焉耆县民政局领导班子述廉述职

报 告

（20xx年1月4日）

我局领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届五中、六中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德民政。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、区州、县、党代会精神以及民政业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进民政事业向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我局领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用。坚持 “两会、一督查”，即局委会、月列会和每季度督察，研究和解决近期工作中存在的问题。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，事往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三是认真抓好经常性的思想政治工作。在日常工作中，注意了解和观察干部职工的思想动态和情绪变化，采取普遍教育和个别谈话相结合、思想上的交流和生活上的关心帮助相结合的办法，定期不定期、有目的没目的开展不同层次的谈心活动，通过谈心和交流，一方面及时了解大家的思想状况，掌握了干部职工所思、所想和所需；另一方面达到了融通感情、增进团结、促进工作的目的。 三、切实加强党风廉政建设提高廉洁自律能力

县民政局认真履行民政工作职责，全面落实各类民政对象的政策待遇。同时，县纪委有关部署和要求，结合我局党风廉政建设工作的实际，制定和完善了本单位的党风廉政建设

工作制度，认真落实上级关于党风廉政建设的各项规定，实行“一岗双责”，突出重点，务实求效，积极深入抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，从而使民政系统党风廉政建设工作取得了新的成效。

（一）加强教育培训工作，坚定党员干部的党性原则

民政局班子带领全体党员干部职工认真学习了《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党纪律处分条例》及等。民政局领导班子多次组织召开了全体大会进行政治学习，认真学习十七届五中全会精神。教育干部职工树立正确的人生观、世界观、权力观和价值观，时刻绷紧廉洁自律之弦，“常怀爱心之民，常修为政之德”， 廉洁高效，勤政为民，把党和政府的温暖工程落实在各项民政业务工作中去，为改善民生作出我们民政部门应有的贡献。

（二）认真部署和落实党风廉政建设责任制工作

一是加强领导。按照县纪委的要求，民政局成立了党风廉政建设工作领导小组，局长担任组长，党支部书记任副组长负责日常工作，定期召开专题会议，做到年初有安排,半年有汇报，中间有检查，全年有总结。制定了党风廉政建设工作计划并组织实施，把党风廉政建设纳入了目标管理，对各股室工作人员廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

二是制定和完善了各项制度。民政局对党风廉政建设和反腐败工作目标进行逐项分解，实行“一岗双责”，制定了《民政局党风廉政建设责任目标管理责任书》，明确规定“谁主管、谁负责”，即领导干部既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作，把反腐倡廉寓于各项民政工作之中，从源头上预防和解决腐败问题。同时，局领导班子根据民政工作实际，完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《考勤制度》等各项制度，加强对权力的监督，使党风廉政建设有章可循，用完善的制度来约束和规范行为。规定凡是涉及人事、大项财务收支、款物分配、固定资产购置，都由班子集体研究决定。

三是认真落实责任制。实行党风廉政建设责任制，是深入开展反腐败斗争的重要制度保证。民政局坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入民政工作的整体格局中，同部署、同落实、同检查、同考核，通过严格的制度和效能监察约束了班子成员和广大党员干部的行政行为。局领导班子成员坚持实行“一岗双责”，在抓好民政业务工作的同时，扎扎实实地抓好所属范围内的党风廉政建设和反腐败工作。同时，民政局对群众认为做得不够完善的业务工作积极进行了整改。为提高我县民政工作效率，年初为各乡镇民政办配备了电脑和打印设备。

四是突出重点，严格实施责任制追究。责任制追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。今年以来，民政局自领导到一般党员认真执行党风廉政建设责任制，根据本单位党风廉政方面突出问题，确定了责任制追究重点。民政局全局形成了党风廉政建设和反腐败工作的强大合力，人人都能履行职责，做到了领导到位，责任到位，工作措施落实到位，全局上下没有出现敷衍塞责、不认真执行党风廉政建设责任制的不良现象。

