海信集团企业专题片解说词

发布时间：2010/5/30 10:20:28

序：

研万物之变，创先致远；

察海纳之势，睿智求索。

海信集团

感悟天地，文化立世。

以豪迈气概，

信达八方，

终立于行业之巅。

忆往昔 峥嵘岁月稠或沧桑嬗变二十载

20年前，有一个企业从浙江的诸暨市店口镇一路成长，逐渐走上巨人之路。

随着改革开放的逐步深入，个私经济异军突起的店口五金专业市场得到迅速发展。冯海良拿出平时买卖废杂铜积累的16.5万元，创办了诸暨市铜材厂，前店后厂开始艰辛创业。由于所有生产的再生铜棒价格合理信誉好，海信很快打开了市场。

为解决当地人子女上学难题，海信集团率先创办了绍兴市第一家全日制寄宿民办学校----诸暨市海信外国语学校，并在全国范围内用十万年薪诚聘校长，其办学规模与学校管理有口皆碑，教学质量迅速提高。

在当时国内铜行业市场跌入低谷，海信集团通过细致的市场调查和摸索，逆市而上，果断投资2500万元建造铜管生产线。市场扩大后，果断购置东阳的铜管设备，租赁桐乡、上虞厂房，并收购其设备，实现异地生产，低成本扩张，使市场越做越大。

市场供不应求使得海信的规模迅速膨胀，为提高产品品质与科技含量，海信集团成立了浙江铜加工研究所，并于19xx年通过论证开始斥巨资2.5亿元，分三期建成年产3万吨的高清洁度盘管及内螺纹盘管项目，使产品逐步向高、精、尖、新方向跨越。

在诸暨市海信外国语学校基础上，海信集团又投资1亿多元，迅速建成了高规格的私立诸暨高级中学，随后组建高品质、创新型，国际化的浙江海信教育集团。20xx年，海信集团年

生产铜加工材12万吨，成为新中国首家突破十万吨的铜加工企业。

在不断提高铜加工产品科技含量基础上，为寻找新的经济增长点，海信先后进入铜加工设备制造、塑胶管道制造行业，壮大综合实力；积极参与西部大开发，在重庆、内蒙古投资房地产等行业；主动接轨上海，成立上海海信控股集团。

严峻的经济危机背景下，海信保持发展的高增长率，一不裁员，二不降薪”，团结带领全体员工，转型升级，攻艰克难，把握机遇，促进企业稳健、和谐发展。

观今朝 海阔天地宽或激情领跑二十载

二十载用心历练，业绩一枝独秀，已成为全球知名铜加工企业。

二十载风雨兼程，地产进入良性发展轨道，跻身房地产企业百强。

二十载苦心孤诣，矿产开发渐入佳境、金属贸易市场独占鳌头，

二十载峥嵘岁月，教育产业如火如荼，

拥有中国最大的民办中小学。

今天，海信集团，现已发展成以铜加工业为主，兼营教育产业、房地产业、矿产开发、金属贸易的跨地区、跨行业、跨国界的大型民营企业集团。公司现有员工9100多人，总资产90.11亿元，旗下设有48家控股子公司，三大工业园，20xx年公司综合实力跻身中国企业500强第193位，中国民营企业500强第12位，浙江省百强民营企业第6位等行列。呈现出百花齐放、百业皆兴、齐头并进的大好局面。

以思想而勤探究，博大精深，

以智慧而启未来，志行高远。

海信集团坚持引进与自主创新、走出去和请进来、科技创新与制度创新“三个结合”，与中南大学、北京科技大学、江西理工大学等十几所高校及院所建立了合作关系，加快高素质的技术开发队伍建设步伐，推进科技机制不断创新。

激荡智慧的殿堂，碰撞思想的火花。

睿智起航，创新不辍，海信集团在走向现代化的历程中，一直在嬗变，她没有抱残守缺、僵化模式，有的是与时俱进、脱胎换骨的创新，她积极开发多项核心自主技术，研发数百项国家专利，主持并参与多项行业标准的制定，以科技引领未来。

媲美国际的尖端产品，

绝对领先的市场占有率，

永不止步的创新业绩，

跨越式发展的成长轨迹，

印证着海信集团经天纬地的豪迈。

秉承“高效、卓越、服务、奉献”的企业精神，坚持以人为本，科学发展，持续推进“国际化战略，品牌战略和资本运作战略”，海信集团发挥厚积薄发的巨大能量，抢占战略制高点，先后成立美国公司、

布下了全球化发展的重要棋子。

产品远销全球30多个国家和地区，以高性价比的服务和品质，获得了世界用户的一致认可与信赖，实现了全球发展的壮阔格局。成为开利、LG、日立、松下、夏普、格力、海信、TCL、奥克斯、TCL等一大批国际国内用户的供应商。

