全国工业产品生产许可证

申  请  书

                            

产品类别：                        

产品名称：                        

企业名称：            （公章）   

联系电话：                        

联 系 人：                        

申请类别：发证□迁址□增项□其他□

申请日期：      年    月    日  

国家质量监督检验检疫总局印制

企业声明

1．         本企业对申证产品的生产许可证换（发）证实施细则已充分理解；

2．         本申请书所填信息及附件均真实可靠，若有虚假愿承担一切后果及有关法律责任；

3．         本企业自提交申请书之日起已做好充分准备，随时可接受生产条件审查和产品抽样检验。

企业法人代表（负责人）签名          

                               

           （单位公章）

全国工业产品生产许可证申请书

填写说明

1 适用范围

《全国工业产品生产许可证申请书》（以下简称《申请书》）适用于企业发证、换证、迁址、增项等的生产许可证申请。集团公司与其所属单位一起取证的，集团公司与所属单位分别填写《申请书》。增项包括增加产品单元、增加规格型号、产品升级、增加集团公司所属单位等。

2 封面

2.1 产品类别：填写列入工业产品生产许可证产品目录的产品名称。

2.2 产品名称：填写实施细则的产品名称。

2.3企业名称：填写企业营业执照上的注册名称，并加盖公章。

2.4联系电话：填写有效的企业联系电话。

2.5联 系 人：填写企业负责办理生产许可证工作的人员姓名。

2.6 申请类别：根据企业申请的情况分别在发证、迁址、增项、其他后面的“□”中打“√”，集团公司增加所属单位在“增项”前的“□”打“√”。

2.7申请日期：填写企业的实际申请时间，用大写数字填写，如：“二零##年七月十五日”。

3  申请企业基本情况

3.1 企业名称、住所、经济类型等：填写企业营业执照上的注册名称、住所、经济类型等。

3.2 生产地址：填写申请企业的实际生产场地的详细地址，要注明省（自治区、直辖市）、市(地)、区(县)、路(街道、社区、乡、镇)、号（村）等。

3.3 年总产值、年销售额、年缴税金额、年利润：填写企业上一年度实际完成情况，新投产、实际生产期未满一年的企业，该四项指标可不填写。

4  申报产品基本情况

4.1涉及国家产业政策的情况：对照国家产业政策的要求，按企业实际情况填写。

4.2 产品单元、产品品种、规格型号：按照产品《实施细则》的规定填写。

4.3一次申报产品数量多的申请企业可附页，附页注明“申报产品基本情况附页”。

5  集团公司所属单位明细

5.1本表适用于集团公司取证的情况。集团公司和其所属单位一起申请生产许可证的，由集团公司填写与其一起申请的所属单位的情况。非集团公司企业此表可不填。

5.2 与集团公司关系：填写子公司、分公司、生产基地及其他情况。一页不够，可以增加页数，附页注明“集团公司所属单位明细附页”。

6    省、自治区、直辖市质量技术监督局受理申请意见

由省、自治区、直辖市质量技术监督局填写“同意受理”或“不同意受理”，注明受理申请日期，并加盖省、自治区、直辖市质量技术监督局公章。

7 企业实地核查结论

由组织企业实地核查的单位填写“企业实地核查合格”或“企业实地核查不合格”，注明填写日期，并加盖组织企业实地核查的单位公章。

8 产品质量检验结论

    由组织企业实地核查的单位填写 “产品质量检验合格”或“产品质量检验不合格”，注明填写日期，并加盖组织企业实地核查的单位公章。

附件7             

《全国工业产品生产许可证申请书》补充表格

注：1.无论生产厂、点多少，所有申证企业均须如实填写全部生产厂、点，以便取证。

2.当申证产品名称与申证单元不同时需进行对照。

机械密封产品

生产许可证发证实施细则

                        20##-1-8

全国工业产品生产许可证办公室

         二零##年一月

附件1

表3  抽样单元划分及抽样基数规定

附件2

企业应具备的标准、生产设备、工装和检测设备

附件3

机械密封产品生产许可证发证检验规范

1.       适用范围

本规范适用于各种机械密封产品生产许可证的质量检验。

2.       依据标准和引用标准

2.1依据标准

