国电科学技术研究院企业文化建设成果宣
传片解说词
主题：科技导航，文化兴企。
【文化源自传承】
巍巍紫金山，浩浩长江水，在素有“六朝古都”之称的南京城，孕育出一座文化气息浓厚的电力科研院所。它诞生于上世纪80年代，是由联合国环境规划署资助，行业内唯一专门从事电力环保研究与开发的科研机构——电力工业部火电厂大气环境测试研究中心。岁月变迁，时代纵横，随着电力体制改革的深入推进，该机构划归五大发电集团之一的中国国电集团公司，更名为国电环境保护研究院，致力于电力环保技术，在中国国电的领航下重新扬帆。20xx年10月22日，历史为环保院开启了新的发展篇章，中国国电领导高瞻远瞩，审时度势，在环保院和集团公司安全生产技术服务中心的基础上，组建了国电科学技术研究院，业务拓展到电力科技与环保的各个领域，其定位是为中国国电的安全生产和节能环保提供坚强技术支撑，为建设一流综合性电力集团提供有力技术支持。
（可利用原企业宣传片）
【文化注入新机】
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电科院组建后，企业转型成为第一要务，发展形势、战略规划、企业管理都面临着新的变化。中国国电领导高度重视，大力支持，多次到电科院指导工作，为电科院的发展指明了方向。电科院新一届领导班子深入基层调研，广泛听取职工群众意见。经过分析和研究，院领导班子深刻认识到，要解放思想，改革创新，必须高度重视企业文化建设。文化是一个社会重要的精神力量，更是一个企业的灵魂。中国国电统一的文化理念、统一的行为规范、统一的形象标识为电科院的转型发展注入了新的生机。电科院将国电“家园文化”融入到企业的管理，渗透到战略规划、企业管理、队伍建设等方方面面，用文化来引领企业的发展大局，影响职工的观念行为，营造和谐发展的浓厚氛围，通过文化软实力的提升来不断增强电科院的影响力、凝聚力、感召力。 （集团领导调研、院领导开会、十二五文化规划、制度汇编本）
【文化提升形象】
塑造企业良好的社会形象，是企业文化建设的关键，企业的视觉形象是企业的名片，是展示企业形象的直观标识。电科院严格按照中国国电VI系统使用标识，树立中国国电统一形象。在仙林“国家能源火力发电节能减排与污染控制技术研发（实验）中心”建设初，就将国电VI体系纳入设计规划。在产业化基地设备公司，处处体现国电的印记。电
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科院大力宣贯集团公司企业文化理念，通过制作宣传牌、编制《企业文化理念手册》、网站宣传、召开会议、举办征文比赛等方式，将集团公司核心理念、战略理念、管理理念传达给每位职工，做到内化于心，外化于行。同时加强职工职业道德、文化修养、行为规范的教育和培训，“家园文化”渗透到电科院的每个角落，每位职工。 （院大楼、设备公司、仙林设计图、实验室、工程现场有关宣传牌、各类VI使用（拎袋、杯子、笔记本、信纸、名片等）、会场布置等涉及企业形象的照片）；
【文化凝聚团队】
文化是凝聚团队的有力抓手。电科院领导班子精诚团结，开拓进取，按照“解放思想、改革创新、科学发展、构建和谐”的指导方针，围绕“转型企业、挖掘潜力、提高质量、创造一流”的中心任务，大胆开拓，努力奋进，带领全院上下加快企业转型，夯实发展基础。电科院坚持以人为本，实施人才强企战略，大力引进高层次人才，将“家园?舞台?梦”的企业愿景与每位职工的发展结合起来，坚持“人人能成才、个个有舞台” 的人才理念，建立健全人才激励机制。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，成立电科院第一届党委，先后开展学习实践活动、创先争优活动、学习型组织建设活动，深入实施“惠民工程”，让职工感受家园温暖，同时开展丰富多彩的文化活动，构建和谐“职工之家”，打造了一
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只蓬勃向上，努力拼搏的优质团队。涌现出了“中央企业先进职工”、“江苏省五一劳动奖章”、“江苏省优秀科技工作者”、“江苏省青年岗位能手”等先进典型。 （包括队伍建设各类会议、活动，如第一次党代会、职代会、“红歌大家唱”活动、学习型组织建设、赠书促学、跨专业学习、创先争优活动，以及工会合理化建议、惠民工程、文体活动等活动的相关图片。职工活动中心、图书馆、运动会、给职工送蛋糕、体检、看望病人等照片）
【文化推动业绩】
