财务管理专业专业实习指导书
一、专业实习
（一）实习目的
专业实习既是毕业生理论联系实际，巩固专业知识的重要手段，又是毕业生开始职业生涯的重要环节。学生一方面可以通过毕业前有针对性的实习解社会，了解企业和职业工作情况，为今后职业发展奠定良好的基础；另一方面也可以通过实习培养适应各种工作岗位需要的素质和能力。毕业实习采取分散实习与指导教师辅导相结合的方式进行，通过实习达到以下目的：
1、实习学生通过直接参加企业实际业务的定岗工作，了解财务部门岗位设置与工作职责，熟悉企事业单位财务流程，初步获得专业操作技能和实际工作经验，巩固在校所学理论知识，培养独立工作、解决实际问题的能力；
2、 实习学生通过参加与未来就业有关的社会实践活动，锻炼社会交往能力，获得实际生产经营业务知识和管理知识，培养学生综合运用知识的能力，进一步提高学生的综合素质；
3、为撰写毕业论文进行必要的调查研究并搜集所需资料。
（二）实习内容
1、业务实习内容
学生根据今后工作岗位的需要，有针对性地选择毕业实习内容，毕业的实习要点如下：
（1）企（事）业单位会计核算工作。包括资产、负债、所有者权益、成本费用、收入和利润等核算及会计报表的编制。
（2）企（事）业单位成本管理工作。包括了成本计划的编制与执行；日常成本控制工作；成本指标的分解、下达与考核工作；成本核算工作。
（3）企业内部经济责任制与经济核算工作。包括了企业内部经济责任制的组织体系、指标体系；内部经济责任与经济核算指标的分解、下达与考核；内部经济核算的方法；内部经济利益的分配，了解财务控制在企业经济中的作用。
（4）企（事）业单位财务管理工作。包括了资金筹集管理；固定资产管理，流动资产管理，负债管理；销售收入、价格管理，利润及其分配的管理；对外投资管理；外汇风险管理；企业财务评价指标分析，了解财务部门和企业其他部门的配合，财务分析对企业管理的作用，了解电子计算机在财务工作中的应用情况。
（5）财务审计。包括了了解审计工作的组织方法和审计组内部的具体分工协作情况，了解从编制项目审计方案开始到签发审计报告为止的基本步骤和各步骤的主要工作内容及其基本方法。根据实习单位审计项目实施情况，参与审计项目中某一业务循环的审计工作。在审计人员的指导下，收集、整理审计证据和进行某些交易业务的证实测试，掌握审计实务操作 1
技能。
（6）企业内部审计工作。包括了了解内部审计制度的设置，内审机构的隶属关系；内审机构开展财务审计的情况和审计的主要内容，以及企业经济效益及经济责任审计开展情况和主要审计内容。
2、综合实习内容
学生参与企业多方面的生产技术和经营管理实践，培养自身的综合素质和创新能力。提倡学生在实习企业有关人员的帮助和指导下，参与企业某一方面经营管理业务，参与两个月报表的编制，或参与企业投资、融资方案的撰写，通过较为深入的调查研究，接受来自企业第一线的有针对性的课题作为毕业论文选题，或与企业有关人员合作，将最新的理论与方法应用于解决企业的实际生产经营问题，鼓励学生的毕业论文成果为企业所用。
（三）实习具体安排
1、实习地点：企事业及行政单位，由学生自行联系，并报给指导老师。
2、实习时间：12-13-1学期13-20周以及12-13-2学期1-2周。
3、实习要求：
（1）制定实习计划。包括了实习的地点、时间、部门；实习过程的总体安排；如何在毕业实习的基础上完成毕业论文选题、论证和写作步骤的总体思考；实习过程中预计存在的困难及拟采取的措施等等。
（2）撰写实习日记。实习日记不是流水帐，它首先是实习过程的工作记录，同时也是对每天工作的思考、分析和评价及对下一步行动的安排；特别要对与毕业论文有关的内容进行跟踪记录和研究。毕业实习日记每篇要求500字以上，一周不少于5篇。
（3）定期向实习指导老师汇报。要求每周与指导老师联系一次，并做好记录工作。
（4）撰写实习总结并提交实习鉴定。毕业实习总结不少于3000字，实习单位对学生的实习表现出具加盖公章的实习鉴定。
4、上交材料
实习计划、实习日记、实习总结、实习鉴定。
