配备了一名保密局专职干部，缓解了无人干事的问题。一年来，县保密局在县委的领导和上级部门的指导下，强化服务，积极防范，严格监督，扎实工作，全力抓好各项重点工作和阶段性任务，进一步提高了保密队伍的整体素质、保密防范能力和全民保密意识。全县没有发生一起失、泄密事件，充分发挥了保密工作保安全、保稳定、促发展的作用。一是健全制度。制定下发了《定兴县20xx年保密工作要点》，对全年的保密工作做了全面细致、详尽深入地安排部署；相继制定了《严格保密制度的暂行规定》、《档案保密制度》、《机关文印室保密制度》、《计算机保密制度》、《国家秘密文件销毁制度》等一系列保密规章制度，使全县各项保密管理工作日趋完善、规范、有序。二是加强保密宣传教育和执法检查。利用《保密法》颁布15周年之际，多形式、多内容的强化保密宣传教育，营造浓厚氛围。组织有关部门开展对国家秘密载体管理和严禁涉密计算机上国际互联网情况的保密检查，促进了《保密法》及保密配套法规的贯彻落实。市保密局刊发了我县《关于保密执法现状若干问题的思考》的调研文章。三是强化业务培训，增强保密意识。对涉密人员进行岗位资格培训和业务知识培训，培训600余人次，使百余名涉密人员做到持证上岗，工作规范。

3、其它工作。在做好分管工作的同时，按照县委办的统一部署，认真完成领导交办的其它任务。

一是认真组织县委办工作人员选调工作，严格程序，公平、竞争、择优，确保了选调人员的高素质，赢得了社会的认可。二是积极参与、具体组织思想作风纪律整顿和岗位练兵活动，转变了作风，强化了纪律，提高了政治业务能力。三是认真做好县委办党员发展工作。在县委办党支部的领导下，我作为组织委员，积极培养、严格把关，共发展预备党员4人，转正1人，为县委办党支部注入了新的血液。同时，做好带班、值班工作，以身作则，严于律己，站好每一班岗，较好地发挥了示范带头作用。

二、内强素质，外树形象，力促分管科室人员的素质有新提高

针对4月份以来，县委办新人多、换岗多的实际，我始终把提高分管科室人员的政治业务素质作为一项根本任务常抓不懈，按照“建设一流科室、带头科室、排头科室”的目标，促学习、强业务、激活力。一是加强制度建设。按照“高效、有序、务实、创新”的要求，进一步建立健全了学习、工作、保密、卫生管理等各项制度，推进科室工作规范化、制度化，使各项工作有章可循，有规可依。二是加强业务建设。坚持“岗位练兵”，全面强化科室人员素质和技能训练，树立精品意识，提高综合能力。以“勤学、多思、苦练、善积”为目标，达到厚积薄发，提高了个人文字水平和写作能力。三是加强作风建设。以“思想纪律作风整顿”为契机，以“三老四严”（做老实人、说老实话、办老实事；严格要求、严密组织、严明纪律、严肃态度）为标准，锻炼和培养科室人员忠诚坚定、善谋实干、无私奉献、任劳任怨的革命精神，树立办公室工作无小事的工作理念，认真对待每一份文件、每一次执笔、每一个电话，做到细致、细致、再细致。四是加强形象建设。结合全县开展的“学创促”和“三争”活动，倡导团队精神，分工不分家，要求科室人员协调联动，高效、高质、有序运转，提高服务质量，树立“窗口”形象。几个月来，分管科室工作人员在政治上逐步成熟，在业务上明显增强，正在逐步成为一支政治坚定、业务精通、作风过硬、凝聚力和战斗力极强的高素质队伍。

三、精诚团结，默契配合，争当好助手

作为县委办领导班子的一名新成员，我始终在思想上、政治上、行动上严格要求自己，争当好助手，争创新业绩。一是加强学习，增强政治敏感性和政治鉴别力。政治上的坚定和清醒要以理论上的坚定和清醒为前提，是通过不懈地学习获得的。我始终坚持把学习放在突出位置，学政策、学知识、学业务，用科学理论武装头脑，增强政治鉴别力和敏锐性，增强工作预见性和创造性，提高综合办事能力，为顺利完成工作提供了坚实保证。二是摆正位置，服从大局。认真坚持民主集中制原则，积极配合“一把手”工作，小局服从大局，个人服从组织；做好与其他副职的沟通协调，工作中拾遗补缺，感情上相互信任，形成合力。三是严于律己，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律。尊重领导，团结同志，始终做到自重、自省、自警、自励。一年来，通过不断努力，自身政治业务素质进一步提高，党性观念、宗旨意识、群众路线进一步加强。

