生涯规划——自我意识
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:100分钟
客观题(每小题:2分)
1,时间管理所探索的是如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性，所以时间管理的对象不是“时间”，它是指面对时间而进行的（ ）。
A. 心态的调整 B. 适当的安排 C. 自我的管理 D. 目标的实现
正确答案：C
2,对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？
做 B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点
C. 兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养 D. 当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力
正确答案：A
3,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？
A. 与同学、朋友进行交流和讨论 B. 聆听校园内精彩的大师讲座 C. 利用图书馆或网络 D. 以上都可以
正确答案：D
4,古人说：“与君子游，苾乎如入兰芷之室，久而不闻，则与之化矣；与小人游，贷乎如入鲍鱼之次，久而不闻，则与之化矣。” 这句话体现大学生人际交往中的哪项原则？
A. 平等尊重原则 B. 真诚宽容原则 C. 互利互惠原则 D. 有益互助原则
正确答案：D
5,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是： A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习。
B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性。 C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法。 D. 以上说法都对。
正确答案：D
6,多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（ ）的表现。利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，你的形象会在他的心中美好起来。
A. 群体效应 B. 破窗效应 C. 马太效应 D. 近因效应
正确答案：D
7,社团是学生自发组织的（ ）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。 A. 广泛性
B. 群众性 C. 特殊性 D. 专业性
正确答案：B
8,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题： A. 社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现。
B. 部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展。 C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获。 D. 社团活动成为了学生学习的负担。
正确答案：C
9,小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。 刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。 来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。主管提出：“合同费用是200元。”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。 在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：
A. 仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照 B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式 C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘
D. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报 正确答案：B
10,时间是无法“开源”的，大学四年其实也是十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢，下列说法错误的是：
A. 规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯。 B. 合理使用网络，养成规律的作息习惯。 C. 学习良好的做事方式，达成事半功倍的效果。 D. 以上说法都不对。
正确答案：D
11,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：
A. 共同的思想和志向是友谊的前提 B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂 C. 诚实守信是友谊的保证 D. 以上说法都正确
正确答案：D
12,在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这也是批评的一种艺术，即：
A. 批评注意场合 B. 从赞扬和诚心的感谢入手 C. 批评应针对现在，不要翻旧帐 D. 批评对事不对人
正确答案：C
13,在一望无际的沙漠里，一个人如果凭着感觉往前走，他只会走出许多大小不一的圆圈。可是有一位青年在北斗星的指引下，成功地走到了大漠边缘。这则故事对我们
的大学生活给出了怎样的启示?
A. 要学会观察身边事物 B. 大学生活要有一个明确的方向 C. 要正确认识自我能力 D. 以上说法都正确
正确答案：D
14,在古希腊神话里，亚逊斯有一次到了阿尔卑斯山下，遇到了几位天神，天神说：“亚逊斯，你有朋友吗？”亚逊斯说：“有，他爱我胜过爱你们。”这句话激怒了天神们，他们决心杀掉亚逊斯的这位朋友，便询问这位朋友是谁。亚逊斯看出了天神们的用意，就闭口不答。天神们拿出各种各样的宝贝引诱亚逊斯，并许诺让亚逊斯成为一个尊贵的国王，拥有美丽的妻子。但所有的一切都没能打动亚逊斯的心。然而，天神们还是抓到了亚逊斯的朋友，他们没有立刻杀死他，因为他们对亚逊斯所说的话并不是完全相信。于是他们就用同样的手段引诱亚逊斯的朋友，只要他愿意背叛亚逊斯，他就得到一切：财富、权势、美色。但是亚逊斯的朋友并没有动心。天神们很是感动，就放了他们。下面表述哪项最准确：
A. 亚逊斯是一个可以为朋友作出牺牲的人，这一点感动了天神。 B. 只有不背叛的朋友才是真正的朋友。 C. 亚逊斯和他的朋友彼此忠诚、信任，凭此共渡难关。 D. 以上说法都不对。
正确答案：C
15,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？
A. 理论类社团 B. 文艺类社团 C. 科技类社团 D. 公益类社团
正确答案：C
16,职业生涯规划第一步是
A. 自我分析 B. 确立目标 C. 可行性分析 D. 设计方案
正确答案：B
17,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）①诚信是中华民族的传统美德 ，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养
A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①④
正确答案：C
18,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？
A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型
正确答案：B
19,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？
A. 职业生涯规划应由自己来主导。 B. 职业生涯规划是一个动态的规划。 C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。
D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标。
正确答案：B
20,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图
A. ②③④ B. ①②③ C. ①②④ D. ①③④
正确答案：A
21,职业生涯规划的影响要素有：
A. 国家、区域的政治、经济、文化环境 B. 目标行业前景和企业组织环境 C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D. 以上均是
正确答案：D
22,什么是外职业生涯，下面表述哪项正确：
A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现。 B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。 C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。
正确答案：C
23,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为： A. 生理需求
B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求
正确答案：D
24,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A. 量体裁衣原则 B. 阶段性原则 C. 可操作原则 D. 发展性原则