上交时间：12-13-2学期第3周。
（四）实习过程的监控和管理
参加本次毕业实习的学生人数较多，实习单位点多面广，为了切实保证实习质量，特制定以下管理方法：
1、毕业实习工作由系部统一监管，毕业论文指导教师直接管理各实习点的工作委托学生所在企业进行业务指导，请实习单位指派专人指导学生的实习工作。
2、学生到达实习地点以后，请实习单位指派的负责人结合单位的具体情况，帮助学生制定全面的实习进度计划，学生在一周内将进度计划向其论文指导教师汇报。
3、学生应完成毕业实习报告，应有实习单位指派的指导人员填写评语并由实习单位加盖公章。
4、学生在实习期间应经常与本系及论文指导教师保持联系。实习期间学生每周至少与指导教师联系一次，教师要记录指导情况，并且签字确认。
5、学生必须于12-13-1学期第13周达到实习单位实习。
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6、学生必须于毕业实习完后一周内返校参加毕业设计（论文）的撰写，确实参与企业实习不能返校的，必须同时传真下列文件于系部证明：企业已经盖章的就业合同或者就业意向书；家长同意推迟返校的证明；指导老师同意推迟返校的证明。
（五）毕业实习成绩的评定
学生的毕业实习成绩由学生在实习期间的表现和学生实习结束后提交的有关资料综合评定。
1、实习结束后学生应提交不少于3000字的毕业实习报告。实习报告在如实反映实习情况的基础上，可以围绕实习所在单位的某一专题进行选题。实习报告要有基本内容，更要有特色内容；要有一般性分析，更要有重点剖析。实习报告还可以在企业有关人员的指导下，对实习单位某一方面的经营管理现状和存在的问题进行较为系统的分析，并提出改进工作的建议或进行对策性研究。学生的实习成绩由所在实习单位有关指导人员写出评语并加盖印鉴，连同实习报告交本系指导教师，由指导教师提出初评成绩，最后由系毕业实习指导小组确定毕业实习成绩。
2、学生的毕业实习成绩分五等：优秀、良好、中等、及格、不及格。毕业实习成绩不及格的学生按结业处理。
（六）有关注意事项
1、实习学生必须接受所在企业的领导，积极参加所在单位统一安排的各项有益活动，严格遵守《学生守则》，做到遵纪守法，讲究文明礼貌，讲究公共道德，不得擅自离开实习地点。
2、实习学生在实习期间应认真贯彻执行党和国家的有关方针政策，严格执行实习单位的各项规章制度，严守企业商业秘密，要象实习所在单位员工一样严格要求自己，以主人翁的态度严肃认真地对待实习的各个环节，按时完成实习单位交给的各项任务。学生在实习期间应做到不迟到、不早退、不旷工，有事必须办理请假手续。
3、实习学生要适应教学形式的变化，改变自己的学习方式；虚心向企业员工请教向实践学习，勤学好问，认真钻研，积极为实习单位多做工作。
4、学生要服从实习所在单位的工作安排，不得进行与业务无关的旅游观光等活动。对违反实习纪律者，学院指导教师有权中止实习。
5、实习期间，在保证完成计划实习内容的基础上，应积极开展调查研究，广泛搜集有关资料，为撰写毕业论文做好必要准备。
6、实习结束后返校一周内，学生要向系提交实习报告，参考实习所在单位的鉴定和初评意见，评定毕业实习成绩。
二、毕业论文（设计）
（一）毕业设计（论文）的特点
毕业设计（论文）是每位本科学生必须完成的学习环节，是对学生本科阶段学习成果的综合性检验，也是对本科学生将所学基础理论知识运用于分析和解决实际问题能力的综合性训练，学生必须以认真严肃的态度对待毕业论文写作。
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毕业设计（论文）的调研、选题、开题是在专业实习的基础上进行深入研究，并结合实习单位的实际情况与需要，确定毕业设计（论文）选题。同时进行毕业设计（论文）的构思和文献检索，为毕业设计（论文）写作做好最后的准备。
毕业设计（论文）的基本特点是：科学性与实用性、逻辑性。
1、科学性
