中共XX县纪委 XX县监察局

20xx年工作总结暨20xx年工作要点

20xx年工作总结

20xx年，XX县纪委监察局在县委、县政府和市纪委、市监察局领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、十七届中纪委四次、五次全会精神，坚持以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以转变作风为保障，围绕中心、服务大局、科学应对、开拓创新，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉建设方向更加明确，领域不断拓宽，力度不断加大，成效更加明显，为促进XX经济社会更好更快发展提供了坚强保证。

一、周密部署，严格考核，各级干部“一岗双责”意识不断强化

按照年初周密安排，年中督促落实，年度考核完善的基本流程，把党风廉政建设纳入各级领导班子、领导干部工作目标管理内容。对20xx年度各单位执行党风廉政建设责任制及领导干部遵守廉洁自律规定情况进行了考核评定，对出现严重违纪违法案件的县国土资源局作出差等次的评定，并给予责令整改的责任追究，扣减领导干部的物质奖励，取消单位及领导干部评先评优的资格。按照《XX县乡镇纪委书记履职绩效评定暂行办法》对乡镇纪委书记20xx年度履行职

责情况进行全面考核，评定出优秀纪委书记2名，以先进鞭策后进，促使乡镇纪委书记尽职尽责。

二、多管齐下，抓源治本，惩防体系框架更加完善

（一）营造氛围强教育，干部自律意识有新提升

以贯彻《廉政准则》相关法规为主题，提升干部廉洁从政自律意识。按照分阶段逐次推进原则，先后下发《关于深入学习贯彻〈中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》、《关于在全县党员领导干部中开展廉政承诺的通知》、《关于开展〈廉政准则〉知识测试活动的通知》文件，对学习贯彻《廉政准则》进行全面安排部署。各级党组织分级宣传发动，分级履行教育培训职责，以会代训、以考促学，举一反三，有针对性地开展了以贯彻《廉政准则》为主题的形势教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育、预防职务犯罪教育，将活动开展情况记入了单位廉政教育台账。各单位领导班子成员、二级班子负责人、基层站所负责人在深入学习贯彻《廉政准则》基础上，结合行业、岗位实际，开展了廉政公开承诺活动。

下发通知，要求各级各部门，认真学习《中华人民共和国行政监察法(20xx年修正)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《党员领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为适用〈中国共 产 党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《用公款出国（境）旅游及相关违纪行为适用〈中国共 产 党纪律处分条例〉若干问题的解释》，把这四部法规作为继贯

彻《廉政准则》后党风廉政宣传教育的主要内容，切实开展了形式多样的廉政知识学习教育活动。

以开展廉政文化系列活动为载体，提升干群反腐倡廉参与意识。为认真贯彻中纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，助推廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭扎实有效开展，按照市纪委等四部委局《关于开展“崇尚廉洁 促进和谐”廉政文化系列活动的通知》要求，发动全县干部群众积极参与。县级四大班子领导成员亲自参加歌咏比赛等活动，率先垂范，广泛宣传、深入发动，营造了积极向上的廉政文化参与氛围。“干部选拔任用工作四项监督制度”和《廉政准则》知识竞答抽奖活动中，我县获一等奖1名，二等奖1名，三等奖30名。“廉洁修身 和谐发展”优秀廉政文化作品征集评选活动中，征集作品34件，向市上推荐优秀作品14件；“建设学习型机关 打造创新型团队”演讲比赛活动中，17名干部职工参加县上选拔赛，选送2名优秀选手参加了市上比赛，1名获优秀奖；“正气满乾坤 欢歌颂祖国”歌咏比赛中，组织包括机关、企事业单位及群众文艺组团20个代表队，开展了恢宏壮观的晚会，选派的县公安局代表队参加市上比赛获优秀奖。

以身边警示案列为镜鉴，提升干部拒腐防变免疫能力。在反腐倡廉教育中，除了经常性廉政谈话、上廉政党课、组织阅读廉政书籍、收看廉政影视外，针对一些干部“不见棺材不掉泪”的侥幸思想认识，加强了“用身边事警示身边人”