四、抓作风建设，努力增强勤政为民意识

一年来，民政局领导班子积极贯彻落实科学发展观，严于律已，以身作则，以提高服务意识和工作效率为中心，加强局机关干部队伍的作风建设，用良好的机关作风去促进全县民政事业的改革和发展。我们着重抓了三个方面：一是坚持实行群众信访首问责任制、限时办结制、一次性告知制、领导信访接待日制度，提高了机关工作人员的责任意识。二是强化服务观念，牢固树立为基层服务的思想。我们做到积极主动，认真负责，热情耐心，服务周到，树立了机关的良好形象。我们坚持依法办事，按章办事，增加工作透明度。对基层单位及职工要求办理的事情，按规定该办的及时办理，不能办的耐心解释。涉及到须与其它部门协调、沟通的主动协调、沟通及时给予答复，不拖拖拉拉、推诿搪塞，不摆架子、打官腔，彻底杜绝了门难进、脸难看、事难办的现象。三是深化政务公开，加强民主监督机制。民政局机关设立了政务公开栏、意见箱、监督电话，对民政局重大决策、财务收

支、重大事项等面向社会公开。

五、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

（一）以保障低收入群众的基本生活为出发点，进一步完善社会救助体系

1、城乡低保工作扎实有效开展。一是低保金发放情况。截至目前，共发放城乡低保资金2108万元，其中：城镇8688低保对象全年享受1810万元低保金，农村3363低保对象全年享受298万元低保金；二是不断强化城乡低保动态管理力度。县民政局严格按照“应保尽保、应退则退、分类施保”的工作原则，年初对全县低保对象进行重新审核，对城乡低保对象中的1288人进行了调整，实现了日常动态管理下的应保尽保，应退尽退工作；三是切实加大临时救助力度。为切实保障城乡低保对象、“三无”人员、农村五保人员、优抚对象和特困户基本生活，我们于11月初一次性为全县特困群众发冬季取暖补助48.2万元、取暖煤1070吨，发放米面187吨，采购被褥1000套，发放城乡低保每户临时节日补助100元，计47.5万元，共计233.75万元，年初春节一次性补助171.9万元（专项拨款），冬季物价补助103.2万元（专项拨款）；

2、救济救灾工作有序开展。一是资金发放情况。今年以来，共发放各类救灾救济资金582万元，其中110万元用于100户灾民建房、45万元用于临时救济、330万元用于城乡大病医疗救助、97万元用于低保对象、优抚对象等弱势群体参合参保费用。以上资金惠及人群达10782人。二是防灾宣传。今年5月12日是我国的第三个“防灾减灾”宣传日。

当日，由民政局牵头，相关单位参与，在我县主要繁华街道前开展防灾减灾知识宣传，共发放宣传资料1000余份，参与群众达2000余人。同时县民政局利用每季度工作检查和每月业务工作列会，大力宣传防灾减灾的相关知识。进一步让群众和基层民政工作人员了解防灾减灾的重要性和必要性。

（二）以落实重点优抚对象待遇为着力点，切实提高双拥安置工作水平

一是认真做好重点优抚对象抚恤金和生活补助金的发放工作。截止目前，共发放各类优抚金86.956万元。其中：为21名伤残军人发放17.09万元、老复员军人发放47.22万元、发放一次性补助和春节物价补贴4.3万元、为名困难优抚对象补助3万元建房资金、发放医疗补助款15.34万元；二是认真做好退伍接收安置工作。共完成了26名士兵接收报到工作，安置退役军人4名。为7名士兵办理自谋就业手续，发放补助金11.9万元。

（三）以构建民政民政服务体系为着力点，充分发挥民政公共事务管理服务能力

1、进一步规范对社团组织登记管理和监督。建立健全民间组织台帐，依法登记社会团体86个、民办非企业7个。切实做好民办非企业和社会团体的年检工作，年检率达100%。要求全县7个民办非企业和部分社会团体开展自律诚信活动，认真做好社会团体“小金库”专项治理工作，定期对社会团体财务收支及运转情况进行检查，对单独建立账户

独立核算的54个社会团体开展专项治理，并会同县纪委、县财政、县审计等部门抽取16个单位进行重点检查，重点检查面达到了纳入治理范围单位总数的20%，检查面5%。

2、不断提升社区建设水平。着力推进城乡社区建设，目前，已完成15个社区建设可研报告，并积极与上级部门对接，争取项目入库；深入推进七个星镇呼尔墩村农村社区试点工作，扎实抓好试点工作的开展；加大村务公开力度。推动民主选举、民主管理、民主决策和民主监督，村务公开工作日趋规范。

