重阳节登山策划书
<div style='padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px;'
1. 公司重阳节登山策划书
2. 20XX年度重阳节登山活动策划书
3. 重阳节登山比赛活动策划书
4. 工商管理系重阳节登高比赛活动策划书
1、公司重阳节登山策划书
为增强公司坚持锻炼身体的健康意识,营造团结协助、和谐发展的团队精神,展现员工队伍昂扬奋进的精神风貌,在秋季温补之际,公司将于10月12号组织全体员工开展登山活动,本次登山活动的具体方案如下:
一、活动主题:联安重阳齐心登鼓山
二、活动时间:10月12日下午3点
三、参加人员:全体员工
四、登山地点:鼓山
五、登山活动工作人员
1、总指挥:陈建新董事长
2、后勤保障:林丽珍、林晶晶
3、摄影宣传:唐伟河
4、后期制作及记录:林晶晶
六、登山活动具体安排
㈠、准备工作
1、在无特殊情况下,整个公司员工都要去。
2、准备好登山奖品,由综合部有关负责人负责具体落实。
㈡、出发时间
1、乘车出发地点:公司
2、乘车出发时间:10月12号下午3:00
㈢、登山行程
1、全体员工于在登山起点集合,各组长清点本组登山人数,并报告登山人数
2、在山顶稍作休息后,沿原路返回。18:00在起点处集合,各组清点人数并报告情况
3、登山活动结束解散后,自行选择交通工具回家(登山时间可能根据实际情况有所调整,请大家留意通知。)
七、登山奖励
登山活动预算费用为1000元,奖品金额为920元,剩余80元为矿泉水支出。奖品采购取向为运动生活用品。奖项较多做到人人有份,重在参与。
八、温馨提示
1、本次登山活动为集体活动,要求广大员工积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。
2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、运动服,沿鼓山登山路线登山,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。
3、在登山活动中,要讲文明,做环保的使者,不乱丢垃圾。
2、20XX年度重阳节登山活动策划书
籍“九九重阳节”之际,与大自然零距离接触,增加员工、部门之间的凝聚力,培养团队合作意识,锻炼身体,提供互相交流的平台和机会,让新老员工进行情感、业务交流。
为了让所有员工对东莞分公司的业务发展的了解,融入欧科这个大家庭,公司决定组织外出参观东莞分公司并举办户外登山活动:
一:具体安排
1、活动时间20XX年9月24日(周六)
2、活动地点东莞水濂山(海拔378米)
3、承办部门东莞分公司协办部门行政部
4、集合地点7:30分科学城总公司集中
A、班车员村线7:20分准时出发,车陂线7:20分准时出发
B、468、三水分公司的同事自行到科学城总部集合;佛山分公司的同事自行到东莞集合
C、迟到者自行回科学城总公司汇合,或到东莞集合;如因业务工作不可以参加的请到人事部办理请假,否则一律按照请事假处理。
5、出发时间科学城总部7:30分集中,早上8::30点到达并参观莞城分公司,早上9:00出发前往东莞水濂山
6、活动前期准备:
A、请各部门主管做好部门人员的安全教育工作。
B、遵守“六不.六要;文明出行、爱护环境卫生、爱护大自然”
C、成立安全小组:由各部门主管负责属下部门人员的安全管理;统一集合点名、签到
7、重阳节活动小组组长:王总、杨总组员:黄波、邓龙才、邓志刚、叶英健、李欢欢、王珊珊(后勤保障)旗手:王曙光,邓龙才
负责拍照:麦月添、王阳、高林协助部门:行政部(人员签到/派发矿泉水/随带药品)
8、分工要求:
1.当天参加登山的员工请统一着装黄色上装,没有穿的扣罚100元。
2.物资采购:(矿泉水、饮料)东莞分公司主办;其他制作:行政部协办;
