党风廉政建设工作情况总结
近年来，公司党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针，在企业中建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，使企业的党风建设和反腐倡廉工作步入科学化、制度化、规范化轨道。现将我公司近年来建立惩治和预防腐败制度体系建设情况汇报如下：
一、企业惩治和预防腐败制度体系建立情况
1、近期，我们将召开党政联席会议，进一步学习工业公司哈工业发
[2010]9号关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《黑龙江省贯彻落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》，认真组织班子成员对《若干规定》的内容及精神进行全面、深刻的理解。为有效的推进此项工作，要强化组织领导，形成党委书记挂帅，纪委书记负责组织协调，公司各副经理根据所负责的工作进行具体落实的工作格局。将根据《若干规定》的有关要求纳入公司章程，不断完善法人治理结构。重新修订《党风廉政责任制》（20xx年4月修订下发过）《职代会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任追究制度》《大宗物资招标采购制度》、《三重一大决策制度》等各项管理监督制度，强化权利制衡和监督约束机制，努力
推进公司的党风廉政建设，发挥廉政建设为企业稳步发展的保驾护航作用。
2、对于重大问题，我们都召开党政联席会议进行民主讨论决定，涉及职工切身利益的事项，要通过职代会或职工代表组长会议审议后才执行。建立并执行了《招待费使用情况报告制度》、《职工代表大会审计报告制度》、《董事会工作报告制度》、《监事会报告制定》、《干部民主评议制度》。贯彻执行廉洁承诺制度，每年班子主要领导能够按时与工业公司签订廉政承诺书。
3、落实了党风廉政建设责任制，下发了“关于落实《xxx工业公司党风廉政建设责任制度实施意见》的通知”。坚持公司党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，公司各单位各负其责，依靠群众监督的领导体制和工作机制。公司党委书记、董事长对全公司的党风廉政建设工作负责，党委其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任；各部门党政一把手对本单位党风廉政建设工作负责；公司纪委负责协助党委抓好全公司的党风廉政建设工作的组织协调和监督检查。公司建立了党风廉政建设例会制度，每半年召开一次会议，专题听取和研究廉政建设工作。
4、我们将廉洁从业规定纳入班子民主生活会，把反腐倡廉工作作为
民主生活会的一项重要内容，制定了《民主评议干部制度》，公司领导每年都将通过职代会或党委扩大会议进行述职，对中层干部年度考核进行民主评议。
5、根据企业实际，为贯彻落实中央关于企业“三重一大”的制度，我们制定了《xxx第xxx具制造有限公司“三重一大”集体决策制度实施办法》；（决策内容范围、原则和程序在文件中做了明确规定）
6、公司能够把“三重一大”集体决策制度列为党风廉政建设责任制的重要内容，并成立了党委副书记任组长，纪委书记任副组长，纪检、工会、财务、公司办、企业发展部有关人员为成员的“三重一大”集体决策制度监督小组。按照制度中的规定，对违反“三重一大”集体决策制度的人员进行责任追究，
7、对于企业工程项目招投标方面我们建立了管理监督机制，制定了《xxx第xxx具制造有限公司大宗物资招标采购管理办法》，规定了招标程序、评标原则，保证操作过程的公开、公平、公正。如发现问题，监督小组及时将情况通报主管领导，情节严重，给企业不良造成影响和经济损失的，追究当事人责任。
8、我们把廉政建设与生产经营管理重点工作紧密结合起来。为强化
管理杜绝商业贿赂行为，公司成立了价格办，严格对产品定价、物资采购价格、外委加工产品价格审核和把关。仅物资采购实行招标和比价采购一项，20xx年节约费用1000余万。
把开展“小金库”专项清理工作作为党风廉政建设工作的重要内容，于20xx年末，对公司所属的全部生产专业厂、辅助生产分厂以及独立经营核算的11个部门进行了清理。为了加强财务管理，公司要求各部门规范、统一、合理使用资金，对各分厂职工工资实行银行卡发放，对工资提取差额统一在帐内管理，同时将各部门“小金库”资金余额统一收缴入账。对于生产经营的资金支出，需要向主管领导说明原因，经审批同意后方可使用。这样，基层单位在资金使用上即接受主管领导的监管，同时也受到员工的监督，一些管理漏洞得到堵塞，防止干部产生腐败问题。
9、我们成立了由公司党委书记、董事长、总经理担任组长，工会主席担任副组长，公司副经理、工会副主席、公司办、财务部、企业发展部、生产部等部门主要领导担任成员的厂务公开工作小组和监督小组，下设厂务公开办公室负责日常工作。制定和完善了《职工代表大会制度》、《厂务公开工作制度》、《厂务公开责任制度》、《厂务公开责任考核制度》、《厂务公开责任追究制度》、《厂务公开考核制度》《职工代表大会联席会议制度》等制度，20xx年我公司被市厂务公开办公室命名为厂务公开规范化企业。
二、贯彻廉洁从业若干规定有关制度的建立和执行情况
