桂阳厂20xx年度工作报告
各位领导、各位代表、各位同事:
根据会议议程,现在我代表桂阳厂向会议做20xx年上半年度工作报告,请予以审议。
一、 20xx年度工作总结
20xx年我厂紧紧围绕公司年初制定的经营目标,在上级领导的关怀和指导下,在全厂员工的共同努力下,全年出水水质100%达标,并且圆满完成了各项生产经营任务,实现了经济效益与社会效益的双丰收。现将全年来的工作总结如下:
1.攻坚克难,超额完成生产任务
我厂20xx年1月31-12月31日计划生产水量1095万吨,平均每天的生产水量为3万吨。虽然我厂进水量受季节性影响较大,但全厂员工献计献策,克服种种困难,迎难而上,确保生产任务的完成。到12月31日止,我厂实际生产水量为 1124.9094万吨,平均每天的生产水量为
3.1243万吨,实际生产水量比计划生产水量多29.9094万吨。
具体情况如下:
(1)生产情况
桂阳厂设计日污水处理能力为3万吨,20xx年1-12月份的保底收费总水量为1095万吨,每天为3万吨,1月1日-12月31日正常运行358天,停产7天(停产原因:停电、清淤、设备检修), 实际污水处理量为1124.9094万吨,平均每日污水处理量达到3.1422万m3/d,总计收费污
水处理量为1141.3869万吨。其中1月处理水量是83.8640万吨,2月处理水量是86.1284万吨,3月处理水量是93.1102万吨,4月处理水量是86.3260万吨,5月处理水量104.2505万吨,6月份处理水量104.7770万吨,7月份处理水量106.3261万吨,8月份处理水量99.9231万吨,9月份处理水量88.7286万吨,10月份处理水量93.2932万吨,11月份处理水量86.2824万吨,12月份处理水量91.8990万吨。累计消耗电量180.7052万度,电单耗为0.161Kwh/ m3。PAM用量为312公斤,万吨水PAM单耗为0.278Kg。PAC用量为0公斤,盐酸用量为14100公斤,万吨水盐酸单耗为10.14Kg,氯酸钠用量为9100公斤,万吨水氯酸钠单耗为8.09Kg,产泥624吨,日均泥量1.74吨。能源费合计136.9274万元,PAM1.092万元,盐酸1.014万元,氯酸钠4.45万元。
(2)经营情况:
20xx年1月1日-20xx年12月31日应收污水处理费1079.2243万元(含20xx年12月水费、20xx年1-11月水费),实收水费1079.2243万元,圆满完成了996.36万元的年度收费目标。20xx年1月-12月运营总成本为414.7615万元,运营单位成本为0.369元/吨(按实际水量计算),低于0.384元/吨水的单位成本目标。其中工资及福利7.166万元,维护修理费9.2339万元(含采购自控设备3.31万元),管理费10.2513万元,其他费26.291万元(含水质监测费2.4万元、高压设备检测费2万元、清淤费1万元、支付国祯公司20xx年人工及电费补贴约20万元等),支付国祯公司(委托运营方)污水处理服务费361.8193万元。
(3)水质情况:
由于进水管网不完善,进水浓度达不到国家环保部减排核查中要求进水COD浓度最低值(100mg/L),不利于我厂正常生产运行。但我厂通过不断调整处理工艺,确保了出水水质达标排放。
2.总结经验,实现全年工艺正常运行
我厂进水COD浓度在夏秋季节低至50mg/L, 不利于我厂正常生产运行,我厂吸取往年的经验,调整了处理工艺,实现了工艺全年正常运行,氧化沟内的污泥浓度也保持在正常的范围内,目前氧化沟内的污泥浓度在3000mg/L左右,污泥形状良好,出水水质100%达标。
3. 常备不懈,顺利通过上级各单位的检查
在去年的各项检查中,我厂虽然存在些许问题,但总体情况良好,水质水量都达到了要求。今年,我们常备不懈,除了保证工艺运行正常外,还充分准备好了迎检资料(包括汇报材料、运行台账、中控曲线等),顺利通过了省住建厅总量处、郴州市环保局、郴州市水务办、桂阳县环保局等上级单位的检查。
4.业精于勤荒于嬉,工作学习两不误
我厂全年对员工进行了安全教育培训、应急预案培训及工艺运行培训,时常警示员工安全第一;其次,我厂派操作人员前往长沙环保学院、公司其他分厂进行学习培训,都取得了相关岗位的操作证。第三、增加了分厂之间的技术交流频次,提升了相关技术人员的技术水平。
5.优化工艺运行,极力做到节能降耗
桂阳污水厂根据进水水质高溶解氧的特点,合理调整工艺运行方式,在确保出水水质各项指标100%达标的情况下,最大限度的节能降耗。首先,加强设备维护力度,根据我厂实际情况,每半月维护提升泵一次,每一个季度维护推流器一次,每半年维护曝气机一次,每年维护其他辅助设