3.午餐安排:东莞分公司主办,行政部协办;
4.登山所需的药品,喇叭:行政部吴娴娴负责跟进
5.行政部邝妮莎负责人员签到;高学文协助餐厅麦克风、音响检查
二:活动流程:
序号时间具体安排
1早10:00到达东莞水濂山森林公园山脚
2早10:15各部门主管负责清点人数,向行政部汇报
3集合完毕,自行活动;半小时后在古庙广场集中
4早10:45古庙广场集中各部门主管清点人数,准备爬山
5山顶的亭阁集合,集体合照
6中午12:00下山
7中午12:30山脚停车场集合,到水濂人家农庄进餐、卡拉OK;(东莞领导发言)
8下午15:00返程
3、重阳节登山比赛活动策划书
一、活动目的:旨在增强员工身体素质,加强员工之间的凝聚力,丰富员工的业余文化生活,集团人力资源部及总裁办特策划举办20XX年“重阳节登山比赛”。
二、组织单位:人力资源部、总裁办
三、比赛时间:20XX年10月9日14时40分~15时10分
四、参加对象:集团总部所有员工
五、路线安排:待定
六、报名方式:至人力资源部现场报名
七、比赛方式:分组竞赛(分成男子组和女子组)
八、奖项设置:
1、冠军:男、女组各1名(各奖励价值1000元的物品)
2、亚军:男、女组各1名(各奖励价值800元的物品)
3、季军:男、女组各1名(各奖励价值500元的物品)
九、需要物资及费用预算:
注:含荣源、白沙人员文化衫和毛巾的费用
十、前期筹备工作(至10月8日,所有筹备工作完成):
序号时间办理事项负责人
19月9日拟制本次活动的通知,将通知和比赛细则抄送各部门,前台进行公示汪璐
29月9日至9月14日统计员工文化衫尺寸、数量;联系文化衫印制单位,确定文化衫印制图案。王智萍李韩珍
39月9日至9月29日接受参赛选手报名王智萍
49月15日文化衫交服装店印刷李韩珍59月30日领回文化衫王智萍
69月15日至9月29日
1、购买奖品、毛巾、矿泉水、药品;
2、制作后勤人员工作卡、记录公示牌、活动宣传图;
3、准备托盘、现场记录本、水笔、彩带。王智萍、郑威
79月13日至9月15日活动海报制作郑威
89月30日分发文化衫给员工王智萍、吴晓勤
十一、比赛日程安排:
1、10月8日13时30分:召开工作会议,布置工作组人员工作内容;
2、10月8日15时00分:所有工作人员到比赛现场熟悉环境;
3、10月9日12时30分:所有工作人员在公司集合出发前往参赛地点;
4、10月9日13时30分:所有工作人员和物资到达比赛现场,开始点名;
5、10月9日14时00分:比赛现场布置完毕,工作人员、物资就位;
6、10月9日14时30分:矿泉水、毛巾发放完毕,集合参赛选手,点名结束,由副裁判长宣读《比赛细则》;
7、10月9日14时40分:开始比赛;
8、比赛过程,引导员照看参赛选手的身体状况,发生突发事故,根据第十六条突发事故处理办法进行处理。
9、比赛结束后由裁判长宣布纪录。
10、由颁奖嘉宾对获奖员工进行颁奖,并合影留念。
11、颁奖结束后工作人员清理赛场,并回到公司召开总结会议(会后由人力资源部对此次活动进行总结,并将所有档案资料进行整理、归档)。
十二、颁奖嘉宾:
冠军颁奖嘉宾:待定
亚军颁奖嘉宾:待定
季军颁奖嘉宾:待定
十三、裁判:
裁判长:高勇
副裁判长:李永科、汪璐
十四、工作组人员组成:
组长:高勇
组员:李永科、汪璐、王智萍、林祥仕、江日辉、夏燕娜、林祥仕、林锦华、郑宁、黄娟、刘利、林芝琳
十五、工作组成员工作分工:
1、汪璐:负责起跑现场的组织工作;
2、李永科:负责终点现场的组织工作
3、江日辉、夏燕娜:在起跑现场负责将毛巾发放给参加活动的员工,并负责点名;
4、林祥仕、林锦华:在小路口负责引导参赛员工沿公路前进,防止员工抄小路,同时参赛选手在比赛过程中因身体问题晕倒、休克或跌倒等,及时进行简单的应急救护。
5、郑宁、林祥仕:负责整个活动的相片拍摄工作;
