述职述廉报告

中共xx镇委员会

去年以来，在市委的坚强领导下，镇党委坚持以科学发展观统揽全局，团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，以开展“六个年”活动为抓手，以项目建设为支撑，以社会稳定为保障，以改善民生为根本，解放思想、真抓实干、创先争优，经济社会保持了又好又快发展的良好势头。党的建设、精神文明建设、民主法治建设、和谐社会建设都取得了显著成绩，各项工作实现了新发展、新跨越。

一、始终把思想政治建设放在首位，不断提高驾驭全局和领导科学发展的能力

镇党委始终坚定正确的政治方向，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、构建和谐社会等重大战略思想，深刻领会其科学内涵和精神实质，自觉与党中央和上级党委保持高度一致，确保了中央、省委、泰安和新泰市委的各项决策部署，在xx区域内得到了不折不扣地贯彻落实。始终用马克思列宁主义中国化的最新理论成果指导实践，推进工作，进一步提高了驾驭全局、应对复杂局面和解决实际问题的能力。坚持执行民主集中制原则，进一步健全完善了党委会议事规则，对涉及发展稳定大局的重大决策事项，多方面听取、征求意见和建议，力求使每项工作都符合上级的要求和xx的实际，确保了决策的科学化、民主化。

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二、深入实践科学发展观，推动经济社会平稳较快发展 一是大项目建设实现新突破。牢固树立“抓项目就是抓发展”的中心意识，坚持以项目转方式、调结构、促发展，经济结构进一步优化，运行质量和效益有了新的跃升，初步形成了特种纸、包装材料、食品加工、机械加工四大主导产业。投资

2.6亿元的大宝食品、投资1.3亿元的无菌包材技改扩规、投资

1.2亿元的民兴输送带硫化车间、投资3亿元的金泉牧业、投资8000万元的恒利制绳等一批产业化水平高、带动能力强的项目开工建设，成为全镇经济新的强力支撑。加快工业园区基础设施配套建设，热气、电力正在逐步进行，110KV降压站已通过土地预审、立项等手续。

二是服务业增添新亮点。进一步优化发展环境，加速发展现代服务业，规范提升传统服务业，培植新的经济增长点，服务业在经济发展中所占比重进一步提高。投资6000万元的恒兴商贸城建成交付使用，第一届物资交流大会暨商品展销会成功举办。投资8000万元的协庄煤矿生产调度中心主体已完工，正在进行内外部装修，今年7月份投入使用。投资6000万元的协庄综合服务中心完成拆迁，土地、立项、环评等手续已办完，近期将开工建设。

三是社区建设迈出新步伐。一方面，广泛宣传。层层召开会议，广泛宣传上级政策，积极争取党员干部群众的理解和支持，努力营造良好社会氛围。累计发放社区规划问卷调查表、60岁老人居住意愿调查表13000余份，逐户发放、宣传车流动发放明白纸10000余份，出动宣传车巡回宣传15天，逐户发放宣传社区规划挂历9000份。另一方面，强力推进。明湖社区修 2

建性详细规划已经新泰市城乡统筹一体化规划委员会审批。社区水、电、暖等基础设施已进行规划和预算；社区小学、幼儿园、服务中心、回迁楼项目已与开发商签署建设协议；青苗补偿、地面附着物补偿已经到位，清理工作基本完成，已破土动工。镇区xx居委会、大协村按照规划正在进行旧村改造，10栋住宅楼已经封顶；瑞泉城镇社区、协庄城镇社区投资200余万元改建了社区服务中心及办公楼、社区会议室、服务大厅、文体广场，二期工程现已启动。

四是民生改善呈现新变化。1—12月份，全镇新增就业再就业663人，新增农村劳动力转移就业599人，新型农保、城镇医保和企业养老保险金征缴均超额完成任务；xx人力资源和社会保障所被评为“山东省优质文明服务窗口”、“泰安市基层调解工作先进单位”。争创省级创业型乡镇深入推进，积极落实创业扶持政策，先后发放创业补贴4.6万元，社保补贴2.1万元。教育教学工作成绩喜人，投资3000万元的xx镇新初级中学、规划已完成，立项、土地等手续正在办理；中小荣获“泰安市教学标准化学校”称号，镇中学教学成绩列全市第七名，实现了历史性突破，被授予“全市教学工作先进学校”殊荣。碗窑头等2处幼儿园通过泰安市规范化幼儿园达标验收。计划生育工作再创佳绩，各项指标均达到100%，位列泰安市第五名、我市第一名。新农合全面完成，参保人数达到20336人， 17个定点村卫生室实现了微机化管理， 10个村卫生室顺利通过省级规范化达标验收。深入开展精神文明创建活动，被授予“省级文明镇”荣誉称号。

