2012—2013学年度班主任工作年终总结
王雅姿
20xx年9月,在学校的安排下,我担任初一(3)班班主任, 时光如白驹过隙,倏忽而逝,转眼间,一年的班主任工作就这样结束了。回顾本年的工作,经验教训自然甚多,现将本学年工作小结,如下:
一、班级管理方面
开学伊始,我便努力培养学生的集体荣誉感,希望班级中的每一个同学都能互助互爱。为此,我在班级的管理中,努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给智力平庸、但追求上进的学生,给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学的友谊,让他们感受到班级中主人翁的责任感。对待优等生,我更是严格要求,鼓励他们树立远大的理想,不因点滴成绩而自满,以致止步不前,要求他们心胸宽广,要帮助其他同学共同进步。
在班级管理中,培养优秀的学生干部,注重学生自我管理。班级管理工作十分琐碎,如果什么事,班主任都事毕躬亲,不但把自己弄得疲惫不堪,而且往往徒劳无功。一旦班主任靠不上,学生没有自主管理能力,班里就会乱了套。我在民主推荐与自荐的前提下,选出了几个责任心强、办事公正、有较强组织能力和活动能力的班干部,然后把班里的卫生、纪律、文艺、宣传等工作放手大胆交给他们,让学生来管理学生。刚开始定期召开班干部会,不断指导他们的工作方法,对于他们的工作及时给与表扬和批评指正,提升他们的工作能力。等到学生自我管理的能力大大增强,就放心的交给他们去做。
在班级管理中,注重完善小组合作机制,鼓励组间良性竞争。没有竞争,就没有更大的进步。我依据学生的学习及各方面的情况,每四人或六人分为一组,精心挑选品学兼有的学生担任组长(也可以是班干部)。充分发挥合作学习小组的作用,不断完善竞争机制。设置小组名称、小组口号、小组标志(组徽)、小组目标、成员介绍等。建立健全各种制度,不断完善小组的管理与评价。如作业检查制度、发言加分制度、卫生检查制度、参加班级、学校各项活动加分制度。以小组为单位的,实行小组捆绑评价积分制。每天一小结,每周一排序,每月一评比,评比结果予以公示。这样小组成员一荣俱荣,一损俱损,让个人的活动影响到小组的集体利益。一定程度上,加强了同组学生、组间学生的自我约束和自我管理能力,从而有效促进个人的自觉性、积极性和主动性的提高。
在班级管理中,重视与家长进行沟通,做好学生的思想工作。教育是一项艰巨的任务,单靠班主任显然是不够的,要靠各种力量形成合力,齐抓共管。我利用班级的家校通资源加强班级建设和家长的联系。家校通资源的开通大大提高了老师的课堂教学效果,提高学生上课的积极性,家校通的开设方便了老师与家长之间的联系,尤其是班主任可以随时与家长取得联系,让家长随时随地掌握孩子的学习情况和心理活动变化。对班级建设和管理,了解孩子的心理动向起到了积极的帮助作用。此外,我还经常主动和家长进行电话联系,让家长与班级教师在孩子的教育上达成共识,对学生实施有效监督,更好地促进了学生成绩的提高和良好品质的形成。
二、教学工作的达成方面
在教学工作中,我做到了以下几点:
1、深入细致的备好每一节课。平时做到提前备课,备课时认真钻研教材、教参,认真学习课程标准,采用符合学生认知规律的教学方法及教学形式。认真
写教案,并不断归纳总结提高教学水平。为了上好每一节课,我经常上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。
2、上课。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,调动学生学习的积极性,注重学生主动性的发挥,培养学生的思维,使学生有举一反三的能力,保证每一节课的质量。
4、认真及时批改小测,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
5、坚持听课,注意学习本校及外校老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。
6、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。
总的来说,在一年的班主任工作和教学工作中,我学到了很多,虽然不能做的最好,但我会严格要求自己,不断总结经验教训,不断学习,不断完善,争取做得更好!
