职业生涯规划设计作品模板1
职业规划设计作品模板
说明：本模板仅供参考，切勿抄袭！
封面
署上XXX职业规划大赛参赛作品、参赛者姓名及学校等字样。
扉页
小一寸
照片
参赛人资料：
真实姓名：XXX
笔名：XXX
性别：X
年龄：XX
籍贯：XXXXXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
所在院系：XX大学XXXX学院
班级及专业：XXXX级XXX专业
学号：XXXXXXXXXX
联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXX
邮编：XXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
E—MAIL：XXXXXXXXXXXXXX
目录
一、
二、
三、
四、
五、
结束语
正文
引言
一、自我分析
结合大赛指定的人才侧评报告以及XX等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、 职业兴趣——喜欢干什么；
我的人才素质侧评报告中，职业兴趣前三项是XX型（X分）、XX型（X分）和XX型（X分）。我的具体情况是……
2、 职业能力——能够干什么；
我的人才素质侧评报告结果显示，XX能力得分较高（X分），XX能力得分较低（X分）。我的具体情况是……
3、 个人特质——适合干什么；
我的人才素质侧评报告结果显示……，我的具体情况是……
4、 职业价值观——最看重什么；
我的人才素质侧评报告结果显示前三项是XX取向（X分）、XX取向（X分）和XX取向（X分）。我的具体情况是……
5、 ——优劣势是什么。
我的优势能力 我的弱势能力
自我分析小节：
二、职业分析
参考人才素质侧评报告建议以及通过XX等途径方法，我对影响职业选择的
相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、 家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响。
2、 学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3、 社会环境分析
如就业形式、就业政策、竞争对手等
4、职业环境分析
◆行业分析
（如XX行业现状及发展趋势，人业匹配分析）
◆ 职业分析
（如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析）
◆ 企业分析
（如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析）
◆ 地域分析
（如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析） 职业分析小节：
三、职业定位
综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：
优势因素（S） 弱势因素（W）
内部环境因素
机会因素（O） 威胁因素（T）
外部环境因素
结论：
职业目标 将来从事（XX行业的）XX职业
职业发展策略 举例：进入XX类型的组织（到XX地区发展）
职业发展路径 举例：走专家路线（管理路线等）
具体路径 举例：XX员——初级XX——中级XX——高级XX
四
、计划实施
计划实施一览表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容
（参考） 策略和措施（参考） 备注
短期计划（大学计划） 20xx年~20XX年 如大学毕业时要达到… 如：大一要达到…大二要达到…或在XX发面要达到… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…或为了实现XX目标，我要… 大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年计划） 20XX年~20XX年 如毕业后第五年时要达到… 如毕业后第一年要…第二年要…或在XX方面要达到… 如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 省略 大学生职业规划的重点
长期计划（毕业后十年或以上计划） 20XX年~20XX年 如退休时要达到… 如毕业后第十年要…第二十年要… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 省略 方向性规划
详细执行计划如下：
本人现正就读大学（研究生）X年级，我的大学计划是……
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、 评估的内容：
■ 职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直……，那么我将……
■ 职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当出现……的时候，我就……
■ 实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果……，我就……
■ 其它因素评估（身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估）
2、 评估的时间：
一般情况下，我定期（半年或一年）评估规划；
当出现特殊情况事，我会随时评估并进行相应的调整。
3、 规划调整的原则
结束语
