**集团管理人员英语培训方案(职能总部)
人力资源总部
二○##年三月
一、培训对象
**集团总部各专业管理人员:商务、财务、人力资源、投资、审计、监察、研发、制造、质量、营销、服务、IT、行政、基建等。
二、开班流程
1.通知:人力资源总部内训部向各职能总部培训联系人发布《英语培训报名通知》,明确报名要求、培训时间、地点等事项。(各职能总部培训联系人名单见附件一)
2.报名:由各职能总部培训联系人负责组织报名事宜。未达到国家4级英语标准的,只能报初级班。
3.开班:人力资源总部内训部根据各职能总部上报的《英语培训人员名单》分班组织培训。(20##年开班计划见附件二)
三、培训内容
培训将以常规课堂式训练为主体,结合趣味英语活动推进。
(一)常规培训
1.培训时间:初级班 每周一、三晚18:20-20:20
中级班 每周二、四晚18:20-20:20
2.培训地点:**工学院C栋培训楼
3.具体方式:
培训依托专业语言培训机构——沃尔德国际英语(长沙第二外国语学校、伯明汉国际英语)的优秀师资、课程平台进行。(英语培训机构名单及简介见附件三)
课程内容包括:(1)日常英语(例如见面问候、问路、就餐、服饰、住宿、旅游旅行、休闲娱乐、机场车站等);(2)工作英语(例如与工作中的沟通、协调、会议、学习、培训、制度、流程等);(3)**特色英语(例如岗位、文化、产品名称常用词汇及表达)。(具体课程内容介绍见附件四)
教材主要以培训机构内部资料《沃尔德初级商务英语》为主,其余辅助性学习资料将根据课程实际情况配置。
(二)趣味英语活动
在培训期间穿插举办英文电影(歌曲)赏析、英语故事会、全英文小晚会等活动。
四.考评方式
内部测评拟在培训中期进行,由内训部和外部培训机构合作完成,旨在了解学习者的进展情况,同时促进学习者进一步加强英语学习。
外部测评拟通过托业考试(TOEIC)完成对学习者的考核,标准为托业考试初级标准304分(托业考试的相关介绍见附件五)。
五.预算(按照全年开设初级班、中级班各6期计算)
附件一:各职能总部培训联系人名单
附件二:开班计划
20##年管理人员英语培训开班计划(职能总部)
备注:初级班48人,中级班为36人,每期培训人数为84人,时间为3个月,共48课时。20##年共计划开展6期培训,培训504人。
附件三:英语培训机构名单及简介
附件四:课程内容介绍
附件五:托业考试相关介绍
考试简介
托业考试(Test of English for International Communication,国际交流英语测评)由美国教育考试服务中心(ETS)于1979年开发,现已成为全球职业英语测评首选标准。目前有90个国家逾9000家公司认可托业考试成绩,每年考试人数超500万人。20##年ATA公司与美国教育考试服务中心正式签约,成立托业考试中国管理中心。
TOEIC(托业)考试注重于英语的应用能力,没有特定的及格线。组织机构可以根据自身具体要求,设定某个标准的托业考试分数作为遴选人员的依据。
目前托业考试已成为国际顶级职业英语测评标准,被越来越多的国内外知名企业、机构认可和使用。日化巨头宝洁公司就选用托业考试作为在中国招聘的测评标准,联想、美的、埃森哲、爱立信、南方航空等知名企业也都是托业考试忠实的用户。
在为企业服务的同时,托业考试还为大型国际会议、英语赛事、国际运动赛事的志愿者选拔提供了语言能力测评,例如20##年的上海世博会,就是使用托业考试作为工作人员和志愿者的甄选标准。
托业考试成绩计算方法
托业考试内容分为听力类、阅读两部分,总分满分990分。考生究竟要达到哪个标准才算合适,完全由公司或企业方按照职位要求来定。例如,一家跨国公司要招收一名清洁工,那么应聘者的TOEIC成绩可能只要求达到20分,因为他们的工作不需要很高的英语交流能力。而如果该公司招收的是市场部经理,那么可能要求应聘者有高达900分的托业成绩。
报名考托业考试的时候,会拿到一本《托业手册》,里面会有托业考试分数的解释以及此分数在不同国际环境中的作用。
下面一组分数大致说明托业考试分数及其相关水平:
805-990优秀;655-804高级;555-654中高级;405-554高级起步者;305-404中级起步者;205-304初级起步者;10-204低级起步者。
20##年托业考试时间表
20##年12月1日,托业考试(TOEIC)中国管理中心发布了20##年全年的考试安排。具体安排如下:
注:上述日期和城市的托业考试地点由托业考试中国管理中心统一安排,并报中国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心备案。
第二篇:20xx年护士分层培训计划目标样例
20xx年护士分层培训计划目标样例(李冰设计)
单位;红十字医院护理
部 20xx年1月5日
注;1、本院护士每年至少参加三次院内继续教育学习,按照规定每次付给学分
-------,医院建立专科护士培训学分制度。
2、小班培训全院护士自愿报名,报名截止时间为3月25日,额满为止,参加学
习并给本科室培训者赋予双倍学(分),并累计专科护士培训分5分。
3、设计项目要结合等级医院要求及医院护士实际需要。