科学性是指毕业设计（论文）应具有一定的理论基础，从一般的科学原理出发，通过深入的分析、研究，解决实际工作中遇到的问题。
其主要表现为：
（1）正确理解与掌握相关的基本科学原理；
（2）恰当运用基本科学原理；
（3）名词、术语准确，无异议；
（4）对实际问题的调查分析中肯；
（5）理论与实际的结合度高。
2、实用性
实用性是指毕业设计（论文）具有一定的实用价值，通过对实际问题的调查、分析，提出解决问题的可行方法。论文选题要与生产实践紧密结合，最好联系实习单位的工作或管理需要来写，避免脱离企业实际的宏观性选题。此外，选题还应符合所学专业的方向。
其主要表现为：
（1）论文选题具有实际意义，来源于实践；
（2）对问题的调查、分析，全面透彻，中肯；
（3）能够提出具有实际意义的可行性解决方案。
3、逻辑性
（1）观点、结论能够自圆其说；
（2）有层次；
（3）论文简洁、明了。
（二）毕业设计（论文）的写作流程
毕业设计（论文）的写作过程就是一个完整的科学研究过程，一般包括：实习调研、确定选题、收集资料、分析构思、论文初稿、反复修改、定稿成文。整个论文的写作过程均需在指导教师规定的时限内完成；否则、指导教师可以给予降论文等级直至取消论文答辩资格的处理。
1、实习调研
根据选题重点地、有针对性地搜集资料，通过整理和分析，在消化资料的基础上，撰写“毕业设计（论文）开题报告”，草拟“论文详细提纲”。“毕业设计（论文）开题报告”和“论文详细提纲”必须以书面的形式(见附件)完成。经指导教师的审核同意后方可开始写作。
实习过程应有比较详细的计划和目的，实习内容应注意尽可能与论文选题相衔接，同时还应作实习笔记，记录实习心得。
2、确定选题方向
毕业设计（论文）的撰写应和毕业实习结合在一起，所写内容应和实习内容联系起来，以免空洞，泛泛而论。
在指导教师的帮助下，根据本指导书的提供的选题范围(见附件三)，从中选择论文题目 (方向)。但选题应以收集的资料为基础，并考虑自己的写作能力及所依赖的基本科学原理， 4
同时应特别注重其实际意义；
选题时要注意：
（1）本指导书给出的题目仅仅是选题的方向，而且仅供学生参考之用，并非指定题目；
（2）如选择其它题目，可以和指导教师讨论确定；
（3）非财务方面的内容不宜作为论文选题；
（4）论文选题应避免过于宏观、空泛，选题应就具体实习企业、单位的财务管理领域的某个问题，或一个问题的某一方面进行分析展开。选题应该是自己比较熟悉的、资料积累比较多的、而且和自己的社会实践、实习联系密切的题目。
（5）题目一经选定，无特殊情况，不要随意变动。如需变动，应征得指导教师的同意。
3、收集资料
（1）收集资料前应先确定一个适当的兴趣范围（即选题方向）；
（2）资料的收集应来源于实践，注意保证真实准确；
（3）资料的收集是一个渐进和逐渐明朗的过程；
（4）资料的收集过程也是分析整理的过程。
4、分析构思、确定论文题目
（1）通过选题和资料的分析，确定写作的具体范围，确定论文题目；
（2）通过对所掌握的资料的分析、确定必要的补充方法；
（3）进一步了解基本原理的内容及其适用条件；
（4）通过资料的分析及题目的理解，再确定简要的写作大纲；
（5）对简要的写作大纲予以修改，确定详细的写作纲要。
5、论文初稿
（1）根据详细的写作大纲予以扩展，写作初稿；
（2）初稿应具有与正式稿同样的写作或打印质量；
（3）初稿仅仅是论文写作的一个步骤，其间还应有值得修改之处；
（4）初稿也应具有严格的格式。
6、修改与定稿
（1）修改是论文写作的必需过程；
（2）修改应以学生为主，而不是以教师为主；
（3）只有修改完成后，才能够按照具体的要求打印成文。
（三）毕业设计（论文）的基本格式
毕业设计（论文）的基本结构要求有以下特点：论文要素齐全、论证有力、论据充分；论文观点正确、分析透彻、方案可行；论文结构合理、完整、层次分明；文笔简洁流畅，语言准确、生动、形象，谋篇布局得当，
其一般结构样例如下：
1、标题：标题要直击论文的主旨，简短明了，浓缩精华；
