判断题 ( 所属课程：企业会计准则通用分类标准编报规则（2013） ) 页首
1. 企业会计准则通用分类标准，是财政部根据企业会计准则，遵循XBRL技术规范国标制定而成，是采用XBRL表述的企业会计准则。
A、 对
B、 错
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：企业会计准则通用分类标准编报规则（2013） ) 页首
2. 实例文档是指财务报告实例文档，是企业依据XBRL技术规范国标、企业会计准则通用分类标准及其扩展分类标准编制而成的XBRL格式的财务报告。
A、 对
B、 错
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：企业年金税收政策解析 ) 页首
3. 企业年金中企业缴费部分资金与企业自有资金相分离,即企业遇到经营风险面临破产时，企业年金资金不作为企业的资金而被清算。
A、 对
B、 错
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：企业年金税收政策解析 ) 页首
4. 企业年金中的企业缴费不超过上年度工资总额的1/6。
A、 对
B、 错
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：企业会计准则第30号-财务报表列报（2014） ) 页首
5. 企业在资产负债表日或之前违反了长期借款协议，导致贷款人可随时要求清偿的负债，仍应当归类为非流动负债。
A、 对
B、 错
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：企业会计准则第30号-财务报表列报（2014） ) 页首
6. 流动资产以外的资产应当归类为非流动资产，并应按其性质分类列示。
A、 对
B、 错
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首
7. 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。
A、 对
B、 错
正确答案：B
判断题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首
8. 20xx年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。
A、 对
B、 错
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首
9. 增值税实际税负，是指纳税人当期提供应税服务实际缴纳的增值税额占纳税人当期提供应税服务取得的全部价款和价外费用的比例。
A、 对
B、 错
正确答案：A
判断题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首
10. 增值税下，纳税人计税依据为发生应税交易取得的全部收入。
A、 对
B、 错
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：企业会计准则通用分类标准编报规则（2013） ) 页首
11. 关于元素命名和属性定义，说法不正确的是（）。
A、 ABC公司新建了一个元素， nillable属性为false
B、 货币类型（monetaryItemType）的元素必须定义借贷属性
C、 维度表中，“合计项目”直接使用“域元素”进行标记
D、 资本公积的英文标准标签可为Capital surplus
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：企业会计准则通用分类标准编报规则（2013） ) 页首
12. 20xx年5月第2版企业会计准则通用分类标准编报规则，不适用于（）。
A、 企业会计准则通用分类标准
B、 石油和天然气扩展分类标准
C、 银行业扩展分类标准
D、 上交所XBRL分类标准
正确答案：D
单选题 ( 所属课程：企业年金税收政策解析 ) 页首
13. 企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳（ ）。
A、 个人所得税
B、 企业年金
C、 个人所得税及企业年金
D、 企业所得税
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：企业年金税收政策解析 ) 页首
14. 企业年金缴费可适当拉开档次，但最高缴费不得超过全体职工平均数的（ ）倍。
A、 4
B、 5
C、 6
D、 8
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：企业会计准则第30号-财务报表列报（2014） ) 页首
15. 以下属于企业应当在财务报表的显著位置至少披露的事项是（ ）。
A、 财务报表的编制基础
B、 编报企业的名称
C、 遵循企业会计准则的声明
D、 重要会计政策的说明
正确答案：B
单选题 ( 所属课程：企业会计准则第30号-财务报表列报（2014） ) 页首
16. 对（ ）产生重大怀疑的，企业应当在附注中披露。
A、 持续经营能力
B、 重要性内容
C、 终止经营
D、 综合收益
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首
17. 生产产品工人的职工薪酬应计入（ ）。
A、 存货成本
B、 管理费用
C、 制造费用
D、 营业外支出
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首
18. 某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（ ）。
A、 70200
B、 60000
