呼和浩特托克托春华供水有限责任公司

董事长贾宇宏述职述廉报告

根据呼水党发【2010】45号关于印发《呼市水务局20xx年度党建目标管理责任制工作考核方案的通知》要求，结合年度工作目标考核，现就自己一年来履行岗位职责及执行廉洁自律作如下报告。

履行岗位职责情况

一年来，在水务局及集团公司上级领导的大力支持下，认真工作，努力完成了全年的各项工作任务。

1、抓好托克托工业园区供水工程的建设实施

我公司的承建的托克托工业园区供水工程为呼市、托克托县两级政府确定的重点基础设施建设工程，是拉动地方经济发展的大动脉，对托县园区乃至我市经济发展作用重大，意义深远，工程自开工建设以来，受到各级领导的高度重视，一年来，我带领公司员工及全体施工人员合理调度、奋力拼搏，整个工程进入快速实施阶段，本年度完成各项目投资11400万元，水厂现已具备4万元/日的供水能力，各项设备已进入调试阶段，预计年度可通水试运行。

2、积极对外融集资金并切实安排好项目资金的使用。协助

集团公司融资部门，想方设法争取项目资金，为项目建设提供了有力的资金保障。合理使用资金，提高专项资金的使用效率，从制度上防范腐败现象。

3、抓好公司整体队伍建设。为了提高公司专业技术人员的业务水平，今年组织大部分专业技术工人到宝鸡参加业务培训，努力提高水务专业技术人员的业务水平，确保在今后工作过程中的操作安全。在党员建设方面进一步加强党员先进性长效机制建设。不断加强党员教育管理，提高党员综合素质，发挥党员模范作用，促进水务各项工作。适时开展共 产 党员先进性主题实践活动。组织党员开展向先进典型学习等主题实践活动，在学习中不断进步。定期召开党建工作座谈会，在广泛征求意见和深入调查研究的基础上，把好党员入党关，加强入党积极分子的培养，进一步加强党员发展工作，为党员队伍补充新鲜血液。 执行廉洁自律情况

作为一名党员干部，能够严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便向基层吃、拿、卡、要，不以权谋私。对于廉政问题，我始终保持清醒的头脑，时刻提醒自己要做到自重、自省、自警、自励，做到堂堂正正做人，清清白白做事。在工作

生活中，虚心听取群众的意见，自觉接受党和人民群众的监督。

存在的不足和下一步的改进措施。

回顾一年来的工作和自身建设，虽然取得了一定的成绩，但离领导和组织的要求还有一定的差距，特别是在行政工作方面、开拓创新方面还存在着一定的欠缺，决心今后的工作中，进一步发扬优良作风，不断提高自身的政治和业务素质，增强责任意识和创新意识，进一步解放思想，拓展思路，努力工作，为我市的水务事业作出新的贡献。

第二篇：县水务局局长申屠复亮述职述学述廉报告

转自： 时间：2009-12-21 10:00:47

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在局班子成员和科室同志们的支持配合下，自己认真学习领会十七大及中央、省、市有关文件精神，结合水利工作实际，深入学习实践科学发展观，进一步开拓工作思路，创新工作方法，强化廉洁自律意识，发挥模范带头作用。力促全局各项工作能从磐安经济和社会协调发展这个大局展开，自觉主动地围绕政府工作总目标，带领全局干部职工，努力拼搏、开拓创新，使全县水利建设和局机关各项工作都有了新的起色。

一、 理论学习方面

1. 坚定政治信仰，加强党的理论政策学习。世界形势变

化复杂，若没有坚定的政治信仰，就容易迷失方向，在工作中就容易犯错。因此，加强个人的政治素养学习，保持清醒的头脑是衡量一个干部的重要标准。作为水利行业领头人，自己十分注重个人政治素养的学习和思想道德建设，充分利用点点滴滴地时间坚持学习党的新政策、新理论。一方面加强对报纸、党员读本、业务政策法规等理论知识的研读学习，另一方面积极参加县里组织的各类辅导报告、专题讲座听课，不断地充实自己，坚定自己的政治方向，以

