关于“为员工XXX申请解决夫妻两地分居”的报告
申请单位：XXXXX
日期：X年X月X日
XXXX：
各位领导，您们好！
根据北京市海淀区人才引进的相关政策，结合我公司的实际业务发展状况，现特申请为员工xxx提交引进人才调京工作的申请，现简要向您介绍一下公司情况及申请人情况。
公司简介。
此次办理夫妻两地分居的情况说明如下：
我公司员工姓名：xxx（性别）
出生日期：X年X月X日出生，X学历
户口所在地：北京市
X年以优异成绩考入X大学X专业，X年毕业并取得X学位。X年X月正式加盟，任X职务。
拟申请人姓名：X（性别）
身份证：X
户口所在地：X
籍贯：X，X学历
学习经历：X年X月--- X年X月 X大学X专业 X（学历）
X年X月--- X年X月 X大学X专业 X（学历）
工作经历：X年X月--- X年X月 X公司 X（职务）
X年X月--- X年X月 X公司 X（职务）
X年X月---至今 X公司 X（职务）
X同志在加盟后，(业绩贡献约500字)
该夫妻分居多年，（申请解决两地分居理由约500字）
鉴于X同志是我公司的核心员工，也是公司领导团队的重点培养对象，为了使该员工能安心工作、更好的安排工作和生活，根据人资部的相关政策，特申请为该员工办理解决夫妻两地分居的申请，妥否，请相关领导批示为盼。
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XXXXX X年X月X日
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第二篇：夫妻两地分居 单位申请函
申 请 函
上海市人力资源和社会保障局：
本公司员工XX，20xx年硕士毕业，8月加入本公司，员工编号为XXXX，现担高级质量工程师。
XX于20xx年元月与妻子XXX结婚，育有一女，4周岁，已入上海户籍。XX本人具有上海户籍，并居住、工作于上海，妻子户籍在安徽省XX县，夫妻长期两地分居，不利于孩子教育和夫妻感情维系。为了解决上述困难，查阅了上海市人事局、上海市公安局于19xx年9月15日发布的《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》（沪人[1999]122号），其中第一条提到：“一、本市人员因夫妻两地分居，其在外地的配偶属专业技术人员或管理人员（含聘用制干部，下同），在沪有接收单位，且本人或在外地配偶符合下列条件之一的，可以申请将其在外地的配偶调入本市工作。未成年子女可随迁进沪。
2、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、工作满三年的硕士学位获得者；以及被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位，夫妻两地分居满三年的人员。”现欲依据其中“工作满三年的硕士学位获得者”申请将XX妻子户籍转入上海，其在沪工作自行解决。请予以办理。
此致
敬礼
申报单位：XXX（上海）贸易有限公司 申报日期：20xx年10月11日