学生会劳卫部工作职能及制度

时间:2024.4.20

学生会劳卫部工作职能及制度

根据劳卫部是负责我院教室卫生、清洁区卫生、公共卫生及宣传环境卫生的部门,现结合本部门的工作性质,特拟定如下工作职能及制度:

一、 工作职能:

1) 协助校团委、学生会及其它部门的工作,体现无私奉献的精神;

2) 协助我院领导、团总支、学生会、青协及其它部门的工作;

3) 负责我院勤工助学岗工作的安排,督促勤工助学同学按时打扫好教室卫生;

4) 每月参与我院学生会的评优工作;

5) 定期召开工作会议和召集各班班长及劳动委员进行工作交流;

6) 积极组织本部成员参加各种相关的学习或活动;

7) 负责本院教室卫生的检查,同时每周对各班教室进行两次定时或不定时的抽查;

8) 每年新生进校后,加强卫生工作的宣传,尤其是加大对教室卫生保洁工作的宣传力

度;

9) 积极组织本部成员参加各种评优并提供相关资料;

10) 负责本部新成员的见习和录用工作;

11) 坚持每年新生进校一次“劳卫知识竞赛”活动,以提高新生的劳动卫生意识;

12) 加强与其它分院的劳卫部进行工作交流,加强环境卫生知识的宣传;

13) 除完成本部的工作外,还应积极配合其它部门的相关工作;

二、工作制度:

1) 实行值日工作制,值周无故失职的扣其所在班级月评分0.2分(每人/每次),

如有特殊情况需提前请假说明;

2) 对本部所有成员(含正、副部长)实行监督制,对工作不负责、不认真者,给

予批评、警告,造成严重后果的劝其离职或给予开除;

3) 严谨无故迟到、拖拉,对迟到现象严重的给予批评,若特别严重者取消其评优

资格,同时如因个人失职造成严重后果的劝其离职或给予开除;

4) 对参加劳卫部工作的见习生实行择优录取的原则;

5) 本部成员(含正、副部长)不合格时,可召开相关会议进行罢免,本对我院任

何一名符合条件的学生进行考查或任用;

6) 本部有重大事情需召开会议进行决定时,实行少数服从多数制;

7) 本部成员应及时向院领导、班主任反馈相关情况;

8) 出现特殊情况时,由本部成员进行协调,若不能解决的要求院领导进行帮助协

调,并尽力做到公正、公平、合情合理;

9) 每年新生进校后,本部成员有向新生宣传学习、生活、劳动卫生等方面的义务;

10) 本部成员应积极听起他人的意见和建议,经常开展批评与自我批评工作;

11) 本部成员不仅要遵守本部的工作制度,同时还要遵守我院团总支、学生会的一

切相关制度;

12) 本部成员除尽本部的的义务外,还应尽我院学生会的一切义务,同时除享有本

部的一切权利外还享有本院学生会成员的权利。

以上各条经我院劳卫部全部体成员开会一致讨论通过,并从制定之日起开始实行。在此希望各位成员严格遵守,以身作则,努力把各项做做好,为我院全体师生服务!

理学院劳卫部

二零一零年九月二十三日


第二篇:学生会监察部工作职能


学生会监察部工作职能

1、配合各年级辅导员以及学风督察组进行查课(任何一方查课必须有监察部工作人员在场监督,配合),其主要以每周收取出勤记录为主,在易出现旷课时期如放长假前,对各年级各班进行突击检查。

2、每天检查办公室,并根据评分标准评分。每周一收取办公室值班记录表,对未到者根据奖惩条例进行处罚。

3、对大型活动及会议的人员的调配,及秩序进行监管与维护,对未到人员及故意扰乱秩序者,根据奖惩条例进行相应处分,力求使活动能够在井然有序的环境下顺利进行。

4、分团委学生会成员在每次活动期间,我部要督促其佩戴工作牌。

5、监察部在每次例会之前记录请假人的名单(可抽查其情况是否属实),并监督例会签到和核对人员出席情况,

6、分团委学生会成员的工作期间的仪容仪表和行为举止。监督成员是否有在工作期间,穿拖鞋、穿背心或在办公室值班工作时携带零食等不良现象,督促学生会值日部门的卫生打扫工作。

7、接受有关部门、组织和学生对分团委学生会的投诉。对反应的投诉情况进行及时的调查,调查结果根据奖惩条例进行处理.

8、监察部工作将本着公平,公正,公开的原则。监察部作为一个监督部门,同时也受其他部门的监督,其他部门如对监察部有意见或者建议,皆可与监察部说明,或向主席团报告。

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