的系列举措。用县国土资源局部分领导干部违纪违法案、白马镇党委原书记刘月良受贿案，警示教育党员干部；组织领导干部观摩刘月良案庭审现场，亲临其境感受违纪违法沦为阶下囚的惨痛教训，有效提升了领导干部拒腐免疫能力。

（二）完善制度重预防，规范干部从政行为有新举措 实施了廉政教育台帐管理。为落实廉政教育的刚性要求和分级施教的责任机制，制发了《关于建立廉政教育台账的通知》。各单位按照真实完整、数据准确、资料齐全、登记及时的原则，自上而下建立了廉政教育台账，并收集整理包括开展党风廉政建设教育文字、图片、音像等资料。乡科级单位每年以示范带动教育、警示触动教育、岗位廉政教育等形式开展不少于2次的集中教育，党政主要负责人、纪委书记（纪检组长）每年讲1次廉政党课。

落实了村级干部勤廉督导监管。为落实农村党风廉政建设责任体系，制发了《关于建立村干部勤廉督导制度的实施意见》。乡镇挂村领导、包村干部依据《意见》，对村两委班子及成员落实依法治村、民主管村、民主监督及村务公开情况，遵守廉洁自律规定、执行重大事项报告及开展勤廉双诺双述双评情况等九个方面情况进行督查指导。

建立了信访监督工作制度。制发了《XX县信访监督暂行办法》，建立了县纪委常委联系部门和乡镇信访监督工作制度。《办法》就信访监督的原则、对象、范围、方式、办理程序及纪律要求等作出明确规定，有效规范了实施信访监督

的操作规程，努力实现把信访问题解决在基层，化解于萌芽，维护社会和谐稳定。

推行了领导干部廉情预警机制。为拓展源头防治腐败工作领域，增强反腐倡廉建设的预见性、针对性和主动性，出台了《廉情预警暂行办法》。通过廉情预警信息收集整理、分析运用等工作流程，对信访监督措施敷衍应付、致使信访举报重复出现造成恶劣影响或有明显违纪行为，情节显著轻微，可不立案查处的乡科级单位及乡科级领导干部采取责令书面检查、会议检讨并限期整改的预警措施，着力遏制违纪违法大要案件发生。

（三）开展廉政风险防范管理，惩防体系有新载体

坚持把廉政风险防范工作作为一项重大政治任务，作为推进惩防体系构建、深化反腐倡廉建设的重要工作抓手，全县各级各部门按照《XX县廉政风险防范管理工作方案》的方法步骤和工作要求，扎实有效推进职权清单梳理、廉政风险点排查、风险等级评估、防控措施修订完善等环节工作。全县各级各部门查找出领导班子廉政、勤政风险点1354个，科室风险点64720个，个人风险点25400个，修订完善防控措施3000余项。努力实现“岗位风险最小化，廉政效能最大化，发展环境最优化”工作目标。

三、突出重点抓治理，执法纠风专项治理工作成效明显

（一）深化纠风专项治理，保障人民群众得实惠。

一是加强了粮食直补、良种补贴、农机具补贴、“家电下乡”补贴等涉农优惠政策落实情况的监督检查，保证资金及时足额兑付，确保农民得实惠。二是以行风评议为主要载体，进步深入治理医药卫生领域损害群众利益的不正之风。三是加强了教育经费使用情况监督检查，确保各项教育惠民政策落到实处。四是全面检查涉企收费，有效治理了各种乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派行为。五是建立健全了对社保基金、救灾救济资金和扶贫资金以及政府专项资金的监管机制，强化审计和财政监督，确保资金安全。六是开展了对《廉租房保障办法》和《经济适用住房管理办法》贯彻落实情况进行专项检查，保证了保障性住房、经济适用房和廉租住房由低收入家庭受益。六是加强食品药品安全监管，严肃查违法违规经营行为。

（二）强化执法监察，推进科学发展上水平

围绕经济发展方式转变，实施对重点工程建设项目的精细化监察，对发现的问题及时提出整改意见，堵塞漏洞，纠正和处理不当行政行为，有效保障以人为本的科学发展观落实。加强了对宏观调控政策落实情况的监督检查，确保中央战略方针和县委、县政府重大部署的贯彻落实。加强了对工业园区、重点企业和行业节能减排工作的监督检查，督促落实节能减排工作任务。坚决清理违反国家相关政策的投资项目，促进投资健康发展。对26个扩大内需项目和9个灾后恢复重建项目进行跟踪检查，今年检查组共开展检查6次，