C、 40000
D、 48000
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首
19. 规定营改增开始在上海试点的文件是：
A、 20xx年111号文
B、 20xx年71号文
C、 20xx年37号文
D、 20xx年106号文
正确答案：A
单选题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首
20. 以下哪种行为在试点期间不能采用简单计税方法？
A、 试点纳税人中的一般纳税人提供的公共交通运输服务
B、 试点纳税人中的一般纳税人，以该地区试点实施之日前购进或者自制的有形动产为标的物提供的经营租赁服务
C、 试点纳税人中的一般纳税人，以该地区试点实施之日前购进或者自制的有形动产为标的物提供的融资租赁服务
D、 试点纳税人中的一般纳税人提供的电影放映服务、仓储服务、装卸搬运服务和收派服务
正确答案：C
多选题 ( 所属课程：企业会计准则通用分类标准编报规则（2013） ) 页首
21. 非标准标签包括（ ）。
A、 合计标签
B、 期初标签
C、 期末标签
D、 负标签
正确答案：ABCD
多选题 ( 所属课程：企业会计准则通用分类标准编报规则（2013） ) 页首
22. 对于重定义方式，说法正确的有（ ）。
A、 重复使用企业会计准则通用分类标准定义的元素
B、 不重复使用企业会计准则通用分类标准定义的元素
C、 不重复使用企业会计准则通用分类标准的链接库生成会计凭证、账簿、报表等会计资料
D、 由企业单独建立自身的替代链接库
正确答案：ACD
多选题 ( 所属课程：企业年金税收政策解析 ) 页首
23. 税收待遇的差异形式包括：（）。
A、 税前是否可扣除
B、 收益课税时间点:即期、递延或免税
C、 收益适用的税率
D、 税款代缴
正确答案：ABC
多选题 ( 所属课程：企业年金税收政策解析 ) 页首
24. 企业年金的组成部分包括：（ ）。
A、 个人缴费
B、 企业缴费
C、 年金投资收益
D、 家庭收益
正确答案：ABC
多选题 ( 所属课程：企业会计准则第30号-财务报表列报（2014） ) 页首
25. 资产满足下列条件（ ）之一的，应当归类为流动资产。
A、 预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用。
B、 主要为交易目的而持有。
C、 预计在资产负债表日起一年内（含一年，下同）变现。
D、 自资产负债表日起一年内，交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。
正确答案：ABCD
多选题 ( 所属课程：企业会计准则第30号-财务报表列报（2014） ) 页首
26. 判断项目性质的重要性，应当考虑（ ）。
A、 该项目在性质上是否属于企业日常活动
B、 是否显著影响企业的财务状况
C、 是否显著影响企业的经营成果
D、 该项目是否影响现金流量
正确答案：ABCD
多选题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首
27. 企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（ ）。
A、 应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。
B、 应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
C、 应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D、 为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
正确答案：ABCD
多选题 ( 所属课程：企业会计准则第9号-职工薪酬（2014）及案例解析 ) 页首
28. 以下哪些是产生精算利得和损失的原因（ ）。
A、 未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B、 对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响
C、 折现率变化的影响
D、 计划资产实际回报与预期回报的差额
正确答案：ABCD
多选题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首
29. 营改增中，原则上适用增值税一般计税方法的行业有：
A、 交通运输业
B、 建筑业
C、 金融保险业
D、 生活性服务业
正确答案：AB
多选题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首
30. 目前营改增应税服务包括的范围是：
A、 陆路运输服务
B、 文化创意服务
C、 有形动产租赁
D、 餐饮酒店服务
正确答案：ABC
第二篇：20xx广东会计继续教育试题及答案
第1号——组织架构
组织架构的设计 -- [复习]
企业应当根据组织架构的设计规范，对现有治理结构和内部机构设置进行全面梳理，确保本企业（ ）符合现代企业制度要求。(2分)
A、治理结构
B、内部机构设置
C、运行机制等
D、治理结构、内部机构设置和运行机制
企业组织架构设计，是根据国家有关法律法规的规定，明确董事会、监事会和经理层的职责权限、任职条件、议事规则、确保决策、执行和监督相互分离，形成制衡。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第2号——发展战略
如何实施发展战略 -- [复习]
（ ）应当加强对发展战略实施情况的监控，定期收集和分析相关信息，对于明显偏离发展战略的情况，应当及时报告。(2分)
A、股东大会
B、董事会
C、战略委员会