正确答案：C
25,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做：
A. 自信力 B. 执行力 C. 耐挫力 D. 自制力
正确答案：B
26,职业对于个人的作用主要表现在：
A. 维持生存 B. 发展个性 C. 参与社会劳动，承担社会义务 D. 以上都是
正确答案：D
27,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是:
A. 十年左右 B. 两年以上十年以下 C. 一年以上两年以下 D. 一年以内
正确答案：A
28,岗位探索的具体内容是： ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距
A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④
正确答案：D
29,“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的：
A. 意志力 B. 执行力 C. 创造力 D. 抗压力
正确答案：A
30,职业生涯规划的重要环节和流程是：
A. 知己、知彼、计划、评估 B. 知己、知彼、决策、行动 C. 知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、评估
正确答案：B
31,有三个人要被关进监狱三年，监狱长满足他们三个人一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握着监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不仅没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳斯莱斯！”下面哪种说法最准确： A. 什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的选择将决定我们三年后的生活。
B. 一时错误的选择将带来无法弥补的损失。 C. 选择什么，因人而异因民族而异，犹太人过于精明。 D. 职业决策时一定要慎重。
正确答案：A
32,秘书，即从事办公室程序性工作，协助领导处理行政事务及办公室日常事务，并为领导决策及实施提供服务的人员。关于秘书这一职业，下列说法正确的是： A. 秘书分为3个等级，即为初级、中级、高级。其中国家职资格五级属于高级秘书。 B. 该职业标准中包含接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作等。
C. 秘书通常有很高的权力，可以独立进行决策。 D. 以上说法都正确。
正确答案：B
33,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。当前看来，大学生就业的积极因素有： A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。 B. 用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与
素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。 C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。 D. 以上都是。
正确答案：D
34,很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性向、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、系科，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我们称之为：
A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 最少努力法 D. 橱窗游走法
正确答案：A
35,关于职业素质，下列表述哪项是正确的： A. 职业素质是在人的先天生理的基础上，受后天的教育训练和社会环境的影响，通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。
B. 职业素质与职业成功成正比的，职业素质高的人一定会取得事业成功。 C. 职业素质就是要勇于承担责任。 D. 职业素质主要是先天的，后天难以改变。
正确答案：A
36,关于心理咨询师的定义，下列说法是否正确：心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。
A. 正确 B. 错误
正确答案：A
37,关于职业生涯设计，表述最准确的是：
A. 职业生涯设计就是在个体对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，为其设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划。
B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计。 C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知。 D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现。
正确答案：A
38,以下关于旅游业的基本特征说法错误的是：
A. 市场存在着巨大的潜在需求 B. 旅游资源存在一定的垄断性 C. 是劳动力密集的产业，产业成本相对较高 D. 无污染，有利于可持续发展
正确答案：C
39,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢？刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪？
A. 对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心。 B. 对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转。 C. 对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚。 D. 以上都不对。
正确答案：C
40,（ ）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行描述，便于指导社会就业。
A. 职业描述 B. 职业定位 C. 职业目标 D. 职业评价
正确答案：A
41,参与职业实践包括：①尝试性实践，②模拟性实践，③职业性实践，④参观性实践
A. ①②③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①③④
正确答案：A
42,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法，我们称之为：
A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法
正确答案：C
43,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：
A. 职业兴趣 B. 职业人格
C. 职业锚 D. 职业动机
正确答案：C
44,下列关于就业报到证说法错误的是：
A. 不管升学还是就业，都需要办理就业报到证 B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续 C. 就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续 D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证
正确答案：A
45,人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是：
A. 知识水平 B. 工作能力 C. 家庭背景 D. 工作业绩
正确答案：C
46,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的发展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。以上说法你认为：
A. 正确 B. 错误
正确答案：B
47,下列四项中，那一项不属于目前零售业最抢手的人才： A. 优秀店长
B. 零售业高级采购 C. 保洁人员 D. 谈判桌上的物流人才，以及懂得店面管理的人才
正确答案：C
48,以下对决策的理解，哪项是错误的？
A. 决策是作决定并付诸实施的过程。 B. 决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。
C. 决策是明确目标的过程。 D. 决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。
正确答案：C
49,在个人的职业发展中，对自我的认知是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪些方面来了解职业自我？
A. 职业能力 B. 职业兴趣 C. 职业价值观 D. 以上均是
正确答案：D
50,今年来，公务员逐渐成为广大高校毕业生所青睐的热门职业，但是报考公务员必须具备一定的资格条件，关于公务员报考资格，以下说法不正确的是： A. 报考省级以上政府工作部门的应具有本科以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门具有大专以上文化程度。 B. 报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。 C. 身体健康，年龄为三十五岁以下。
D. 遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。 正确答案：A