                                                                                                                                                           JB/T4127.1-1999                     《机械密封技术条件》 

JB/T6373-1992                      《焊接金属波纹管机械密封技术条件》

JB/T6616-1993                       《橡胶波纹管机械密封技术条件》

JB/T8873-1999                      《机械密封用填充聚四氟乙烯和聚四氟乙烯毛坯技术条件》

JB/T6619.1-1999                     《轻型机械密封技术条件》

JB/T5966-1995                       《潜水电泵用机械密封》

HG/T2269-1992                      《釜用机械密封技术条件》  

JB/T6614-1993                       《锅炉给水泵用机械密封技术条件》

HG/T2734-1995                      《中压反应釜用机械密封技术条件》

JB/T8725-1998                       《旋转接头》

企业明示标准

2.2引用标准

GB/T14211-1993                      《机械密封试验方法》

JB/T6619-1993                          《轻型机械密封试验方法》

HG/T20##-1991                       《釜用机械密封试验规范》

JB/T7369-1994                          《机械密封端面平面度检验方法》

JB/T7757.1-1995                      《机械密封用圆柱螺旋弹簧》

JB/T7757.2-1995                       《机械密封用O形橡胶圈》

JB/T8871-1999                       《机械密封用硬质合金环毛坯》

JB/T8872-1999                      《机械密封用碳石墨密封环技术条件》

JB/T6374-1992                      《机械密封用碳化硅密封环技术条件》

JB/T8724-1998                      《机械密封用反应烧结氮化硅密封环》

GB/T1184-1996                     《形状和位置公差 未注公差值》

3抽样方法

3.1制定本抽样方法的依据

本抽样方法依据相关的产品标准，并结合我国机械密封行业多年来质量监督检验抽样实践而制定。

3.2申证产品质量按抽样单元检验

3.3每个抽样单元抽样基数按表1规定。

表1 每个抽样单元抽样基数

3.4在企业成品库或生产线末端经出厂检验合格等待入库的产品中随机抽取样品5套。

3.5高压、大轴径、干气密封抽取其中一种规格的样品一套。

3.6封样方法

采取封条封样：使用加盖公章或封样专用章的封条将样品包装箱（盒）整体封样，封条要求以不易受环境和运输影响而破损脱落和不易打开包装箱（盒）为原则。

4 检验项目及不合格分类

按照表2的规定                           

表2  检验项目及不合格分类

技术文件管理制度

1 、目的

明确技术文件的编制、签署、更改、保存等相关的内容，确保技术文件的正确性及实施有效的管理。

2 、适用范围

适用于本厂的技术文件的管理。

3 、职责

3.1 技术部负责技术文件（工艺、检验规范）的编制、更改，负责人负责审核。

3.2 总经理负责对技术文件的适宜性进行审批。

3.3 质检部负责技术文件的归档管理、发放等管理工作。

4 、工作程序

4.1 生产计划部针对产品的要求，通过策划，确定应有的技术文件（包括配方、工艺、检验规范等）。

4.2 根据技术文件的要求相应落实到有关人员，收集有关资料，作为开发产品的依据，这些资料应由技术部负责人对其适宜性进行评审。

4.3 通过评审，由开发人员对产品进行开发，编制相应的技术文件，这些文件在适当的阶段，由生产行政部对其符合性进行评审，必需时由质量负责人召集有关部门一同进行评审。评审符合要求后，交技术部负责审核、总经理批准后进行小样试验。

