平江路街道社区教育工作情况汇报

平江路街道位于古城区东北隅，东到护城河，西至临顿河，南到干将河，北至护城河，辖区面积2.48平方公里，总人口52853人，其中常住人口43325人，流动人口9528人，下辖6个社区。近年来，街道大力开展社区教育工作，将之纳入“古韵新风平江路”品牌体系，充分挖掘社区教育资源，以人为本，突出重点，通过组织丰富多彩、形式多样的教育活动，不断提高社区居民的思想道德素质和科学文化素质，努力提升社区的文明程度。我们的具体做法是：

一、加强组织领导，全面构筑社区教育网络体系。

为进一步加强对社区教育工作的指导，街道成立了由街道主任挂帅的社区教育领导小组。领导小组总体负责辖区社区教育工作的规划，定期召开领导小组会议，讨论研究阶段性工作，及时解决开展社区教育工作中碰到的问题。历年来，街道就把丰富居民群众社区生活，提高辖区居民人文素质摆上重要工作位臵，列入年终的双文明管理考核。日常工作中实行党工委书记亲自抓、党政领导共同抓、分管领导具体抓、职能科室分头抓、基层组织一起抓的运行机制，通过街道社区教育中心组织实施，全面依托党校、老年大学、市民学校、家长学校等各类教育载体，广泛利用辖区内的各类有效教育资源，形成了较为紧密的社区教育网络，初步凸现了符合“融古铸今”平江精神的社区教育特色，20xx年街道的社区教育工作顺利通过了苏州市的考核评估。

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今年6月，为积极响应区委、区政府关于创建省级社区教育实验区的号召，领导小组结合街道原有的工作基础，制定了创建省级社区教育实验区的细化方案，并迅速召集社区工作人员召开动员大会，分解落实创建任务。各社区也全部成立了社区教育委员会，街道、社区两级联动的社区教育工作框架，与辖区内众多学校和企事业单位形成了结对共建、资源共享的工作网，纵向垂直、横向联系，共同开创街道社区教育工作的新局面。

二、整合教育资源，积极挖掘社区教育的内涵和特色

为营造社区全员学习、终身学习的环境氛围，我们有效挖掘社区丰富的教育资源，协调社会力量，以共建为抓手，开展形式多样、富有实效的文化教育活动，几年来，街道辖区内社区教育的特点得以不断彰显：

1、加强基地建设。几年来，街道把共建教育基地，作为社区教育的载体来抓，先后与辖区内一大批学校及企事业单位签订共建协议，实现资源共享。如江苏省第三监狱成为警示教育基地，苏州博物馆和昆曲博物馆作为街道文化教育基地，市六中、第一初级中学、平江实验学校、城东中心小学共建成立了青少年教育基地，苏州六六视觉股份有限公司和平江实验学校成为科普教育基地；另外20xx年，街道新建、改建了历史街区和拙政园两个社区，利用社区加强硬件建设之契机，先后成立了古代科技展示馆和平江区唯一一家苏州图书馆的社区分馆，作为社区教育的新亮点，为社区教育在辖区全面展开提供了更大的舞台。

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2、突出地域文化。街道所辖区域是我市现今保持古城历史风貌和城市格局最为完整的地段。辖区内古典园林遍布，民俗风貌完整，“水路并行，河街相邻”的双棋盘格局数千年来基本保存完好。为了更好的突出辖区的地域文化特色，在街道党工委的组织和社区单位的全力支持下，我们成立了平江路街道历史资源调查小组，经过认真细致地调查考证，自编了《古城风貌今犹在》一书。该教材通过大量的图片、文字等资料较为详细地记载了平江历史街区的历史遗迹，通过街巷、河道、古桥、民居、文物古迹、著名人物等素材，朴素地反映了平江历史街区的真实风貌。

与此同时各社区在开展社区教育工作之际，也都因地制宜，有效地利用了极为丰富的历史遗存和人文景观。如拙政园社区，针对辖区内园林、博物馆众多的地域特点，积极开展园林民俗文化活动：每年都不定期组织社区居民开展游园活动，苏州、民俗、园林、碑刻等博物馆每有新的馆藏展出，社区都通知居民，免费带领参观。历史街区社区联系河道管理处等单位，组织辖区居民进行爱河、护河活动，特别是今年突发太湖蓝藻事件后，社区更是将清洁河道、美化环境的各种宣传工作贯之以经常，时时处处向广大居民群众宣扬人与自然环境和谐相处的理念。20xx年该社区成为全区唯一荣获苏州市建设健康城市创新奖的社区。

