篇一 :xx社区特色工作汇报材料

创新管理模式 提升服务水平

——XX社区阵地建设及特色工作情况汇报

xx社区成立于xx年x月,辖区面积x平方公里。截止x月x日,辖区居民xx户、x人,常住人口x户,xx人;流动人口xx户,xx人。社区两委成员x人,网格信息员x人,在册党员x人,报到在职党员x人,非建制党组织x个,辖区单位x个,其中机关单位x个,学校x个,个体商户x户。有志愿者队伍 x支x余人。社区服务中心建筑面积xx平米,内设一站式服务大厅、社区管理服务工作站、市民文化展厅、廉政文化长廊、党员励志堂、书画活动室、图书阅览室、科普活动室、计生早教室、禁毒展厅、居民大讲堂、文体娱乐室、棋牌活动室,医疗卫生服务站、老年人日间照料中心、残疾人康复室等功能室。具备了党员管理、居民自治、社会管理和劳动保障、民政民生、文体娱乐等多方面社会服务功能。

xx社区按照自治区“8337”发展思路及xxx工作发展思路的要求,根据城市管理重心下移的趋势,紧紧抓住承担市、区两级社会管理创新工作试点任务的契机,积极探索创新新形势下的社区管理和服务方式,构建了“基层组织牵头、自治组织负责、网格化管理、社会化服务”的社区管理服务格局。 一、创新管理服务模式,推进社区党组织建设

(一)“四四六”模式,加强社区管理服务。社区针对流动人口多,保障房新迁入居民多、弱势群体多、矛盾隐患多、迫切需要提升社区管理服务能力的“四多一迫切”的实际情况,提出了“四四六”管理服务模式,即构建社区党支部、居委会、群众

工作室、一站式服务大厅“四位一体”的社区组织构架;运行基层党组织管理服务网络、社区网格化管理服务网络、居民自治组织自我管理服务网络、社会化便民利民服务网络“四网并行”的社区管理服务机制;形成群众权益维护体系、流动人口和特殊人群流动管理体系、信息网络服务管理体系、思想道德建设体系、群众自治自律管理体系、群众工作社会评价体系的“六大管理服务体系”。

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篇二 :社区工作情况汇报(1.18)

高邮镇琵琶社区工作情况汇报

尊敬的丁书记:

现将高邮镇琵琶社区工作情况作一简要汇报,敬请您在百忙之中审阅、赐教。

一、琵琶社区基本情况

琵琶社区于20xx年x月组建,位于老城区,办公地点在新华园8号楼。辖区范围东至 ,南至 ,西至 ,北至 ,总面积 平方米。现有常住居民12053人,分布在29个村民小组,另有外来流动人口约3500人。社区党组织为总支建制,下设4个分支部,共有党员161人。辖区内主要单位有高邮中学、南海中学、实验小学及扬州预备役炮兵团、武警中队。

至20xx年末,琵琶社区获得的市以上主要荣誉有:全国和谐社区建设示范社区,江苏省文明社区,江苏省退休职工社会化管理示范点,江苏省“三A”级居家养老服务中心,扬州市首届十佳和谐示范社区,高邮市先进基层党组织。

二、近年来特别是20xx年琵琶社区主要工作情况

1、坚持为居民办实事,提升社区服务能力。归纳起来主要有八个方面:一是通过多种渠道搜集就业信息,提供就业岗位,并为下岗职工办理小额贷款。二是开展企业职工资格认证工作,按时按质完成任务,并帮助未缴养老保险金的下岗职工做好续保工作。三是积极做好低保户申报工作,达到“应保尽保”,全