五是社会稳定开创新局面。建成了高标准的综治工作中心， 3

多次为泰安、新泰提供现场；组织开展了社会治安环境整治百日行动、治安环境优化行动和新春平安行动等专项行动，实行领导干部驻勤带班巡查制度，全镇刑事和治安案件大幅度下降，在全市社会治安满意度调查中、取得第一名的优异成绩。深入开展了矛盾纠纷大排查大调处活动和领导干部公开接访活动，层层落实责任，明确完成时限，集中力量清理信访积案，各类突出矛盾得到有效解决，维护了社会稳定。严格落实安全生产政府监管和企业主体责任，深入开展安全专项整治活动，全镇安全生产形势持续好转，20xx年无重特大安全事故发生。

三、大力加强廉政建设，为经济社会发展提供强有力保障 以党风廉政建设责任制为总抓手，大力推进反腐倡廉各项任务的落实，建立完善了各村（居）、各单位一把手负总责，其他班子成员“一岗双责”的目标责任考核体系。深入开展清正廉明、廉洁自律主题教育活动，加强对政府采购、重大工程招投标、土地增减挂钩等重点领域和重大事项的监督检查。制定完善了推动科学发展体现创先争优的目标体系和考核机制，对重点工作、重点工程进行全方位、全过程跟踪督查。进一步加强党员干部作风建设，激励各级党员干部铺下身子履职尽责，抓执行、抓落实、抓具体问题的解决。深入开展了“行政效能提升年”活动，倡树服务只有起点没有终点、服务无止境的理念，进一步营造了风清气正心齐劲足、干事创业争先进位的良好环境。

20xx年1月

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第二篇：党委述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

中共鸡场镇委员会

（20xx年1月）

今年以来，鸡场镇党委在县委、县政府领导下，紧紧围绕县委、县政府提出的“建设生态文明县、实现晴隆新跨越”战略，把开展党的基层组织建设工作贯穿于科学发展观活动的始终，把握工作大局，创新工作思路，狠抓基层组织建设各项任务目标的落实，使农村基层组织建设工作取得了显著成效。培育壮大新的经济增长点，把发展作为第一要务，坚持以经济建设为中心，围绕农民增收为核心，解放思想，攻坚克难，全面完成了20xx年各项目标任务。党委班子自身廉政建设和作风建设在工作实践中得到加强和改进。现将20xx年以来，鸡场镇党委班子履行职责和廉政建设情况报告如下：

一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设

紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”(即优化班子结构、优化干部队伍结构)，强化“两项创新”(即创新工作思路、创新干部考核方式)，规范议事程序，坚持分类指导的同时，以增强服务意识、塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风、塑造干部服务形象起

到了明显的促进作用。一是抓培训教育，提高思想政治素质。围绕党的基层组织建设巩固提高年、科学发展观巩固提高、“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”和创先争优等活动的开展，在精心组织村干部按时参加县以上组织培训的同时，我镇共举办培训班6期，500多人次，坚持每月2次的干部政治理论学习和每季度的中心组学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。二是抓责任管理，创新考核机制。落实领导干部包村工作责任制，镇干部工作考核制，实行包村干部、村干部工作实绩与工资双挂钩，加大了各级干部抓工作、促落实的力度。三是抓为农服务，促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在镇村干部中重点抓好 “三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。

二、深入贯彻落实科学发展观，全面推进社会各项事业发展

以科学发展观统领全局，大力实施“强农稳镇、资源强镇、科教兴镇、环境立镇”战略，坚持“好字优先、能快则快、能超则超、奋力垮越、超常发展”的原则，全镇各项社会事业取得了可喜的发展。