今后，我将继续加强学习，坚持高起点、高站位，不断强化政治意识、责任意识、参谋服务意识，围绕中心，服务大局，恪尽职守，扎实工作，为提高办公室的整体工作水平做出新的更大贡献。

第二篇：(县国税局副局长)年度述职报告02

****年述职报告

霞浦县国税局副局长

**市国家税务局：

我从****年*月起任**县国税局副局长。****年，按照县局党组的工作分工，我具体分管税政、财务工作，挂靠**分局。我在市局和县局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。工作中，自己能够及早进入角色，按照自己的工作职责精心理清思路，细致安排工作计划，积极配合县局党组，扎扎实实开展各项具体工作，并使自己分管所承担的各项工作进展得井然有序。现将一年来，我依法履行职责情况向在座的各位领导、同志们汇报如下：

一、深化学习，努力提高理论水平

“打铁还需自身硬”，作为分管税政工作的县局党组成员，没有较高的业务素质是难以带领税务干部提高业务水平的，一年来，我身先士卒，带头和同志们一道认真学习新的法规、法律，及有关税收政策知识。此外，我还参加了**大学的远程法律专业的本科学历教育，努力提高自己的理论水平。今年，我在分管税政工作中，加大了对业务知识的培训工作，一年来，组织税政部门共举办了所得税、免抵退、一窗式等5次的业务培训班，提高了我局干部的业务理论及实际操作水平。

****年，按照局党组的工作安排，还组织全体领导党员干部认真学习党的十六大四中全会以及两个《条例》精神，坚持做到七有：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查。努力使自己的理论水平、业务能力、工作方法、领导能力等方面适应税收发展的需要，跟上时代发展的要求。

二、加强修养，提高政治道德素质

在工作中，我时刻告诫自己要有全身心投入工作的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”：

1、按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我都能按照上级局的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。

2、找准位置，当好助手和参谋。我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神和有效的领导方法和领导艺术，深刻认识到应该当好局长的助手和参谋。因此，要做到自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与中层班子团结一致，与机关干部团结一致，在市局和县局党组的正确领导下，努力做好本职工作。

3、树立服务意识，俯首甘为孺子牛。能够树立领导就是服务的观念，耐得住寂寞，抵得住诱惑，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难。

三、开拓创新，提高领导执政能力

1、加强税收计划管理，圆满完成收入任务。****年，我县的税收工作相继受到了起征点调高、涉农税收优惠、重点税源企业实行汇总缴纳、出口供货企业专用税票取消等多种政策性因素的影响，给收入任务带来很大的压力。在全年征收任务缺口较大的情况下，我与税政、松城分局的同志们多次召开会议，研究部署收入计划，通过严格的税源调查掌握了详尽的税源基数，适时对任务计划进行调整落实，强化组织收入目标管理责任制，同时做好重点税源的分析监控工作，确保了收入任务的圆满完成。****年度计划的102%，同比增收8740万元，增长9.61%，占全县国税收入的72%，为全局税收任务的圆满完成作出了贡献。

2、齐心协力，抓好金税工程建设。金税工程作为新税制改革的生命线，今年以来一直是我的工作重心，在分管金税的一年时间里，兢兢业业，如履薄冰，不敢有丝毫的懈怠，主要加强了以下几方面的管理：

第一是制定严格的奖惩措施，激励岗位人员积极性。为确保金税工程万无一失，加强内部制约，上半年在原有《**县国税局金税工程岗责 2

考核奖惩办法》基础上，向县局党组汇报，得到党组的支持，采取对岗位人员补贴的方式，规定了各岗位的职责范围及承担的责任，对各岗位金税数据采集运行正常的按月给予补贴，对出现问题的要追究岗位责任，并扣发补贴，做到奖惩分明，提高了干部的积极性。

第二是规范程序，确保数据采集准确无误。为确保一般纳税人档案资料的完整性及准确性，进一步规范了数据采集程序，通过专管员下户核对资料、基层领导审核把关、金税小组长复核、稽核岗位审核录入、税政分管科长、县局分管局长作最后的认可，经过多道程序审核再审核，从根本上保证档案数据的真实性，准确率达100%。在存根联、抵扣联数据采集方面，严格按照我局“人盯户”制度规定的操作流程，保证了数据采集的完整和准确。一年来存根联、抵扣联数据采集率、准确率均达100%。。