D、监事会
许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都喝内部控制不力有关。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
企业的发展战略方案经董事会审议通过后，无需报经股东（大）会批准。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第3号——人力资源
人力资源的引进开发使用及退出 -- [复习]
为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（ ）(2分)
A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》
B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》
C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》
D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》
企业（ ），应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。(2分)
A、聘用中层
B、选拔高级管理人员
C、聘用中层及以下员工
D、选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工
授权批准制度应明确规定有关授权的权限、程序、责任、和相关的控制措施，规定经办人员的职责范围和工作要求，管理者不必在授权范围内进行审批，刻意超越权限审批。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
企业应当加强银行预留印鉴的管理。财务专用章应当由专人保管，个人名章应当由本人或其授权人员保管，不得由一个人保管支付款项所需的全部印章。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第4号——社会责任
企业如何履行社会责任 -- [复习]
企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第5号——企业文化
典型案例 -- [复习]
可能导致企业并购重组失败的原因是( )(2分)
A、缺乏积极向上的企业文化
B、缺乏诚实守信的经营理念
C、忽视企业之间的文化差异和理念冲突
D、缺乏开拓创新、团队协作和风险意识
企业应当培育的经营理念的特点是（ ）(2分)
A、体现企业特色
B、诚实守信
C、风险防范措施
D、积极向上
兼并重组中的风险并不包括在企业文化需要关注的风险之内。（
A、正确
B、错误
第6号——资金活动
资金营运 -- [复习] ）(2分)
企业应当加强对投资项目的会计 系统控制，根据对被投资方的影响程度，合理确定（ ）政策，建立投资管理台账(2分)
A、投资
B、投资协议
C、投资会计
D、持股比例
对投资项目应进行严格的可行性研究与分析，是对投资方案的（ ）(2分)
A、拟定
B、可行性论证
C、决策
D、审批通过
在市场经济条件下，大多数公司企业经济业务活动从筹资开始，此项控制内容主要包括短期筹资，长期负债筹资，权益性筹资（指发行股票），以及相应发生的债主权益和投资者权益。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
资金活动内部控制的总体要求中，科学决策是核心，制度建设是基础，风险控制点是重点，业务流程是关键，资金集中管理是方向。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第7号——采购业务
各环节的主要风险点及管控措施 -- [复习]
企业财会部门对有验收报告而未有#5@p的采购项目，应当（ ）(2分)
A、暂不入账
B、付款时入账
C、暂估入账
D、案按预付款金额入账
采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈的风险。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
对于超预算和预算外采购项目，应先履行预算调整程序，有具备相应审批权限的部门或人员审批后，再行办理请购手续。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第8号——资产管理
关于无形资产 -- [复习]
属于无形资产风险的是无形资产（ ）(2分)
A、缺乏核心技术
B、积压或短缺
C、使用效能低下
D、维护不当
无形资产处置环节的主要风险时：无形资产内含的技术未能及时升级换代，导致技术落后或存在重大技术安全隐患。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第9号——销售业务
销售业务流程,主要风险及管控措施 -- [复习]
企业应当建立逾期应收账款催收制度，（ ）应当负责应收账款的催收(2分)
A、会计部门
B、销售部门
C、仓库部门
D、信用管理部门
第10号——研究与开发
典型案例 -- [复习]
企业研发活动的最终目的是（ ）(2分)
A、贡献社会
B、转化为经济效益
C、申请专利
D、打跨对手
建立研发项目管理制度和（ ），建立信息的反馈制度和研发项目重大事项报告制度等，严格落实岗位责任制。(2分)
A、岗位制度
B、奖惩制度
C、工作量
D、技术标准
企业对核心研究人员的管理，要建立研发项目核心人员的岗位责任制，同时还要建立与研发人员工作业绩挂钩的业绩考核体系。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