1、结合上级部门《廉洁从业若干规定》的要求，20xx年下发了 “关于对中层以上领导干部和营销人员及其家属从事生产经营本企业同类产品情况进行举报的通知”，20xx年10月下发了关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知，为切实把《若干规定》落到实处，我们按照工业公司纪委的部署和要求，公司领导认真填写了“企业领导人员执行《若干规定》对照自查表”。结合我公司实际，去年8月制定下发了“关于认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的通知”，召开了公司领导和基层党政负责人参加的动员会议，学习传达了文件精神，对贯彻落实工作进行了安排部署，明确要求基层各单位主要领导结合此次《若干规定》的落实，认真开展相关法律法规的学习，通过学习要深刻理解贯彻实施《规定》的重要意义，做到廉洁从业。
2、对于公司财务部、采购部、市场部、生产部等重要部门我们建立了相应的管理制度（各项管理规定），公司各主管副经理负责，严格按照管理制度进行操作，厂务公开监督小组和“三重一大”监督小组发挥监督作用，定期对各有关部门的工作情况进行检查，发现问题及时向有关领导反馈，并予以纠正和处罚。（如：在库房盘点工作中，发现钢料库盘亏问题，监督小组及时介入，查明问题，对相关单位和人员提出处理意见）
3、关于领导干部职务消费问题，这是一个新的制度，原来公司对有关人员的出差和待遇有一些相关的规定，但不够全面和具体，我们下一步将制定出有关领导干部职务消费制度。
对于薪酬管理，公司管理层的薪酬由主管我们的工业公司制定。我们公司制定了中层干部和员工的薪酬制度。（薪酬管理规定）
4、对于领导班子和成员的学习，我们坚持中心组学习制度，学习党的方针政策，尤其去年开展的学习落实科学发展观活动，公司领导发挥带头作用，能够按照要求分阶段的进行学习，结合自身实际找出工作差距，并提出整改措施。近年来我们围绕全面提升员工素质，苦练内功工作，组织全体干部进行理论素质培训和在线学习，邀请请工业公司领导和省委党校的教授分别讲授领导行为艺术、公文写作、社交礼仪，干部素质修养、市场经济学、计算机操作等知识，并进行阶段性考试和座谈，不断提高干部素质和工作能力。
5、公司制定了领导干部个人有关事项报告制度，下发了“关于印发《xxx市党员领导干部报告个人有关事项实施细则》”的通知，要求党员领导干部要认真执行实施细则的有关规定，在规定时间内，如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。如出现违反有关规定的，有关部门将调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期整改、责令做出检查、戒勉谈
话、通报批评、调职、免职等方式予以处理。公司领导每年定期向工业公司纪委报告个人有关事项。
从几年来党风廉政建设和反腐败工作的开展情况看，推进厂务公开民主管理工作、清理“小金库”、实施“三重一大”决策制度和大宗物资采购制度，对于加强企业管理、合理使用资金、严防干部贪污腐败、班子科学决策、依靠职工管理企业和增强企业凝聚力，起到了积极的推动作用。今后我们将不断推进预防腐败体系建设，完善各种制度，发挥监督和制约机制，保证国有资产保值增值，实现企业和谐、稳定、协调发展，为哈市实现好发展快发展作出积极贡献。
第二篇：调通中心党风廉政建设工作自查状况总结
调通中心党风廉政建设工作自查状况总结
今年以来，调度中心在公司的正确领导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的相关政策规定，坚持标本兼治，把深入学习贯彻党的十七大精神和“创先争优”活动紧密结合起来，将“三个代表”与“深入贯彻落实科学发展观”重要思想落到实处，严格执行各项管理制度及措施，切实加强党风廉政建设。回顾总结上半年来调通中心党风廉政建设和反腐败工作，总结成绩，查找不足，进一步统一思想，坚定信心，为各项目标任务的完成提供坚强的政治保证。根据公司要求，现将20xx年度调通中心党风廉政建设工作自查总结如下：
一、加强学习，充分认识开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
党风廉正建设和反腐败斗争，一贯是加强党的组织建设、行风建设和思想建设的要求，也是人民群众对党的热切希望，更是党带领全国各族人民在新世纪征途上继续前进，全面推进社会主义现代化建设的客观需要。面对新形势，新问题，我们必须不断加强学习，努力提高自身素质，增强拒腐防变抵御风险的能力。要努力学习党的基本方针、政策和路线，按照上级有关文件精神，调通中心定期开展党课培训和党员民主生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。重点学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、江泽民同志《“三个代表”重要
思想反腐倡廉理论学习纲要》、胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神。要通过扎实有效的工作，全面履行党风廉政建设责任书的要求，严格遵守《国家电网公司员工守则》和《国家电网公司电力调度机构工作人员“五不准”规定》。
