在用安全设备、设施及仪器仪表定期检测检

验及职业危害防治汇报材料

（20xx年12月3日）

一、在用安全设备、设施及仪器仪表定期检测检验情况 为强化矿用安全设备、设施及仪器仪表管理，消除安全隐患，避免安全事故的发生，矿对其进行了定期检测检验工作。根据苏煤安[2014]62号文要求，现将我矿检测检验情况汇报如下。

1、严格落实安监总规划[2012]99文精神，对我矿所用的11类设备及设施（矿无防坠器、斜井人车），即主要通风机2台、主排水泵15台、空气压缩机5台、摩擦及缠绕式提升机4台、提升绞车1台、重要用途钢丝绳6根、窄轨车辆连接链和连接插销、阻燃电缆48193米、织物整芯输送带14200米、钢丝绳芯阻燃输送带5647米、风筒1244节、架空乘人装置3套等项目全部进行了检测检验，所有被检项目都有检测检验报告，其性能参数满足各自的检验规范，检测检验周期符合要求。

2、根据《煤矿安全规程》（2011版）所要求检验检测要求，对矿各系统、设施、仪器仪表共12项（我矿无煤与瓦斯突出）被检对象，即机车8台、楔形连接装置4个、电气设备和电缆的9项、救护用氧气瓶36个、局部通风机闭锁

试验、排水系统、瓦斯、粉尘、安全监控系统1套（包括甲烷传感器25台、瓦斯便携仪328台）煤自燃倾向性、通风系统等项目进行定期自检或送检，所有被检项目都有测试、试验、校验报告或记录，其性能参数满足《煤矿安全规程》（2011版）有关条款要求，检测检验周期符合要求。

3、所有送检项目的检测检验单位都具有安全生产检测检验资质。矿井自行检验检测人员分布在机电工区、运输工区、通风工区，人员配备齐全，具有操作资格，配备的设备、设施及仪器仪表符合矿井安全生产要求，检验检测按有关规程、标准、规范要求执行。

4、对检测检验中发生的问题，矿能够及时进行整改，记录齐全完整。

二、职业危害防治工作情况

根据苏煤安〔2014〕61号《关于开展煤矿职业危害防治专项监察的通知》文件要求，矿主要负责人牵头组织安全监察部、企业管控部、生产技术部、通风工区、机电工区等单位对照监察内容逐条积极开展矿井自查，对排查出的问题排定整改计划、落实解决。下面就20xx年至今工作情况做以下汇报。 （一）建立健全职业健康安全管理责任制。矿建立了以行政第一负责人全面负责，党政工团齐抓共管的职业危害防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织

领导体系，实行系统化管理。行政第一负责人是本单位职业危害防治第一责任人，对本单位职业危害防治工作全面负责；行政副职对行政第一负责人负责，对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任；安全监察部、生产技术部、企业管控部、供销公司、通风工区及基层工区等各职能部门和各区队对职业危害防治层层负责。使职责落实到人，做到有据可查，有章可循，明确工作范围、内容，落实责任。 （二）宣贯实施职业病防治相关文件。加大宣传教育力度，将学习、宣传和贯彻《职业病防治法》、《职业危害防治规定》、苏煤安〔2014〕23 号《江苏煤矿安全监察局关于开展“煤矿工作场所职业卫生监督执法年”活动的通知》、苏煤安办〔2013〕26号《关于转发国家安全监管总局印发煤矿职业卫生监管统计制度的通知》、苏煤安办〔2013〕35号《关于进一步加强煤矿建设项目职业卫生“三同时”工作的通知》、苏煤安办〔2013〕36号关于印发《江苏煤矿建设项目职业病防护设施设计专篇编制导则(试行)》的通知及徐矿司

[2012]16号《徐州矿务集团有限公司关于做好职业安全健康工作的实施意见》等相关文件作为落实科学发展观、构建和谐矿井、维护广大职工健康权益的大事来抓。

一是5月26日开展职业卫生知识集中宣传活动。活动设置职业健康咨询台，接受咨询人数达1000余人，制作宣传展板6块，发放职业病防治系列宣传资料8中共2000余

份。二是充分利用班前会、宣传栏、培训学习、井下广播系统等多种形式，广泛宣传职业健康安全法律、法规、相关文件及知识，同时就职业病防治、预防、劳保防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育。通过多种宣传方式提高员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。

（三）进一步加强职业健康安全管理工作

1、按规定设置专门的由矿主要负责人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表等组成的职业病防治领导小组，设置职业健康管理机构和专职管理人员，管理协调矿井职业健康安全管理工作。建立健全了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》等14项管理制度，对加强职业健康防护，规范职业卫生管理工作做了详细规定，为确保矿井安全生产的有效运转提供了制度保障。

2、防护用品配备、发放、使用和管理，严格按照徐矿司[2010]22号《关于劳动防护用品配备标准及相关工作通知》及《徐州矿务集团个体防护用品配备标准》（20xx年版）执行。具体操作流程为：一是职工劳动防护用品由集团公司统一采购供货，由供销公司以实物发放给职工，井下职工防护

服一年两套发放。二是各基层单位办事员在每季度提前编制本单位防护用品季度需求计划，报供销公司汇总，按发放标准编制矿季度防护用品需求计划。三是矿建立职工个人防护用品领用台账，按标准和使用周期统一报供销公司审批后，再由各单位集中领取，最后由职工领。

3、认真做好职业危害申报工作。严格按照《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）》要求，完成本年度职业危害的申报工作，于20xx年11月10日完成本年度向国家安全总局职业危害的申报，对粉尘危害造成职业病的，按规定及时、如实地进行了申报。20xx年至20xx年矿无职业卫生“三同时” 建设项目。

