浦发银行面试问题

时间:2024.4.20

座右铭“只为成功找方法,不为失败找借口”

为什么选择浦发银行?为什么做客户经理?

浦发的经营稳健,但又力求创新,且具有非常强的实力和市场竞争力,发展前景好,浦发的组织架构和网点建设比较合理,浦发有完善的培训机制和良好的员工福利。适合我的成长与发展,能够提升我的能力。我想通过自己从事的行业和自己的专业知识,让更多的人接受一种新的投资理财方式,甚至是生活理念。不要总是想着不劳而获和一夜暴富,而是进行一些符合个人情况的理财和投资,从而获得低风险的稳定收益。

对于客户经理的理解,对这个岗位的认识和岗位对我的吸引力在哪里?

客户经理是指从事客户关系管理,营销服务方案策划与实施,直接为个人客户提供营销服务的专业技术人员。客户经理最重要的一点是要对事业忠诚,没有忠诚度的客户经理不可能维护和造就有忠诚度的客户。

客户经理应该具备的?

1,提高自身素质,包括专业知识和社会知识。

2,具有较强的服务意识和专业的服务能力。只有客户满意了,我们才能在竞争中才能取得优势

职业规划

一名优秀的个人客户经理,我认为这是一个可以长期从事的职业,并且它会和银行的发展共同进步。

和专业不对口怎么办

专业知识都相对比较理论化,而我觉得工作上的能力更多的是来自实践和经验的积累。

对浦发的了解

浦发是立足于金融中心上海的股份制商业银行,是一家比较有活力的金融机构,国内首家股份制商业银行上市公司并获准公开发行A股股票。经营理念:笃守诚信、创造卓越。在国内率先推出了“浦发创富”公司金融服务品牌和“轻松理财”个人理财品牌。

在担保公司主要的工作内容?

担保公司的工作内容跟银行的客户经理有点类似,主要担保项目的受理和初审,以及前期的实地调查和偿还能力调查,写出调查报告,上报给总经理。如果项目批准的话,还要负责项目的落实,与银行的衔接,并对项目进行监管,及时发现风险点并向上级汇报,尽最大的努力为客户提供优质的服务,达到双赢的局面,并与客户建立良好的关系,为企业谋得最大的利益。

你进了银行会怎么做?

了解银行的基本情况和银行业务,浦发和其它股份制商业银行的异同点。要秉公执法、稳重踏实、求真务实、好学上进、具备团队精神。

工作态度认真,服务态度良好,才能建立强大的客户群。虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的业务。尊重领导,团结同事,任劳任怨,与人为善。

工作过程中,你将怎样对待工作,怎样面对客户?

在工作中一定遵循浦发的战略目标,时时谨记笃守诚信、创造卓越的经营理念;保持浦发诚信亲和、严谨规范、求真务实、拼搏进取的优良作风,事事做到细心、谨慎。面对客户做到真诚、热情、细致、耐心。

如果这次你能够被选中如何在新岗位开展工作?

1) 虚心学习、钻研业务,尽快进入角色。

2) 明确职责、明确目标,严格要求自己。

工作中加入遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?

3) 冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。

4) 了解情况,分析问题,找出症结所在。

5) 若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。

6) 若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。

7) 若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。

就你申请这个职位,你认为你还欠缺什么?

对于这个职位和我的能力来说,我相信自己试可以胜任的只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入浦发的氛围,进入工作状态。

如果你进入银行工作,你对薪酬有什么要求?有什么憧憬?

我对薪酬的要求是分阶段性的。刚来银行的时候,需要一个学习适应的过程,在这个过程中,我会尽力做好本职工作,争取多学习、快进步。对于这个阶段的薪酬要求是,得到全额岗位工资待遇。等环境熟悉以后,对自己的工作要求会更高了,争取靠良好的服务态度,精良的业务知识,创新的业务能力,来拿到全额工资待遇的同时,争取多拿奖金。理想的薪酬是在单位中游偏上,随着能力的提高,在继续上升。

对这项工作,你有哪些课预见的困难?

工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。

你对加班的看法?

如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作,但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

谈一下你最明显的优势和缺陷?

优势:我有一个非常理性的头脑,能从混乱中理清思绪,做事井然有序,非常有效率 缺陷:做事情有时候太过执着

用三个词形容下自己?

适应能理强、有责任心、做事有效率。

他人眼中的你?

在别人眼中我是一个比较随和的人,与不同的人都可以有好相处,总是能站在对方的立场思考问题;在别人眼中我是一个可以信赖的人,答应的事情一定做到,否则不会轻易允诺。

短期目标和长期目标?

短期目标:刚刚参加工作时,要尽快适应新环境,努力学习掌握各项业务知识,踏踏实实做好自己的本职工作。

长期目标:在积累了一定的工作经验后,通过自己的努力,能够得到一次晋身,成为行业精英,有所作为。

不过我会根据当期目标评价自己所处的位置,然后相应的调整自己的计划。

你觉得你个性上最大的优点是什么?