第三是坚持“人盯户”制度，不断完善操作程序。我在每月召开会议，强调必须严格执行“人盯户”制度，同时还总结经验教训，不断完善“人盯户”制度。上半年我对“人盯户”制度的具体实施办法做了进一步的充实，制定了《**金税工程“人盯户”具体实施办法》。

3、我还协助局长积极贯彻落实总局、省局提出的税收精细化管理为目标的税收管理员制度。12月份，组织**分局实行税收主管员竞聘会，通过施政演讲、民主评议、组织审核等程序，共有9名干部被聘为税收主管员，再通过双向选择，共有9对税收主协管理员走上了新的岗位。

4、加强税种管理，做好税政工作。

第一、加强流转税的管理。1、加强了对实行汇总和统一缴纳增值税企业的管理，对已经实行归并缴纳的烟草、石油行业进行了重新审查、上报市局。2、做好增值税纳税评估，根据《**市纳税评估管理暂行办法》，明确了纳税评估的业务流程和操作程序，确定“三车配件”行业作为试点。3、强化农副产品收购凭证的管理，严格按照市局文件规定执行。4、加强一般纳税人的管理。 特别是商业企业一般纳税人资格的认定工作，对商业企业申请一般纳税人的从严要求，对要开具防伪税控增值税专用#5@p的商业企业特别从严要求。

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第二、加强所得税的管理。主要是加强对企业所得税汇算清缴、加强对新办企业所得税（特别是房地产企业所得税的管理）、规范所得税核定征收管理以及规范所得税税前列支项目的税前审批工作，根据法律化、制度化、规范化、效能化的要求，认真对照现行法规制度，逐步建立了一整套税前列支审批程序：审批过程依次经过初审、复审、科室研究、审批。今年共审批财产损失6725.33万元，呆帐损失4306万元，年度弥补亏损6笔共8443.10万元。

第三、加强“免、抵、退”税的管理。为加强对“免、抵、退”税电子申报的管理，取消往年企业在基层分局申报的办法，前移到县局税政科“免、抵、退”税管理岗位直接申报。严格按照操作规程，认真审核，严格把关，依靠“免、抵、退”税审核软件，利用“口岸电子执法系统”的出口数据，克服困难，圆满完成了“免、抵、退”税各项工作，一年来共退税35480万元，调库9200万元。

四、着眼全局，加强党风廉政建设

****年，中央对多位省部级、厅级党员领导干部做了严肃处理，从中央到地方，把加强廉政防腐建设，提到了党和国家生死存亡的高度来认识。

今年，我在分管财务工作时，时刻提醒自己严把廉政关，自觉履行总局党组《加强对税收执法权和行政管理监督制约的决定》以及省局《关于加强两权监督的实施意见》。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届四中全会精神为指针，牢固树立“两个务必”的思想，和财务科的同志们一起进一步完善了财务管理制度，狠抓财务管理基础建设，重点抓好预算编制、执行和内部财务监督，努力提升财务管理水平和资金使用效率，充分发挥了财务工作的后勤服务保障、管理和监督的职能作用，为全局完成各项税收工作做出了应有的贡献。

一年来，我一如既往地贯彻落实领导干部廉洁自律各项规章制度和党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设目标管理责任制。一是根据国税机关业务特性，自觉贯彻落实税务系统党风廉政建设考核标准和考核 4

办法，把党风廉政建设责任量化、细化，将党风廉政建设责任制纳入目标考核范围，达到了党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实的目标。二是按照党风廉政建设的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待人民赋予的权力，严以律已，勤政廉洁，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己工作的标准，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。三是积极配合和自觉接受地方党委、纪检监察、审计等职能部门的监督和群众监督的制约。四是加强警示教育，通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励自身的党性修养，也通过反面典型，警示自己要廉洁自律。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年来，我做了一些份内的工作，也取得了一定的成绩，但与市局和县局党组的要求，与广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下三个方面：

1、理论学习还不够。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的。在分管业务所需知识的学习上也不够，造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。

2、思想上还不够解放，使在一些工作的安排、落实和解决上还不够大胆、主动，深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

3、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够果断。

针对上述这些不足之处，我将进一步反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验，增强做好本职工作的责任感和使命感，并切实做好以下几方面的工作：

一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。

二是在工作中，要进一步解放思想，更新观念，本着对党组负责，对干部负责的态度，敢抓敢管、大胆干。

三是要转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，抽出时间、走出 5

机关、深入基层、协助他们搞好工作，解决一些热点、难点问题。 以上述职如有不妥之处，请各位领导、同志们批评指正。谢谢！

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