联三幼儿园工作汇报材料

时间:2024.4.5

联三幼儿园创建三级幼儿园

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联三幼儿园创建三级幼儿园工作汇报材料 尊敬的各位领导和专家:

首先,请允许我代表联三幼儿园全体教职员工对各位领导来我园检查指导工作表示热烈欢迎并表示衷心的感谢!

在上级教育行政部门的领导和关心下,我园积极创建西安市三级幼儿园,严格对照《西安市学前教育机构等级办园标准》进行自查自纠,努力达到三级幼儿园标准,现将我园创建三级园工作汇报如下:

一、加大投资改善办园条件,严格管理提高办园效益

我们联三幼儿园是经教育主管部门批准的一所全日制幼儿园。创办于20xx年2月,附设于联三小学内。园内环境优雅美观,占地约400平方米,有6间教室,灶房一座,电脑及小班教室2间。园外有幼儿园教学观察学习菜园地约500平方米,除环境优美外,还极大满足了师生吃新鲜蔬菜的需要。

六年来,我们联三幼儿园在园长张海侠同志的领导下,从小到大,从无到有逐步发展壮大,学生从50多名发展到100多名。20xx年我们又新盖电脑室,小班教室2建,购置电脑一台,彩电2台,现在我们学校共有及教学用彩电4台,电脑1台,进口电子琴1台、,音响碟机等2套,大大丰富了我们幼儿园的教学手段,提高了教学效果。

我们幼儿园设备尽最努力向一流靠拢,到20xx年,我们共购置了幼儿园专用跳床1台,转转椅1架,联合机械1架,木马1架,小足球,小篮球各5个大小跳绳各5条,呼啦圈10个,基本满足了幼儿活动的需要。在音乐方面,除两台电子琴外,我们还添置了板胡一把,二胡一把,笛子一 2

只,基本满足了音乐教学的需要,每个教室都通了暖气,满足了冬季取暖的需要。

我们幼儿园至本学期共有教师4人,保育员4人,其中张海侠同志幼师毕业,从事幼儿教育已达13年之久, 任幼儿园园长。马亚琴同志高中毕业,从事幼儿园教育已达10年之久,担任学前班教学,吉勤娟同志高中毕业,担任幼儿园教学已10年之久担任中班教学,张雪萍同志初中毕业,从事幼儿教学4年,担任小班教学。我们幼儿园共设4个教学班,大班一个,有学生35人,中班一个有学生29人,小班一个有25人,托班一个有学生21人。

我们幼儿园在20xx年3月份,为加强改善园舍环境建设,投资85 余万元,对幼儿园进行改建 。联三幼儿园新址位于联三小学西300米,占地1600㎡,建筑面积720㎡,户外活动面积750㎡,幼儿平均面积4.5㎡,园舍独立完整,坚固安全,色彩和谐,温馨悦目,场地宽敞安全,环境优美,日照充足,排水畅通,道路硬化对园所环境 进行绿化美化净化 直到目前, 整个幼儿园布局合理,营造了一个优雅舒适的育人环境。

院内布置合理,有与幼儿园规模适合的办公室,卫生保健室,多媒体室等,幼儿寝室光线充足,空气流通,符合保育和 教育的需要。

保健室按照国家卫生部、较为制定的“保健室设备标准”根据相关要求,配备了冰箱,身高测量器,体重器,消毒柜,为幼儿配备了常用药及听诊器,止血带,保健柜,检查床,留样盒等卫生保健器械,为幼儿身体健康起到了保障作用。厨房布局合理,有炊事员休息室,配套设备有防蝇设备,消毒设备,排气设备,冰箱和和面机,烤箱,储藏室等厨房设施设 3

备。

我园参照新等级园标准,根据《幼儿园教育指导纲要》的 有关要求,我园不断更新设施设备,保证幼儿在园学习生活的安全保障,添置户外大型玩具等多种 玩教具。 及桌子40余张,凳子120余条,配有电脑两台,打印机,投影仪,音响,广播,宽带网络等,各班配有开放式玩具柜,电子琴,录音机,空调 ,紫外线灯,液晶电视等设备。饮水安全,方便,生活用具齐全,灭火器等消防设备符合要求,消防通道畅通,幼儿园各种设备基本达到规定标准。

我们联三幼儿园现共有教职工14人,其中教师4人,保育员4人,驾驶员1人,炊事员2人,后勤1人,安保人员1人,医务人员1人。园长张海侠任教13年,并取得现幼师大专学历,20xx年,被评为县级民办教育“优秀园长”光荣称号,20xx年获得西安市民办学前教育骨干教师培训结业证书,20xx年在岗位人班评优课活动中获得“三等奖”。驾驶员陈新刚高中毕业,驾龄有7年之久,教师中两人幼师毕业两人高中毕业,保育员初中毕业。我们园全体教职工队伍团结,整体素质较高,为人师表,敬业爱幼,无违法违纪现象。

