党委班子述职述德述廉报告

中共庆城县高楼乡委员会

（20xx年12月19日）

尊敬的张部长、杨主任，考核组各位领导，同志们：

根据安排，我代表高楼乡党委班子汇报20xx年工作情况，不妥之处，请批评指正。今年以来，我们认真贯彻县委、县政府的工作部署，按照“苹果强乡、产业富民”的总体目标，抓落实、促发展，破难点、出亮点，全面完成了各项目标任务。

一、抓班子，带队伍，努力建设优秀乡镇

20xx年，我乡工作被县上考核为二类乡镇第一名，被市上延伸考核评为“全市优秀乡镇”。这为我们工作提出了新的更高的要求，为巩固成果，发扬成绩，我们坚持了三个方面：

（一）强“龙头”，建设有为领导班子。一是讲民主、促团结。主要领导当“班长”，不当“家长”，严于律己，率先垂范，严格执行民主集中制和党内议事规则，坚持不抢先发言定调子、不压制发言堵言语、不强制拍板做决定，极大调动了班子成员的积极性，班子成员大事讲原则，小事讲风格，目标同向，互通有无，心往一处想，劲往一处使，保持了朝气蓬勃的干事热情。二是扬正气，促和谐。主要领导善于用人，敢于放权，严格要求干部按程序办事，严厉打击影响工作的歪风邪气，为干部干事撑腰壮胆，支持干部放手开展工作，对在小城镇建设中辱骂殴打干部的事件，从严从快打击处理，弘扬了正气，抵制了歪风，支持了工作，促进了和谐。三是转作风、提效率。坚持说了算、定了干，班子成员分工不分家，团结协作、求同存异。工作中讲成绩不讲过程，讲经验不讲困难，以成绩论功过，凭实绩用干部，提高了效率，展示了形象。

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（二）强素质，建设有用干部队伍。一是树立干事创业的意识。通过定调子、压担子、搭梯子、给位子等措施，强化干部管理，实行科级干部联村，一般干部包组制度，使人人肩上有担子，个个心中有目标，彻底改变了以往“坐、等、靠”的作风，有效提高了干部工作的主动性。二是激发创先争优的热情。号召年轻干部从“说”开始，从“写”迈步，练好“嘴皮子”，拿好“笔杆子”，创新方法，大胆实践，为年轻干部构筑了熟悉业务、开阔视野、提高水平、尽快成熟的用武平台。将干部作风整顿活动贯彻到林改工作、计划生育、养老保险收缴等各项重点工作之中，将原来由一人兼多职的中层岗位分解安排，为想干事的干部给机会，为能干事的干部给舞台，为干成事的干部给待遇，极大的锻炼了干部。三是形成争赶比超的氛围。不断修订完善各项管理制度，坚持以制度管人，以制度管事。针对不同工作制定不同的考核办法，明确了每个干部分管和承办的业务，及时将条件成熟的一般干部选派担任包村负责人，放手大胆的使用干部，形成了全乡干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展的争赶比超工作氛围。

（三）强筋骨，建设有形的政府机关。一是争创建立学习型机关。实行周一、周五集体学习制度雷打不动。组织乡村干部赴发达地区考察学习，开阔视野。通过节庆活动组织干部开展知识竞赛、演讲比赛等活动提高干部的学习热情。二是构建拴心留人的环境。压缩开支，勤俭办事，开通光纤，使全乡电脑数由12台增加到41台，为干部学习工作提供网络帮助。工作之余，组织干部职工开展篮球、乒乓球等体育竞赛，有效杜绝了脱岗溜岗和走读现象。三是健全完善良好运行机制。把各项任务纳入目标管理综合考核，定期汇报工作进展情况，督促抓好落实。根据工作进展情况，实行定期通报、开现场会和观摩评比等制度，形成了良性互动，争取了工作主动。