4.4 通过批准，由技术部负责小样试样，对小样进行产品特性的总体验证。

4.5 在验证中如发现不符原开发要求，应由原开发人员负责对设计开发文件作更改，更改后仍应进行审批。

4.6 通过验证，产品符合要求，可采用产品鉴定或顾客确认的方法对产品进行鉴定。

4.7 通过鉴定，由开发人员对技术进行一次完整性的检查，正式定稿，定稿的文件由质量负责人进行审核、总经理批准后，作为批量投产的依据。

4.8 审批后的正稿，由质检部移交到技术部进行归档，根据需要，技术部负责指派专人对文件进行复制，发放到需使用的部门，进行使用。

4.9 在使用中发现文件中有差错或需进行更改，由使用部门提出报技术部，负责人签注意见后，由原开发人员进行更改，当指定其它人员更改，应取得相应的背景资料。

4.10 更改后，应通过 4.4 、 4.5 、 4.7 、 4.8 程序后，由技术部负责原稿进行修改，对发下文件同时进行修改。

4.11 任何人员、任何部门均不得擅自更改文件，对制订审批后的文件应严格执行。

4.12 本制度由生产行政部结合平时工艺执行情况一同监督实施情况。

4.13 当发现擅自更改或不执行情况，质检部将开出《纠正措施处理单》限期进行整改，严重的应按违反厂纪厂规进行处理，对造成损失将追究经济责任，对造成事故的移交有关方面处理。

5、技术文件编号

5.1 图纸编号顺序：公司拼音缩写+文件类别号+顺序号+发布号

      例如：机封104型号：CX-104WW3-45-A-1，文件类别号：D为设计，机封为机封号，M为对方传真或对方或测绘标准化图纸。

5.2 工艺文件编号在图纸编号顺序后加顺序号（1~n）

    行政管理制度   

    为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司相关章程的规定特制订此管理制度。在此大纲的基础上有各种岗位责任制与各部门的管理制度以及各种相关管理制度。与此制度具同等效力。

一: 作息时间为每周工作六天，每天8：25到厂，8：30分前车间员工换好工作服，工作鞋，手套等。8：30分，生产车间开车间班前会，部门开部门会议。8：40正式投入工作。12：00休息，午饭时间。12：30下午正式上班，至5：00下班。

二：每周一开晨会，8：30开始，当天班前会略，晨会中安排好所有工作。每周六召开车间总结大会，管理人员批评与自我批评会。每月一次全体总结大会。每月一次管理人员总结大会。每年召开年终总结会议，述职报告会等。

三：作为昌鑫公司的一员，我们的行为举止必须符合昌鑫的精神面貌，气质和风度。动作干净利落，气宇轩昂，行动迅速，语言简洁明快。

四：所有员工必须认同公司的文化。

五：所有员工必须遵守公司的各项管理制度。

禁止行为

一：男性员工不得留长发及烫染夸张发型、不得带耳环、不得留长指甲、穿胯裤、穿拖鞋、纹身等。女性员工不得穿奇装异服、不得留长指甲、穿拖鞋等。违者处罚50元并责令其次日内改正，若次日仍旧不改者，对于开除或解除劳动合同。

二：员工上班迟到、下班早退5分钟内处以内罚款10元；迟到、早退5分钟—30分钟者罚款25元。半小时以上扣除当天工资，旷工一天扣除三天工资并取消当月奖金，每月累计三次旷工予以除名。

三：如需请假者（病假、事假）应事先向主管部门请假，并按规定填写请假条或第一时间打电话说明原因，经上级领导及分管领签字批准后离岗（急诊除外,但须提供正规医院证明），未经批准擅自离岗者视同旷工，按照第一条相关规定处理。

四：上班时间必须按照公司规定着装（生产、技术、开发、质检、物流、保卫等员工上班时间必须着工作服和工作鞋，行政及销售员必须挂牌上岗），未按公司规定着装者发现一次罚款20元。

五：任何情况之下，不得说脏话及侮辱性的语言，一经发现处予罚款5元。不得对同事有任何辱骂或高声吼叫，违者处予罚款10元，并向当事人赔礼道歉，拒不配合者予以开除。如果发生同事间的打架事件无论何因，一经发现，打人者予以开除。

六：除待工或待料外，上班时间不得偷懒，不得聚众聊天、聚众吸烟，一经发现所有参与者处予罚款每人50元。

七：公司内严禁打牌，凡聚众打牌者，一经发现，所有参与人员（包括围观者）每人处予罚款100元。

八：上班时间吃零食者一经发现罚款10元。

九:除非必要的工作交流沟通，上班时间不得串岗，不得离开工作区域（上厕所除外）。否则一经发现，处予罚款20元。若因无事可做，留在自己岗位上学习专业知识。

十：除非工作需要，上班时间不得看与工作无关的书或发短信，看手机报或者上网（包括利用手机上网）聊天、看书玩游戏等。违者处予罚款20元。

十一：禁止在公司做私货,一经发现，除没收其产品外，并罚款200元，对合同工解除合同，协议工除名。

十二：工作岗位中不认真负责，给公司造成直接经济损失达2000元以下者按照质量事故责任处理办法执行，给公司造成直接经济损失达2000元以上者，公司可解除劳动合同或辞退处理。

