20xx学校年终目标管理评估自评报告

时间:2024.5.15

20xx年度学校目标管理

年终评估自评报告

结合桂阳县20xx年度学校目标管理年终评估细则和学校实际作出如下自评:

一、办学方向清晰(权值40分,自评 分)

(一)办学理念(权值4分,自评4分)

1、有符合现代教育发展思想,符合教育方针政策和改革方向,符合学校历史传承和发展实际的办学理念。(权值2分,自评2分)

2、制定了符合实际、可操作性强的学校近、远期发展规划和学校年度工作计划。(权值2分,自评2分)

(二)办学行为(权值20分,自评 分)

3、严格执行课程计划,开齐、开足课程,并且保证了学生每天1小时体育活动。(权值8分,自评 分)

4、没有办重点班,没有利用节假日补课,没有乱订教辅资料。(权值4分,自评4分)

5、尽最大努力控制班额。(权值8分,自评 分)

(三)民主管理、依法治校(权值16分,自评 分)

6、制定了切合学校实际的《学校章程》,并报县教育行政主管部门核准,全面推行依法治校。(权值2分,自评2分)

7、坚持民主决策和管理,充分发挥工会、教代会、共青团组织、退教协在学校管理中的作用。完善教代会制度,严格按照《教职工代表大会工作规程》的要求召开教代会。(权值6分,自评 分)

8、校务公开工作领导机制和工作机制健全,保证了教职工、学生、社会公众对学校重大事项的知情权。(权值8分,自评 分)

二、队伍建设 (权值50分,自评 分)

(一)领导班子(权值16分,自评16分)

9、领导班子团结协作,形成合力,凝聚力强。班子成员精干贤能、身先士卒,受到学校教职工的普遍认可。他们以校为家,坚守岗位,学生在领导在,从不提前离岗。(权值16分,自评16分)

(二)教师队伍(权值34分,自评 分)

10、严格执行《桂阳县中小学教职工管理暂行办法》,规范了请假、批假手续,有事必须请假,无“吃空饷”现象。(权值3分,自评3分)

11、加强师德师风建设,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,没有在职教师从事第二职业、有偿家教、体罚和变相体罚学生的现象。(权值4分,自评4分)

12、把人口与计生工作纳入学校工作计划,成立了学校人口与计划生育工作领导小组,明确分管领导和计生专干。重视计生的宣传工作,建立了健全计划生育台账档册,全体教师无违反计生政策情况。(权值6分,自评 分)

13、注重教师专业发展,全面落实“国培”计划等培训任务,坚持校本培训主渠道,采取走出去和请进来的办法,整体提升教师队伍素质。(权值5分,自评5分)

14、教师队伍师德师风、业务水平、敬业精神等方面学生满意度高。(权值14分,自评14分)

15、严格实行岗位责任制,认真落实岗位设置工作,在学校全面实行竞聘上岗。建立了《教职工岗位量化考核实施办法》,出台和落实了《学校奖励性绩效工资实施方案》。(权值2分,自评2分)

三、 学校管理(权值70分,自评 分)

(一)安全管理(权值18分,自评 分)

16、建立了覆盖所有工作环节的安全管理体系,建立健全了门卫制度和值日值班制度,全面落实了安全工作一把手负责制、安全事故责任追究制。(权值2分,自评2分)

17、开展了安全教育,切实加强校园及周边治安综合治理,把防火、防盗、防交通事故、防触电、防滋扰、防意外伤害等措施落实到位。(权值4分,自评4分)

18、完善了校园突发事件预警机制,落实了各项应急措施,根据学校实际开展好防火灾、防踩踏事故、防震、防洪、防山体滑坡、防溺水、

防煤气中毒等方面的应急演练,增强学校、师生的防范意识和自护自救能力。(权值3分,自评3分)

19、定期开展了安全隐患排查,及时消除隐患,预防事故发生。(权值3分,自评3分)

20、强化食堂卫生及食品安全管理,学校制定了相关的制度。(权值4分,自评4分)

21、学校安全维稳效果好,没有教师上访现象。(权值2分,自评2分)