6、()、()、():负责商务车和小车的驾驶;
7、王智萍、黄娟:负责获奖选手时间、名次的记录工作;
8、林芝琳、刘利:终点拉彩带、颁奖(礼仪工作人员)、将矿泉水分发给到达终点的参赛选手。
十六、突发事件处理办法:本次活动旨在增强员工身体素质,在比赛过程中工作人员应尽可能降低危险系数,如遇突发事件,工作组人员应按以下办法进行处理:
1、参赛选手在比赛过程中如发生中暑等影响身体健康的情况,应建议该选手停止前进,并帮助其服用消暑药品,该选手放弃比赛。
2、参赛选手在比赛过程中如因身体问题晕倒或休克,应及时进行简单的应急救护,救护后该选手未明显好转,应尽快送就近医院接受治疗,该选手放弃比赛。
3、比赛过程如发生不可意料的突发事件,所有参加活动的员工均有义务采用正确的办法进行处理,并第一时间上报集团人力资源部副总经理李永科,由其安排人员和物资进行处理。
十七、附件:
附20XX年重阳节登山比赛细则一份。
二OXX年九月八日
4、工商管理系重阳节登高比赛活动策划书
一、活动背景与目的
金秋十月,桂花飘香。我们在充满着生机活力的大学校园里迎来了九九重阳佳节。在这个中国传统节日里,我系将进行重阳节登山比赛来庆祝九九重阳节。希望通过此次登山比赛,培养同学们团结互助的精神,丰富同学们的课余生活。让参与者在比赛中亲近自然,融入自然,抒发心中情怀。
二、活动主题恰同学少年之重阳登高
三、活动承办
工商管理系学生会文体部
四、活动时间拟定于20XX年10月23日下午
五、活动地点龙泉市民阳光健身步道(龙泉山)
六、参与人员工商管理系全体学生
七、前期准备
(一)由文体部负责活动策划工作及踩点工作
(二)在10月19日早自习,由文体部干事在我系各班进行活动宣传
(三)参加比赛以自愿组队形式参加,每队人数3~6人
(四)在10月19日下午收集统筹好报名各班的名单
(五)由宣传部制作活动宣传海报,于10月22日张贴在C栋门口
八、主要活动流程
(一)在10月23日上午,集合所有参赛人员签署安全责任书。
(二)10月23日13点,文体部所有干事提前在比赛地点集合,按事先安排抵达制定位置,做好比赛准备事宜。
(三)10月23日14点,所有参赛选手统一在比赛地点山脚集合,由文体部部长陈瑶宣布比赛规则及注意事项。
(四)所有参赛选手同时出发,按规定线路登山,在各个指定路口需在工作人员处进行签到,并注明签到时间。
(五)比赛终点定在“庙子山”,以每队最后一名到达终点的队员的时间为该队的最终成绩。在确认所有参赛人员均到达终点后,再统一下山回学校。
九、奖项设置
第一名羽毛球拍一副、羽毛球
第二名乒乓球拍一副、乒乓球
第三名乒乓球拍一副
十、注意事项
(一)在自行乘车抵达比赛地点时要注意交通安全,必须准时到达。若迟到或未到,均视为自动放弃比赛。
(二)在比赛过程中,必须严格遵守比赛规则。所有违反比赛规则的队伍将被取消参赛资格。
(三)在比赛中需注意登山安全,不走危险路段,不在危险路线逗留。
注:乘车路线在学校门口乘874至龙泉汽车总站,再换乘871或879到终点站下车
工商管理系文体部
二零XX年十月十七日
第二篇:九九重阳节登山敬老活动策划方案-策划书
九九重阳节登山敬老活动策划方案-策划书
2011农历9月9日,是中国的一个古老的传统佳节——重阳节。中国古人以九为阳数,九月初九,两相重,故叫"重阳"。重阳节,又有"老人节"之称。 今天是20xx年10月7日(农历9月9日),又是一年重阳节,重阳登高结队爬山,从古是节日主要习俗。"登高"受人重视,特别是受老年人重视的另一个原因,是"高"有高寿的意思,因此人们认为"登高"可以长寿。
在这九九重阳有着特殊意义的日子里,胶南市爱心飞扬志愿者服务队陪同建国前后的老党员举办了一次登高琅琊台“孝满天下 浓浓敬老情”重阳节登山活动。此次活动在团市委以及爱心飞扬志愿者服务队的精心策划与细心默契的配合下,使活动圆满成功!