企业对于通过验收的研究成果，可以委托相关机构进行审查，确认是否申请专利技术、商业秘密等进行管理，不用立即申请专利。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第11号——工程项目
工程验收 -- [复习]
重大和特殊项目的可行性研究报告由（ ）审批。(2分)
A、全国性工业公司
B、全国性专业公司
C、国务院
D、各省、市、自治区
工程项目建设阶段可能面临的主要风险不包括（ ）(2分)
A、工程项目进度风险
B、工程项目安全与质量风险
C、工程项目成本风险
D、工程项目费用风险
未经工程监理人员签字，工程物资不得在工程上使用或者安装，不得进行下一道工序施工，不得拨付工程价款，不得进行竣工验收。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
在工程项目竣工决策阶段，一般要经过工程验收、竣工决算、决算审计、竣工结算等环节。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第12号——担保业务
案例 -- [复习]
如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的，企业应该要求申请人提供（ ）(2分)
A、担保
B、保证
C、承诺
D、反担保
对于审批人超越权限审批的担保业务，经办人应当拒绝办理。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第13号——业务外包
根据企业会计准则制定的规定，结合外包业务特点和企业管理机制，建立完善外包成本的会计核算方法，进行有关会计处理，并在（ ）进行必要、充分的披露(2分)
A、实施方案中
B、财务报告中
C、董事会会议上
D、股东大会上
企业在与承包方签订合同时，需要考虑一些特殊事情，如承包方方面的风险，外包业务的质量标准等，并且在质量控制的时候要以监督、检查为主。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
企业应建立完善的业务外包管理制度，规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施内容，在外包中，要权衡利弊，避免核心业务外包。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第14号——财务报告
财务报告的分析利用 -- [复习]
债务重组、非货币性交易、公允价值的计量、收购兼并、资产减值等的会计处理不合理，会导致会计信息扭曲，无法如实反映企业实际情况，属于（ ）环节的风险(2分)
A、制定财务报告编制方案
B、重大事项的会计处理
C、清查资产核实债务
D、结账
企业对外报送的财务报告应当有去也负责人、总会计师或分管会计工作的负责人和财务部负责人签名并盖章。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
负责内部控制评价的部门包括授权的内部审计部门或者授权专业机构。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第15号——全面预算
预算流程主要业务风险及控制措施2 -- [复习]
（ ）是企业实施全面预算管理的起点(2分)
A、预算编制
B、预算分析
C、预算执行
D、预算考核
以预算期间可能发生的多种业务水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能使用多种业务量水平的费用预算，我们称之为滚动预算。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
企业应建立预算执行情况内部审计制度，预算委员会通过定期或不定期的组织预算审计，审计的方式有全面审计和专项审计。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第16号——合同管理
合同管理的后评估 -- [复习]
合同管理从大的方面可以划分为合同订立阶段和（ ）阶段(2分)
A、合同谈判
B、合同履行
C、合同调查
D、合同结算
企业应该建立合同履行情况评估制度，至少于（ ）对合同履行的总体情况和重大合同的家庭情况进行分析评估(2分)
A、季度末
B、半年末
C、每年年末
D、两年
对方守约的情况，应当按合同协议条款商定收取守约金，守约金有余以补充丧失时，应当要求对方抵偿丧失，必要时应采取相应的顾全办法。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
协作履行原则是指当事人依合同约定的标的、质量、数量，适有当主题在适当的期限、地点，以适当的方式，全面完成合同义务的原则。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第17号——内部信息传递
反舞弊措施 -- [复习]
内部报告指标体系的设计应当与（ ）相结合，并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善(2分)
A、发展战略
B、全面预算管理
C、经营管理
D、财务管理
所谓内部信息传递时企业内部各管理层之间通过内部报告形式传递生产经营管理信息的过程。（ ）(2分)
A、正确
B、错误
第18号——信息系统
信息系统 -- [复习]
信息系统是指企业运用计算机和通信技术，对内部控制进行（ ）所形成的信息化管理平台(2分)
A、集成、转化
B、转化、提升
C、集成、提升
D、集成、转化和提升
企业应当重视信息系统中的安全保密工作，确定信息系统的安全等级，建立不同等级信息的授权使用制度，所以，企业高层管理者不论是否授权，都可以对系统进行访问。（ ）(2分)
A、正确
B、错误