2、中英文摘要（含关键词）：摘要是全文核心观点的浓缩，要求概括性强，字数控制在300字以内为宜，关键词一般为3—5个；
3、正文：
正文包括三个部分：引言、本论和结论。
（1）引言。引言是文章的开头，主要用作选题的说明、介绍论文的背景、研究设想、研究方法，论文展开的脉络及已有的研究成果和研究动态等。引言本身并不是论文的必需部分，作者认为不需要时，可以简略，但从规范化要求出发，学生的毕业设计（论文）一般要求保留此部分的书写；
（2）本论：本论是论文的主体部分，该部分主要用于提出论点，列举论据，进行论证等，本论可以由若干相互联系的小部分组成，每一小部分均用小标题标明，其核心是问题的提出、问题的展开分析及问题的解决（作者给出解决方案或建议）。
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（3）结论：简明扼要地列出本篇论文的核心观点，及应用于实际而得到的结果，要求针对性强，具有对实践的普遍指导意义。
注意：正文为论文的核心部分，要求资料数据来源清楚，引用恰当，具有一定的逻辑性。
（4）结束语：结束语包括对论文的独到之处、不足之处的综合述评，对形成论文相关单位或个人的感谢等；
（5）参考文献：在参考文献中需列明参考文献的作者，论文（或著作）的题目、杂志社(或出版社)的名称以及发表(或出版)的时间等内容。
（四）论文写作要求
1、学生必须在导师指导下独立完成毕业论文写作，禁止抄袭他人文章；
2、论文必须理论结合实际，解决实际问题；
3、论文必须有理论分析及分析结论；
4、论文所引资料的出处必须一一注明，论文后应附参考文献；
5、论文必须按学院统一规定的格式排版打印。
毕业设计（论文）文字一般为8000—10000字左右，通常不得少于8000字，也不宜超过15000字。毕业设计（论文）一式三份，一份留作学生本人参加论文答辩的基础资料，另两份交论文指导教师，由论文指导教师对论文给出初评成绩，然后交答辩委员会给出最后的综合成绩。
论文的撰写是学生把自己的思想和分析过程进行系统整理的过程。论文辅导的时间由指导教师和学生讨论确定。每个学生应主动和教师取得联系，并根据事先安排的辅导时间和地点，准时参加辅导。如有其它原因不能参加，应征得指导教师的同意，并另外安排时间。
（五）论文答辩及成绩评定
1、论文答辩
学生应按规定的进度完成毕业设计（论文），并按规定的时间提交给指导教师审阅。凡指导教师通知准备论文答辩的学生，应按规定的时间和要点积极准备答辩工作。
具体论文答辩程序及评分标准参见《财务管理专业毕业设计（论文）答辩程序及分组时间安排》、《财务管理专业毕业设计（论文）成绩评定及评分标准》。
2、成绩评定
(1)毕业设计（论文）最终成绩分为优、良、中、及格和不及格五级。
(2)毕业设计（论文）定稿后，由指导教师给出初步成绩（按百分制），作为答辩时的参考成绩，占总成绩的一定比例(40％)，答辩成绩由答辩教师或答辩小组给出（按百分制），占总成绩的一定比例(60％)。
(3)毕业设计（论文）最终成绩＝指导教师给出初步成绩×40％＋主答辩教师成绩×30％＋辅答辩教师成绩×30％。
(4)主要考察其论文观点是否明确，结论是否合理；分析过程是否清晰，逻辑性如何；论据是否充分，引用文献是否可靠；意思表达是否准确，概念使用是否得当；语句通顺与否，体例是否合乎要求；答辩时是否应付自如以及对待错误的态度等。
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附件一：
鹿山财务管理（资产评估）09级毕业论文指导老师安排
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附件二:
财务管理09级任务安排表：
附件三：财务管理专业（资产评估方向）毕业设计（论文）参考选题(方向)
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预计进程：