二、加强幼儿园管理,促进保教工作规范化

1.树立正确科学的办园思想,营造积极向上的精神文化。我园以贯彻《幼儿园工作规程》为主线,以《幼儿园教育指导纲要》为依据,以现代教育理论为指导,以保教服务质量为中心,以教职工队伍成长为重点,实行保育与教育相结合的原则,促进幼儿身心和谐发展。秉承“为每一位幼儿、家长和员工创造幸福、快乐的生活”的光荣使命;坚持“自强不息、 4

以人为本、特色发展、真情服务”的光荣精神;以“面向未来,追求一流,彰显特色” 为办园宗旨;落实“以管理促规范、以质量求生存、以特色求发展”的工作目标;追求“敬业、务实、奉献、进取、勤奋、热情”的工作作风;推行 “爱心、热心、耐心、细心、实心、诚心” 的服务准则;要求全体教职工热爱幼教事业,并能以师德规范要求自己,处处体现“蹲下来讲话,抱起来交流,牵着手教育”的 教育行为准则,用心去感受孩子们童真的世界。在幼儿园内醒目处宣传本园文化内容,引导、激励大家时刻审视自己,促使教职工把实现自我价值与落实核心价值观结合起来,从而形成了良好的富有生机和活力的幼儿园精神文化氛围。

2.落实分级管理责任,促进园务管理规范化。我园管理机构健全,领导班子年龄结构合理,分工明确,作风民主,成立了由园长、保教、后勤负责人组成的园务委员会,定期召开园务会议,讨论通过园务计划,修改审议规章制度,建立长期规划、短期目标,将幼儿园发展总目标量化到各部门各班级的分层管理目标之中,落实到各个管理环节和全园各类人员职责及工作程序中,保证全园工作计划的有效落实。实行管理人员轮流值周制度,建立领导分层、分组、分班负责制,常规检查与随机抽查结合,每周公布检查结果,与当月经济直接挂钩,奖惩兑现。

坚持以制度建设为首,对园务管理中心下发的相关规章制度进行修订和完善,包括职业道德规范及行为规范、各岗位人员职责、行政管理制度、保教管理制度、卫生保健管理制度、后勤管理制度、部室管理制度等,使我园规章制度更加科学化、实际化和精细化,发挥出规范、强制和激励教职工行为的强大功能,使各项工作既有量也有质的明确要求。

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突出日常管理的精细化,班级坚持一日工作程序化、规范化,要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求、程序要求进行标准操作,使保教过程科学合理有序地运行,确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻;行政领导坚持“一日巡查制度”,对执行幼儿一日生活环节进行检查指导,针对一日各环节工作中出现的问题,现场指导,解决到位,做到勤、细、严、实,确保了幼儿园管理的规范化、科学化。

3.加强教职工队伍建设,促进员工专业化成长。我园坚持“敬业、务实、创新、诚信”的核心原则, 倡导学习型团队,鼓励每一位教职工在工作和学习上相互 结合,不断进取,促进每个员工的个人发展和专业化成长。我们的管理团队以身作则,一方面坚持政治、业务学习与自我素质提高;一方面落实教职工培训制度;园长、保教主任、教师、保健医参加了培训组织的各类培训活动。园内开展了园本培训活动,一是开展通知培训,进行了师德教育,重温纲要精神,了解幼教新动态,学习规章制度,强化幼儿教育新观念,加强专业态度、教育理念和专业道德修养;二是开展园本专题培训,对教师进行了“实现领域渗透的途径”、“教学活动设计”、“ 如何备课、上课、评课” 、“幼儿歌曲伴奏”、 “如何制作符合幼儿年龄特点的操作教具”、“怎样与家长更好的沟通”等,通过“互动式培训”等新的培训理念和学习方法,教会教师主动学习、互动学习和创造性的学习。每学期对教师进行教育教学能力测评考核,通过说、写、弹、唱、跳、画、手工制作等技能技巧,提高教师教育教学的能力,使教师具有文案资料的书写能力,班级的管理和协调能力,并能针对幼儿年龄及心理特点开展教育教学活动。积极鼓励教师参与学历进修和外出学习。