3、加大殡葬管理力度。大力推进“三位一体”公墓建设，积极引进社会资金，建成了1500平方米的殡仪馆、火化厂，现已投入使用，同时积极与上级部门对接，争取公墓建设资金。为规范公墓管理工作，我们制定了县殡仪馆、火化场管理制度，七个星、良种场汉族公墓管理制度，实行公墓管理三公开，使殡葬管理步入规范化轨道。

4、加强婚姻登记和收养登记工作。婚姻和收养工作规范运作，合格率100%。今年以来，共办理结婚登记1680对，离婚登记470对，出具婚姻证明书120余份，调解婚姻案例210人次，办理不同民族结婚17对。完成20xx年至20xx年3月底电子档案收据录入工作。不断规范收养登记工作，依法受理收养登记2件。

（四）以加快项目建设为重点，努力实现民政社会福利项目全覆盖

今年以来，在上级民政部门和县委、县人民政府的大力支持和帮助下，我们着手实际，抢抓机遇，进一步加大了民

政社会福利项目资金争取力度、项目工期建设力度。截止目前，共争取到上级资金408万元，已全部用于民政福利项目建设。

1、焉耆县社会福利服务园区。项目位于焉耆县解放西路海都园区对面，占地面积为15180平方米，建筑面积6600平方米，总投资为850万元，于20xx年9月开工建设。目前，项目已竣工，正在落实资金，进行内部办公设备购置、配套设施建设、人员配备等工作，计划于11月投入使用。该项目集养老、康复医疗、健身活动为一体，可容纳250名五保老人和孤儿居住。

2、七个星镇敬老院改扩建工程。项目原占地面积800平方米，改扩建投资143万元，现建筑面积为1500平方米，内设有寝室、餐厅、洗衣房、浴室、卫生间、活动室。目前，集中供养了七个星镇、包尔海乡、查汗采开乡的五保老人51名。

3、四十里城子镇社会福利服务中心建设项目。该项目于20xx年开始建设，项目占地面积4500平方米，建筑面积810平方米，总投资230万元，其中上级补助资金180万元，地方配套资金50万元，目前工程已基本竣工，计划年内投入使用。

4、永宁镇社会福利服务中心建设项目。该项目为20xx年新建项目，占地面积3000平方米，建筑面积850平方米。总投资200万元，其中申请上级补助150万元，地方配套资金50万元。目前，主体结构已完成，进入后期装修阶段。

第二篇：领导班子述廉述职报告

抓住重点工作 努力提高管理水平

---20xx-20xx学年上半年述廉述职报告

20xx-20xx学年第一学期，贾寨小学领导班子围绕教育体育局教育工作会议精神，依据20xx年—20xx学年重点工作目标，围绕三项重点工作，带领全体教职工努力拼搏、开拓创新，强力推进规范化学校管理工作的实施，努力打造“活力+实效”的高效课堂，全面推行“十个好”工作，使得学校各项工作都取得了辉煌成绩，师生精神面貌出现了更好的势头，学校在社会上树立了较高的信誉。本学期，我校获得了“工作实绩显著单位”、“安全工作先进单位”、“计划生育工作先进单位”、 “党风廉政建设先进单位” “迎接省教育督导评估验收先进单位”、“省教育督导评估验收教育装备先进单位”、 “书香校园”、“经典诵读二等奖”、“经典诵读组织奖” 、“教育教学先进单位”等荣誉称号。现将半年来的主要工作汇报如下： 业务性工作目标

一、“十个好”工作：

学校制订了《“十个好”实施方案》及《“十个好”考核细则及考核标准》，同时把“十个好”工作进行了重新分工，职责明确，明确了奖惩。

“”

“读好书”“安全教育好”等在县评比中各获得第一名一次，同时我校克服没有专业音乐、体育教师的困难，发挥教师的业余特长，创造条件，有效提高了“做好操”“唱好歌” 水平

学校制订了“写好字实施方案”及“写好字评分标准”，经过一个学期的努力，师生书写水平都有加大提高。

“作风纪律好”。我校严格执行“邯郸市教职工六条禁令”、“中小学教师职业道德规范”及教体局相关文件精神，校领导带头执行学校制度。坚持每月为教师做实事、好事两件以上，及时为教职工解决生活、思想、工作上的问题，全体教职工没有出现一例违规违纪现象。