第二篇:优秀高一班主任工作年终总结
优秀高一班主任工作年终总结 -总结
[]身为一名,时时刻刻保持着十足的能量,教好学生是最重要的,。身为一名,不仅仅要时时刻刻教好学生,精神十足,还要努力的和学生保持好关系,照顾他们的,让他们把精力放到上去,而尽量不要去心思放到别的上去。在担任高一××班班主任的这一年来,从中学到了不少东西,班主任的是一件非常繁琐,但又是很重要的工作。下面就来谈一谈我在这一年的班主任工作的。一、班级特色化1.借鉴的量化管理,本班建立了自己的量化管理机制。学生在此机制的管理下养成了自觉遵守的改正缺点的好。同时在制定的过程中借鉴了学生的意见,使学生由自己管理班级的,自己制定班规的感觉,这样更加容易被学生所接受。2.为了任课老师和课代表管理班级作业,我制定了作业完成汇总表与作业统计表。本表一式两份,任课老师一份,课代表交与学习委员一份并由课代表统计每月的完成情况。从根本上起到了督促学生完成作业的积极性。二、班级德育方面1.自从以来,我陆续召开了一系列的主题班会。为了培养学生刻苦努力学习的精神,我召开了以《无捷径》为题的主题班会,提出了一下目标:①改变刻板的思维方式,改进学习,提高学习效率。
②在学习中发掘自己优势,把握先机,想法、行动快人一步。
③发扬精神,共同促进。在这个集体里,我们互相之间不仅仅是对手,我们更是、战友。学生的心理建设打下了基础。2.在半个的里,我陆陆续续找到了班级各个同学谈话,帮助学生解决各种问题;与此同时,针对我班男生寝室卫生差的问题召开了一次次小型的会,让学生、家长和老师三方面进行沟通,找出问题的症结并及时的解决。在这次小型家长会结束以后,男生寝室的卫生有了明显的好转。现在男生都在努力,以宿舍为目标,整个班级的氛围更加的积极向上,《》()。3.为了让家长对每学期学生在校的,我为每一位同学建立了档案。将每一位学生的以及违纪情况记录在案,在家长会的时候将各项数据给家长,使家长对学生的在校情况有所了解,同时也起到了激励与警示的作用。成长档案的建立在一定程度上对学生的发展起到了促进的作用。三、班级建设方面1.为了加强对学生早操和操的管理,我采取了点名制与组长制相结合的方法。在队伍的每一排中选出排长,由排长每天上报本排的出勤情况并上报给体育班长,由体育班长进行总结查点,现在的出勤率有了明显的提高。2.我在开学以来进行了两次班级的改选。通过学生的推荐以及学生的公开选举,本着公平公正的原则选取了同学心目中的同学担任班级职务。新的成员每星期定时召开例会,对班级的各项工作进行总结,找出其中的问题并及时解决,将最终的结果或意见上报给班主任,由班主任做出总结指导。在学生干部管理的同时建立了意见箱,由全体同学对班干部的工作进行监督和管理,增加了班级管理的透明度。3.在班级量化成绩方面采取了谁丢分,谁负责的管理机制。比如某位学生在餐厅卫生方面丢了分数,就由这位同学负责从今往后的餐厅卫生,直到出现下一个扣分的学生为止。在这样的管理模式下,学生不会轻易的丢分,即使丢分也会努力的弥补,加强管理,形成了良性循环。四、班级学习管理1.在班级进行了匿名投票,将同学们最想知道的学习方法的同学的名字写在纸上,从中选取了前五名举行了主题班会,将同学们的直接传授给同学自己,以实际的例子对同学进行了学法指导和鼓励,对学生将来的学习起到了很好的促进作用。2.在班级的座次问题上,我采取了与成绩相挂钩的方法。在班级中选取3、4排作为班级的冠军排,由每次班级成绩的前15名同学进行。在此机制的带动下,学生都向往着能够自己选择自己想学习的地方,促进了学生的学习积极性,为学生找到了学习的动力,效果良好。我的班主任工作虽然一个学期,但是班主任的工作非常的辛苦,也非常的充实,我会尽我的努力继续完成班级的各项工作。班主任的工作就是带领大家走在正确的学习道上,不受学校外面和上的引诱,时时刻刻把心思放到学习上。。这样班主任应当力争是学生的,同时是各科任老师德育的,学校的参谋。自己在班级管理过程中不断学习,沟通与外界的联系,跟上改革与发展的脚步,树立信心,鼓足勇气,以更好地开展班级管理工作。 我当班主任时间还不是很长,可是有些东西没有学到很好,需要提高的地方也有很多,我一定
要保持好一颗谦虚的心,我相信在以后我的工作道路上,我会做的更好。
〔优秀高一班主任工作年终总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】