备一次,极大地提高了设备的工作效率及使用寿命,为节能降耗提供了初步保障;其次,勤学习、会摸索,根据我厂构筑物自身的特点,找出节能降耗的诀窍所在,诸如提升泵房控制合理的液位,出水氨氮指标控制在适宜的浓度范围内等等,这样既能提高员工的生产技术水平,又能体现出员工敏锐的观察力及熟练的工艺操作能力。第三、开展班组节能降耗竞赛,把节能降耗成绩作为绩效考核的指标,纳入绩效考核之内,最大限度地发挥员工的主观能动性及探索能力。第四、树立节约意识。一粥一粟,当思来之不易,在每月全厂的生产月度会议上,推选节约先锋,并作为绩效考核指标,先前我厂绿化用水都用自来水,后来通过树立节约意识,全部改为用我们处理后的水来浇灌草木,每月可节省自来水300余吨。
6、确保设备完好率,设备维护维修稳步进行
每天对厂区各设施设备进行日常巡视,做好设备的维护保养,保证设备完好率在95%以上。设备维修大致情况如下,预处理段:更换1#粗格栅链板、靠背轮,焊接2#粗格栅活动删板。更换2号、3号提升泵泵盖、热保护器。更换细格栅拦渣橡皮条,缩短删板长度。放空清理旋流沉砂池3次,更换气提管电磁阀。氧化沟:4#曝气机现场控制柜自燃,更换部分烧坏电缆。更换524#低推电缆2根。回流及剩余污泥泵房:起吊烘干2#剩余泵电机、更换机封及密封圈。配电间:检测调试了高压设备,电容补偿系数达不到要求,更换4组电容。消毒间:更换二氧化氯发生器加热管、维修二氧化氯发生器控制面板,整改盐酸库房,将自吸泵转移至库房外,避免腐蚀。
(二)存在的问题与不足
1、外部管网不完善(明渠多),上游村民经常有截水灌溉的现象,增大了完成生产任务量的压力。若碰上下雨天气,经常有大量垃圾沙石冲击下来,造成调节池砂石堆满,粗格栅卡滞故障,提升泵房泥沙堆积,垃圾堵塞水泵频繁,吊泵维修频繁。
2、电仪设备专业维修力量薄弱,不能及时有效地解决电路方面的问题。
3、污泥因含水率偏高被新垃圾填埋场所拒收,主管单位及政府领导协商未果,现还是运送到老垃圾填埋场,老垃圾填埋场已停产,在明年也即将启动整改计划,污泥倒在老垃圾填埋场,倒一天算一天,无保障。
6、 20xx年度工作计划
(一)20xx年工作目标
1、控制目标:
20xx年计划污水处理量为1074万吨(全年按358天*3万吨/天计算,预留6天为设备检修、预处理段清淤等),污水处理费收取目标为1014.93万元,电单耗控制为0.20Kwh/ m3,PAM单耗1.0Kg/万吨水、PAC药剂单耗2.80Kg/万吨水。20xx年总成本目标为400.516万元,单位运营成本为0.373元/ 吨水(不含开通双电源费用),人员工资及福利费102.625万元,污泥运输费6.72万元、电费171.6865万元、,药剂费15.344万元,元,修理维护费25.76万元,管理费47.58(业务招待费10万元,含春节、端午节、中秋节拜节费)),其费35.8万元。全年无安全事故发生,出水达标率100%,设备完好率95%以上。
2.廉政目标:
(1)严格遵守各项法律、法规、制度和规定;
(2)员工违法、犯罪率为零;
(3)不发生有损公司利益及形象的行为。
3.安全目标:
(1)杜绝较大及以上生产性人身伤亡责任事故 ;
(2)杜绝重大及以上道路交通责任事故;
(3)杜绝重大及以上火灾、爆炸及中毒责任事故 ;
(4)杜绝重大及以上机械设备损坏责任事故 。
(二)20xx年工作重点
1、加强安全工作管理力度。要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,增强安全就是效益的意识,加强职工(包括临时用工人员)安全防护监督力度,特别是有毒有害岗位,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,提高职工自我保护能力。
2、加大设备维护保养力度,减少报修频率,确保设备完好率98%以上。加强内部管理,保持现场整洁,无杂物,做到文明生产,文明检修。
3、加强工艺调控确保出水水质达标。对中控室加强管理,完善巡查考核制度,根据化验情况,合理调控工艺,责任到人,确保水质100%达标。
4、加强队伍建设,提高员工的综合素质。结合自身的实际开展多种形式的学习活动,引导员工激情工作,享受个性,享受制度,享受人生工作生活的快乐 。
5、加强与政府方的沟通,确定妥尚处置我厂脱水污泥的办法。
6、加强处理工艺,确保出水水质达标排放;融恰与各监管部门领导关系,向监管部门领导多请示多汇报,及时收取水费。
三、工作意见与建议
1、建议总公司领导进一步融恰与地方政府领导的关系,促进运营厂能顺利开展收费工作。
第二篇:年底工作报告
述职报告
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
我叫XXX,于20xx年7月份进入华建混凝土公司进行实习,经过三个月的时间在同事的帮助和自己的努力下,11月份正式成为华建混凝土公司的正式员工,现在担任进场原材料质量验收一职,在过去几个月中,能较好地执行公司各种规定按混凝土原材料内部质量标准,对砂、石等原材料质量进行监控检查。在领导和同事的支持与帮助下,克服了不少专业知识不足的困难,能够独立完成本职工作和领导交办的各项任务。现在,我认真总结几个月来的工作情况及工作中存在的问题,认真剖析自己的思想及工作状况,有不足之处望领导和同事们批评指正。 一、20xx年 工作总结