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4.科学管理卫生保健,确保幼儿身心健康。我园按照 管理中 要求,认真落实各项卫生保健制度,为每位幼儿建立了健康档案,严格按照消毒制度,每天定时对幼儿生活用品和玩教具进行清洗、消毒,保持室内外环境清洁。教职工均有健康证,并每年体检一次。幼儿预防接种率98%,幼儿身高、体重、血色素达标率90%以上。本学期体检贫血发病率为0,体格发育年增长率100%,幼儿体重中值为96%,身高中值为95%。常年设有卫生保健宣传栏,开展健康卫生知识教育,加强了健康领域教学活动,使健康卫生教育落到实处。根据幼儿膳食管理制度,科学管理幼儿膳食,实行带量食谱双周循环制度,每季度进行一次营养分析、要求炊事员严格按照食谱操作,并根据营养分析结果、蔬菜上市情况等随时调整食谱,使食谱结构符合幼儿生长发育的需要;每餐食物有留样;厨房设施卫生、合理、生熟分开,有消毒设施,工作流程规范,具备“食品卫生许可证”,无食物中毒事件发生。

5.全面落实安全管理,严格执行财务制度。我园严格执行安全制度,落实各项安全性突发事件的预防机制和应急预案,从安全教育、安全责任、活动安全、班级安全、接送安全、安全设施、安全检查等多方面开展安全工作。以安全教育为核心,全员学习安全常识与安全制度,明确各自责任,对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育方案,提高各岗位工作人员和幼儿的安全意识和应对能力。与各岗位人员签订安全工作目标责任书,结合不同岗位实际,层层落实了安全责任。在保教工作流程中注重安全细节,强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施,确保幼儿生活各环节安全。认真落实班级安全管理,各班有安全疏散图,定期组 7

织全园开展消防、疏散演练活动,提高幼儿自我保护意识和能力。配备了专职保安,添置了电警棍、钢叉、喷雾器、防割手套等,保安对幼儿园进行不间断巡视,达到了人防、物防、技防三到位。定期组织各类安全检查,每月一次全园安全大检查,对幼儿园的房屋、设施设备以及消防设备进行安全检查,对发现的安全隐患及时维修和排除,并做好安全检查记录。每周一次教学及食品卫生抽查,每日加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查,确保设施、环境与各项活动安排无安全隐患。建园来,无重大安全责任事故。

6.提高对家长服务质量,建构家园共育平台。我园不断完善家长工作制度,提高服务家长工作质量,丰富家园共育内容,利用多种形式与家长交流沟通,形成教育合力。各班建立了家园共育栏,体现家园之间的沟通、互动。坚持家访制度,与家长开展经常性的沟通与交流,反馈情况,达成教育一致。认真填写家园联系册,定期与家长反馈孩子情况,促进服务质量的提高。每学期组织召开家长会,向家长介绍幼儿园概况、教育教学情况、家园配合的具体要求。为方便家长,我园不放暑假,教职工轮流休假。

三、提高教育教学质量,促进幼儿身心全面发展

1.重视教育教学管理,开展切合实际的园本活动 。为保证教育质量的不断提高,促进幼儿身心全面健康的发展,我园的教育目标是:为孩子提供充分表达、表现和发展的空间,促进幼儿富有个性的发展,让每位幼儿健康快乐的成长。教育理念是:以爱为本、以学为乐、培养习惯、开发潜能,为幼儿成功的一生奠定基础。在园务管理中 的指导下,全园制定了系统的教育教学学年、学期计划,有月重点、周安排,各项计划目标明确, 8

措施具体,符合实际,切实可行,并能及时予以总结。在日常教育中,坚持一日活动以游戏为基本手段,建立以游戏为主的学习模式,开展丰富多彩的兴趣活动,让幼儿在各种活动中能按照自己的意愿,轻松愉快的去学习、去发现、去探索,充分发挥幼儿的主动性、积极性和创造性,使幼儿真正成为学习的主体。

2.坚持开展户外活动,确保幼儿身体健康。按照园务管理的相关要求,我园能开展适合幼儿年龄特点的户外游戏,每天保证幼儿户外活动2小时,其中体育活动1小时。我们千方百计创造条件开展适合幼儿年龄特点 ,个体特征的户外游戏和体育活动,多方面培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯,收到了较好的效果 。

尊敬的各位领导和专家:我园工作虽然取得了一些成绩,但我们也清楚地看到工作中还存在的不足:

一、幼儿园建园时间短,教师队伍年轻,教师队伍整体素质有待提高。

二、教科研工作比较薄弱,还需进一步加强。

三、我们与家长沟通方面有待提高。

四、按照要求我们的设施水平低,还不合格。

我们将以创建三级幼儿园为标准, 针对验收组专家提出的问题,分析原因,制定方案,积极整改,不断提高办园质量和水平,促进我园工作再创佳绩。

谢谢大家!