一是国民经济平稳快速发展。20xx年，财政收入9451

万元，比20xx年增加718万元，增长18.2%。农民人均纯收入2832元，比20xx年增加422元，增长17.5%。二是“三农”工作扎实推进。认真落实各项支农惠农政策，加大对“三农”的投入和支持力度，采取“五抓”提升农村经济发展动力，解决我镇农业增效困难、农民增收缓慢、农村发展滞后的问题。一抓特色产业发展。按照“巩固优势产业、试点特色种植”的思路，巩固柑桔产业，大力发展茶叶、草地，早熟蔬菜等特色农产，稳步推进农业产业结构调整。20xx年新增桔柑300亩。在茶叶产业上，严格按照县委、政府的要求，加大政策宣传力度，认真做好思想发动工作，制定规划，落实农户及地块，完成茶叶种植1200亩。在草地畜牧业上，继续按照“强化规划、做大规模”的要求，加强领导，落实人员，制定措施，编制规划，草地畜牧业发展取得了新的突破，完成人工草地建设和改良草地8000余亩，发展养羊3700多只。在早熟蔬菜发展上，强化培训，注重技术，扩大种植规模，提高科技含量，种植商品蔬菜450亩。二抓基础设施建设。以交通、水利为重点的基础设施建设取得新的进展。一年来，共修建（改造）的矿区路、经济路、通村公路5条。同时，配合抓好现在在建的砂锅至三宝、小安公路油路改造和廖基至大厂23公桩公路建设项目的实施。目前，全镇10个行政村通村公路已基本贯通，极大地方便了群众出行和生产生活，为全镇经济的发展打下了良好的基础。水利设施建设步伐加快，实施人畜饮水管网100余公里，修建小水窖

37座，新修引灌渠3公里，解决了32个组11640人的人畜饮水和1500亩田的灌溉问题。新建沼气池80口，新建党员活动室1个、卫生室4个，改扩建党员活动室3个。同时，完成鸡场镇“十二五” 项目建设规划编制，为推进鸡场镇各项事业又好又快发展奠定良好基础；三抓小城镇建设。全面动员全镇力量，全方位开展创建文明集镇活动。通过开展创建活动，使我镇的村镇规划、建设和管理水平得到显著提高，基础设施不断完善，集镇品位明显提升，人居环境明显改观。现14000余平方米的鸡场镇农贸市场建规划已完成待实施；四抓煤炭产业发展。充分利用煤炭资源优势，积极推动煤矿建设工作，切实解决好安全生产和矿群矛盾。积极建设本质安全型、科技创新型、资源节约型、环境友好型、和谐发展型“五型煤矿”。20xx年鸡场镇原煤年产量达110万吨， 完成财政税收9451万元；五抓村级规划。坚持把规划基础设施建设、努力改善生产生活条件作为突破口。基础设施建设内容要服从总体规划和专项规划，按照“适度超前、城乡统筹、合理布局、分步实施的原则，从各村的实际出发，着力改善农民基本生产生活条件，加强农民最急需的生产生活基础设施建设。村基础设施规划主要以产业发展、供水、供电、村内道路硬化、农田水利、村级活动场所、医疗卫生室、文化活动室等为重点，具体项目视各村不同条件和实际需要确定。村级规划成果纳入农民培训计划、社会保障计划、民主管理机制建设、以及计划生育、社会治安、村规民约等

各项事业发展的规划内容，使村级规划的内容全面而丰富，成为一个可操作性和实用性很强的规划成果。同时，进一步完善“一事一议”等民主议事制度，积极探索民主管理新机制。目前，全镇10个村村级规划编制已全面完成。新农村建设稳步推进，农村医疗、卫生、教育、文化条件得到进一步改善。三是社会各项事业全面发展。“两免一补”政策全面落实，小学和初中入学率继续稳步提高。人口计生工作扎实推进，人口自然增长率控制在7.5‰以内。新型农村合作医疗全面推进，参合人数达25632人，参合率达90.1%。各项疾病防治工作取得明显成效，公共卫生事业得到妥善处臵。社会保障工作进一步加强，完成城镇新增养老保险132人，失业保险2310人，医疗保险700人，工伤保险3350人。继续推进广播电视“村村通”工程、文化信息资源共享工程和现代远程教育工程，促进三大工程的有机结合。新增实施广播电视“村村通”工程2561户，“村村通”覆盖率达100%。安全生产形势进一步好转，实现了“双降”目标。社会治安防控体系不断完善，社会治安秩序明显好转。国防事业进一步加强，坚持党管武装的原则，积极支持地方人武建设。文化体育事业蓬勃发展，“小打音乐”等一批优秀民族民间文化节目脱颖而出。