社区享受低保已有144户,同时成立全市首家社区互济会,帮助解决低保边缘户的临时困难。四是继续扩大城镇居民医疗保险覆盖面,目前全社区参保人数已有1600人,基本达到了全覆盖。五是认真做好关心下一代工作,连续五年举办暑期校外辅导站,并在扬州市介绍经验,今年x月上旬还会同市文明办、市妇联举办留守儿童、流动儿童快乐家园现场会。六是倡扬孝老敬老新风。经常慰问“五保”老人,定期为“三无人员”、“空巢老人”打扫卫生,每到端午节送粽子,中秋节送月饼,过小年请吃年夜饭,并为53名85岁以上老人发放免费理发卡,每年重阳节还为336名80岁以上老人送上重阳糕。去年又成立了社区居家养老服务中心,为孤寡老人、“空巢”老人提供服务,使老人们老有所养、老有所乐。七是帮扶特困人员。先后帮助低保户王林补缴保费2万多元,使他如期拿到退休工资;为华严街87号父亲病故,母亲下岗,本人又患上骨癌的退休军人***组织捐款4500元;为患白血病的低保户姜小琴捐款5000多元。今年“5.19携手慈善心系玉树一日捐”活动中,我们还组织捐款4150元。八是尽可能地协调解决老城区建设许多积淀的问题。经与有关部门联系,先后修了8条路920米,安装了18盏路灯,改建了3座公共厕所,疏通了23条下水道,解决了238户居民无门牌问题。

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篇三 :创建省级卫生社区工作情况汇报

XXX社区居委会创建省级卫生村

工作情况汇报

自开展创卫工作以来,XXX社区把创卫作为一项长期的重要工作来抓,把创卫、爱卫工作融入到日常的工作当中。20xx年按照省级卫生村创建工作标准,加强组织领导,加大投入力度,广泛宣传发动群众参与到创建卫生村的工作中来,切实增强居民的健康意识,提高居民的生活质量,努力创造一个洁净、干净、舒适的生活环境,

一、组织管理

爱国卫生、健康教育、病媒生物防制工作都有分管领导、专职工作人员,并及时调整人员配置,加强领导,落实责任。做到有规划、有措施、有行动、有效果,还成立了专门的创建省级卫生村领导班子,以社区主任为组长的创建卫生社区领导小组,以社区主任为组长的工作小组,吸收居民小组干部为工作成员,具体负责活动,划分了卫生责任区,制定相应的卫生管理和保洁巡查制度,建立健全居规民约,确保创卫成果。

二、健康教育

充分利用横幅、宣传栏、黑板报等一切可利用的宣传工具,宣传健康教育知识,村内有固定的健康教育宣传栏三块,并定期更换内容。每年均邀请专业人员到社区开展疾病预防讲座及检查,结合世界卫生日、世界无烟日、爱国卫生月等活动开展大规模卫生宣传活动让辖区居民群众能掌握基本的卫生知识,有良好的个人卫生习惯 ,同时使社区居民对

创建活动的重大意义有了认识,明确了创卫工作的目标和具体做法,全体居民积极配合,共同参与。

三、环境卫生和村容村貌

辖区道路路面平整,主干道硬化覆盖率达100%,有垃圾房7个,垃圾池2个,配备专职保洁员7名,卫生监督员2名,垃圾清运员1名,垃圾清运车1辆。主要负责主干道路保洁及农家乐经营垃圾及居民的生活垃圾日产日清,清运率达100%。有专门的环境卫生管理、清扫保洁制、垃圾清运等各项制度,并定期检查保证制度的落实。

积极与辖区农家乐经营户、居民签订“环境卫生门前三包”责任书,做到主干道两侧单位及农户“门前三包”、门内达标,室内卫生整洁,开展“五好文明家庭户”的评比活动。

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篇四 :全县城市社区工作情况汇报

全县城市社区工作情况汇报

王县长:

很感谢王县长在万忙之中听取民政部门关于社区建设工作情况汇报,下面分2个方面汇报全县城市社区建设工作情况:一是基本情况;二是下一步工作计划。

一、 目前社区的基本情况

1、 全县的城市人口及社区分布情况

全县共有城市人口11.8万人,有30个社区居委会,有社区工作者224人,分布在10个镇、1个乡、1个街道办事处、1个农牧场。其中,县城11个社区, 8.6万人;田师付镇8个社区, 1.2万人;碱厂镇2个社区, 0.4万人;南甸子镇2个社区, 0.35万人;草河口镇4个社区, 0.7万人;连山关镇1个社区, 0.15万人;高官镇1个社区, 0.12万人;草河城镇、草河掌镇、清河城镇和东营坊乡4个乡镇共有城市人口0.4万人,尚未成立社区居委会。