(二)德育管理(权值16分,自评 分)

22、建立和完善校长负责,政务处、团干部、班主任为骨干,全体教职员工为主体力量的学校德育工作体系,开展了丰富多彩的活动。(权值4分,自评4分)

23、加强德育常规工作。坚持每周升降国旗,重要节日、纪念日开展形式多样的庆祝、纪念活动,每月至少组织学生参加一次班、团、队主题教育活动,每学期开展一次法制教育、禁毒教育、国防教育等专题活动,每学期举行一次德育工作经验交流会。(权值8分,自评8分)

24、德育工作效果好,学生文明、礼貌,有良好的生活、学习习惯。(权值4分,自评4分)

(三)学生管理(权值16分,自评 分)

25、建立了学生管理责任制和责任追究制,明确班主任、科任教师和有关人员的职责,对管理不到位而造成责任事故的,严格追究有关人员的责任。(权值2分,自评2分)

26、规范学籍管理。有专人负责学籍管理,建立了电子学籍档案和纸质学籍档案,学籍管理规范。(权值4分,自评4分)

27、做好了保学控流工作,劝学工作开展德好。(权值4分,自评4分)

28、建立了促进学生全面发展的评价体系,全面推行中小学生综合素质考评,认真填写了《中小学生综合素质发展报告手册》。(权值4分,自评4分)

29、完善了学生奖惩机制,对品学兼优的学生进行了表彰,对违反学校管理制度的学生予以批评教育,没有开除学生。(权值2分,自评2分)

(四)后勤及财务工作(权值20分,自评 分)

30、坚持服务育人宗旨,抓好了学校净化、美化、绿化工作,加强了校园文化建设和校园环境管理。勤工俭学工作开展好。(权值4分,自评4分)

31、学校食堂管理规范,建立专帐,透明公开,关注学生膳食营养,切实改善学生伙食,学生评价好。(权值8分,自评 分)

32、制定了财务精细化管理办法,依法依规做好了预算,严格执行了预算,切实加强了财务监督,严守财务制度和财经纪律,做到收支规范,财务公开,日清月结,无新增债务。(权值2分,自评2分)

33、建立了学校资产管理制度,规范了校产管理,学校财产没有遗失、被盗。(权值2分,自评2分)

34、基建项目按规定程序办理,大宗物品实行政府采购制度,坚持勤俭办学,严禁铺张浪费,切实规范收费行为。(权值4分,自评4分)

四、教育教学管理(权值70分,自评 分)

(一)教学常规(权值40分,自评 分)

35、加强了计划管理,制定了针对性强的教研计划和教学工作计划,并落实到实际的教研活动和教学工作中。(权值3分,自评3分)

36、加强了课堂教学管理,建立了课堂巡查制度并作好翔实记载。(权值2分,自评2分)

37、认真实施“生本教育年”活动,贯彻生本教育和新课程理念,坚持“一切为了学生、高度尊重学生、全面依靠学生”,创新人才培养模式,全面激发学生学习热情,促进学生全面发展。(权值10分,自评10分)

38、注重了培养学生创新精神和实践能力,广泛开展了课外学科兴趣小组和科技、文艺、体育小组活动。加强了学生辅导的管理,关注学困生。(权值4分,自评4分)

39、加强了教学常规管理,严格执行了《郴州市普通中小学教学常规管理要求(试行)》。学校把电化教学、实验教学列入教学常规管理中,并有相应的教学常规管理制度和评分细则。(权值15分,自评15分)

40、教研组织机构、制度健全,各教研组每月有2次以上教研活动,集体备课每两周举行一次,学校每期举行公开课教学研讨活动。(权值4分,自评4分)

41、积极开展了课题研究,按照课题管理办法开展了教育科研课题的申报、研究与结题的管理,注重了过程,且有成效。(权值2分,自评2分)

(二)教学设备管理与使用

42、电仪图等功能室有专业人员管理,工作负责。(权值3分,自评3分)

43、电仪图等功能室齐全,管理规范。(权值3分,自评3分)

44、开足开好信息技术课、科学课。(权值3分,自评3分)