三、注重实效，党员干部队伍得到加强

在党员干部队伍建设上，主要落实了四项措施：一是强化教育，加大班子建设力度。在班子建设上，我们以建设一

支政治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村党支部班子为重点，定期对党员进行了党员宗旨意识、理想信念教育，以此来提高村党支部一班人的综合素质。今年共举办村干部及入党积极分子培训班2期，参加人员120余人次。同时，为了全面提高村干部面向市场、驾驭农村经济的综合能力，组织村干部到兴义等地外出考察学习。通过学习，拓宽了视野、启迪了思维。在村组干部的管理上，我们严格落实《村干部坐班制》和民主评议干部制度，进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、党费收缴等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。同时，我们把进一步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系，同加强农村基层组织建设与民主政治建设有机结合起来，充分发挥了村委会、共青团、妇代会、工会、关工委等组织的职能作用。二是慎重发展，改善党员结构。在党员的发展上，我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，形成了链条式的党员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入党等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到了党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全镇新发展党员27名，其中，女党员1名，按文化程度分，初中及以下

文化程度13人，高中文化程度7人，中专文化程度1人，大专文化程度5人，本科文化1人；按年龄分35岁以下的13人，36岁至59岁的14人，使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要采取支部引导、党小组带动、党员结对帮扶等形式，把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子，使其政治上不断追求进步，进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子后备队伍，全镇共有入党积极分子223名，其中，女性18名，按文化程度分，初中及以下文化程度138人，高中文化程度22人，大专及以上文化程度8人；按年龄分35岁以下的98人。三是认真评议，加强党员管理。在党员的评议上，我们以支部为单位，主要采取了党员自评、党中互评、群众评议、支部审定、党委审查备案的方式进行，按照优秀、合格和不合格三个等次重点对党员党性观念、爱国主义、学习和实践科学发展观、带头致富和帮富带富、模范作用发挥等方面的情况进行了评议。全镇31个党组织524名党员参加评议，参评90%，评选出优秀党员92名。同时，对党员评议中征求到的意见建议，特别是对加强党员管理教育方面的意见建议，我们要求各党支部把这些意见建议作为党支部工作的重要内容进行

认真研究解决。四是多种方式，大力开展各类培训活动。在党员的宣传教育中，我们主要采取以会代训、党课培训、远教培训等形式，大力宣传党在农村的各项方针、政策，灌输市场经济知识、科技知识，传播各类致富信息，多渠道增强党员的致富能力。我们筛选了一批科技带头户和典型示范户，现身说法，面对面引导，手把手抟授，通过典型引路，使科技培训进户到人，实际实用。

四、创新载体，深入开展党性实践活动

我镇在做好常规党建工作的基础上，创新载体，深入开展党性实践活动。一是发展“村企共建”，促进和谐矿区建设。针对我镇煤炭资源丰富，矿群矛盾复杂的实际，在基层组织建设年活动中，我镇把构建和谐矿区作为加强基层组织建设的一项重要内容，注重发展“村企共建”，促进和谐矿区建设，进一步增强矿区基层党组织的凝聚力和战斗力。在推进“村企共建”、构建和谐矿区中，“村企共建”取得了一定的成效。一方面各煤矿以造福一方百姓、和谐共赢为己任，尊重民权、心系民生、关心民情，帮助解决群众饮水困难，慰问困难户；在企业用工方面优先本地村民；积极与村两委协商，广泛征求意见后，实行“保底供煤”，锦源、宏程、源兴三个煤矿按100元/吨供给杨柳村507户每户农户3吨煤，100元/吨供给谢家庄13户农户40吨煤，发祥煤矿为学官村油寨组43户农户每户免费供给1吨煤，锦源煤矿