2、 全县30个社区在岗社区工作者情况

全县30个社区居委会,拥有社区工作者224人。其中,在第七届由选举产生社区工作者为150人,“两站”人员60人,5个超万人社区每个社区通过考试招聘的社区工作者10人;安置4名军嫂,为残疾人协理员。在30个社区中的224名社区工作者中,主任为30人,副主任为30人,委员为164人,工作补贴情况:主

任1050元/月,副主任1030元/月,委员1005元/月,年工作补贴总额为280万元。年人均工作补贴为12172.50元。在224名社区工作者中,平均年龄为47岁,稍偏高。参加“两险”人数为154人;社区书记、主任一肩捎的为22个社区;女性为214人,共有党员108人,大专学历98人,高中(中专)110人,初中以下为16人,

3、 全县30个社区拥有办公用房情况

全县共有城市社区为30个,县城为11个,乡镇为19个。根据调查情况看,县城11个社区拥有办公用房比乡镇的19个社区要好一些。县城11个社区共拥有房屋面积为4098平方米(其中,用于厂房出租300平方米,用于老年活动室的为840平方米,其它用途的房屋为493平方米),按县城11个社区拥有房屋总面积4098平方米,平均每个社区为372平方米,已达到上级政府每社区300平方米办公用房的要求,可是各社区拥有房屋不集中,能用于办公用房仅为1170平方米,平均每个社区为166平方米,距300平方米的要求相差134平方米。另外,在乡镇的19个社区,各社区拥有办公用房在55平方米至98平方米不等,总面积为1080平方米,平均为57平方米,尚有4个社区(田师付镇所辖荣桥、大东、河北;高官镇偏岭社区)处于无房状态,靠租用房屋办公。由于办公用房比较紧张,在乡镇的19个社区均无老年活动室,县城11个社区老年活动室的总面积为840平方米,均在35-200平方米不等。总的看,在各社区拥有办公用房的情况看,全县仅有3

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篇五 :创建星级社区工作汇报

创建“星级社区”工作汇报材料

【社区基本情况】

***社区东起***,西至***,南临***,北至***,总面积0.33平方公里,常住人口***户,***人。辖区内共有***和***2家单位驻地单位,沿街商业门店148余家。社区党支部、居委会“两委”班子成员7人,专职2人,公益性岗位聘用人员9人,直管党员48名,平均年龄65岁。

社区党支部在区委、区委组织部的正确指导下,在街道党工委,办事处的正确领导下,在驻地单位和社区居民积极参与下,社区党支部以“十八大”重要思想为指导,以争创党建示范社区为契机,加大了社区党建的工作力度,完善了社区基础设施建设,建立了社区共驻共建机制,为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。社区先后荣获了省级计划生育先进、**市五星级“妇女之家”、**区依法治理“示范社区”、科普“星级社区”、创建星级社区“先进单位”等荣誉称号,社区建设、社区管理和社区服务的成果受到了上级的充分肯定。

我社区在各级部门的正确领导下,紧紧围绕创建星级社区这一工作目标,以提高城市星级程度、提高居民生活质量、提高市民素质为目的,从强化基础设施、活跃社区文化、保障社区治安、美化社区环境、拓展社区服务等方面着手,卓 1

有成效地开展了星级社区的创建活动,带动了社区建设整体工作的开展,现将相关工作简要汇报如下:

一、加强创建领导,充分发挥党组织的带头作用

根据区委组织部安排,在街道党工委的领导下,社区党支部认真贯彻落实碑组发《关于在全区开展创建“五好班子”活动的实施方案》的工作要求,重点以“五好班子”创建活动入手,取得了明显成效。