3、适应不同人群。为使社区教育更富实效，针对不同的受教人群，我们街道的党校、老年大学、青少年校外课堂、外来人员法制学校、计划生育幸福指导站等充分发挥各自专项教育的优势，又相 3

互依托，相辅相成。

街道党校作为社区教育的重要组成部分，积极发挥资源优势，努力提升党校教育成果。今年新年上班第一天，街道党校就举办了街道机关和社区工作人员的春训班，增强机关工作人员的服务意识，提升服务水平，为在新的一年里展现机关工作新风采打下了扎实的理论基础。

街道的老年大学已坚持办学10年，20xx年成为苏州市第一届老年大学协会的成员单位。10年来，老年大学每学期都开设十余门精彩、实用的课程，共计吸引了6000人次的老年人前往听课，增长见识的同时也丰富了他们的晚年生活。

娄门集贸市场外来人员幸福指导站的成立，在为外来育龄妇女提供大量婚育计生专业指导的同时，将服务对象延伸至外来人员家庭，努力为其提供优生优育、扶贫帮困等方面的宣传、管理、服务，定期开展一些外来家庭喜闻乐见的活动，如送免费体检、放数字电影、参观苏州园林等，让其也能享受到市民化服务，

各社区青少年校外课堂、校外社会实践活动基地、小伙伴成长之家、家长学校等精心组织各类丰富多彩的、适合青少年年龄特点的教育活动，使学校的校园文化教育得以不断延伸。如大儒社区就组织辖区内市一初中的部分学生，对街道辖区范围内的古树名木资源进行了调查，形成了详实的调查情况记录，提出了相关的加强保护的建议意见。

三、社会整体联动，努力推动社区教育不断延伸。

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1、切实加强统筹保障

街道社区教育工作立足社区、面向群众，积极发动全民参与，努力营造全社会联动的态势。04年至今，街道共计累计投入经费120万元，20xx年至今，街道先后建成了古代科技展示馆、苏州图书馆历史街区分馆、街道文化活动中心等活动场所，为开展社区教育活动提供了良好的硬件设施。其中苏州图书馆历史街区分馆，面积近200平方米，分成人和儿童两个阅览区，定期更换的5000余册各类图书，免费提供居民阅览；今年又在全市首开免费音像制品外借服务，2000余片光碟，包含“百家讲坛”、“探索发现”、“赢在中国”等多种普及科普、历史文化知识的光盘，较好地满足了周边居民不断增长的精神文化生活需求。

20xx年，街道切实加强社区教育的信息化建设，在推出的“古韵新风平江路”的网站上(WWW.SZPJL.CN)，专门开辟了社区教育专栏，公布了“社区教育组织机构”、“社区教育资源开放一览”等信息，方便居民点击。

2、逐步探索自我教育

社区作为社区建设和管理的主体，十分注重发挥社区居民学习的自主性，通过实践引导，培育了一批学习型标兵、学习型小组、学习型家庭、学习型楼院，以点带面，引导居民确立“终身学习”的理念。如今社区居民自主学习的积极性空前高涨，具有代表性的有：钮家巷社区的“京剧沙龙”。该社区发挥苏州京剧团家属宿舍楼在其社区的优势，把一批老的京剧演员组织起来，每周定期活动， 5

逢年过节还组织专场演出；大儒巷社区的“晚晴评弹沙龙”每周四下午活动已坚持了很多年，吸引了众多票友特意从别处赶过来参加；历史街区社区“彩霞合唱队”每周的合唱活动、总能吸引很多社区居民参与其中，队伍日益壮大；东园社区的“读报小组”多年来坚持定时读报，在社区形成了良好氛围，20xx年该社区获得了“苏州市十佳书香社区”的荣誉称号。

在此基础上，街道组织开展了古韵新风平江路系列文化活动，组织了多场群众喜闻乐见的演出：如举办了纪念毛主席《在延安文艺座谈会上的讲话》发表六十周年，苏州南北京剧名家名票专场演出、江浙沪评弹名票演唱会和上海陆家嘴街道梅园评弹沙龙共同举办的系列开篇《李香君》演出专场等；还在平江区文化活动中心举办了个人摄影作品展。

街道、社区的共同努力引起了社会的共鸣，越来越多的辖区居民意识到社区教育是终身教育的重要组成部分，是一所就在他们的身边的、人人都能参与、人人都可受益的没有围墙的学校。

3、共同推动目标实现

由此，街道开展的一系列关心弱势群体的爱心文化教育、成人职业技能培训、就业创业理念培养和外来人员婚育健康指导活动等，都受到了辖区居民的踊跃参与；无论是“暖冬”慈善募捐行动、爱心帮困助学活动，还是银龄关爱志愿计划、创业联谊帮扶联盟、新老苏州共享和谐等等，都离不开辖区单位大力支持。社区教育全员、全程、全面的特点日益彰显，“自觉接受教育，主动教育别人”也逐 6