45、演示实验及分组实验开出率达标。(权值3分,自评3分)

46、音乐、美术、劳动技术、多媒体教室等功能室使用率高。(权值5分,自评5分)

47、图书室使用率高,使用效果好。(权值6分,自评6分)

五、质量与水平(权值70分,自评 分)

(一)教育质量 (权值40分,自评 分)

48、学科教学质量。(权值20分,自评20分)

49、小学生入初中。(权值8分,自评8分)

(二)办学水平

50、学生辍学率低,巩固率高。(权值14分,自评14分)

51、乡镇公办中心幼儿园在筹建中,学前一年教育率和学前三年教育率均达标。(权值12分,自评 分)

(三)校园文化建设(权值8分,自评8分)

52、落实《桂阳县中小学校园文化建设实施意见》,创设了主题突出、品味高雅的班级文化、寝室文化、食堂文化、走廊文化、活动文化、制度文化,开展了体育、艺术、科技、德语等特色项目建设,打造魅力学校,形成独有特色。(权值8分,自评8分)

(四)学校及师生获奖 (权值8分,自评8分)

53、学校单项工作在当年内获得了县级或县级以上荣誉称号或表彰奖励;教师、学生在各级各类竞赛活动中获奖。(权值8分,自评8分)

20xx年12月


第二篇:龙街二中20xx--20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告


工 作 目 标 评 估 自 查 报 告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

龙街二中20xx20xx学年度第一学期学校工作目标评估自查报告

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龙街二中2013--2014学年度学校工作目标评估自查

报告

我校认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生为中心,强化目标管理,创设育人环境和教学教研氛围,不断提高办学水平和办学效益,逐步形成了“则认为本,求知为真”的校风,“敬业爱生,博学善导”的教风,“自主、合作、探究”的学风。以认真的态度和敬业精神办好人民满意的教育。为社会培育出了一批又一批的合格毕业生,赢得了社会各界的好评。

一年以来,我校工作继续以“三个代表”重要思想为指针,坚持科学发展观,认真贯彻落实党和国家的教育方针,坚持“立德、启智、健康、自信”的校训。扎实稳步地开展 “师德师风教育活动”,全面实施素质教育。在深化教育科研,加大实施素质教育的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量等方面,圆满完成本年度的各项工作,并取得了较好的成绩。现将有关工作汇报如下:

一、基本情况

我校位于威宁县西北,距县城61公里,学校始建于19xx年7月,是全日制公办初级中学。发展至今,学校占地面积 20910平方米,建筑用地面积6456平方米。篮球场4个、200米环形跑道一个、乒乓球台6个。生均占校舍建筑面积3.7平方米,学生宿舍楼两幢,男、女生宿舍楼建筑面积各1001平方米,学生食堂一个,建筑面积430平方米,厕所3个,建筑面积共240平方米。学校现有普通教室30间,多媒体教室16个,音、体、美器材室各一间;有理、化、生实验室各一个以及按二类标准配置的各类教学实验仪器,有图书室两间,内有藏图书47447册,生均占有量23.3册。理、化、生实验室已装备成多媒体教室,校园配套建设在逐步完善。校舍无危房,基本能满足教育教学所需的要求。学校从19xx年开始招生,发展至今,已有30个教学班,在校生1886人,教职工92人。

二、指导思想。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领教育工作全局,认真落实教育强县、教育强乡会议精神,以普及义务教育和大力提高办学质量为重点,以加强学校管理为突破口。全面推进素质教育,全面提高教育质量。

三、成立年终工作目标考核自查领导小组。

组 长:赵庆虎

副组长:周 江

成 员:禄 山 谢 宇 王洪全 王昭平 向高云

龙开云 余泉涛 汪荣兴 安国义

四、目标任务完成情况及不足

1.校长室工作

树立明确的办学思想和办学目标,认真贯彻执行党和国家的教育方针,对学校管理和发展有长远规划,有清晰的办学目标,并制定出科学、合理的发展规划;制定出具有科学性、适用性、实效性的学校管理制度;领导班子职责明确、团结务实,不搞小团体,率先垂范,有凝聚力,信度高;注重校园文化建设;规 2

