20##丽水青田事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表

温馨提示：2016丽水青田事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015丽水青田县事业单位招聘考试公告：

根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员63名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘单位、岗位、人数及资格条件等详见招聘计划表(附件一)。

招聘职位计划数和报名人数的比例不足1：3的，按比例核减直至取消该职位招聘计划。

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二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.青田县生源全日制普通高校毕业生(20##年全日制普通高校应届毕业生，必须在20##年9月30日之前取得相应的毕业证书);

2.青田县户籍的其他社会人员(以20##年4月22日的户口所在地为准，部分岗位丽水市户籍或生源可报考，详见附件一备注一栏);

3.研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，户籍不限;

4.本县在岗的大学生“村官”，户籍不限;

5.面向大学生“村官”招聘的对象为：本县行政区域内，参加大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员;参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上，且离开服务岗位未满3年的人员。服务期计算截止时间为20##年4月22日;

6.截至20##年4月22日，现役军人、在全日制普通高校就读的非20##年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非20##年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

7.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在20##年6月15日前取得毕业证书的可按社会人员报考;委培生报考须征得委托培养单位同意;

8.本县机关事业单位在编人员不予报考;

9.青田县生源是指经高考、被高校录取时户口所在地为青田县。

(二)报考条件

报考人员除具备报考岗位(专业)所需资格条件外，还需符合以下条件;

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，作风正派;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

4.年龄为18至35周岁(1979年4月23日至1997年4月22日期间出生);

5.招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表(附件一)备注一栏;

三、招聘办法

(一)报名

1、网上报名。时间：20##年4月22日9：00-4月27日16：00。报考人员在浙江人事考试网报名。

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2、资格初审。时间：20##年4月22日-4月28日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：20##年4月22日9：00-4月29日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在20##年5月20日-5月22日在浙江人事考试网下载打印准考证。

缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，招考计划取消的，报考该计划人员自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报名的，视作放弃改报名。

4、贫困家庭的报考人员先在网上报名缴费，并在20##年4月29日前将民政部门出具的特困证明或低保证明交至青田县人力资源和社会保障局(县府大院内)公务员管理科，经审核后作统一退费处理。

(二)考试

1、笔试

笔试时间定于5月23日。

上午9:00—11:30 《综合应用能力》

下午14:00—15:30 《职业能力倾向测试》

笔试科目为综合管理类(A类)。推荐阅读：浙江事业单位考试大纲

历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总

所有考生均应参加《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科考试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)20##年版》(附件三)为准。

笔试考试考生必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试考试考生需携带黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，招聘计划2名及以下的按1:3，3名及以上的按1:2的比例确定入围面试人员，并在青田县人力资源和社会保障局门户网站公示。

2、资格复审

入围面试人员面试前要进行资格复审，入围面试人员按照青田县人力资源和社会保障局门户网站发布的通知规定时间到青田县人力资源和社会保障局公务员管理科参加资格复审，资格复审通过人员同时领取面试通知书。

参加资格复审的人员须提供以下材料原件及复印件：

20##年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明;

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的，在该职位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关职位不再递补。

3、面试

考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。面试时间、地点详见面试通知书。

(三)体检、考察、聘用

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷4 + 面试成绩÷2(总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试总成绩高的排名在前。)

按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检;对体检合格者进行考察，考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行;体检或考察不合格的，根据总成绩排名依次替补。根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定聘用对象并进行公示(5个工作日)。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

四、其他注意事项

考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向县人力资源和社会保障局公务员管理科反映，以便及时纠正。

本通告未尽事宜，由青田县人力资源和社会保障局负责解释。

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第二篇：20xx阜阳阜南县事业单位招聘笔试时间

20xx阜阳阜南县事业单位招聘笔试时间

文章来源：安徽事业单位招聘http://www.zgsydw.com/anhui/20xx0315/90131_2.html

一、招聘单位及岗位职责

县城管执法局市容管理行政执法协管员主要工作职责是协助城管执法人员对市容市貌进行管理;县交警大队道路交通协管员交警协管员主要工作职责是协助交通警察对道路交通安全进行日常管理;县档案局档案管理员主要职责是档案信息化管理。

二、招聘人数及条件

采取公开报名，统一考试，择优聘用的方式，招聘市容管理行政执法协管员50人(以下简称城管协管员);交警大队道路交通协管员20人(以下简称交警协管员);档案局档案管理员3人;招聘条件见职位表。

具体条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有吃苦耐劳精神，工作认真负责、积极主动，服从命令，听从指挥。

(三)具有良好的道德品质和心理素质。

(四)阜南县户籍，年龄18周岁以上(19xx年x月x日前出生)，25周岁以下(19xx年x月x日以后出生)，退伍军人年龄可放宽到30周岁(19xx年x月x日以后出生)。

(五)身体健康，具备适应工作需要的身体条件。

(六)有下列情形之一的不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在校学生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考的其他情形。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：20xx年x月x日—23日。考生携带本人身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到人社局五楼现场采像、报名，并接受资格审查。

2、现场填写《阜南县编外聘用人员报名登记表》。

3、报名时交报名费90元，采像费10元，合计100元。

(二)考试

考试采取笔试方式进行。

笔试内容包括专业知识及岗位需要的综合知识等，考试工作由招聘领导小组统一组织实施，统一制作试卷，统一阅卷，统一公布成绩。

笔试时间和地点 ：

笔试时间：20xx年x月x日上午8:00—9:30专业知识，10:00—11:30综合知识，笔试实行百分制，专业知识满分100分，折合60分，综合知识满分100分，折合40分。

笔试地点：见准考证，20xx年x月x日—10日到人社局领取准考证。

(三)确定人选

按考试成绩从高分到低分确定聘用人选，笔试成绩相同的，专业课分数高者优先，专业课分数再相同的，城管协管员、交警协管员职位退伍军人优先，档案管理员职位学历高者优先。