步成为大家的共识。

虽然我们在社区教育工作方面做了一些卓有成效的工作，但同上级的要求和群众日益增长的文化教育需求还有一段距离，为此，我们必需与时俱进，以人为本，开拓创新，努力营造健康文明向上的学习环境和氛围，继续丰富和深化“古韵新风平江路”的品牌内

涵，为构建和谐社区做出我们应有的贡献。

平江区平江路街道

20xx年8月

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第二篇：教育整顿活动工作情况汇报(11.30)

织金县城市综合执法大队

开展综合执法管理队伍教育整顿活动工作情况汇报

为切实转变工作作风，改善城管对外形象，我单位在县委、县政府及上级主管部门的正确领导下，认真深入?开展三项整顿、树立三个形象?、?四查四整治?等活动，不断加强综合执法管理队伍教育整顿，强化?文明执法、柔性执法、为民执法?的执法方式，干部职工?以人为本、服务为本?的城管管理理念不断得到深入，取得了不错的成果，现结合实际将开展活动工作情况简要汇报如下：

一、加强领导，明确责任

为确保活动取得实效，根据单位实际，成立了以主要领导为组长，副大队长为副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，明确专人负责具体开展工作和信息报送，明确各单位责任，为圆满完成各项工作提供有力的组织保障。

二、不断加强干部职工学习，切实转变思想

为使全体干部职工深刻领会此次活动开展对目前执法队伍建设、树立对外良好形象的重要性、紧迫性，强化文明执法意识，牢固树立?以人为本、服务为本?的管理理念。我单位于8月25日召开?整顿三项活动、树立三个形象?暨?四查四整治?活动动员大会，结合开展?三个建设年?、?四帮四促?活动要求，认真学习《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》等相关城市管理法律法规，按照县委、县政府的要求部署，进一步认真学习贯彻 1

落实?换届纪律要求‘5个严禁、17个不准、5个一律’”、?四要十不准?、?毕节地区城市管理执法人员行为规范?等相关内容，切实提高干部职工特别是执法人员思想道德素质及业务素质。

三、深入查找城管工作存在问题

通过走访各社区、服务企业，与沿街商户交心谈心，深入查找我们在队伍建设及?整脏治乱?工作中存在的问题。

在队伍建设方面存在的问题主要有：一是办事不公，服务对象同一违章行为处罚尺度不一，没有一碗水端平；二是执法行为不够文明，方式方法简单，以硬碰硬，控制不住情绪，导致矛盾激化；三是执法行为不够规范，部分执法人员不按规定程序进行；四是容貌卫生工作未形成完整的长效机制；五是城市管理工作宣传面不够广、不够深入。

在?整脏治乱?工作方面存在的主要问题有：一是缺少农贸市场、停车场；二是非法建筑较多，拆除难度大；三是大府头前、鱼山浩阳花园前等部份地段排污沟堵塞。

四、整改措施

针对查找出的问题，大队经过认真分析，制定整改措施，限时整改。

一是切实转变执法观念，变执法为服务。牢固树立?以人为本、服务为本?的管理理念，按照?在执法中管理、在管理中服务?的思路，坚持做到严格执法与文明执法相结合，全面推行?文明执法、柔性执法、为民执法?，认真开展队员?每人每天做一件 2

好事?活动，逐步改变城管对外形象。

二是加强业务培训，开展队伍正规化建设。将培训方式由课堂培训变为现场实地培训，由大队领导或执法经验丰富的人员分批带领相关队员，对违章现象进行治理，在现场对相关队员进行实地培训，提高执法人员的操作力和执行力。

三是进一步梳理行政职权。在法制办、监察局的监督指导下，进一步梳理执法权限和服务承诺事项，严格执法程序，规范执法行为，并在织金党建论坛公布单位行政职权目录，接受社会监督。

四是严格内部管理，完善激励约束机制。建立健全考勤制度及管理、绩效考核办法、市容市貌和环境卫生工作目标考核规定、路段保洁人员目标管理规定、督查工作目标考核规定、规划监察工作目标考核规定、首问负责制管理暂行办法、限时办结制、服务承诺制度等一系列配套制度，严格规范执法人员的行为。在活动开展中共清退4名违反相关考核制度的协管人员。