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二、抓落实、理思路，全力引领科学发展

思路决定出路。主要领导始终坚持深入实际，开展调查研究，广泛听取各方面的意见建议，注重把理思路，抓落实，促发展作为各项工作的出发点和落脚点贯彻到工作过程之中，有效的促进了经济社会发展和农民致富增收。一是产业优势日趋明显。面对高楼苹果产业基本实现全覆盖的现实，为有效促进果农持续稳定增收，制定了“积极发展苹果产业、稳步推进核桃产业、适度发展草畜产业”的产业结构调整思路。在苹果树栽植上提出了“补植空档地、延伸峁梢咀、实现全覆盖”的思路，全年完成苹果树栽植5200亩，其中春季大苗栽植1200亩，秋季栽植4000亩。今年试栽新品种核桃500亩，种植紫花苜蓿4320亩，发展规模养殖120户。二是财政工作实现突破。破解一无企业二不涉油经费紧张的制约，充分调动干部职工支持税收工作的积极性，完成税收收入105万元，较上年增长了10％。争取无偿资金224万元。实现了“保运转，保稳定，促发展”的目标。三是项目工作难中求进。完成50万元以上项目建设投资3795万元，全面争取落实各项惠民项目，建成沼气池100座、卫生厕所100间，克服重重阻力，投资180多万元，新建了陇塬发泡网厂。完成退耕还林补植1021亩，荒山造林1516亩。四是小城镇续建快速推进。按照“一年起步夯基础，两年配套抓提升，三年规范树形象”的目标步骤。上半年，政府投资380多万元，完成了街道排水、柏油罩面、文化广场、亮化绿化、规范整治五大工程。下半年，集民资1000多万元，按照“东扩规范抓提升，西延新建抓扩容”的基本思路，重点实施了小城镇改造扩建，东街拆除破旧门店52间，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，共新建上下二层楼房102间，腾出土地2亩，透视栽绿，美化了校园。西街协调租借土地68亩，拆除沿街房屋164间、庄院4户，新建上下二层门店416间。使高楼街 3

道由原来的200米延伸到现在的1800多米，城镇容量扩大了8倍，城镇面貌大为改观，老百姓喜称为我们“又建了一个新高楼”。五是新农村建设全面展开。分发挥小城镇辐射带动效应，针对高楼村郝家寺98户群众居住零散的现实，坚持“新建农宅向规划区集中，新农村规划向小城镇靠拢，走城乡一体化建设的路子”，以杨塬路为轴线，规划用三年时间新建小康农宅60-100户，今年完成了新建及改造18户。投资40多万元，新建了苏店群众文化广场，带动新建小康农宅31户。六是社会事业协调发展。教育工作以加大支持力度为重点，在小城镇建设寸土寸金的情形下，整体拆除搬迁中学门口门面房13间，透视栽绿，美化了校园。划拨小学原后门三角空地归小学建设自行车棚，在乡财政极度困难的情况下，每年拿出1.2万元补助小学六年级任课教师，解决后顾之忧。卫生工作以基础设施建设为重点，新建苏店、太乐、花村3个标准化卫生所，全年为6341位病人报销医药费81.94万元。计划生育以优质服务为重点，投入2万余元，为乡村活动室统一制作更换了牌匾簿册。在全县半年考核中名列第二，并做了交流发言，顺利通过了省市县的年度考核验收，圆满完成全年人口计划。安全生产以正宁校车事故为教训，全力开展大排查大整治活动，在各学校召开了家长会，向过往司机发放了“安全告知书”，严厉打击农用车、三轮车载客，共停运校车3辆，取缔私人设立的燃油销售点2处，停业整顿餐馆食堂13家。七是党的建设全面加强。投入5万元，扩建规范了雷岘村级活动阵地农民培训中心；投入

3.5万元，完成杨塬村级活动阵地内配工程；投资3万元，翻新维修苏店村级“五位一体”活动室，新建群众活动中心；投入2万元用于丁堡村扩大村级活动阵地。在纪念建党90周年之际，组织开展了以党建知识竞赛、普通话演讲比赛、乒乓球篮球比赛等“十项”庆祝活动。筹资2万余元，表彰奖励了“先进党支部”3个、 4

“优秀共 产 党员”20名。八是精神文明阔步前行。围绕全乡中心工作，把握正确导向，全年上报各类信息112篇，被《人民网》、《每日甘肃》、《公众信息网》等网站刊登85篇。继去年被评为市级文明乡镇以来，今年，雷岘村又被评为市级文明村。大力实施了309国道沿线精神文明“示范线”建设工程，突出治理环境卫生、市场秩序、道路交通、广告牌匾、公路沿线净化绿化，达到了“建好一条线，擦亮一道景，推动一方经济，扩大一片文明”的创建效果。九是综合治理迈上台阶。在雷岘、苏店村、高楼村新农村示范点建立法制文化长廊各1处，制作宣传画400多平方米。坚持书记、乡长接访制，科级干部包案制，对群众的来信来访按照“一个案件，一名领导，一套方案，一包到底”的要求，使群众冤有处诉，气有处泄，难有人帮，全年累计接访107人次，办理上级交办信访件3件，摸排各类矛盾纠纷39件，调处解决39件，实现了“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”。

