主持人培训活动流程
一、
二、 活动内容：主持人培训 时间：20xx年10月21日
18:30，入场；19：00，正式开始；20:30，结束。
地址：待定
三、 主持人：邵燕迟
主讲人：秦园春 黄夏丽
嘉宾：王晓莹 彭滔
主办单位：营销学社培训部
协办单位：营销单位外联部
参加活动单位：天津商业大学市场营销学社、人力资源学社
四、18:00，会前准备：负责人：贾利君 吴宝丽 薛泽丰
会务组（培训部）全体成员到位
会场布置、调整（桌椅的摆放、座位的安排） 18:30，门口接待（2人）、签到（1人）、会场秩序（3人）、拍照（1人） 五、18:30，开始入场；18:55，入场结束。
18:55，主持人宣布会场纪律（手机静音、不要走动喧哗），活动即将开始。 19:00，主持人宣布正式开始，致欢迎词，介绍人力资源学社社长汪子龙，欢迎人力资源学社前来互动学习（鼓掌）；介绍市场营销学社副社长史会新；介绍主办单位和主讲人、嘉宾，宣布全场掌声欢迎主讲人和嘉宾。主讲人上台，主持人宣布培训正式开始。
20:10，主讲人培训结束，主持人上台，宣布由嘉宾进行点评。 20:20，互动环节，主持人组织学员去读主持词，由主讲人进行指导。 20:40，主持人宣布由副会长上台致感谢词。然后主持人宣布培训活动结束。 参加活动人员有序退场，会务组成员留下善后、总结。
六、注：1、本次培训活动会务组成员须在18：00到达活动场地，并安排分配相关任务。
2、相机由贾利君负责带到会场。
第二篇：培训会流程
培训会会议流程
会议主持人: 人事部经理(主持人需提前二天通知与会人员培训会主题)
会议时间: 人事部经理与培训主讲人确认会议时间
会议内容: 针对公司成员某一方面能力的提升为主题的培训
会议氛围: 营造严谨、积极主动、学习分享的氛围
会议记录，时间控制员
会议流程:
1、 主持人破冰：介绍培训主讲人及说明培训会议的目的 (5-10分钟)
2、 培训主讲人课程讲授时间
3、 讨论发问(每人5分钟)
4、 培训会分享总结(每人3分钟)
5、 主持人感谢培训主讲人