1、12-13-2学期第1周填写毕业设计（论文）任务书； 2、12-13-2学期第2周完成并上交开题报告和论文详细提纲；
3、12-13-2学期第3周完成并上交中英文文献检索、外文资料翻译和论文初稿； 4、12-13-2学期第5周完成并上交论文修改1稿； 5、12-13-2学期第12周完成并上交论文正稿； 6、12-13-2学期第13周答辩。
一、会计类
1、实习单位财务报表附注问题研究
2、实习单位新会计制度与原会计制度的差异分析
3、实习单位会计制度设计问题探讨
4、实习单位分部会计报表问题探讨
5、实习单位关联方关系及其交易的信息披露问题探讨
6、实习单位会计调整问题探讨
7、实习单位转换债券的会计处理
8、实习单位合并会计报表问题探讨
9、实习单位的信息披露问题研究
10、实习单位会计特征研究
11、实习单位外币会计问题探讨
12、实习单位会计控制问题探讨
13、实习单位期货会计探讨
14、实习单位现代信息技术在会计中的应用
15、实习单位会计电算化应用中的问题与对策
16、实习单位会计电算化对审计的影响
17、实习单位如何更好地发挥会计电算化的作用
18、实习单位会计委派制问题研究
19、实习单位作业成本计算与作业管理问题探讨
20、实习单位质量成本会计探讨
21、实习单位企业兼并重组会计问题探讨
22、实习单位非货币性交易会计问题探讨
23、实习单位会计报表问题探讨
24、实习单位投资的会计处理问题探讨
25、实习单位管理会计的控制理论与方法探讨
26、实习单位管理会计核算系统探讨
27、实习单位战略管理会计问题探讨
28、实习单位管理会计规范化问题探讨
29、实习单位业绩评价问题探讨
30、实习单位成本核算问题探讨
31、实习单位会计电算化实践情况调查
32、实习单位预算会计制度改革对行政事业单位会计的影响
33、实习单位金融会计制度问题探讨
34、实习单位衍生金融工具的会计处理问题探讨
35、实习单位税务调整后的会计处理问题
36、实习单位现金流量表的理论与实务
37、实习单位会计管理体制问题探讨
38、实习单位作业成本会计的原理与应用前景
39、实习单位互联网与企业会计信息系统
40、实习单位会计信息系统的新思路
41、实习单位成本会计问题研究
42、实习单位会计信息规范体系研究
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43、实习单位会计监督体系的研究
44、实习单位稳健原则和会计中的不确定性
45、稳健原则在实习单位运用情况的调查分析
46、实习单位税务会计问题研究
47、实习单位收入确认问题探讨
48、实习单位衍生金融工具及其对会计的影响
49、实习单位合并会计方法研究
50、实习单位会计政策选择的动机分析
51、实习单位资产减值会计研究
52、实习单位经理人股票期权会计问题探讨
53、实习单位固定资产核算问题探讨
54、实习单位的会计环境分析
55、实习单位分部报告会计问题探讨
56、我国《财务报告条例》和《会计准则》对实习单位会计的影响分析
57、实习单位责任会计问题探讨
58、实习单位责任成本与产品成本的异同研究
59、实习单位政府会计问题探讨
60、实习单位预算会计改革问题探讨
61、实习单位关联方交易的会计处理问题研究
62、实习单位长期投资差异处理的理论与方法探讨
63、实习单位所得税会计处理问题探讨
64、实习单位借款利息处理的理论与方法探讨
65、实习单位衍生金融工具对会计处理的影响研究
66、实习单位会计电算化工作的质量控制
67、实习单位网络会计实务研究
68、实习单位新会计准则与会计制度应用探讨
二、财务管理及财务分析类
1、实习单位的外汇交易风险管理
2、实习单位的经济风险测定及其管理
3、实习单位财务管理问题探索
4、实习单位的会计风险管理
5、实习单位流动资产投资总额和结构问题探讨
6、实习单位业绩效评价指标研究
7、实习单位直接筹资的环境问题探讨
8、实习单位筹资策略
9、实习单位投资策略