第二篇：大学生职业生涯规划 Microsoft Word 文档
大学生职业生涯规划
专业:09级电子信息工程一班 姓名:赵丽华 学号：200901071672
⒈自我评估:
在完成职业测评后收获很大，对自己有了更深的了解。对自我评价结果：
(1).性格:偏外向
①优点: 喜欢做让自己兴奋的事情；有较强的乐观性和主动性，大多数是事业型。适应性强且很善于处理朋友之间问题。喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;善于理解他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人
② 缺点:做事青只有暂时的热情没有持久的耐性;事情就容易感情用事。
(2).职业价值观：独立性强，重视社会交际与经济报道
①在工作中能够独立工作，能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感。
②工作的内容是能够给予别人帮助，并且希望能于同事之间关系融洽。
(3).对我人生发展影响最大的人：（姥爷）他曾说：“你是一个把事情放在心理不说出口的人。怕伤害到别人，但与你想的相反，人理解不了的思维，反被误会。希望你能够变成一个，敢于别人交流的人；但你也是一个开朗的，总能带给大家快乐与温暖的感觉。”
(4).他人对你的看法与期望：他们说我是总为别人着想而忘了自己的人；他们希望我是一名普普通通的人，因为在他们的眼里我是自一个不甘心认输的人，所以他们怕我的人生会坎坷，所以他们宁愿我是一名快乐的生活的群众之一。
自我分析：一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、责任心强、工作和生活分得有条有理。据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定，对于批评比较难以接受的缺点
⒉环境与职业分析
(1).人际关系分析：我是一个爱与人相处的类型吧，刚来不久我就与朋友们相处的很好。
(2).校园环境对你的成材影响：来到这个学校最大的就是与别的大学不同，与中学时的管理相差不远，就是少了老师与父母的教鞭。但学校的教育模式，让我有了良好的学习习惯。还让我的每一天都是有目的的去过而不盲目的。
(3).描述参加体验的职业状况：在高考结束后我在我家附近的一家酒店里当了一个多月的服务员。虽然只是一名服务员，但这份工作也来之不易，去过很多地方，药店，超市等地方。正因为自己没有什么经验在加上我还小，他们都不肯用我。最后还是在家人的帮助下进了这家酒店。这是我才明白没有经验和学历是不会用你的，就连一份小小的服务生也很难找到。
⒊初步的目标：
(1).职业理想：当一名电子企业的领导人
(2).目标SWOT分析:
Stength:实现目标的优势：班级群众基础好、责任性强、细心、易猜到别人的心思、能吃苦。
Wcakness:实现目标的弱点 ：持久性弱，为一点点的成果而自满。
Opportunity:实现目标的机会：会及时的看出上级领导人的想法。
Threat:实现目标的障碍 ：易满足小小的成果而不肯在努力。
⒋业生涯策略
(附页2):毕业后
⒌生涯评估与反馈
自我评估:(附页3)
测评:学习成绩暂无、素质良好、身体状况良好。
父母评价与建议:是一个乖女儿，从不用父母去担心、能处理好自己的每一件事情。
教师评价与建议:暂无
同学,朋友的评价与建议:是一个很好相处的朋友、也是一名先为朋友着想而后想自己的好朋友、知己。
成才外因评估:(附页4)
职业目标修正: 职业目标是一个动态的过程，所以将实施的情况及突发情况以及个人的身体素质而进行修完成标准
规划步骤,途径及完成标准修正:职业生涯规划是一个动态的过程，所以将,对于实施的情况及突发情况的发生进行修改完成的标准。
附页1
提高途径和方法：每个学期的假日都去学习外语，以及去东莞或着是上海的亲属公司公司上班，来提高自己的工作经验。也为我留学时的生活进行铺垫作用。
附页2
毕业后第一年至第四年：在自己所选的学校中增加自己的专业能力，以及提高外交、语言、态度、等能力。
毕业后第五年：在留过学的国家（韩国）里，测试自己的能力是否成熟，进三星公司做一年的低成工作，来锻炼自己的毅力等。
毕业后第六年至第十年：毕业后第六年回国进韩国三星公司在中国的总公司，在干将近一年的低成工作。然后，找机会升职，在拼三四年升到干部街成（总目标当三星分公司的总经理）
毕业后第十一年至第十五年：在自己的职位上认真干的同时还要找到机会升职，争取升到总代理人
毕业后第十六年至第二十年：在自己的职位上干好之后，创造自己的天地
毕业二十年后：利用两年的时间把自己的事业弄稳定。
附页3
自我评估：一个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、责任心强、工作和生活分得有条有理。据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定，对于批评比较难以接受的缺点。
附页4
外因评估：
我成长的环境并不是什么优越的，但我父亲有个梦想就是拥有自己的一家公司、不管他的大小。我知道现在父亲有这样的基金以及人脉关系去做他的事业，但他为了我的学业以及妹妹还有妈妈的生活环境，他放弃了自己的梦想。宁愿做一个平凡的父亲，也让我们的生活是无忧无虑的。正因如此，我要完成父亲的梦想（也是我的梦想）。虽然我是父母生的、给了我生活上的资金，但我是姥姥和姥爷一手养大的，从以前开始他们只希望我快乐、幸福、活的轻松、自在什么都是好的。就因为他们对我没什么要求，我要更加努力的去生活，工作来报答他们的心和一生。