文化是企业潜在的生产力。电科院秉承“永无止境、创造一流”的企业精神，用“严格、高效、正义、和谐”的价值观指导工作，坚持“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，深入开展“双学”活动、质量与节约年、能力建设年、管理提升活动等，对标一流管理、一流技术，广泛开展国际国内交流合作，取得了显著成绩。各项技术服务高质量高水平完成、重大科研成果层出不穷、高频电源产业化项目前景广阔。四大科研基地、六大业务板逐步形成。企业技术服务水平快速提升，科技创新能力显著增强，为电力行业安全生产和节能减排做出了重要贡献。 （包括各专业研究所现场工作情况、科技攻关、课题研究重要会议等图片，突出表现我院职工在技术服务、科技创新、产业化工作中争创一流的良好工作风貌；形成的精品工
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程、重要科技成果奖项、成果列表展示等。）
【文化培育荣誉】
三年来，中国国电“家园文化”日益深入人心，电科院在先进文化的引领下，积极践行社会主义核心价值观，全院形成了和谐共进的良好发展氛围，精神文明建设硕果层出，连续四次获得“江苏省文明单位”称号、连续四年获得“中国国电公司文明单位”称号，荣获全国教科文卫体系统“模范职工之家”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省五四红旗团委”等荣誉称号，同时，电科院认真履行社会责任，积极开展爱心捐助、学雷锋活动、免费为玉树灾区进行环评监测等活动等，树立了国电电科院良好的品牌形象。
电科院高举中国国电“家园文化”大旗，走上了健康快速发展的轨道，全院上下团结一心，企业健康和谐发展，职工队伍的精神面貌焕然一新，企业的核心竞争力不断增强，已经成为电力环保技术领先、发电专业门类齐全的综合型电力科学技术研究院，具备为中国国电及所属电厂提供全方位、全过程技术服务和支持的能力，在行业内也已经崭露头角，受到越来越多企业的认可和赞扬。探索永无止境，追求永无止境，建设一流电科院的目标正在国电人的努力下逐步实现。
（包括各类奖牌、爱心捐助活动照片、全院大会照片）
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【片尾】
国电是我们共同的家园，国电是我们成长的舞台，国电是我们放飞梦想的摇篮。在中国国电“家园文化”的指引下，在“以大力发展新能源引领转型”的战略背景下，国电电科院立足集团，面向行业，开拓进取，争创一流，为中国国电这艘快速前行的巨轮扬帆护航，为电力行业的安全生产和节能减排贡献力量。在“十二五”新的征程上，国电电科院正昂首阔步，豪情万丈，高唱着国电之歌，向着电力科技高峰不断迈进！
（国电大楼、国电之歌作背景音乐）
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第二篇：宣传片
企业形象宣传片解说词（二篇） 默认分类 2009-07-29 10:34:30 阅读2046 评论0 字号：大中小 订阅
（一） 企业形象宣传片
不动如山，流水行云
凝思有为，感悟天地
思从高，行从远
东风设计院 创想开启未来
东风设计院在渐变中积累在突变中升华
薪火相传 渊源流长
东风设计院始创于1973，
按照国家汽车产业战略部署，南征北战
智慧与拼搏，谱写了中国汽车工业一曲曲华彩乐章，
完成一大批具有国内先进水平汽车工业工程设计项目，
思想者的睿智，打造中国汽车工业的摇篮
思想者的深遂 ， 决策者的气度
战略的制定 遵循科学的规律，
寻求最佳企业成长方案。
渐行渐远，凝视未来
注工程建设、装备制造、置业开发三级方向。
开启专业化、集约化、国际化工程公司的新视野。
推动人类社会有序、和谐、友好的建设，
追求人类生存环境质量。 前瞻的工程设计理念， 全面的技术服务意识。
东风设计院， 拥有国内领先的三维仿真技术，
为客户提供工程数字化、智能化支持。 为中国乃至世界知名汽车生产商，
提供全方位的技术支持和解决方案。 为不同领域的客户，
提供项目规划咨询、工程设计勘察、工程项目管理、工程监理、项目总承造等技术服务
装备制造、集成、维护升级、产品支持。
智者荟萃的殿堂，释放才智的能量。
在近700人的团队中， 拥有工程师、高级工程师咨格人员达520人， 和工业
拥有国家各类执业证注册工程师达300人。
数十载风雨岁月，无数夜以续日，历练为东风设计院的中坚力量。荣誉记载着智者的足迹，激励着
智者奋发图强，沧海桑田，智者一往无前。
听声涛之声， 聚天地之韵律， 观云海之象， 知天地之形色。