一是组织两委会班子成员深入贯彻学习了党的“十八大”会议精神,开展了“谈心得体会、讲廉政故事”为主要内容的创建“五好班子”活动,不断提高党员支委及居委会班子的政治理论素质。三年共召开支委会15次、党员大会12次,播放学习远程教育200余场;开展民主评议党员会议,评选出优秀党务工作者1名,优秀共 产 党员13人次。做好每月的社区日工作和台帐资料。每年召开党员大会,并为党员发放纪念品,每年“七、一”、春节慰问贫困党员。3年向上级党组织交党费6000余元。

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篇六 :泰和社区创建人文社区工作情况汇报

泰和社区创建人文社区工作汇报

为认真贯彻落实江东区委区政府提出的“人文社区”战略目标,从20xx年5月开始通过区一星级人文社区考评和20xx年通过区二星级人文社区考评的基础上,利用现有的硬件设施,规范的档案管理,健全的管理制度,不断完善的服务网络,积极开展人文社区的创建活动,以不断满足广大居民群众的不同需求。社区坚持以人为本,体现“关爱人,服务人,教育人,凝聚人”为特色的人文社区创建工作理念。注重人文关爱,以情感人,以情待人。社区“邻里互助中心”的“一声问候、一顿家常、一件服务、一句祝福、一次活动”人文关爱活动运行正常。通过不断创新各种有效活动载体,激发广大居民群众参与人文社区创建活动的热情,让广大居民群众在参与过程中得到更多的实惠。同时在参与过程中不断提高文明素质,共享人文社区创建所带来的成果。现将开展人文社区创建工作情况汇报如下。

一、舞活党建龙头,在惠民中关爱人

1、对弱势群体的关爱。“关爱人”是人文社区建设的出发点,也是人文工程的基础,在关爱中暖人心。成立社区邻里互助中心,以社区社会组织为服务平台,开展“爱心无限,共享文明”为主题的访贫问苦送温暖系列活动。从政府的重视,党员干部的关心,到群众的广泛参与,形成了纵横联动的关爱网。

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一是社区“五共合约”共享辖区资源。以辖区单位和社区在职党员单位为互补来充实扶贫帮困的内涵。泰和社区特别是曙光一村、宁穿路是老小区,穷人多,老人多,宁波市科协、江东区计生局、宁波市贸易局等单位分别与社区困难家庭结对,每年慰问走访、捐款捐物捐书已形成制度。

二是社区按国家政策对弱势群体做好低保7户,低收入7户,助医13人,助困269人,助学11户等工作就地实施援助,并通过各种途径随时解决他们新出现的实际困难。如:姚隘路298弄11幢302室鲁锡芳和曙光一村17幢104室梁素珍家庭,这些人均患癌症,家庭生活十分困难。我们一方面与有关部门联系审请补助金,另一方面联系单位党支部进行结对,并发动社区全体居民进行爱心捐款,帮他们度过困难期。以后每逢元旦、春节及“七一”及时送上慰问金,送上党和政府的关怀。

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篇七 :20xx年路子铺社区为民服务工作情况汇报

20xx年社区为民服务工作情况汇报

社区位于街道东南部,东依城东干道,南临卡子门广场,西接晨光路,北靠雨花桥外秦淮河畔,由双桥门、小区、金陵王榭、南城美境、居易时代五个住宅片区组合而成,总面积约6万平方米,总户数3039户,总人数6894人。

20xx年社区在街道领导下,在社区居民理解、支持下,紧扣为民服务主题,严格落实上级部门的惠民政策和举措,采取有力措施,打造为民服务亮点工作,切实做到了将居民冷暖放在心间,落到实处,解决了大量困难群体和弱势群体的实际困难,有力地维护了党和政府在基层的凝聚力和战斗堡垒作用,有力地维护了社区的和谐稳定。社区主要从以下几方面狠抓为民服务工作。