范办学行为,认真执行有关教育的方针、政策、法律、法规,做到依法办学,依法治校,依法治教;注重学校安全工作建设;认真制定学校及各处室的年度工作计划及总结。

校园文化建设方面没有自己的特色校刊;校园广播站版的不够成熟;无校牌、校徽、校报;

2.思政处

德育工作是学校工作之魂,以德育管理机制为依托,全面提高学生道德素养。我们围绕着德育工作队伍建设、德育工作制度建设、校园文化建设等方面展开。我们致力于开发各种德育资源,创建强调实践的德育特色。坚持以体验活动与主题教育为载体,进行入情入理、入心入脑的教育,以求达到潜移默化、春风化雨的效果;我们还进行法制教育渗透学科教学等学习,从多渠道对教师和学生进行法制德育教育;教师无违法乱纪等行为;我们不断加强家校联系,与学生家长建立经常性联系,及时交流情况,认真听取家长对学校管理与教育教学的意见、建议,并适时指导家庭教育。

我校没有完善的德育网络,三位一体的德育新机制不够成熟;我校目前没有健全的家长会制度;德育工作开展仍然需要加大力度。

3.办公室

办公室严格按照自己的职责完成学校相关工作,认真负责,校务公开资料健全、公开内容齐全、有专档,有专门的校务公开栏;认真执行相关制度,实行公示:账务收支、评优、评模、岗位设置、大宗物资采购、发放各种补助全面公示,完成教育民生工程任务;教师出勤统计详细等。

该学期由于校安加固原因,我校无固定办公室,办公室人员属于新手,工作认真谨慎负责,但工作经验稍显欠缺,需不断加强学习积累;

4.教务处

狠抓教研教改,提高教育质量;教学质量是一个学校的生命线。我校狠抓教研教改,以教务处为龙头,教研组为实体,学科教师为成员的教研体系,组织开展教研教改、评好课等工作。教务处负责实抓学校教育教学活动;为了进一步提高教师的素质,我校选拔历史教师二人和地理教师一人到威宁县参加优质课,地理教师获得了县一等奖,历史教师一人获得二等奖、一人获得三等奖;另外,我校语文教师辅导学生作文竞赛,获得国家级二等奖等;为了充分利用远程教育资源,我校把远程教育教学作为学校教学工作的重点,使远程教育有序开展,提高了教育教学的效率和质量。

由于校安工程影响,管理难度加大,我校教务处大部分档案丢失;我校教师教育教研积极性不够,学校目前没有明显的教育教研论文;学校教师结构不够合理,一些科目出现教师紧缺现象。

5.宿管处

学校宿舍管理制度明确,管理到位,严格按照学校宿舍管理制度执行;宿舍管理没出现较大事故。

学校宿舍管理和寄宿生家长沟通有待提高;在外租住民房学生管理难度大。

6.信心管理中心

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学校有较好的网络环境;对教师开放程度较好;学校办公需求得到很好满足;学校教师培训也基本能得到保障。

学校网络偶尔会出现问题,需要加强管理,保证学校正常办公和一切培训。

7.总务处

成立校舍校产管理领导小组,财务、后勤分管到位,对财务工作重视,及时召开校务会议,认真贯彻执行上级有关文件精神;学校财产使用公开、公明,并及时进行公示;按国家有关财务管理规章制度进行本校财务管理,严格执行财务制度;

校舍检查报告制度需进一步完善;教师周转房等工程未能达到要求。

8.团委办公室

每年都举行比较有影响力的活动,比如五四等;学校团委还组织其他大型的学校文化活动,在周边都具有较好的影响力;团委还积极开展学校体育卫生艺术等工作,完成效果较好。

学校室内体育课开展组织不够成熟;很多活动在组织过程中会出现部分不紧凑的地方,需不断改进。

三、各实验室和图书室管理

学校注意加强图书室管理,专人专管,图书借还登记清楚。物理、生物、化学实验室同样有专人专管,总账、明细账清楚,达到普实验收标准。

龙街二中

20xx年1月15日

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