海信集团的管理、创新模式非常好，通过购买海信的尖端产品，我们自己也得到了长远的进步，和海信集团的合作可以说是一个多羸的明智之举！

——典型客户1

在中国没有任何一个企业能像海信集团这样重视创新，鼓励创新，他们真正做到了将知本转化为了资本。

——典型客户2

思明日 百年梦想远或文化称雄二十载

海信人始终认为致富思源、自觉回报社会是企业家义不容辞的责任。公司广泛地参与各类社会公益活动，为构建和谐企业、推动和谐社会建设做出突出贡献。

从20xx年起，海信集团响应党中央的号召，积极参与西部大开发，分别在重庆、内蒙等西部地区投资房产、塑胶管道产业，在发展壮大企业的同时，促进了西部经济和社会的发展。 20xx年10月25日，海信集团捐赠1000万元设立的海信医疗救助基金会，服务当地群众。 海信集团被绍兴市慈善总会、绍兴市民政局、绍兴市文明办、绍兴日报社、绍兴广播电视总台五单位联合评定为绍兴市“慈善之星”。截止20xx年10月，已累计为社会公益事业捐款达7000余万元。

海信集团努力把对社会贡献的最大化，作为永恒的追求，这一直指导、影响着海信的发展和企业品牌建设，激励海信人创业和奋斗。

在学习中进步，

在创新中超越，

在竞争中发展，

在协作中共赢。

海信尊重员工，确立“服务客户，关爱员工；回报社会，泽被后人”企业宗旨；“人本管理，诚信双赢”经营理念；“以人为本，诚信立业，利益共享，共筑辉煌”核心价值观；“待人忠，办事诚，服务好，以德赢人；质量好，信用好，创业实，以德兴业”企业道德，编写、宣贯了概括海信文化核心理念的《企业文化手册》，以此作为凝聚员工观念和提升行为武器，并运用到企业运作各个环节，塑造人品和创造精品。

无数荣誉记载着海信人的足迹，无数关怀铭刻着海信人的汗水，激励着海信人奋发图强，岁月沧桑，海信人仍勇往直前。

追求卓越，科技报国，百年海信，志在未来。

我们志在成就百年企业，要在铜加工、房地产、矿产开发、金属贸易、教育五大领域，代表国家竞争力，具有国际竞争力。我们一直怀着这个美好的梦想，并为之执着前行。

沿着“做精、做强、做大，创新、创优、创名”的战略方向，本着“为顾客提供超越的价值，为股东创造丰厚的利润，

为员工铺设成长的平台，为伙伴营造共赢的局面，为社会作出最大贡献”的责任，海信集团，以铸百年卓越海信，创国际经典品牌为远景，正一往无前，带着诚信与责任，扬帆出海，驶向更加波澜壮阔的未来！

第二篇：【企业宣传片文案、专题片】奋进中的三钢

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奋进中的三钢

配音要求：大气但不做作，平和又能富有感情。

（男）河北钢铁集团邯钢公司三炼钢厂，是邯钢公司主体生产厂，承负着公司生产中心环节和钢后品质增效的重要任务。

（女）自19xx年5月11日开始筹建，19xx年8月4日厂党委成立，到19xx年12月12日建成投产成功冶炼出第一炉优质钢水，……再到20xx年8月28日向全厂发出“6S精益管理”倡议、创建科学发展示范企业。

（男）三炼钢厂在河北钢铁集团、公司、公司党委的坚强领导下，紧紧依靠技术进步、管理创新，建成了集铁水预处理—转炉—精炼—连铸为一体的现代化、清洁化大型炼钢厂，具备年产钢500万吨的生产能力。

（女）三炼钢厂现有职工1367名，设有党政办公室、生产科、设备动力科、技术原料科、劳动人事安全教育科5大科室，有转炉、精炼、连铸、钢渣、天车、动力环保、维修7个车间，8个党支部，338名党员，148名团员，具有专科以上学历331人。

（男）三炼钢厂具有国内先进的装备：1座双工位更多内容请登陆：深度素材/文案/配音

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复喷脱硫站，1座单吹镁脱硫站，2座1300吨混铁炉，4座100吨顶底复吹转炉，4座LF钢包精炼炉，1座双工位RH真空精炼炉，2台宽厚板坯连铸机，1台小方坯连铸机。

（女）主要产品有：低合金高强度钢、管线钢、冲压用钢、桥梁钢、压力容器钢、船板钢等诸多品种。

（男）近年来，陆续开发出高强船板钢D36、酸洗镀锌用热轧钢D44、冷轧低碳钢带SPHDZ、桥梁用钢Q345QE、高层建筑用钢Q345GJC、薄板坯X70等系列高附加值产品，达150余个品种，占总产量的80%。

