20xx年软考系统分析师练习题及答案一

时间:2024.5.4

20xx年软考系统分析师练习题

●两个公司希望通过Internet进行安全通信保证从信息源到目的地之间的数据传输以密文形式出现,而且公司不希望由于在传输节点使用特殊的安全单元而增加开支,最合适的加密方式是(1),使用的会话密钥算法应该是(2)

(1) A.链路加密 B.节点加密 C.端—端加密 D.混合加密

(2) A.RSA B.RC—5 C.MD5 D.ECC

●如果对一个关系实施了一种关系运算后得到了一个新的关系,而且新的关系中的属性由该运算决定,这说明所实施的运算关系是:(3)

(3) A.选择 B.投影 C.连接 D.笛卡儿积

●影响软件开发成本估算的因素不包括以上哪项(4)

(4) A.软件人员业务水平 B.软件开始规模及复杂度

C.开发所需时间 D.开发所需硬件资源模型

●JavaBean组件模型特点不包括(5)

(5) A.JavaBean组件模型是面向应用的组件模型

B.它支持可移植和可重用的Java组件的开发

C.JavaBean组件可以工作于任何Java程序应用开发工具中

D.JavaBean组件总是在程序运行时被实例化

●在形式语言中,方法G是一个四元组G=(VN,Vr,P,Z),其中VN为(6)。若方法G的产生式集P为: (1)Z→Bc (2)Z→Zc (3)B→Ab (4)B→Bb (5)A→Aa (6)A→a 则文法G是(7)文法,识别G的自动机为(8)。对于G来说,(9)为文法G可接受的字符串,(10)为文法G不可接受的字符串。

(6) A.状态标志符 B.开始符 C.语句集 D.非终结符集合

(7) A.短语 B.上下文有关 C.上下文无关 D.正则

(8) A.图灵机 B.下推自动机 C.有穷状态自动机 D.线性界限自动机

(9) A.aaabc B.acbb C.acbcab D.acbbca

(10) A.abbcc B.acbc C.aaabc D.aabbccc

●自底向上的估计法的特点是(11)

(11) A.简单、工作量小、误差大 B.精度高,但缺少子任务(模块)间的联系

C.估算较精确,但区分类比较困难

D.复杂、不可行,一般不采用此种方法,但这种副作用可以通过详细的设计文档加以控制 ●以下属于选择类排序法的是(12)

(12) A.堆栈排序法 B.插入排序法 C.冒泡排序法 D.快速排序法 ●下列对关系的叙述中(13)不正确的

(13) A.关系中的每个属性是不可分解的 B.在关系中元组的顺序是无关紧要的

C.任意的一个二维表都是一个关系 D.在关系中任意两个元组不能完全相同 ●对于“指针”和“链”,下面的说法正确的是,(14)

(14) A.它们是数据物理组织的两种形式 B.它们是数据逻辑组织的两种形式

C.它们是数据物理组织的两种基本工具 D.它们是数据逻辑组织的两种基本工具

●甲、乙同为生产锂电池的厂家。甲得知乙研制出改进锂电池质量的技术戾窍后,遂以不正当方式获取了该技术,并加以利用。甲厂侵害了乙厂的(15)

(15) A.技术秘密权 B.专利权 C.专利申请权 D.经营信息权

1

参考答案:

1、C 端-端加密适用于点对点的传输在传输过程中无需解密。

2、A RSA算法解决了大量网络用户密钥管理的难题,能同时用于加密和数字签名的算法,也易于理解和操作

3、B 选择又称为限制,它是在关系中选择满足给定条件的若干行(元组)。投影则是从在系中选择若干属性列组成新的关系,是从列的角度进行的运算也就是从属性的角度进行运算,连接是从两个关系的笛卡儿积中选取属性间满足一定条件的元组,由题目要求,所以应该选择B

4、D 影响软件开发成本估算的因素包括:软件人员业务水平,软件开发规模及复杂度,开发所需时间。

5、A JavaBean组件模型特点有:可以工作于任何Java程序应用工发工具中,总是在程序运行时被实例化,它支持可移植和可重用的,Java组件的开发,JavaBean组件模型是面向客户端的组件模型。 6—10 D,D,C,A,B 形式语言首先于19xx年由Chomsky进行描述。该理论讨论了语言与文法的数学理论,按照对文法规则的不同定义形式,对语言和文法进行了分类。一般来说,Chomsky文法是一个四元组G=(VN,Vr,P,Z),其中VN为非终结符集合,Vr为由终结符组成的字母表集合,P是穷非空的重写规则集合,Z是识别符号。文法G对应的语言是能从该文法的识别符号产生的那些终结符号串(句子)组成的集合。