五是加强宣传力度。在强调执法人员?文明执法、柔性执法、为民执法?的同时，要求执法人员多加宣传，强化?在管理中宣传，在宣传中管理?的理念，提高市民对城市管理工作的知晓率和参与积极性，制作《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》等相关城市管理法律法规光碟，上街不间断宣传，配合县电视台加强?整脏治乱?专栏的曝光，通过多种方式不断加强城市管理工作的宣传，不断提高市民对城管工作的理解支持。

六是严格执行收费、罚款的有关规定。要求严格按照物价部 3

门规定的收费标准（织物价字“2008”13号）进行收费，严格按照《贵州省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规的规定对违法违章行为进行处罚，做到罚款有依有据，不超出标准。

五、工作成效

（一）工作作风有较好转变，对外形象得到提升

结合?三个建设年?、?四查四整治?及?做文明守法公民、建设美好家乡?等相关活动，通过深入开展，单位干部职工思想工作作风有了较好转变，单位?公正、文明、为民?形象得到了提高，?以人为本、服务为本?的管理理念得到进一步的深入。在开展?每人每天做一件好事?活动中，围观群众从不理解、嘲讽、认为是做秀逐渐转变到支持、赞扬，取得了较好的效果。

（二）工作积极性得到加强，城管工作逐渐变被动为主动

城市管理工作往往处于管理的末端，难以提前介入，大多是等出了问题后再去治理，始终处于被动状态。为此，我们努力将城管工作前置，主动到各街道、社区查找问题，变被动为主动，发现问题及时进行整改。对查找出的?整脏治乱?工作存在的问题，一是及时疏通大府头、鱼山路浩阳花园、南门壕头、支前路（老百货公司侧）、养护段等处堵塞的下水道；二是对客观存在的?农贸市场、停车场?缺少问题，及时向服务对象反馈信息，目前正在建设粮食局农贸市场，建成后将解决东门?马路市场?问题；三是违章建筑的拆除问题。我单位抽调专人协助县控违办按制定的拆违实施方案规定进行清理。另外我们在与沿街商户进行 4

谈心交心活动了解?门前四包责任?落实情况中。商户反映，他们也希望自己的门前干净整洁有序，但对于某些不文明行为，他们也感到无能为力。在了解情况后，我们要求路段管理人员加强与所管辖区商户、居民的联系、沟通，带动广大群众参与，大家形成合力，共同治理不文明行为，普遍增加了人们的环境卫生意识。

（三）执法理念进一步转变，变执法为服务不断得到加强

我们不断强化执法人员?文明执法、柔性执法、为民执法?的执法方式，坚持?以人为本、服务为本?的城管理念，切实转变执法行为，变执法为服务。在开展活动中，主要做了以下工作：一是根据流动摊贩的生活实际，在城区各路段的部分地方，在不影响交通、容貌卫生和行人通行的情况下，同意临时摆摊设点，解决这一群体的部分实际问题，例如在金北路鸿进酒店前，规范人力板车的停放、金北路健民医院对面规范摩托车停放、在节假日适当放宽沿街商户搞宣传促销活动。二是加强市政设施的管理维护。更换步行街等处损坏井盖20块；清理维护损坏果皮箱50余个（目前新购置的300个果皮箱正在更换安装）；在了解城区背街小巷缺少路灯后，共安装全城范围内背街小巷路灯716颗。三是清理清运沿街影响容貌卫生破损物品20余车（次）。四是加强清扫保洁力度，及时清运垃圾，特别是加强背街小巷倾倒点垃圾的清运，每天清运140余吨。五是送水抗旱救灾。今年入夏以来，持续的干旱给广大群众的生活用水造成了严重的影响，为了使群 5

众的安全饮水得到保障，与检察院、城关镇等单位通力协作，为龙场镇、金龙乡、城关镇双龙村受灾区送去生活饮用水，解决当地群众饮水难问题。

通过?开展三项整顿、树立三个形象?、?四查四整治?及?做文明守法公民、建设美好家乡?活动，我单位城市管理工作?以人为本、服务为本?的管理理念得到了加强，执法人员?文明执法、柔性执法、为民执法?、?变执法为服务?的思想不断得到巩固，城区容貌卫生明显改善的同时，城管对外形象也得到了好转。

六、下步工作打算

在县委、县政府及上级主管理部门的正确领导下，我单位将继续巩固?开展三项整顿、树立三个形象?等活动取得的成果。不断加强执法人员对《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》及新出台的《中华人民共和国行政强制法》等相关法律法规的学习，强化培训，认真查找自身存在的问题，不断提高干部职工特别是执法人员的素质，在执法过程中，努力做到?文明执法、柔性执法、为民执法?，不断深入?以人为本、服务为本?的管理理念，不断提高行政执法水平，牢固树立城管对外?公正、文明、为民?的良好形象。

二○一一年十一月三十日

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