回顾过去几个月,通过学习实践,工作能力都有了一定的提高。特别是对砂、石含泥量、级配等试验有了一定的掌握。自今年7月底至今按照公司领导的安排,我走上了混凝土质检员的岗位,主要负责砂、石、粉煤灰、外加剂等原材料质量验收及配合试验室水泥取样等方面的工作。几个月,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就这几个月的工作情况向各级领导作出以下汇报。
质检工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我一方面虚心向同事学习,另一方面学习规范、书籍。努力提高自己的专业知识。我接手的第一份工作是原材料质量检验员,主要工作如下:
1、 对砂、石材料的质量验收,做到进场砂、石材料的车
车检查,检查砂含泥量、泥块含量、级配、含水率、
含石量是否合格。碎石含泥量、泥块含量、级配、石
粉含量是否合格,几个月来,因砂石含泥量、石粉含
量、泥块含量超标,级配差退场砂石料1000余方;因含水率超标及降标号使用的砂石料100余方。通过几
个月对砂、石质量的控制,较上半年砂、石质量有了
一定的好转,混凝土质量得到了一定的改善;
2、 对进场粉煤灰车车取样试验,按照粉煤灰标准规范,
对试样筛析,将进场粉煤灰控制在Ⅱ级以内,(筛析剩余12%以内为Ⅰ级灰,筛析剩余12%--25%为Ⅱ级灰,
25%-37%为Ⅲ级灰),几个月来粉煤灰因筛析剩余超出25%范围粉煤灰退场300余吨;
3、 对外加剂流动性,比重的试验,按照公司内部标准,
流动性200mm,比重340g,对于流动性不够,比重不
够的外加剂打回重调,因外加剂不达标退场20余吨;
4、 对进场水泥车车取样;
5、 对每天进场所有原材料进场日期、厂家名称、车号、
材料名称、材料质量等进行实时登记,并对每日工作中发生的事情做出书面记录;
6、 每日交接班是跟对班说明当日上料情况,进料情况及
工作中出现了什么样的问题,商量如何解决;
7、 每日交班时主动接受领导的检查验收,并对一天来工
作情况向领导作出汇报,主动接受领导对一天工作中问题的指正,将在下一个班次对该问题进行解决处理。 在几个月的工作中,因对不合格原材料退场,与供应商发生争执,冷静的跟供应商说明为什么要将其材料退场的原因,并将事情经过做出笔录,向领导汇报;也有小恩、小贿事情发生,面对这个问题严格按照‘不抽别人一根烟、不喝别人一口水’的原则,做好本职工作,履行自己的岗位职责,并及时将这些情况向领导反映。在几个月的工作中努力做到:
一、按规章自律,领导规定不准做的坚决不做,领导要求达到的力争达到。不违章、违纪,做个称职的质检员。二、用制度自律,严格按公司制定的各项制度办事,在工作中,坚决做到先请示后行动,不搞先斩后奏;在和同事协调上,做到互相理解、互相学习、真诚相待,建立良好的友谊,获得了许多有益的启示。今后,我仍然以平常心对待不平常的事,坚守自己的原则,勇于进取,一如既往地做好每一件事。
二、工作存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方。这表现主要是:第一,在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。第二,要进一步加强砂、石等原材料验收工作的计划性、系统性、科学性,提高综合分析、解决问题的能力。第三,在完成领导交办的任务的基础上,能力发挥不足,将继续加强专业知识的学习,进一步提高对原材料的检查技能。
三、20xx年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高工作水平,为公司发展,贡献自己的一份力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习专业知识,扩大学习知识的范围,不断提高自身的工作能力,使自己有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
我应严格履行自己的岗位职责,努力做到:第一,根据领导要求完成各项工作,加强学习;拓宽专业知识面,参加检验员资
格培训和考试;第二,认真学习执行公司规章制度及混凝土相关的规范标准,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成;第三,对检验流程正确操作,做到准确检测、及时登记,做好工作记录;第四,热爱本职工作,继续学习有关混凝土知识,提高理论知识和实践操作。使自己成为一名合格的质检员。
最后感言,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!将自己做的更好!
汇报人:XXX
20xx年1月15日