10、实习单位分立中值得注意的问题分析
11、实习单位财务风险的成因分析及其利用和控制问题
12、实习单位财务报表分析的重心及其体系问题探讨
13、实习单位经营风险的成因分析及其利用和控制问题
14、实习单位风险控制问题探讨
15、实习单位理财目的与理财方法间的关系问题研究
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16、实习单位兼并的财务问题探讨
17、实习单位控股公司的实践及问题
18、实习单位价值分析的理论与方法
19、实习单位财务管理创新问题研究
20、实习单位财务总监制度问题研究
21、论实习单位资金结构的优化问题
22、实习单位负债经营对公司价值的影响问题分析
23、实习单位企业分立的财务问题研究
24、实习单位公司在国内和国外上市的利弊分析
25、实习单位债券发行的实证分析
26、实习单位转移价格设计与业绩评价问题研究
27、实习单位资本运营与公司重组问题探讨
28、实习单位全面预算管理研究
29、实习单位业绩考评指标研究
30、实习单位财务预算的新方法与理论
31、实习单位财务预算的激励原理研究
32、实习单位财务制度设计的理论与方法
33、实习单位购并的财务分析问题
34、实习单位治理与公司财务的关系问题研究
35、实习单位公司财务目标的实证研究
36、实习单位可转换债券的实践与存在问题研究
37、实习单位盈余管理的治理对策研究
三、审计类
1、论实习单位审计监督的地位及对策
2、实习单位或有负债及其审计
3、实习单位国有资产保值增值审计的问题及其对策
4、实习单位内部控制的制度化与程序化
5、实习单位现代企业制度与审计监督
6、实习单位会计监督与注册会计师
7、论实习单位审计风险及其防范
8、论实习单位审计职业道德
9、论实习单位审计会计信息联网共享
10、实习单位审计程序与法律责任
11、实习单位年度审计问题
12、实习单位审计工作底稿及其生命力
13、实习单位资产评估的合法性及应用
14、论实习单位审计重要性水平
15、论实习单位审计期后事项的处理及审计人员相应的责任
16、论实习单位审计信息内涵
17、实习单位持续经营能力及其审计
18、实习单位利用计算机审计的问题探讨
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19、实习单位会计估计审计
20、实习单位或有事项及其审计
21、实习单位关联方关系及其交易审计
22、实习单位审计责任界定问题探讨
23、实习单位内部审计问题探讨
24、实习单位管理审计理论与实务问题探讨
25、实习单位经济责任审计问题探讨
26、实习单位离任审计问题探讨
27、实习单位内部控制评价
28、实习单位集团公司内部审计问题研究
四、税务筹划类
1、实习单位增值税纳税筹划的研究
2、实习单位营业税纳税筹划的研究
3、实习单位所得税纳税筹划的研究
4、实习单位消费税纳税筹划的研究
5、实习单位税务筹划理论问题的研究
五、资产评估类
1、实习单位公允价值与市场价值的关系研究
2、实习单位评估与会计的关系研究
3、实习单位公允价值在资产评估中的地位研究
4、实习单位资产评估管理体制研究
5、实习单位企业价值评估方法研究
6、实习单位资产评估对象和范围关系研究
7、实习单位资产评估报告性质研究
8、实习单位价值类型与资产评估目的关系研究
9、实习单位资产评估管理体制研究
10、实习单位评估目的、企业价值、自由现金流量与折现率匹配研究
11、实习单位公司企业法人财产权的内涵和实质研究
12、实习单位建立国有企业经营者的激励机制和约束机制研究
13、实习单位国有资产重组与社会保障体系研究
14、实习单位国有资产流失原因及对策研究
15、实习单位资产评估中存在的问题及对策研究
16、实习单位资产评估方法初探
六、其他选题（必须结合实习单位的实际情况与需要）
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