4、20xx年至20xx年11月无新增尘肺病病。历年累计职业病370例，其中Ⅰ期（含Ⅰ+）193人，Ⅱ期161人（含Ⅱ+），Ⅲ期16人（含Ⅲ+），本年度死亡6人，累计死亡193人。现存尘肺病人177人。矿井每年按职业卫生管理处的要求对职工进行体检，一但检查出职业病并确诊后，一律住院疗养治疗。

20xx年离岗前职工参加锰及化合物、电焊烟尘、紫外线、铅、噪声、体检人数67人，体检结果正常。20xx年在岗职工参加锰及化合物、电焊烟尘、紫外线、铅、噪声体检，体检人数2209人（含青岗坪项目部107人，大同项目部163人），对符合井下禁忌病人员予以办理内退或者调岗。2014

年在岗人员体检报告近期已经领取于12月底发放完毕。

5、按照规定要求配备专兼职人员和仪器设备，开展职业危害因素日常监测。矿职业危害主要以粉尘为主，防治机构以通风工区为主，配备防尘副区长1人，防尘技术员1人，专职测尘员4人，专职防尘员10人，防尘直读式测尘仪4个，采掘单位每一个头面配备专职防尘员2名，定期进行粉尘化验，对井下各产尘点、地面洗选系统等地点每月测定3次，每半年进行一次粉尘分散度及游离SO2测定，并有记录；每旬“逢8”为矿防尘日，按照矿划定的责任区域除尘，并由通风工区、安全监察部进行检查考核。目前，矿井防尘系统健全，防尘设施齐全可靠，专兼职防尘人员符合要求，能够保障矿井安全生产需要。

6、按照规定要求与从业人员签订劳动合同和履行职业危害告知义务。目前矿在册职工共计4665人，其中全民工4088人，派遣工367人，集体工210人，其中在岗职工3063人，煤业在岗2764人，接触职业危害人数2259人。所有人员全部按规定签订了劳动合同并把有可能接触职业病危害的岗位如实告知（签订的合同中第五款第一条、第二条），其中：合同制职工与矿签订劳动合同，劳务派遣工与各劳务派遣机构签订劳动合同。同时，我矿对新入矿的人员首先进行安全培训，其中包含职业危害培训课程，经考试合格后方可签订劳动合同。在职工劳动合同期限届满时，均按规定及

时续订了劳动合同或终止了劳动合同。凡与企业建立了劳动关系的职工，全部依法参加了工伤、失业、养老、生育、医疗等五大保险。

7、认真做好从业人员职业卫生知识培训工作。一是在职工的取证培训班授课计划中编入职业卫生知识培训，由培训中心选派精干力量保证教学质量。二是在每日一考中，将职业卫生知识考核题库导入考试系统，每天下井前在井口超市进行考试。三是矿领导、职业健康专职负责人正常参加职业健康培训。

8、按照规定要求安排接触职业危害人员进行职业健康检查，做好职业健康监护档案的建立、管理工作。按照集团公司《关于做好职业危害因素检测和职业健康体检工作的通知》文件要求，矿井职业危害因素检测已于20xx年10月9日完成。

⑴ 严格执行职工职业健康体检工作，按流程办事，具体做好以下三个方面的工作： ①一如既往地做好在岗体检工作。加大对职工身体健康的关心力度，做到“早发现，早治疗”。一经发现、确诊为职业病后，一律上报市劳动局进行认定、鉴定并调离接尘接毒岗位。②根据规定，每月要求基层单位上报禁忌病情况，劳动工资科安排统一体检，对经医院确诊为禁忌病的人员，进行调岗。③离岗体检方面，我矿积极安排离岗前人员进行体检，并由医院出具离岗体检证

明，体检合格后方可离岗。

⑵ 目前，我矿已建立接尘接毒人员档案3500余份。按照20xx年职业健康档案管理工作计划进行管理，以后将继续完善了职工职业健康档案资料，确保档案信息资料的完整、真实与可靠。20xx年在岗职工体检结果将于年底前陆续放入职工个人档案中。

9、严格粉尘、高温、噪声等职业危害因素监测及告知。 根据江苏通标职业卫生技术服务有限公司监测结果，煤尘应测点数20个，实测点数20个，合格18个；噪声应测点数22个，实测点数22个，合格19个；高温应测点数2个，实测点数2个，合格2个；化学毒物应测点数6个，实测点数6个，合格6个。在工作中对噪声监测不合格的地方进行整改落实，对煤尘不合格点现场加强综合防尘措施，经复查合格。 井上、下工作场所均按要求设置职业病防护设施，并悬挂职业病危害设置警示标识和中文说明，并对检测数据进行公示。

10、全矿20xx年统计职业危害作业岗位数67个，设置警示标示岗位数52个，其中如电焊工、采煤工、掘进工等岗位是一岗多人，设置率77.6%，所以警示标示数低于职业危害作业岗位数。本年度职业健康应培训人数1704人，实际培训人数2010人，本矿职业健康培训一般是将职业健康

课程穿插在培训人员培训课程里，同时不低于4学时。 （四）进一步加强职业健康管理工作的监督和管理，加大职业病监督力度，狠抓职业病防控，对各单位落实职业病防治工作情况，将职业健康检查纳入每旬“逢8”安全大检查中进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核，检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。苏煤安〔2014〕61号《关于开展煤矿职业危害防治专项监察的通知》文件要求，矿于11月18日、24日对照监察内容分井下及地面场所组织开展矿井自查，对排查出的问题排定整改计划、落实解决，期间共查出问题18条，整改18条。

##煤矿

第二篇：对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定记

（这个是范本，看看单位有没有相关的检测鉴定记录） 对有关设备、设施、仪器仪表、工具等进行检测检验检定记

录（范本）