股票投资价值分析
----格力电器(000651)
姓名: 黄国峰
学号:3112000226
班级:120105
目 录
1 摘要................................................................................................................3
2 我国宏观经济发展情况...........................................................................4
3 空调行业行业分析 ...................................................................................5
3.1空调行业现状..................................................................................................5
3.2行业技术分析..................................................................................................5
3.3行业竞争状况..................................................................................................5
4 公司财务状况分析 ...................................................................................7
4.1公司的市场地位和市场占有率…………………………………………......7
4.2公司的竞争策略..............................................................................................7
4.3公司的财务状况分析.....................................................................................8
4.4公司前景分析.................................................................................................9
5 股票内在价值评估...................................................................................10
6 总结 (投资建议和风险提示)...................................................................11
摘要
珠海格力电器股份有限公司成立于1991年,是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业, 20##年公司中央空调国内市场占有率是15.7%,市场份额进一步提高,行业龙头地位进一步得以巩固。公司力争20##年实现销售收入1400亿元,并力求未来年均销售收入增长200亿元,早日实现五年再造一个“格力”的目标。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球90多个国家和地区。1995年至今,格力空调连续18年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一。
本文从经济发展,电器行业,格力电器基本面分析等多角度对格力电器股票进行投资分析。
我国宏观经济发展情况
20##年我国国内生产总值同比增长7.7%,高于7.5%的预期目标,国民经济企稳住并逐步向好,说明中央宏观调控政策的科学和中央推动改革、调整结构来保持经济长期平稳较快增长的举措是及时和有效的。因此,可以预计20##年的宏观调控仍将保持稳中求进的基调,即“明确区间,稳定政策,重在改调,长短结合”。20##年,为更好发挥市场在资源配置中决定性作用,政府部门将进一步转变职能尤其是下放权力落实好“三个一律”:凡是市场能够调节的经济活动,政府一律不再审批;凡是企业投资项目,除了关系国家安全、生态安全、涉及重大生产力布局、战略性资源开发和重大公共利益的一律由企业依法依规自主决策,不再审批;对必须保留的审批项目,凡是直接面向基层、量大面广、由地方管理更方便有效的经济社会事项,一律交由地方和基层管理。
空调行业分析
(一)空调行业现状
由于珠海格力电器股份有限公司的95%以上营业收入都来自空调业务,所以我们下面只分析空调方面的情况。
中国的空调行业经过近二十年的发展,从无到有,由强变弱,走过了一条引进,消化,提高,国产化,再开发的道路,中国空调制造业整体规模,技术水平与发达国家水平接轨,进入稳定成长的佳境。自1989年以来,空调行业保持了强劲的发展势头,据中国制冷空调工业协会消息,目前我国房间空调产量居世界第一,中央空调产量居世界第二,整个制冷空调设备制造业产值占全球产值10%以上,中国仅次于美日两国,为第三大冷冻空调设备生产基地。未来我国的空调行业还会有更好的发展机会的。
(二)行业技术分析
在空调技术方面,变频技术是目前空调技术的核心。98年变频空调尤其受人瞩目,海尔,美的,格力等技术力量雄厚的厂家纷纷推出齐产品并占领市场,同时顺应保护环境这一趋势,无氟空调等绿色空调也出现在市场上,受到消费者青睐。空调作为家用电器的一种,将趋于信息化、数字化、融合化、网络化。
(三)行业竞争情况
近两年,国内空调市场整体销售态势发生了根本性变化。根据2012结束时公布的一份《2012冷冻年度中国空调市场白皮书》显示,2013国内空调市场销售量同比增长31.45%,销售额同比增长24.13%;2011冷年,国内重点城市空调器销售量同比增长为20.45%,销售额同比增长更是达到28.64%,而在2012冷年,在市场压力、库存压力、政策衔接不畅等一系列问题的影响下,国内空调市场销售量同比下滑25.12%,销售额同比下滑19.36%,同比大幅增长态势戛然而止。在如此严峻的市场环境下,空调行业的企业们开始发生分化,金字塔尖的少数企业仍可保持增长势头,但更多的空调企业都感受了巨大的经营压力
