关于实行外出学习归来报告制度的通知
由于人员外出学习、培训等活动日益频繁，为促进人员之间的业务交流、提高资源共享程度 、了解掌握最新的信息，开阔视野和提升水平，决定执行“走出去”人员归来报告制度，促使外出学习人员认真履行职责，让更多的人能及时了解有关专业的工作动态和最新知识，真正做到信息、资源共享，扩大 “走出去”的效益。
为了提高外出学习效益，促进资源共享，外出人员归来要进报告。
1.外出学习形式包括各类开会、参观、考察、调查研究、进修、学习、培训、访问等。
2.外出归来报告的制度实行的范围包括公司领导及各部门。
3.外出学习归来报告形式分为口头报告、书面报告和会议报告（作报告）等。
4.外出学习回来除了要及时向各级领导报告外，同时要报综合部备案。根据外出学习的时间长短及重要程度分别要求在不同范围内作不同形式的报告。
5. 外出学习人员作专题汇报（报告），内容主要涉及前沿成果和先进经验的交流、学习的感悟、向公司提出的建议和设想等。
6.报告信息公开制度。各部门应公开有关外出归来报告的信
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息，公布报告人的报告题目、外出学习地点、个人简介等信息，以便有兴趣的人来听报告，扩大资源的共享范围，最大限度地发挥知识效益。
7.本制度即日起执行。
特此通知。
二〇一〇年十二月三日 - 2 -
第二篇：外出人员学习汇报制度
滨海县滨淮镇第二中心小学
教师外出学习、培训及汇报制度
教师外出培训，既是适应当前新课程改革的迫切需要，也是一个教师素质提升的最佳途径。为了最大限度地发挥培训的效果，更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长；为了扩大培训覆盖面，让更多的教师分享学习的经验与快乐，使每次学习达到学有所获，学有所值的目的（即“一人培训，大家受益”）;同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，特制定教师外出学习、培训及汇报制度：
1.学校按计划或上级教育部门文件精神指派教师外出参加各级各类培训，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会。
2.教师接到校培训通知后，先到教导处填写《滨淮镇第二中心小学教师外出学习、培训登记》表格，并领取《滨淮镇第二中心小学教师外出学习、培训反馈表》，在学习和培训结束后及时将学习的经验、培训的任务、自己的心得建议以书面形式向教导处进行汇报。
注：学习、培训通知包括以口头、书面、周计划等形式出示的各类通知。
3.外出学习、培训教师所任课程由自己与相关年级的老师协商调课，同时上报教导处。有值勤任务的教师外出学习、培训，也自行调好值班工作，并向教导处和当日总值日教师汇报调整结果。
4.参加培训教师应当严格遵守培训组织单位制定的各项制度，不迟到、早退，不擅自外出办私事，至始至终参加培训活动。
5.参加培训期间，领取并妥善保管好下发资料，同时做到：认真听，仔细记，并积极参与交流讨论。
6.外出教师必须时刻注意自身安全，严禁乘坐不安全交通工具。
7.学校安排教师外出学习、培训，如有非常特殊情况教师不能按时参加活动，应在学校组织前提前上报教导处，以便应急调整。
8.外出教师必须按时返回学校，外出学习、培训费用在完成汇报、上交《滨淮镇第二中心小学教师外出学习、培训反馈表》后，按报销制度进行报销。