二、加强制度建设，提高党员自我查找廉政风险的积极性。 党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能。调通中心通过加强制度建设，切实提高党员自我查找廉政风险的主动性和积极性。一是加强责任心教育，严格履行岗位职责，遵守职业道德。二是建立预防岗位腐败风险点，从风险点、潜在风险、预防措施等方面加以管理，预防腐败问题的发生。三是严格遵守公司外出培训审批流程，在外就餐、住宿等费用的报销，车辆使用等情况的申报，起到了较好的约束作用。四是加强电力法、电力监管工作条例等相关普法培训，做到依法办事，切实提高员工自我查找廉政风险的自觉性。
三、坚持“三公”调度，主动接受来自社会和用户的监督。 今年**省电网的供电形势非常严峻，**电网今夏用电最高负荷缺口达到30万千瓦。面对如此严重的缺电局面，做好“三公”调度和优质服务工作显得尤为重要。为了确保责任制落实到位，调通中心强
内力、借外力、聚合力，内外结合齐头并进。迎峰度夏期间，调通中心定期向用户公布电网供用电信息和有序用电执行情况，以主动接受来自社会和用户的监督；严格执行与客户签订的并网调度协议，增强与客户的沟通与联系，并多次组织调度员到用户现场宣讲供电形势，与用户协商沟通，在充分听取用户意见的基础上，协调各方利益，争取获得用户理解，严格按照有序用电指标分配用电负荷，坚决杜绝调度台无序用电；科学合理地安排电网运行方式，若因检修等原因需要改变运行方式，涉及到并网电厂、工业用户需要调整出力或者压限负荷的，调度员及时告知调整的原因，做好解释工作。
为了使“三公”调度得到有效的监督，调通中心把“三公”调度纳入部门廉政建设的重要内容，按责任书的履行情况列入考核项目外，还将建立外部监督机制，通过与用户签订，三公调度监督员，建立定期的供电服务回访、检查和考核，敢于自我揭短、敢于自曝“家丑”，真正把“三公”调度责任制落到实处。
四、加强市县两级调度协同监督，确保有序用电。
**地调下属*个县级调度，属上下级调度关系。尤其在电力供应紧张时，地调按照市发改委批复的有序用电方案分配用电指标。县级调度严格执行按指标用电。按照公司关于建立协同监督机制文件的精神。地调和各县调相互监督，共同防范，持续推进协同监督机制和惩防体系建设，整体提高廉洁风险防控能力，对于保障电力有序供应提供了有力的保障。为进一步落实党风廉政建设工作责任，认真贯彻上
级公司的有关建立协同监督机制文件精神，调通中心认真制定了协同监督机制工作方案，要求各协同监督工作人员会职能部门要充分发挥监督作用，充分发挥专业特长，加强对依法治企自查自纠、县公司突出矛盾和问题排查治理，确保各专项工作取得实效。把党风廉政建设责任制与建立健全惩治和预防腐败体系结合起来，与党的建设结合起来，使党风廉政建设覆盖到各个工作细节，贯穿到各项工作之中。强化监督检查抓落实，并实施严格的责任追究。调通中心将持续推进协同监督机制建设，构建科学的管控与惩防体系，明确监督重点、创新思路措施、科学谋划廉洁风险防控工作仍然是今后的工作重点。
五、坚持党小组长谈话制度，全面了解党员思想状况。
为了保证党员队伍的在党员发展与转正的工作中，严格实行联审制、公示制、谈话制，绝不为指标之要求来发展党员，坚持成熟一个发展一个的原则，从而保证了党员的发展质量。同时实行党小组长坚持与新发展党员、转正的预备党员谈话制度。一年定期两次，每个组长分别找5—10个党员谈话。通过谈话既拉近了党员与党员之间的距离，又了解了党员的思想状况，达到了相互交流、相互提醒、相互监督之目的，也可预防一些违纪违规现象在党员身上发生。
六、存在问题及下步打算。
今年以来，调通中心的党风廉政建设和反腐败工作稳步进行。从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制
度措施、有监督约束机制，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，认真检查党风廉政建设工作，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能有丝毫的松懈。经过自查和总结，可以肯定地讲，虽然没有违反党风廉政建设有关制度纪律的情况，但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题，特别是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在认识上存在“党风廉政建设、反腐败与我们关系不大”的麻痹思想；二是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法上还不能完全适应新形势发展的要求；三是党风廉政建设责任制度还有待进一步完善。
调通中心作为电网调度管理的职能部门，做好今年的党风廉政建设工作，对于确保公司目标任务的完成和电网的安全稳定运行的作用十分重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，在公司领导的正确领导下，统一思想，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，开拓进取，圆满完成今年党风廉政建设各项任务，为保证公司的改革、发展、稳定大局作出新的贡献。