长沙师范学院毕业生就业质量年度报告
（系部模板）
一、基本情况
1、毕业生总体规模
（1）按性别
（2）按生源地
（3）按民族
（4）按籍贯
（5）按政治面貌
（以上需要表格或数据）
2、结构
（1）按专业
（2）按学制
（3）按贫困生比例
（以上需要表格或数据）
3、就业率
（1）系部分专业总就业率
（2）分性别就业率
（3）分不同群体就业率（包含贫困生、少数民族、农村）
（4）未就业毕业生情况（分继续深造、备考公务员和考编、已工作但未正式签约、身体原因暂不就业、家庭原因暂不就业、其他未就业）
（以上需要表格或数据）
4、就业流向
（1）入职地域分布
（其中分长沙市、省内其他地区、珠三角、长三角、京津唐和其他等地区六个地域）
（2）入职单位分布
（根据就业信息管理系统中单位性质代码分类，分为党政机关、事业单位、企业单位和部队四类，其中事业单位又分为教育单位、科研单位、医疗卫生单位和其他事业单位；企业单位分为国有企业、民营企业和三资企业）
（3）入职行业分布
（根据国家统计局发布的国民经济行业分类标准，将毕业生就业单位划分为20个行业，以此来统计毕业生就业行业分布，包括制造业，农、林、牧、渔业，采矿业，电力、热力燃气及水生产和供应业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织，国际组织）
（4）升学、创业情况
（只包含专升本、读研、出国留学和自主创业的情况）
（以上需要表格或数据）
二、主要特点
系部本年度在就业工作方面的政策措施与指导服务，突出工作亮点与特色。
1、促进毕业生就业的政策扶持
（1）构建工作机制
（2）拓展就业市场
（3）校园招聘活动
（4）。。。。。。。。
2、促进毕业生就业的特色工作
（1）建设专业化服务团队
（2）分层分类帮扶指导特殊群体
（3）。。。。。。
。。。。。。。
三、相关分析
对就业状况的数据分析、结论总结等
1、调研方案介绍
2、分析指标介绍
3、数据处理介绍
4、就业质量数据分析
（1）就业市场
（2）就业途径
（3）薪酬水平
（4）工作环境
（5）就业状况满意度
（6）工作专业关联度
（7）。。。。。。
（以上可根据调查问卷设计）
5、就业质量数据的检验方法
（检验方法由招生就业处完成）
四、发展趋势
对就业的趋势性研判
1、2013-2015届毕业生就业规模和结构发展趋势
2、2013-2015届毕业生就业率发展趋势
3、2013-2015届毕业生就业情况发展趋势
（以上需要表格或数据）
五、毕业生对学校的反馈
1、各专业毕业生对母校的满意度
2、毕业生对教学工作的满意度
（1）核心知识的满足度
（核心知识的满足度是指毕业生毕业时所掌握的核心知识水平满足社会初始岗位的工作要求水平的百分比，分专业进行分析）
（2）基本工作能力的满足度
（基本工作能力的满足度是指毕业生毕业时所掌握的基本工作能力水平满足社会初始岗位的工作要求水平的百分比，其中包含理解交流能力、科学思维能力、应用分析能力和动手能力，分专业进行分析）
（3）教学改进措施
3、毕业生对学生工作的满意度
（1）对学生工作的满意度
（2）学生工作改进措施
4、毕业生对生活服务满意度
（1）对生活服务满意度
（2）生活服务改进措施
5、毕业生对就业服务的满意度
（1）对就业服务的满意度
（包含信息发布、招聘活动、简历制作、面试技巧、就业政策、求职策略及职业发展规划等方面的满意度分析）
（2）就业服务改进措施
请各系书记积极参与和组织力量撰写报告，认真开展调研活动，多渠道收集毕业生就业信息，高质量的完成此次就业质量年度报告工作，并请于11月30日前送交我处，谢谢！
招生就业处
20xx年10月
第二篇：广西师范学院师园学院本科毕业论文(设计)开题报告模板
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教学科研处制
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