早上7:30,所有人员准时集合在烟台东村委活动中心门口,队员们分工明确,引导老人上车,装载活动中所需物品,同时,我们还记得上次去康语聋儿语训中心看望的那些可爱的孩子,决定同时带他们一部分孩子走出校门,一起去登高。
8:00点准时出发,在收获的季节特殊的节日,阳光也格外的好!中途经过达尼画家村,不忘带老人一起去看看那里的油画,虽然是临摹,我们的队员跟老人无不惊叹艺术之美。
9:30我们的车队到达琅琊台风景区,除医疗队5人,后勤两名队员2队,为了保障活动安全队员与老人孩子一对一结对同行,从琅琊文化陈列馆开始,廷着石径小路前行穿过跺脚沟,途经多处景点。队员、老人、孩子一路上看风景,说说笑笑。参观每处景点,拍照留念。
大家攀云梯而上,11:10左右我们到达琅琊台顶,在秦始皇遣徐福入海求仙群雕,大家在这顶峰望远合影留念,古台、高天、大海和群山的背景浑然融合而又相互衬托,壮观而有气势。
我们沿环山路下来,在路上,老人用在山上买来的快板,不时的给我们唱上一小段,大家好一凡享受。12:10大家到达山脚下,确定人数,我们坐上反回大巴???..
一天下来,所有人都是累的,但又是快乐的,老人笑了,孩子笑了,我们也笑了??
在重阳佳节之际,陪同这些用青春和汗水换来我们今天的幸福的老人们感受大自然风光,当穿行于她们之间,为她们忙碌的时候,我们一点也不觉得疲倦。我们知道,老年朋友们之所以会参加活动,这里面包含的是支持与信任,更是一种鞭策与鼓励。在我们的整个活动准备中,尽管我们遇到很多困难与突
发状况,在关键时刻,大家所想的所做的一切,都因为爱心飞扬志愿队是我们共同的名字!我们大家给了彼此很多坚定与信心。
在重阳佳节,我们选择做以“孝满天下 浓浓敬老情”为主题的敬老活动,意义不仅仅在于我们为老年朋友们做了些什么,更重要的是,我们要把尊老敬老的传统美德继续发扬光大。在尊老敬老的过程中,我们传递的是快乐,收获的同样是快乐。
年10月7日(农历9月9日),又是一年重阳节,重阳登高结队爬山,从古是节日主要习俗。"登高"受人重视,特别是受老年人重视的另一个原因,是"高"有高寿的意思,因此人们认为"登高"可以长寿。
在这九九重阳有着特殊意义的日子里,胶南市爱心飞扬志愿者服务队陪同建国前后的老党员举办了一次登高琅琊台“孝满天下 浓浓敬老情”重阳节登山活动。此次活动在团市委以及爱心飞扬志愿者服务队的精心策划与细心默契的配合下,使活动圆满成功!虽然只有短短的一天时间,给我们带来的欢乐是永久的!!
方案一:相聚某某中学
时间:20xx年1月25日(不能很肯定,估计万中25号放假)
地点:原高三(2)班教室(现高三(17)班教室)
活动:待定
接待:居住县城的同学
优点:简单,快捷,费用少
缺点:不够刺激
方案二:同游罗城三十坝
时间:20xx年1月25日上午(视天气情况而定)
地点:罗城三十坝
活动:郊游,爬山??
接待:彭杰,谢贤敏
优点:更刺激,好玩
缺点:存在安全、交通等各种问题
备注:各地同学自行组织小队,一起到罗城,导游为彭杰和谢贤敏。费用实行aa制,最好自带午餐。
召集7.8同学,提前稍微做一下安排,就可以出游了,田野,公园或者最后的自助餐都是非常棒的创意。
文章来自: 励志网 详文参考:/Article/2012926/6974.html