简单来说,对于文法的分类分为4类:

O型文法也称短语结构文法可以由图灵机识别。

1型文法也乐上下文有关文法,可以由线性界限自动机识别。

2型文法也称上下文无关文法,可以由下谁自动机识别。

3型文法也称正则文法可以由有穷状态自动机识别。

具体的文法定义可以参照编译原理中的相关概念。

某种文法可以接受的句子经过简单推理即可。

11、B 自底向上的估计法:这种方法的主要思想是把待开发的软件细分,直到每一个子任务都已经明确所需要的开发工作量,然后把它们加起来,得到软件开发的总工作量。这是一种常见的估算方法。它的优点是估算各个部分的准确性高。缺点是缺少各项子任务之间相互间的联系。

12、A 排序是数据处理中经常使用的一种重要运算。包括插入排序,交换排序,选择排序,分配排序等。选择排序的基本方法是:每步从待排序的记录中选出排序码最小的记录,顺序入在已排序的记录序列的最后,直到全部排完。通常包括,直接选择排序,树形选择排序和堆栈选择排序。

13、C 本题考查关系的基本概念。通常来说,一组域的笛卡儿积可以表示为一个二维表。表中的行对应一个元组,表中的每列对应一个域。而关系则是笛卡儿积的子集,换而言之,关系必须是满足一定意义的二维表。关系通常来说要满足几条基本性质,其中,列也就是属性顺序无所谓,但是必须是不可以分解的,元组也就是行的顺序无所谓但不能完全相同,分是必须取原子值等等。

14、D “指针”和“链”是数据逻辑组织的两种基本工具。

15、A 由题可知甲厂侵害了乙雨季的技术秘密权。

2


第二篇:20xx年软考系统分析师论文范文1


20##年软考系统分析师论文范文:企业人事信息系统的应用

来源:考试大   【有了考试大,考遍全天下】   20##年6月15日

  企业人事信息系统的应用

  【摘要】

  本文讨论《企业人事信息系统》项目的需求分析方法与工具的选用。该系统的建设目标是帮助该企业管理好企业内部的人员和人员的活动,人事信息管理指的是企业员工从招聘面试到离职退休的全过程,涉及的主要活动包括面试、报到、培训、升职、离职或其他的人事变动,也包括电子化考勤、工资性收入的计算与分发、使用其他公司资源的有关记录(如宿舍、保险、证件办理等等)。此外,本系统也涉及到企业在全国各地的人事信息管理,企业的组织架构的设置,级别与职务管理,人力申请直至人力需求报表,从而形成一个对企业真正有用的人事信息管理应用系统。在本文中首先讨论了选用面向对象方法与工具的主要理由与策略,进一步通过一个简例说明该方法与工具使用的效果,也讨论了使用多种工具与方法在需求分析中的必要性,最后简要小结了选用正确工具与方法的意义和作用。

  在项目开展期间,我担任了系统分析、系统设计与数据库管理等大量工作。

  【正文】

  人事信息管理系统是一个有着广泛应用面的实用性系统,但是,我国各个企业有着自身的体制、机制、特点与不同的要求;在开发这类系统时,系统需求分析是极为重要的一环。在整个分析过程中,我们都采用了面向对象的分析方法,这是因为我们在近几年的实践中已坚信这种方法能够更加有效地表达和描述现实世界。软件要具有适用性和扩展性,就必须更接近于现实世界本身的发展规律。

  以一个简单的例子来看,假设要求设计关于引进人才评估的一个系统,按我们过去的做法,先会要求提供给我们一份相关的引进人才评估表,然后依葫芦画瓢地设计相应的表单与界面。在短期来说,这样做是简便而实用的,但并不能够符合现实世界的长远目标,这套设计方法不具有扩展性,因为任何一份评估表的结构都会有可能发生许多改变的。采用面向对象的方法,可以从中提取出表类型、表结构、评分方法以及能考虑继承等各方面的要素,这样就可以保证软件的通用性,可配置性与可维护性。

  在工具的选择过程中,我们选择了现在已十分流行的Rational系列,包括Rational Rose、RUP、SoDA等,为什么选取这个系列工具呢?这是基于我们对软件需求分析目标的看法,我们认为需求分析应当能正确地回答如下的几个关键性问题:

  (1)用户的需求是否已详尽地被考虑到了?

  (2)用户能理解或明白我们所描述的内容吗?