（女）其中热轧、冷轧用钢分别获得进入欧洲市场的“通行证”，船板钢也已通过九国船级社认证。

（男）奋发拼搏的三钢，在科学发展的道路上，屡获殊荣，留下了坚实而厚重的印记。

（女）20xx年荣获河北钢铁集团先进基层党组织荣誉称号，并连续多年荣获公司年度“先进单位”、“先进党委”、“双文明建设先进单位”和“思想政治工作先进单位”等先进集体和先进个人荣誉称号60余项。

（男）在科技进步方面，荣获CSP浇余热钢渣空

包热回收循环再利用技术和双密封气密式钢包长水口两项国家专利，20余项公司科技进步奖；发表政工、更多内容请登陆：深度素材/文案/配音

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工艺、设备等论文100余篇。

（女）文化活动推动企业生产，举办了“歌唱三钢”大型文化活动纪念建厂15周年；“廉洁文化进企业”大型活动倡导廉洁奉公精神；《祖国颂》庆祝新中国成立60周年等系列大型文化活动，凝聚职工强大生产合力。

（男）紧紧围绕公司提出的“两大创新”，举办副科以上领导干部管理创新和青年创新论坛，展示三炼钢厂向自主创新型企业迈进的坚定信心与不竭动力。

（女）在争当河北钢铁航母“先锋号”活动中，通过人防、物防、技防三管齐下，门禁制度的强力实施，有效封堵住了物资流失，蝉联8次的现场治安综合治理“先锋号”，成为公司学习推广的先进典型。

（男）在强力推进6S精益管理系统项目中，三炼钢厂先后派出综合治理专业考察团，两次赴太钢、唐钢等地学习考察,结合三钢实际，规划综合治理整体方案，掀起了改变炼钢环境的热潮，打响了以6S精益管理为抓手，厂区环境综合治理的攻坚战。

（女）成立现场综合治理办公室、组建拆迁队，坚持高起点、高站位、高标准，强力实施“厂房外墙板翻新，厂区地面硬化，厂房钢结构、管道粉刷亮化，主控室、操作室装修美化”四大重点厂区综合治理项更多内容请登陆：深度素材/文案/配音

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目，实现厂区面貌大变样。

（男）环境是企业的生命线，承担社会责任，企业责无旁贷。环保是炼钢厂的一项重要指标，在河北钢铁集团的坚强领导下，以钢铁般的意志打造三钢新形象，实现企业效益和环境文明双成果，成为1367名职工共同的呼声。

（女）在异常严峻的市场形势下，三炼钢厂始终把节能减排放在重要位置，坚持“管理与治理并重，治标与治本并举，节能与环保并行”的工作方针。

（男）20xx年8月份，首次实现了全厂全工序负能生产，吨钢煤气回收量91.67立方米，工序能耗-2.42公斤标准煤，达到河北钢铁集团提出的“炼钢厂要实现负能生产”的要求，年可增效达1000余万元；

（女）转炉二次除尘系统、精炼炉除尘系统、混铁炉除尘系统改造工程相继竣工，捕集率、除尘效率分别达到95%和99%以上，厂区环境得到显著改观。

（男）同时，加强工艺操作，胆魄过人的三钢人，极具挑战性地提出：转炉炼钢要向零喷溅迈进的目标，彻底根治烟尘、有害气体排放。

（女）与时俱进谋发展，满怀信心向未来，三炼钢厂对渣场进行彻底改造，促进节能减排、现场管理再上新台阶；加快技改项目进度，扩大品种系列，使企更多内容请登陆：深度素材/文案/配音

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业综合竞争力再上新台阶。

（男）加大技术、工艺攻关力度，推进公司重点技术课题研发攻关，通过建立转炉静态模型，逐步推进炼钢自动化；着力打通脱硫—转炉—RH—连铸新工艺路线，实现品质增效；进一步提高连铸机整体装备水平，实现动态轻压下、漏钢预报技术的应用，改善和提高铸坯表面和内部质量。

（女）更高的目标引导和鞭策着勇于开拓的三钢人披荆斩棘，攻坚克难。严峻市场形势下，要靠过硬的内功，不断挖掘自身潜力，争创全国同行业一流技术经济指标，向国内领先、国际一流的目标奋进。

（女）海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

（男）激情的三钢，将迸发出巨大的活力，在科学发展的大道上踏步前进，强力打造一个能够展示河北这个钢铁大省形象的现代化炼钢厂，续写华丽篇章。 更多内容请登陆：深度素材/文案/配音