东风设计院倡导绿色理念， 打造环保工程。
东风设计院每一次跃进式的发展， 都离不开各级领导的亲切关怀。
超越之旅，时代同行，奋发图强，一路荣光。
东风院多次获得多项国家级、省部级各种荣誉和奖励。
东风设计院的企业文化， 其深刻内涵在于，兼顾企业、员工、客户利益，
以及强烈的社会责任感、企业公民意识， 更是源于东风设计院企业精神，企业文化，福祉大众的
美好愿景。
以天地为怀，方知世间之辽阔 ，
路有径，拓无疆，仁者乐山，智者乐水……
（二）历史专题片解说词
拓者无疆
----谨以此片献给东风院事业的建设者
序
“潮起海天阔，扬帆正当时”。 从巍巍武当山麓，到浩浩汉水之滨，东风设计研究院有限公司，一路披荆斩棘，一路风雨兼程，从单一的工厂设计企业发展成为涉及工程设计、工业投资、地产置业等多个领域的大型集团工程公司，确立以武汉为中心，北京、广州、重庆、南京、襄樊、十堰为分部的全面发展格
局，实现了历史性的跨跃。
在三十多年的发展历程中，东风院先后完成了具有国际先进水平的神龙公司、东风本田、广州本田、北汽控股、东风日产、广汽丰田、江淮汽车、东风悦达起亚等2000多项大型项目，获得国家级奖项、各类省部级奖150余项。近年来，在由美国《工程新闻记录》（ENR）杂志和《建筑时报》主办的ENR“中
国承包商和工程设计企业双60强排名榜”中，东风院均榜上有名。
成 长
19xx年9月，东风设计研究院有限公司（字幕：最初单位名称—第二汽车制造厂工厂设计处）在湖北省十堰市宣告创立，伴随着东风汽车公司诞生，肩负起为东风工程建设项目管理和咨询设计职能。
第一代建设者在鄂西北的崇山峻岭中艰苦跋涉，披星戴月中绘制出了一套套的蓝图。
当一套套蓝图一一实现时，一个闻名世界的壮丽车城诞生了。
肩负着历史的使命，东风院与中国汽车工业一起成长，为祖国的建设服务，由东风公司的一个职能
部门发展成为设计专业齐全的综合工程设计公司。
东风设计，设计东风。“七五”至“九五”期间，东风院紧跟东风公司战略调整步伐，南征北战，完成了中、重型载重车、轻型车、轿车、襄樊基地等一大批重点的整车和零部件工程项目的设计任务，为东风公
司乃至中国汽车工业的建设发展作出卓越贡献。
19xx年，东风院开始承担神龙汽车有限公司的工程设计工作。神龙项目是当时国家中外合资中规模最大的一个项目。其中，自主开发15m×15m大柱网钢结构厂房，单体厂房面积达到8万至10万平方米以及大型车间空调系统等，成果填补了我国钢结构厂房建筑领域的多项空白，因其创新及先进合理性，荣获
了国家科技进步一等奖。
20xx年4月18日，东风院为谋求更大发展，总部走出十堰，迁址武汉，相继在广州、上海、北京、
重庆、深圳、大亚湾、十堰、襄樊等地设立分支机构，形成全面发展的格局。。
20xx年4月28日，东风院迈出了发展史上具有战略性的关键一步，改制成立为职工持股会控股的产权多元化公司，改制后的东风院整合资源、体制创新，走出了一条可持续多元化发展之路。
跨 越
经过三十多年的风雨磨砺，东风院已从单一的工程设计咨询发展成长为工程设计、工业投资和地产置业为事业发展的多元化集团公司，东风院健康地成长，用诚信赢得了客户、以业绩回报了员工。 2005、2006、20xx年公司较改制前20xx年销售收入增幅分别为15%、64%、139%，利润增幅为90%、139%、605%，各项经济指标呈稳定上升态势，注册资本由改制时5500万元增至8500万元，净资
产增至19781万元，增幅达2.6倍。
求真务实、勇于创新的东风院人，直面激烈的市场竞争，用全新的思维方式和管理理念，大力培育和发展工程总承包市场，积极谋求广泛的国际合作和更大的发展。20xx年4月24日，公司第一个海外总承包项目――安哥拉汽车工业园开工。东风院在探索中谨慎前行，集中优势资源，成功回避了运作中的高风险因素，顶着巨大压力，在非常艰苦的条件下，仅仅用了九个月的时间建立起了一座现代化的工厂。安哥拉总统多斯桑托斯对新工厂的科学布局和工程质量赞许有加。这是安哥拉第一个汽车生产厂，通过安哥
拉汽车工业园项目运作，创立了海外项目管理运作模式，彰显了东风院的实力和信誉。
腾 飞
心无界，拓无疆。新的事业为东风院参与市场竞争插上了腾飞的翅膀，东风院正全面发力，乘风启航。面对未来，东风院将继续弘扬“立德诚信，进取创新”的企业精神，以全新的战略、优质的产品和服务，加快发展步伐，在融入中发展，在合作中壮大，把东风设计研究院有限公司打造成为中国优秀的工程服务商之一，向着成为具有工程咨询、管理、项目开发以及融资能力的国际化工程公司的目标阔步前行。