“幼儿习惯好”。依据教体局文件精神制订了幼儿习惯好评价标准，每周都不定期到各教学点督查工作开展情况，经过本学期的不懈努力，幼儿习惯好跃居中间位次。

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二、树正气，促和谐，真心关爱教师，

1、我校已建立校长信箱：y136xxxxxxxx@163.com，每月召开民主生活会，加强和教师的感情交流。吸纳合理化建议45条。

2、在评优选模、年度考核、名师培养等涉及教师切身利益的重大事项中，能够按制度办事，真正做到公平、公正、公开。

3、在强化服务意识上，贾寨小学及各个教学点都有热水，满足了师生需求；办公室已经全部安装吊扇，每月给教师们购买茶叶、白糖；夏季到来，天气炎热，给每个办公室发放了冰糖

三、队伍建设工作：

1，我校建立了目标责任管理制度，明确分工，理顺了关系，制定了工作流程图。学期末，学校依据学期初的分工及责任目标，对各项工作进行了考评。

2、注重师德建设与考核：我校在五月份开展了“师德教育月”活动，推荐一位教师参加局比赛。

3、在业务培训上，我校还每周对教师进行业务培训，多次组织教师到实验小学、明德小学进行参观学习，多次邀请孙局长、白芹主任到校指导工作，本学期多名教师在县讲课比赛中获奖，三名教师被选拔参加省骨干教师培训。

四、学校规范化管理工作

我校制定了学校规范化管理总体工作目标和年度实施方案。学校制度健全，规范、有序。 每周审批教师教案，领导班子深入课堂，随机听课，查备课笔记，看作业及其批改情况，听学生意见，及时了解教学基本情况，及时反馈教学中的得与失，真挚帮助教师提高课堂教学水平，努力打造“活力+实效”课堂。建立较完善、科学的教师评估机制，重视检查项目的质量指标，发现问题及时反馈及时解决。本学期我校还举行两次教学常规展评活动。

五、扎实推进课堂教学改革

1、利用教研活动促进课改工作。

我校每周开展教研活动，做到有计划、定时间、定人员、定内容、有记录、有总结、讲求实效。通过观摩课、研究课及课改论坛等活动， 2

促进学校的课堂教学改革。王丽老师在县举办的“活力+实效”课堂比赛中荣获第一名。

2、发挥校干及骨干教师的引领带动作用。

在小组学习开展之初，学校确定了3名骨干教师，给他们定任务、压担子，多给学习机会。四月份据局的要求派这三人到河南濮阳离职学习一周，回校后采取讲座、汇报课、“结对子”的帮扶形式，以点带面带动全体教师走向新课堂。

3、注重教师业务素质的培养

我们提倡教师多读书，多写字，多学习，教师应成为建立“书香校园”，打造“翰墨校园”的引领者。

开展教师基本功大赛活动，本学期我校就上好课，读好书写好字等内容对全体教师进行基本功比拼（普通话、粉笔字、钢笔字）。本学期，我校宋献志老师荣获县写字比赛第一名的好成绩，王洪超、张文国、邢成德、崔俊红等老师的作品先后在邱县教育上刊登。

六、思政体艺工作

学生思想教育上，学校除了利用班会进行主题教育外，还开展了五一、五四、母亲节征文活动，请关工委领导作报告两次，以加强思想教育。

校园卫生整洁，每天打扫两次，制定了评比标准。每月评比一次，优秀班级颁旗。每班评选5名“卫生小标兵”。

每个班每名学生已经会唱四首以上歌曲。我校已举办春季运动会一次、学校多次开展小型运动会、趣味运动会。阳光体育运动开展经常。开设了健康教育科，加强了健康教育

七、教育装备

按照省定标准，配足配齐了教育装备。每个专室都配有专人管理，确保了装备不流失。

基础性工作目标：

八、信息宣传及计划生育工作

信息工作成立了领导和工作小组，制定了奖励措施和送报制度，目前已报20期，采用信息及文章十余篇。有效地起到了宣传学校形象的作用，我校被评为“信息工作优胜单位”。计生上站率百分之百， 3

我校被评为“计生工作先进单位”。

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