谢谢主席，大家好！
众所周知，都扮演着重要角色，这点毋庸置疑。安全生产中，工装设备与管理相辅相成，共同保障着生产活动的安全进行，其中管理本身是具有组织、保管、料理、约束、照管等特征，所以我方观点是管理为重，工装设备为轻。
一、现代管理学认为，人是生产力中最积极、最活跃的因素，企业能否得到质的飞跃，安全生产能否得到保障，关键在于人的主观能动性的发挥。管理是上层建筑，一个企业的发展要看上层建筑的和谐与否，直接影响企业的生存，所以管理好可以带来更多资金，更好的加强安全建设，从而直接保障了安全生产的顺利进行。 工装设备的好坏也是管理的体现，管理人员的安全管理意识提高了，必然会对工装设备进行更新升级，进而也会减少安全生产的危险系数。
二、从安全管理的本质内涵和行为学的角度来说，安全管理的根本目的是要预防安全事故的发生。而工装设备却很大程度上是对生产产品的需要而购买的，任何一件设备都能够对人造成安全威胁，设备的的好坏不能彻底根除安全隐患，必须要有人为的管理保障才能够发挥其“既实用，又安全”的最佳状态，正所谓，千里马常有而伯乐不常有，设备再好也需要人来操作维护保养，设备出现问题时，它本身是不具备自我修复完善的本领，这时就必须要人来管理 及时查处问题所在，及时杜绝安全事故的发生。工装设备是冰冷的，人是火热的。安全事故往往是由于错误和过失操作导致的，所以加强安全管理是减少安全事故发生的最重要环节。
三、正如铁路安全生产方针提出的“安全第一，预防为主”，其中不乏体现的就是安全观念的地位。人是可以随机应变，工装设备却永远都是走规定好的路径运转的。正如，现场每名职工都有配备手套，但是实际中有一部分人因嫌麻烦而没有佩带，让我们的工作生出很多隐患，这时候需要加强我们的管理水平来确保安全生产。
因此，我方认为安全生产中，管理重于工装设备。（谢谢）
谢谢主席：
我方观点是安全生产中管理重于工装设备。
刚才对方辩友犀利的回答了我方的一些问题，回答的巧妙精彩。 通过刚才的攻辩环节，我做如下总结：
首先,对方概念混淆，对方辩友一直在说管理是为设备服务的设备才是主体，众所周知管理是为人和生产服务的，是以人为本的，改进设备也好，购置设备也罢，都是为了减轻人的负担，提高生产效率，而管理单纯的为设备服务，是不现实的，也是无根据的，不知对方辩友从何得到这个结论。
其次，对方辩友说管理是围绕设备进行的，设备是关键。而安全生产中设备的管理仅仅是管理的一个方面而已，管理往往是对人和机械同时进行管理，不难看出管理是围绕人，设备仅仅是载体，人才是根本对象。
最后，对方辩友刚刚也提到好的管理能延长设备的使用寿命，能收货更大的效益，对方辩友的观点恰恰支持了我方的观点，在安全生产中管理是重中之重，管理重于工装设备。
所以我方坚持认为，安全生产中管理重于工装设备。（谢谢）