一、紧扣为民服务工作主题

社区作为开展为民服务工作的一线,肩负着为民服务的大量工作,社区的本质要求我们的社区工作必需将为民服务作为社区工作的重心。社区两委一站将为民服务贯彻工作始终,将居民满意度作为衡量工作的标准,将解决居民实际困难作为工作的出发点和落脚点,将开展为民服务工作作为一切工作的主题,切实做到了思想上、行动上始终与居民需要、居民利益保持高度一致。

二、采取三项措施,奠定为民服务工作基础

(一)社区两委一站高度重视为民服务工作,先后通过会议的形式,传达政府部门最新惠民政策,做到政策了然于胸;通过学习的形式,狠抓社区工作人员人民服务意识建设,要求大家在工作中要耐心、

细致地回答居民政策疑问,认真负责地落实和办理为民服务项目;通过监督的形式,督察社区工作人员平时为民服务情况,发现问题,及时处理,确保为民服务工作在社区落到实处。

(二)畅通居民利益表达渠道。社区充分利用公共服务站一站式服务的工作平台,利用窗口化的服务模式,了解居民的利益诉求;利用上门入户、结对帮扶、电话访谈等形式调查和了解居民的基本信息和困难情况,做到了居民困难心间知、居民情况心理晓的工作目标,为开展实实在在、恰到好处的为民服务工作奠定了扎实的基础。

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篇八 :社区社会管理创新工作情况汇报

东西社区社会管理创新工作情况汇报

自社会管理创新工作开展以来,东西社区高度重视,积极按照《大江区城市基层管理体制改革工作方案》确定的主要目标和总体思路, 在围绕“精简层级,区域化管理,整合资源,加强党建组织”与“服务群众,凝聚人心,优化管理,维护稳定”的要求下,东西社区以“网格化为抓手,逐渐强化四大功能,全力推进城市基层管理体制改革”为指导,深入创新工作机制,不断健全服务网络,充分激活社区资源,切实转变服务方式,形成推进社会管理创新的合力。现将有关工作情况汇报如下:

一、辖区基本情况

东西社区位于大江区西侧,面积约5.9平方公里,辖金农、金溪两个居委会,居民3016户、10166人(其中:常驻人口2061户、7419人,流动人口955户、2747人)。社区党委直属1个党总支,7个党支部,党员共有126人。辖区内有贵州省农业科学院、贵州省物勘院、贵阳朝晖滤清有限公司、贵阳电线厂、大有风机厂等31家公共户单位。

二、居政分离 充分自治

社区围绕把居委会建设成为充满活力、作用明显、群众满意的基层群众性自治组织的工作目标,按照“居政分离、社区指导、居民自治”的工作思路,通过进一步明确居委会自治职责,健全居委会日常运行机制,理顺居委会与社区的关系,确保居委会真正实现自我管理、自我教育、自我服务,把居委会建设成为居民共同生活、安居乐业、文明祥和的社会共同体。

(一)回归自治 购买服务

社区紧紧围绕建立新型城市基层管理体制、运行机制的目标,实行“一社多居”的模式,剥离居委会的行政职能,居民原在居委会办理的出具证明等相关事项也由社区承担,真正使得居委会成为在社区的指导下、按照有关法律依法自治的群众性组织。对于社区需要居委会协助完成的工作,通过“政府购买服务”的方式兑现工作经费,实现“费随事转”、“养事不养人”

(二)健全日常运行机制

为引导群众参与到自我管理、自我教育、自我服务中来,社区推行居委会成员分片包块、上门走访、服务承诺、结对帮扶制度,不断抓好居民自治工作,密切居委会与居民的关系。社区还建立健全了居委会党组织与居委会联系会议制度,有效规范居委会财产、档案、公章管理,确保居委会工作的有效运转。在抓好群众日常文化体育活动之余,以群众宣传教育制度为依托,利用元旦、春节、国庆、重阳等节假日,有针对性地开展丰富多彩的群众性文化活动,不断丰富群众的精神文化生活,大力加强公民道德建设,弘扬中华民主传统美德。

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