自己的实际行动带领、组织全局干部职工坚持每月学习例会制度，讲解自己的学习心得。通过互动双向交流，对党的政策理论认识更深入、掌握更透彻、运用更灵活，提高干部职工理论水平，自己也能从中获益。通过学习，丰富了认知世界的方法，增强了分析问题的手段，提高了解决问题的能力。

2.注重学习实践，提升自己服务水利的综合能力。水利工作技术性强、知识面广，新问题、新方法、新知识不断涌现，自己在水利行业虽有一段时间，对水利工作也有了一定的了解，说到对水利业务知识全面掌握却还有一段的距离。为提升自己把握全局的能力，迎接全新挑战，就必须给自己不断地“充电”。从专业书籍中、从同事间、从实践中获取水利工作相关的业务知识，不放弃每一次培训机会，实现知识“更新化”，通过系统的理论知识学习，来提升自己服务水利的能力与水平。并积极将理论知识运用到实际工作中，通过深入了解、调查研究，先后完成了水土保持、河道整治、堤防建设等方面的6个专题报告，为今后一段时期的水利建设提供了科学的理论指导。

二、业务工作方面

１.依法行政，积极改善水行政执法环境。我局是行使水法律法规的职能部门，依法行政、执政为民是我们的执法宗旨。为严执法、

执好法，自己着重抓好水法律法规宣传教育工作，利用报纸、电视、网络等载体，依托“中国水周”、“世界水日”、“科普宣传”等活动载体，向百姓分发相关资料，做好以案释法教育工作，提升群众自觉守法意识，积极拓展水利执法空间。抓好对水利队伍的业务知识培训，规范水利执法工作，努力打造一支业务能力强、执法公正公平的水利执法队伍。主动做好与公安110的工作配合，设立举报电话，对百姓来电、来信、来访，及时落实相关人员予以处理解决，做到有警必接、接警必查、查必有果。通过开展水土保持、河道专项整治等活动，全年共查处河道设障、水土保持等水事案件纠纷24起，查处电鱼、毒鱼案件21起，审批涉水涉河建设项目6个，编报审批水保方案4个。

２.自我加压，积极推进各项水利工程建设。紧紧抓住当前 扩内需、保增长，加大水利建设投入的有利时机，全面加快水利基础设施建设。全年完成3条小流域涉及10个乡镇、162个村的基层防汛体系建设，新建成自动雨量站5座，自动水位站6座，简易雨量站9座，简易水位站16座；完成五丈岩、尖山小桥、新渥上马坑3座千库保安工程，完成6座山塘的安全整治；完成始丰溪、西溪、尖山一期、二期防洪堤工程5.05公里；实施城防引伸、加固工程，新建成福利中心50年一遇标准堤防166米，加固文溪堤防605米，

完成金盘固定堰坝建设及下宅橡胶坝袋更换；组织实施了万苍、窈川2座集镇供水工程，续建尚湖、冷水集镇供水项目，安排了70个村级饮用水项目，解决了3.3万农村人口的安全饮水问题，基本形成了覆盖全县的饮水安全保障体系。

3.抓住重点，加快骨干工程前期工作。在前几年工作基础上， 继续推进好溪水利枢纽工程前期筹备，在完成工程地质勘探、工程地形测量、水资源论证、移民大纲编制等项目建议书阶段有关前期工作的基础上，完成项目建议书编制和申报，省发改委于9月底出具批复意见。古竹移民小区完成全部征地任务，共征地153.1亩，

第一阶段平整任务基本完成。工程业务用房在11月底完成工程主体框架浇注任务。积极筹备花溪水库扩容工程，从年初开始，先后组织并完成了库区地形图测量、库区地质勘探，委托并编制完成了项目建议书，通过市发改委等部门专家技术初步审查，上报省发改委审批，预计年底前省发改委能出具审批意见。