  (3)分析是否会和设计相脱节,

  (4)程序员能明白我们的分析与设计要求吗?等等。

  以下对上述几个问题逐一简要地加以说明:

  (1)详尽地获取用户的需求。

  用户的需求可分为显式的需求与隐性的需求,用户的倾向往往只顾及到当前的与明显的需求。要达到对需求理解的全面性,不仅仅只是依靠有效的用户谈话和调查,因为我们所面对的用户需求往往会有些片面的,采用Rational Rose(基于UML)提供的用例,以及多种图的联合使用,可以使我们发现其中的遗漏。

  (2)使用户能充分地理解我们的表示方法,能够真正明白我们描述的内容。

  软件需求分析规格说明书通常会是冗长而枯燥的,一般的用户不容易深入理解,这样就削弱了分析的正确性。通过支持面向对象及UML语言的Rational Rose可以更好地和用户交流,让用户了解系统的运作方式甚至细节的操作。

  (3)使分析和设计两个阶段互相联系与贯通。

  这是我们选择面向对象的方法及Rational Rose工具的重要原因,系统分析要向用户描述的不仅仅是用户的需求,而且包括解决方法,解决方法当然应包括设计(程序)、数据库与系统配置,我们当然不希望用户得到的是一个与需求规格说明不相同的软件,也不可能要求程序员完成一个不可胜任的任务。然而我们在以前的多项工作中经常发现这类情节,因为系统分析与设计相互脱节,导致一头扎在分析中不顾设计有关的事宜。

  分析与设计的脱节,还不利于设计现格说明的评估,因为分析往往会脱离现实,导致缺乏评估的依据。

  因为不可能成功地完成设计而使分析需要重来,就会造成巨大的浪费与损失。一个好的工具可以使分析与设计更紧密地连结起来,甚至于—一对应。面向对象的分析方法使对象之间相对而言有独立性,减少了任何影响到全局的改动,能避免因需求变化而导致全盘皆动的被动局面。

  (4)使程序员明白我们的设计。

  一个好的设计应该让程序员感到清晰明白,更少疑问。一个疑问很多的设计加上沟通不畅,绝对会出现在应用环境下所不需要的另一个软件,所以设计规格说明书务必清楚、形象与明确,当然,Rational Rose具有足够的图形与其他形式,能使程序员更加明确,甚至能细微到每一个语句(事实上如果使用VB,程序架构都有可能直接生成了)。

  (5)选择UML可能会有更多的理由。

  比如用户文档的编写、数据库设计,我们都需要做到有延续性,有自动化支持和具有质量上的保证。

  所以,我们选用了以上的方法和工具。

  在分析中,面对考勤班次的问题时,由于过去一直使用纸卡方式考勤,使用户对班次形成了固定的概念,而现在的许多考勤软件也采用多次刷卡的方法来形成一天的记录。经过面向对象的分析可以发现,事实上每天的上班记录是由多个时段所形成的,时段的多少在各个公司,各个工种与部门都不尽相同,每个时段可能有不同的属性,时段与时段组合可形成为班次,这更适合于现实的情况,使之能更加灵活与更有扩展性。其实,在天与天之间也都有相互之间的关系。在这一点上,我们又发现必须在考勤与薪金工资中加入与MRP中相似的期段(Periods)的基本概念,比如可以称之为考勤期段,允许为用户更加方便地设置考勤期段,可能使之不一定与自然年月日相同等等。

  Rational Rose使我们更方便地把上面的想法在类上去实现,更进一步地设计好我们的高效率的数据库。

  当然,使用单一的一个工具去完成一个中大型的应用系统的需求分析,是不可能成功的。因为社会在发展,用户的需求也在改变,如何把握住用户的需求是需要时间的,面向对象的方法有时也会忽略外在的与表层的要求,不仅仅是要获得关键的需求,其他更多的需求往往要等到用户在使用后才知道,然而等到用户使用是不现实的,作为原型开发模型中的原型也是收集用户需求,描述与解释需求的一类相当有效的方法与工具。

  在我们的开发过程中,为了更好地让用户了解我们的系统和我们的设计方案,让用户在见面会上更有方向性与针对性,我们首先用Access开发出原型,让用户先试用。这样,我们在真正的分析与设计时就能更加符合用户的要求。

  总之,软件需求分析方法和工具的使用,对我们软件开发过程影响是很深远的,选用高效能的正确的方法与工具,可以使我们的软件更加正确地反映现实需求,更加具有可用性、可扩展性和可维护性;降低了软件项目的风险。

  评注:(1)写得有些特色,观点鲜明。(2)摘要写得不错,既反映了项目内容,也小结了本文的写作要点。(3)文中所举的例子虽然简单,但很实际。(4)多种方法与工具的使用,叙述得简明扼要。(5)内容可更丰富一些,更深入的例子也可再增多一些,则会更有说服力。(6)对需求分析的全过程的描述太少。(本文主要参考了广东延国庆等人的论文)

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