格力电器公司财务状况分析
1、公司的市场地位和市场占有率分析
经过20年的快速发展,格力电器已经成为目前全球最大的集研发、生产、销售服务于一体的是、专业化空调企业,拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、巴西、巴基斯坦、越南8个空调生产基地,年产能力3400万台。格力空调远销全球100多个国家和地区,被国家质检总局授予空调行业唯一的“世界名牌”产品称号。1995年至今,格力空调连续16年产销量、市场占有率均居中国空调行业第一,家用空调行业第一,家用空调产销量连续6年位居世界第一,截止20##年,全球格力用户近2亿。
2、公司的竞争策略
格力电器公司的竞争策略竞争力主要体现在渠道、技术和品质等。渠道上:格力内销占整体销售的约80%。其中,不足10%的销售经由国美、苏宁,而且格力经销商主要采取买断方式与家电大型零售连锁交易。特别的,家电大型零售连锁的格力空调存货受格力总公司严格监控以防止对市场冲击。值得注意的,格力严格控制渠道价格,并有效保障大、小经销商利益,从而吸引下游对格力的订货;外销中自主品牌占30%的比例而模式类似于国内做法,这有利于保障盈利水平和订单稳定。大金是全球顶尖的空调制造商而以前从来没有外包生产。在继委托格力代工50万台家用空调后,20##年初大金与格力进一步加强合作---合资建厂,却没有获得专利费和控股权。这显现出大金对格力在变频压缩机、控制器等技术的高度认可和合作利益的深切诉求。品质上:格力空调的品质深受消费者、经销商和维修工的广泛认可,这为公司产品溢价销售奠定了坚实基础。格力的品质是建立在严格、高效的采购、检测、生产和安装上,需要系统化的运作而难以复制。值得注意的,竞争对手如谋求达到同等品质,很可能成本要明显高于格力。
3、公司的财务分析(20##年财务分析报告,通过大智慧软件和《格力电器公司年报》查询各项数据得出)
由上表可知,公司的经营效率能力和投资收益能力比较好,
现金流相对而言,较为充足,可以支撑企业的现金流需求。
由上表可以看出格力电器公司前途比较明朗,成长性比较好,可以值得长期投资。
格力电器公司20##年比较20##年,短期借款下降了0.79%,长期借款增加了0.11%,就总得的负债项目而言,公司企业的负债结构还算合理,短时期还不会突然出现较严重的债务危机。
公司近三年的现金分红情况说明格力企业的盈利能力和投资收益率总体还算不错。
4、公司的前景分析
格力集团有望进一步深化其多元化发展战略,其发展重心由利润率较低的家电业务,逐步向利润率较高的房地产业务倾斜,势在必行。因此,其房地产板块借壳上市的动力应该较强。在2009 年资产注入最终完成的前提下,预测公司2011至20##年的EPS分别为-0.26 元、0.60 元、0.86元。我们看好格力房地产业务的发展前景,而格力集团实力雄厚,将为其在珠海的项目拓展,甚至未来的全国化布局,提供极有力的支持。
公司内在价值评估
DIV0=0.3 格力电器最近一期分红0.3
r=0.1158格力电器股权贴现率11.58%
g=0.1038格力电器增长率10.38%
格力电器股票股价27.595元 DIV1/(r-g)=0.3*0,1038/(0.1158-0.1038)=27.595
总结
从当前的宏观经济情况来看,不利于股票的购入;但从空调电器行业的状况和格力电器公司的经营状况来看,可以进行中短期的买入,但不适合对该股票短期的买入,倒适合抛出;总的来说,对格力空调股票适合短期卖出,中线仓可继续介入。但这一切也只是预测,毕竟股票有风险,买卖无常态。
第二篇:岗位分析报告
岗位分析报告:是对职位的工作要求和对完成该项工作的人的要求。包括工作描述书和工作规范书。首先要了解这个岗位上的工作,需要做的事情所要负的责任。其次就是要对完成该项工作的员工的心理和生理要求。
1收集信息2分析信息3作出决定。
在写的过程中要注意你的该岗位上的工作说明书和其他岗位上的工作说明书加一起应该能完成企业的总任务。
要素:
1、工作标识
包括工作的名称、编号、工作所属部门或班组、工作地位、工作说明书的编写日期、编写人与审核人,以及文件确认时间等项目。
2、工作综述
描述工作的总体性质,即列出主要工作的特征以及主要工作范围。
应尽量避免在工作综述中出现笼统的描述,比如“执行需要完成的其他任务”。虽然这样的描述可以对主管人员分派工作提供更大的灵活度,但实际上,—项经常可以看到的工作内容而不被明确而清晰写进工作说明书,只是用“所分配的其他任务”一类的文字,就很容易为回避责任找到一种托辞,这使得对工作的性质以及员工需要完成的工作的叙述出现有意无意的漏洞。
3.工作活动和程序
包括所要完成的工作任务、职位责任、所使用的工具以及机器设备、工作流程、与其他人联系、所接受的监督以及所实施的监督等。
4.工作条件与物理环境
简要地列出有关的工作条件,包括工作地点的温度、湿度、光线、噪声程度、安全条件、地理位置等。
5.内外软性环境
包括工作团队中的人数、完成工作所要求的人际交往的数量和程度、各部门之间的关系、工作现场内外的文化设施、社会习俗等。
6.工作权限
包括工作人员决策的权限和行政人事权限、对其他人员实施监督权以及审批财务经费和预算的权限等。
7.工作的绩效标准
工作说明书中还包括有关绩效标准的内容,即完成某些任务或工作量所要达到的标准。这部分内容说明企业期望员工在执行工作说明书中的每一项任务时所达到的标准或要求。 比如,要确定绩效标准,只要把下面的话补充完整就可以了:“如果你做到这样,我会对你的工作很满意。”对于工作说明书中的每一职责和任务都能按照这句话指引叙述完整,自然就会形成一套较完整的绩效标准。
8.聘用条件
包括工作时数、工资结构、支付工资的方法、福利待遇、该工作在组织中的正式位置、晋升的机会、工作的季节性、进修与学习的机会等。
9.工作要求
主要说明担任此职务的人员应具备的基本资格和条件,基本分为:
①一般要求:包括年龄、性别、学历、工作经验;
②身体要求:包括健康状况、力量与体力、运动的灵活性、感觉器官的灵敏度; ③心理要求:包括观察能力、学习能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际交往能力、性格特点、品格气质、兴趣爱好等。
工作说明中经常使用的术语如下:
1.应履行的主要职责
2.在各项职责上所耗费时间的百分比
3.应达到的业绩标准
4.工作条件和可能产生的危险
5.完成工作的人员数和接受其汇报的人数
6.工作中使用的机器和设备
人力资源工作对心理学和管理学要求和年高!