４.服务民生，切实加快农村水利基础设施建设。以改善农 村生活、生产用水条件为中心，抓好农村灌溉水源建设，新建成胡宅乡大西坞、墨林乡龙潭背、仁川镇里坞等3座山塘，以及引水淹坝、干渠新建和修理、泵站等工程建设；组织实施玉山镇浮牌前门畈低丘红壤项目，实施灌水渠新建、排水沟整治、机耕路修建等工

程；继续组织开展农村河道整治，全年共有18.2公里的河道得到整治，既提高农村河道防洪、行洪能力，又改善了农村河道环境。

５.抢抓机遇，积极向上争取项目资金。资金是加快水利建设的根本保证，为着力破解我县水利建设的资金瓶颈制约，争取更多资金用于我县水利建设，自已十分注重项目和资金的争取工作，组织做好项目规划和包装，加强与省市上级部门沟通联系，全年向上申报了农村安全饮用水、千库保安、山塘整治、农田节水灌溉、低丘红壤土开发、万里清水河道、防汛系统建设、小水电技术改造等20多个项目，估计全年可争取省厅无偿补助资金3500万元左右。

6.开拓创新，开展农村饮水工程长效管理。为加强农村饮水工程的长效管理，自已提出了今年开展工程长效管理试点，并用2-3年时间规范的工作目标，在组织开展调查研究后，确定在大盘镇、双峰乡进行了农村饮用水工程长效管理试点，以进一步深化产权制度改革、建立完善的工程长效管理制度为根本，切实加强工程建后管理，落实工程管理和养护责任，实行有偿供水，促进工程长效管理，试点工作取得成效明显。

三、廉洁自律方面

１.严以律已，自觉执行党风廉政建设责任制。对于廉政问题，自己始终保持一个清醒的头脑，牢固树立正确的人生观、价值观和

权力观，认识到权力是人民给的，应经得起各种诱惑，始终从严要求自己。自已从主观上淡化权力，主动往下放权，工作中严格执行一把手“四个不直接分管”制度，严格遵守财经纪律，严格执行公费、公务报销制度，到水务局一年多来，从未到下属单位报销任何票据。深化政务公开，对于社会各界和广大群众普遍关注的水利项目与资金安排情况，以及财务收支、重大决策、涉及职工切身利益等一系列问题，采取多种形式及时公开，自觉接受监督。注意在党风廉政建设中做好表率，经得起权钱的考验，对于个别乡镇村为了争取项目和资金送来的礼品和购物券等，都主动送交局纪检组登记并予以退回，做到既干事又干净，为人民用好权、慎用权。

２.完善制度，从源头强化行业防腐倡廉工作。为从制度、机制源头上堵住违纪违法的发生，自已提出并完善了财务管理、项目资金管理、来客接待、礼品购买、小车管理等方面的管理制度，结合实际提出了一系列可操作的管理措施。自己带头遵守上下班签到制，规范车辆使用管理，执行财物认领登记制，严格财务报销制度，加强下属单位的财务管理，执行重大项目、大宗物资采购等开支报批制度,尽一切可能堵住各种管理漏洞,使办事程序透明化、规范化、制度化。

四、存在不足及今后努力方向

一是由于平时工作比较忙，学习理论深度还不够，联系实际 工作解决复杂问题的能力还有待努力，工作水平还要进一步改进和提高；二是水利工作业务性强，涉及面广，自己是个“半路和尚”，各方面还有待提高；三是对涉及重点工程占用河道、水土保持等执法工作还欠到位，要求还不够严格；四是水土保持规费收取还不够理想，执法还不够到位。

今后，自已要进一步加强理论和业务知识学习，提高自己的政治和业务素质，提高作为部门主要负责人的领导能力和决策水平；进一步改进工作方式方法，抓好工作督查；进一步完善执法责任制和执法管理措施，加大执法力度，提高执法到位率。