还出资5200元为沟边组58户180余名群众修建水池1个，切实解决了群众生产生活和用煤困难。同时，还拉动了当地种养业、运输业、餐饮业的发展，带动当地群众1000多户近5000多人脱贫致富，为新农村建设注入了活力。另一方面在确保人民群众利益不受侵害的前提下，徐家湾村两委积极为永荣煤矿搞好服务，帮助化解各种矛盾，妥善处理因征地、环境污染等引发的矿群矛盾纠纷，为企业的健康发展营造了良好的环境，进一步增强了自身的凝聚力和战斗力。目前，各煤矿与群众相处融洽，“村企共建”的和谐矿区得以建立，有力地促进了社会稳定。二是加强少数民族地区党的基层组织建设。我镇立足少数民族较多这一镇情，始终把加强民族地区党建工作作为关系全镇改革发展稳定大局的一项重要工作来抓，认真贯彻落实中央和省委、州委、县委的部署要求，不断扩大党员队伍，加大阵地建设力度，加强干部教育培养，加大产业扶持，进一步增强少数民族地区党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在观念上，充分利用农村党员干部现代远程教育等资源，发挥返乡务工致富能手的辐射效应，组织少数民族聚居的村组干部和群众到兴义等地考察学习，带动少数民族地区群众思想观念的转变。在组织上，加大少数民族聚居地领导班子的扶持力度，结合整顿软弱涣散基层党组织工作的开展，在选配村干部时既尊重少数民族地区群众的意愿，又充分考虑多方面的因素，选好配强少数

民族地区的“领头雁”；加大对少数民族地区党员和人才的培养力度，注重从致富能手中培养少数民族党员，有针对性地培养少数民族村级后备干部，为少数民族地区储备人才。在阵地上，在县委组织部的关心支持下，对整合后的村不足90平方米的活动室进行摸底排查，登记造册上报，新建的紫塘村党员活动室，改造的杨柳村、学官村、杨家坪村党员活动室已全部竣工投入使用。并按照《村级组织活动场所管理和使用办法》，切实加强对新建村级活动场所的管理。培训上，采取举办少数民族党员干部培训班、农村适用技术培训等方式，加大对少数民族地区党员群众的培训力度。20xx年度共举办各类技术培训5次（场），培训少数民族党员群众500余人次。产业上，加大对少数民族地区的产业扶持力度，增强经济发展后劲。今年我镇共抽调42名干部，组建党建扶贫工作队10个，对10个村进行“一对一”的帮扶。同时，积极争取上级有关部门和党建扶贫工作队的支持，重点帮扶少数民族村组发展生产，落实帮扶项目。据不完全统计，帮扶单位共投入资金近5多万元，帮助扶贫村组解决饮水困难等。

五、加大力度，全面推进民主管理

在民主管理上，我们注重村务、党务公开，进一步加大了公开的力度和公开的质量，细化了公开内容，统一了公开的内容、程序、范围，并且在村组醒目场所建立了公开栏，

张榜公布关系群众利益的情况，及时向群众进行通报，并公布上墙，接受群众监督。在建设年活动，我镇继续全面推行民主管理制度，健立健全了党务公开等各项规章制度。通过设臵公开栏、召开党员大会、村民大会、村民代表大会等形式，按年度、按季度对村级财务、党费收缴、党员发展、社会治安等内容进行了公开，确保了群众的知情权、参与权和监督权，满足了群众参政议事的民主愿望，维护了农民的民主权利和合法利益。

六、加强党风廉政建设，树立班子良好形象

一是强化责任，抓好宣传引导。认真学习贯彻“两个条例”，深入开展反腐倡廉宣传教育活动；落实中纪委二次会议精神，切实加强党风廉政建设，层层落实责任，建立长效机制；领导干部廉政意识明显增强。二是防患未然，抓好警示教育。在镇村党员干部中扎实开展警示教育活动，进一步筑牢广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高广大党员干部拒腐防变的自觉性和长效性，形成以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。三是勤俭节约，抓好财务管理。认真落实廉洁自律的有关规定，加强财务监管，严格规范管理，从一点一滴，从小事上厉行节约，增收节支效果明显。

一年来，在县委的领导下，党委班子在学习、工作和作风建设等方面都取得了一定进步。镇域经济增长较快，各项

社会事业长足发展，社会政治保持稳定。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中仍然存在一些问题和不足。一是班子自身还存在理论学习不够扎实，调查研究不够深入，政府系统干部队伍素质有待提高等问题。二是农业产业化程度仍然很低，经济增长方式还比较粗放，经济总量小，结构性矛盾仍较突出，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员干部队伍建设与经济社会发展要求还不相适应，党员先锋作用不够明显，党员年龄结构老化，男女结构失衡，党员发展难，部分村干部“双带”能力不强，与群众增收展望存在的矛盾。四是农村基层组织建设经费紧张，农村党员活动开展没有经费保障。