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力强和有幽默感、乐观友爱使我适合这份工作。

说说你最大的缺点?

我最大的缺点是过于最求完美,做事比较执着。

还有什么问题吗?

浦发对新入的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

刚加入工作,你是怎样开拓市场?

开始时我的确不占优,但是我陌生客户的开拓能力很强。我脸皮厚,不怕被拒绝,更重要的是,我能吃苦,任劳任怨,以诚相待,用良好的服务使客户满意,从而口口相传,为我赢得更多的客户。

你的直接领导向上级汇报时把你的功劳说成是他的怎么办?

工作不是为了表扬;领导是出思路、指方向的,我只是具体执行,所以首功本来就是领导的;俗话说:“强将手下无弱兵”,上级承认了直接领导的成绩,也就是间接承认了我的成绩。

如果领导让你去陪客户喝酒你愿意吗?

喝酒是业务的需要,也是工作的一部分,何况我应聘的是客户经理,喝酒更是免不了的。

为什么应聘,为什么离职?

浦发银行创新的管理理念,团队化的合作方式,和他现代化的人力资源管理是吸引我来参加这次面试的原因。银行的工作相对担保公司比较稳定,也更能锻炼我的工作能力,故我辞去原有工作以谋求更好更有发展前途的工作。

你有哪些优势适合做营销?认为银行营销最主要的压力是什么?

不怕困难,积极自信,真诚热情。客户的金融服务需求日益多样化,选择性也明显增强,

银行间的竞争进一步加剧。


第二篇:08.浦发银行笔试题目+面试经验


- 中国最先进的大学生互动求职平台银行金融 2010 校园招聘综合讨论区:/浦发银行笔试题目+面试经验 浦发银行笔试题目 面试经验简答,逻辑,英文和前面发的 19 号笔试一模一样,卷子都重复使用的.原卷子论述 2 选一被弃用,单发了一张 5 选 3 的论述 1.国家宏观调控下,银行应注意哪些经营风险. 2.入世后,外资银行进驻对国内银行有什么影响,国内银行该如何应对. 3.如何判断经济过冷还是过热,现在国内经济是过冷还是过热,为什么. 4.成熟市场中,你希望自己所在的公司作为市场领导者还是市场追随者,为什么. 5.你如何看待银行的销售渠道,应行应如何改进 第一部分:单选,多选和判断,一共 130 道,30 分钟到了后结果就上传了. 判断题有诸如世博会主题等等的,也有会计准则啊,商业银行这样的专业的,时间很紧. 单选都是专业题目,货币银行,国际结算,商业银行都有涉及; 多选最搞,乱七八糟,时事新闻,专业知识等等都有,好不容易做完. 第二部分:数理逻辑,一共 76 道题目,30 分钟限时,到点上传. 其中 76 道全部是选择题,分成四个部分,数理那部分最变态 比如:36+456+782+186+521-328=多少,四个选项 再比如:256*78=多少 四个选项都是很接近的,想通过猜最后一位是决计行不通的. 还有排列组合问题,没有计算机简直是天方夜谭,高中的乘方公式都忘记了,还好题目不多. 智力题也有,不过不难. 第三部分最最变态:叫做明尼苏达多相性格测试,35 分钟,399 道选择题.做得死去活来 三个选项:是,否,放弃. 绝对不要撒谎,里面重复的题目,或者颠来倒去来问你的很多,所以一定要如实地回答, 但是我觉得我这个人本来性格就有点分裂的,所以结果基本上也就扑朔迷离了,嘿嘿.2007-4-3 浦发银行分行笔试 广州, 浦发银行分行笔试 广州, 笔试--广州 一:单项选择 40 分 40 题 内容有宏观经济学,货币银行学,以及行政职业能力测试 二:多项选择 40 分 20 题 5 内容如上 三:文段阅读三篇 20 分 10 题有足够的时间可以完成题目行政职业能力测试的题目也相对简单 但经济常识我忘了好多 回家后翻了书本 1/2 - 中国最先进的大学生互动求职平台依稀记得这么一些题目 应该这样选择答案 (1)货币职能有哪些(多项) (2)我国货币制度是( ) A.金属货币制 B.纸币本位制 C.银本位制 (3)国际信用有哪些内容(多项) (4)哪些是基本信用( ) A.商业信用 B.银行信用 C.消费信用 D.国家信用 E.国际信用 (5)什么是需求拉上型的通货膨胀? 54yjs.cn (6)公开市场业务是指中央银行在金融市场上公开买卖( 政府债券 )以控制货币供给和利率的政策行为 (7)财政赤字,应当(增加税收)或者(削减开支)... 之后

是休息 15 分钟 大约 4:00 钟 每 10 人分成一个小组进行讨论 每个考生按照排号依次坐在会议室 w 有两个考官一男一女 先是每个人三分钟自我介绍 然后给了一个 topic "上有政策,下有对策"自由讨论 感觉考官根本没听我们讲什么 而且好象完全麻木了 讲得再精彩也没什么反应更多海量资料下载,敬请访问 2/2

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