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宁波人事事业编：2016浙江宁波市卫生计生委直属事业单

位招聘293人公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生计生委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员293名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

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三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间

20xx年2月16日至18日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30)，20xx年2月19日宁波市第27届大中专毕业生洽谈会现场也接受考生报名。

>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<

3、报名办法：先从宁波市人力资源和社会保障局或宁波市卫生计生委网站下载并填好报名表(详见附件)，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业(学位)证书(应届生凭就业协议书和学校推荐表)、职(执)业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历证明、合同书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件到招聘单位或宁波市第27届大中专毕业生洽谈会现场(宁波市国际会展中心市直属医疗卫生单位摊位)报名。 浙江事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 1

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4、应聘人员提供的个人证件材料必须真实有效，报名时，招聘单位将现场对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。同时通过资格审查考生现场缴纳笔试考务费，笔试考务费标准按照浙财综字〔2007〕2号文件规定40元/科;未按时缴费考生视为自动放弃报考。

5、根据往年报名情况，认定本次招聘市急救中心的急救医生岗位为紧缺岗位，经宁波市人社局同意，符合招聘条件的报名人数与招考指标数达不到3：1时，按实际人数进入考试程序。急救医生岗位的招聘信息将在丁香园生物医药科技网站发布。

根据往年报名情况，本次招聘的护理(助产)岗位(招聘计划为10人以上的)应聘人数与招聘计划数之比不能低于2：1。经宁波市人社局同意，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足2：1的，将核减该拟岗位招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。

本次招聘的其他岗位，报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消招聘(同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消)。

6、在招聘单位报名且通过报名资格审查的考生于2月29日到市直属医疗卫生单位报名点领取准考证。笔试具体时间和地点见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

(二)考试

>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行;所有命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

病案室、总务科、后勤岗位笔试内容为公共基础知识(主要包括政治和经济理论、法律常识、科技与人文知识等内容)和英语知识两门课目。其他岗位笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业和英语知识两门课目。笔试每门课目卷面总分均为100分。笔试具体时间和地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<< 笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，除护理、助产岗位按1：2比例其他岗位一律按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。考生可于笔试后15个工作日内登陆招聘单位网站查询本人笔试成绩和各招聘岗位进入面试人员名单，也可登陆宁波市卫生计生委网站查看进入面试人员名单，招聘单位还将电话通知进入面试人员(面试的时间与地点)。

2、面试

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面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表及部分岗位技术操作等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照电话通知的时间和地点参加面试。

未按通知时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不替补。

3、成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%(即两门课目成绩相加再除以4;其中护理岗位按两门课目200总分成绩中英语占30%、专业占70%计算再除以4)和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加面试。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束5个工作日内在招聘单位网站上公布。届时考生可登陆宁波市卫生计生委网站查看参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》及部分岗位必备标准执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市卫生计生委报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市卫生计生委网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期(见习期)或执行初期工资期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

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第二篇：浙江事业单位招聘[宁波]：20xx年浙江宁波市余姚市规划局下属事业单位招聘3人公告(第二批)

浙江事业单位招聘[宁波]：20xx年浙江宁波市余姚市规划局下属事业单位招聘3人公告(第二批)

因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘3名编外职工到下属事业单位工作，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及指标

规划管理协管员3名。

二、招聘对象及基本条件

1、拥护党的基本路线，品行端正、爱岗敬业、遵纪守法，无犯罪记录;

2、余姚市户籍;

3、年龄35周岁及以下(即19xx年8月1日及以后出生);

4、大学本科及以上学历;

5、具有胜任本职工作的能力，城市规划、城乡规划、城市规划与设计、城市与区域规划、城乡区域规划与管理、经济地理学与城乡区域规划、资源环境与城乡规划管理专业毕业。

6、具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序和办法

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招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法。

(一)报名

时间：20xx年7月22日一天(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)

地点：余姚市规划局307办公室(南兰江西路288号)

办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口薄或户籍证明以及其他要求的相关证明材料原件和复印 件，近期免冠1寸照片2张，填写《20xx年余姚市规划局招聘编外职工报名登记表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

(二)考试(包括笔试和面试)

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一参加笔试。笔试科目为《综合知识+写作》一门，满分为100分。闭卷考试形式。综合知识主要内容包括：政治、经济、人文、规划基础理论及其相关知识等。笔试时间、地点将另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力以及回答问题的准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点将另行通知。

考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

经资格审查，符合报考条件的人数在9人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即考试成绩。

(三)体检

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面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先，下同)按招聘指标以1:1的比例组织体检，体检不合格 者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时 间地点另行通知，费用自理。

(四)考察录用

按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，办理报到聘用手续;如有异议的，经核实 如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定递补。报到人员接到报到通知后，按规定时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的 空缺不再递补。

新聘用人员的工资待遇按我市机关事业单位编外用功工资待遇标准确定执行。试用期为6个月，试用期满经考核合格者正式办理聘用手续，考核不合格者取消聘用资格

四、其他规定

1、报名所需资料请在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但需带被委托人的身份证和复印件;现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

2、本次招聘的笔试、面试、体检结果和拟聘用对象公示等信息将在余姚人才网()公布。

3、本公告由余姚市规划局负责解释。咨询电话：0574—62661973

余姚市规划局

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20xx年7月14日

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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