十三，在工作过程中不按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作者，处予罚款30元。如因人为原因致使公司设备、器具、财物损毁须照价赔偿，如损毁公司设备、器具、财物价值较大者可经公司领导研究决定，酌情从轻处理。

十四：在厂住宿员工上班时间不得回宿舍作任何事情。一经发现，处罚50元并责成其回到工作区域，如有仍然不回去者，按旷工一天处理。

十五：吸烟必须在休息区或指定吸烟点吸烟。否则处予罚款10元。

十六：每天下班后，做清洁，办公室以办公室为单位自由组合或分配。生产车间由班长分配组织。哪个区域没有做到，就按人头处予每人10元罚款。

十七：除办公室工作人员外，其余人员休息时间必须在公共场所或集中在指定的休息区休息。并保持仪态。违者处予10元罚款。

十八:所有员工有义务保持厂区清洁,不得随处抛弃废弃物或随地吐痰扔烟头,一经发现,给予处罚10元。

十九：上班（包括外出安装，返工，测绘，或商务谈判，出差等）必须听从领导安排的工作。作为管理者有权临时调动员工工种，或工作内容（包括一线员工做后勤工作等），员工必须100%服从，拒不配合者按旷工一天处罚。性质严重者开除。

二十：由于公司性质决定和生存的需要，任何部门都可能临时加班（包括临到下班时间，或已经下班，或处于休息期间，或是节假日突然接到通知），必须服从公司安排，不得有任何形式的推诿。违者处予50元罚款。

二十一：所有员工手机必须保持随时畅通，无论白天黑夜。如果有工作上的事无法联系到本人，则处予50元罚款。

二十二：公司规定凡泄漏企业商业、技术机密者，情节轻微者罚款200-500元，情节严重者立即开除并移送司法机关处理。

二十三：凡打击、谩骂、侮辱、威胁阻挠管理者或监督执行者，一经发现，处予200元罚款，情节严重者开除或解除劳动合同。

鼓励行为

一：每月由评审委员会评议三名优秀员工，分别给与300元，200元150元奖金。

二：在工作岗位上有技术创新或生产效率提高的建议行为予以50-200元奖励。

三：有重大技术革新或发明专利者，除按发明人员奖励办法（详见：发明人员激励方案）外，单独奖励1000-10000元。

四：做完本职工作之外，主动帮助别人完成其它工作的，根据月度情况，酌情予以奖励。

五：个人连续二个月全勤及没有受到任何处罚（注意：包括质量管理的处罚），予以奖励100元。此方案归零不累计。

六：以年为单位，公司会评选出明星员工，凡入选者，可享受公司补贴1000元的旅游，安排在公司的计划带薪休假日内。

七：公司设立节约奖，详细方案分车间公布。

八：凡在业余时间，自愿攻读与公司业务相关知识并有结业或毕业证书的，公司将酌情给与100-500元鼓励，并可考虑调整工作岗位。

九：凡表现较好的员工或者某些岗位员工，公司将根据时间，送其参加各种培训教育（公司承担全部费用），或送其深造（公司承担部分费用）

十：公司完成了年度盈利计划，将会根据年度盈利情况，每人的贡献及表现情况，给与年终奖励。

自贡昌鑫机械有限公司

20##-9-22

工艺管理制度

1、生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。

2、严格按照图纸施工，每班生产的第一只产品必须经检验员确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检。

4、严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。

5、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，符合标准或有让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

6、严格执行标准、图纸、工艺，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请生产技术部审批后主可用于生产。

7、合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

8、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产。

9、在用工装应保持完好。建立库存工装台帐，按规定办理领出、维修、报废手续，做好各项记录。

10、合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。