联三幼儿园

二〇一三年元月

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第二篇:幼儿园三星级复查工作汇报材料


幼儿园一星级复查工作汇报材料

尊敬的各位领导:

下午好!新店幼儿园是新店小学的附属幼儿园。虽然是附属,但是我们始终以《纲要》和《条例》为指导,认真执行有关法律、法规,坚持以法办园,依法治园,积极探索幼儿教育的新路子,使幼儿园管理逐步走上科学化、规范化,几年来坚持不懈,办园水平和社会信誉不断提高,下面我针对《一星级幼儿园评审标准》向各位领导作简略汇报:

一、基本情况

幼儿园现有2个班,其中大班 人,中班 人。两间教室、1个办公室、1个储藏室。其中教学用房120平方米,其他辅助用房72平方米。

幼儿园活动场地与小学合用共4000余平方米。专用活动场地200余平方米,内有各种大型玩具2件。

师资配备。小学专门选派两名有经验、年富力强的公办教师担任大班和中班的班主任,年龄平均40岁,学历大专以上,教龄都在xx年以上。同时为了保证幼儿园的生源质量和小学的顺利衔接,我们其他课任教师全是小学教学经验丰富的年轻教师,重点培养孩子良好的学习行为习惯,使我们从幼儿园就打下了坚实的基础。

活动器械。自我担任新店小学的校长以来,充分认识到幼儿园的重要性,逐年加大对其的经费投入,积极寻求社会力量帮助,新建了办公活动场地和教学用房,配备了两套大型玩具和一部分小型玩具,累计投资达150万余元。活动室的内部配置有玩具柜、杯柜、毛巾架、电视、DVD、风琴、录音机、电子琴和符合标准的桌椅等。

每班有内容、题材丰富的适合幼儿年龄阅读的图书,幼儿人均5本以上。

经费来源。办园的经费主要来源于收取的幼儿管理费、保教费、保健费。每生每学期300元。

另外幼儿班还配备了必要的医疗应急设备和常用药品,以处理突发事件。同时定期邀请区妇幼保健站的专家来我园给孩子体检。

二、常规管理。

虽然是附属园,虽然是一星级,但是我们在开园之初就加强了制度建设,并传达到了每个教师,要求每个工作人员按制度的要求做好自己的工作。

各种制度齐全,重点加强过程管理,实行定期或不定期检查,确保各项制度落到实处。

在队伍建设方面,我们在加强师德建设的同时,还注意教师的专业成长,通过业务学习、教研活动、园本培训、外出学习等接受继续教育,促进教师的专业成长。

教师提前一周备课,定期开展教研活动。结合本班幼儿年龄特点及现有的实际情况制定教学目标,运用教育理论和专业知识进行教学。师生关系融洽,教师以宽容、平等、尊重、鼓励的态度与幼儿交往,接受幼儿的各种情绪反映,使幼儿感到自己被关心,被接纳。与家长交流时,态度平等、亲切、客观地向家长提供幼儿在园情况。

在安全卫生方面,我园制定了《安全管理制度》和《卫生保健制度》。建有安全领导机构,安全和卫生保健由教师兼职负责。园长是第一责任人,全体教师和工作人员牢固树立“安全第一”的思想,从孩子入园到离园实行全程监督,不放过任何一个细节,特别是户外活动,所有教师全部在场,发生事故及时上报并做好记录,重大事故启动应急预案。

同时我们重点对孩子进行安全教育,防患于未然,让他们自己树立安全意识尤为重要。为此,我们开设了安全教育课,告诉孩子怎样做是危险的,怎样做

是安全的,户外活动注意什么,上下楼注意什么,家里的什么东西是不能用手摸的等安全方面的常识。遇到突发事件怎样保护自己。

健康检查方面。我们重点把了“两关”,一是严把幼儿入园关,新入园幼儿必须通过区妇幼保健院的检查,合格后方可入园;二是教师每年去妇幼保健站自觉体检,体检率达百分之百。幼儿都建有健康档案,每年体检一次。

幼儿按村卫生所的通知及时进行计划免疫,并查验幼儿的防疫手册,各种接种率达100%。坚持晨、午检,并填好记录,带班教师每天开窗通风。

总之,办好幼儿园是保证我们小学教育教学质量的重要前提,所以我们一定会遵循儿童教育发展规律,坚持党的教育方针政策,牢固树立“教育就是服务”思想,把新店幼儿园办好,办大!

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