三、抓廉政、重德行，大力推进廉洁从政

认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部

的党风廉政建设的警示，不断提高全体干部的廉洁自律意识，做到了“三落实三到位”。一是落实制度建设，思想认识到位。深入开展廉政风险防控体系建设，在全体干部之中，深挖廉政风险点，制定应对策略，为每位干部制作了“廉政风险提醒牌”，做到了警钟长鸣。将《廉政准则》列入乡村两级党组织学习的主要内容，党员干部记廉政笔记2万字左右，撰写心得体会2篇以上。党政主要领导讲廉政课6次，培育雷岘村廉政示范点1个。二是落实防治结合，责任追究到位。全年共处理违纪村干部2名，对脱岗溜岗的14名干部进行了批评教育，经济处罚3100元。深入开展机关作风整顿活动，促进机关作风和干部作风明显好转。三是落实管理制度，廉政宣传到位。认真学习《廉政准则》，严格 5

村级财务管理，各村成立了民主理财小组，落实村务公开，实行村账乡管。对民政资金、粮食直补、退耕还林资金的发放进行了监督检查，确保了专项资金的正确使用。

总结一年来的工作，可以说，今年是乡党委团结带领广大干部群众努力奋斗，各项工作实现重大突破的一年；是全乡进一步明晰思路、为十二五开局夯实发展基础的一年；是各项政策不断深入，全乡经济提速发展的一年；是发展环境明显改善，城乡面貌彻底转变的一年。也是全乡工作运行最难，发展步伐最快，解决群众矛盾最多的一年。冷静分析，我们今年在外部环境并不宽松的情况下，取得了令人欣慰的成绩，这是县委、县政府正确领导的结果，是全乡各级党组织和广大干部群众齐心协力、共同奋斗的结果。在此，我代表乡党委向大家表示衷心的感谢！

20xx年，我们将继续发扬创新求实的作风，狠抓工作落实，细谋划、早安排，有力推进来年工作。一是全面实施新建800米街道的排水，柏油罩面、硬化绿化和亮化工程。二是协调完成杨塬至莲池油路建设。三是重点实施花村徐庄2000多亩土地整理项目。四是维修改造太乐沟上水工程。五是争取开工实施高楼至太乐5公里水泥路建设项目。六是对街道及高楼中小学校园进行全面绿化。七是继续加快推进郝家寺、苏店新农村建设。

总之，一年来，乡党委班子认真地履行职责，全面推动工作，较好完成了目标任务，但与县委、县政府的要求和干部群众的愿望还有很大差距。一是党委班子自身建设还需进一步加强，还不能完全适应科学发展观的要求。二是干部作风还需不断转变，服务意识还需要进一步加强。三是如何更好地教育管理农民任重道远，有待进一步探索。这些问题，我们将在今后的工作中，不断探索克服，努力推动高楼经济社会快速、健康、协调发展。

以上述职如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正！

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第二篇：20xx年医院副院长个人述职、述廉、述德报告

20xx年个人述职、述廉、述德报告

尊敬的各位领导：

在县第八纪工委和医院支委的统一部署和要求下，我就一年来的工作情况进行水蒸气如下，不妥之处敬请指正。 今年，在上级党委和医院支委的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，溶化医疗体制改革，落实好新农合为民服务的特点，努力的做好新农合工作，服务于广大的新农合参合农民。

一、 深入学习科学发展观，确实做到服务为民

在新农合工作中，主要是面对农民，我尽自己的所能，却服务于他们，想病人之所想，急病人之所急，妈保证按政策规定办理各项业务，也从细微处解决了病人的验算，统筹协调，使病人的满意最大化。在服务群众的同时，使自己能为群众排忧解难而感到开心幸福。

二、 切实履行职责，严格要求自己

由于我分管新农合工作，我无时无刻不在感到责任重大，新农合基金是老百姓的救命钱，也是党和国家对人民群众谋福利的一项重大措施，做为一名共 产 党员，一名领导干部，我时刻严格要求自己，认真履行职责，严格按政策规定办事，认真审核，加强监管，杜绝一切套用新农合基金现象的发生，对于部分违反政策规定托关系、讲人情的情况，我都会认真的和他们沟通，取得他们的谅解，让他们明白新农合基金的

重要性和严肃性。

一年来，我虽然扎实的作了一些工作，取得了一定成绩，但距离领导们的期望和要求还有一定距离，在今后的工作学习中，我将更加严格要求自己，更好的服务于医院，服务于人民，做一名合格的党员干部。