检查出的8个问题逐一进行落实限时整改。监督国有建设用地使用权出让6宗，面积18.62公顷，拍卖金额8647万元，比出让底价增值1610万元。矿产权挂牌出让2宗，出让金额217万元。监督建设工程招投标项目56个，项目概算总投资6251.82万元，中标金额3637.72万元，中标金额与概算总投资相比，节约资金2614.1万元,节资率41.8%。政府集中采购项目47个,采购预算金额1742.0732万元,采购金额1497.5687万元,节约资金244.5045万元，节约率14%；同时，配合县人事局、教育局、县事业单位做好公开招聘公务员、教师、专业技术人员公开考试、录用监督工作，通过全程监督，保证了招聘工作的公开、公平、公正。

四、保持惩处高压态势，严查违纪案件彰显反腐决心

不断优化信访举报环境，通畅信访举报渠道，突出纪检监察信访案件线索的主渠道作用的同时，加强与公检法、审计等部门信息沟通，围绕县委、县政府出台的重大决策、重点项目开展执法监察，捕捉案源线索。整合公安、检察、审计机关办案资源、完善办案机制，成功查办了白马镇党委原书记刘月良等违纪违法案件，取得了查案治腐的新成效。20xx年，认真受理群众来信来访187件(次),办结170件(次)，办结率91%。全年立案15件，办结15件，办结率100%。给予开除党籍的8人，留党察看3人，党内警告的2人，行政开除2人。涉及乡科级领导4人。坚持以查促教、以查促

纠、以查促改、以查促建，实行重大案件和典型案件“一案三报告”制度，注重从案件分析中发现制度方面的漏洞，帮助发案单位总结经验教训，切实完善机制制度，结合实际落实防控监督措施。

五、加强机关行政效能建设，创优经济发展环境不断优化

（一）注重在政务服务体系创建上下功夫，全县政务服务质量进一步提升

一是“两集中两到位”工作不断巩固和完善，基本实现了所有行政审批事项和公共服务事项在行政审批窗口办理目标。二是政务中心监督管理工作不断加强，对有超期件单位实施严格责任追究，有效防止行政审批中的不作为、乱作为。三是政务中心服务水平不断提升，20xx年度XX县政务服务中心被市政府授予“政务服务优质服务奖”。新农合窗口被市政府授予“政务服务示范窗口”，县民政局窗口饶宝刚被评为攀枝花市“政务服务标兵”。四是乡镇便民服务中心标准化建设不断加强，白马、普威等四个乡镇相继实施了新便民服务中心搬迁，中心管理更加规范，外部形象明显提升，服务群众能力不断增强。

（二）注重在确保政令畅通上下功夫，效能监察力度进一步加强

一是全面跟进城乡环境综合治理督查。制定下发了《关

于加强和改进城乡环境综合治理督查工作安排》，将全县城乡环境综合治理督查分成日常督促检查和指挥部督查，适时开展明查暗访，今年全县开展城乡环境综合治理督查40次，发出曝光整改监察建议7份，问责1个单位及5名个人。二是适时开展机关作风明查暗访，对全县汛期值班情况进行了暗访。查处汛期值班工作不力乡镇2个，追究相关人员7个，其中副科级及以上领导2人，就地免职1人。三是积极开展各单位半年目标承诺、文明县城创建、计生普查等专项工作督查。

（三）注重在构建软环境渠道上下功夫，经济发展软环境进一步优化

一是为更好地掌握我县经济发展软环境建设状况，积极开展城区个私经济调查。共发出调查问卷400份,收回311份，137人认为好，占44.05%，同比上升28.8个百分点。二是按照程序，开展了优化经济发展软环境行风政风评议活动。三是认真办好效能投诉。今年，共受理效能投诉1件1人，均按要求办结。四是同时，以“对话XX”形式，对2个政务服务及经济主管部门负责人进行了电视专访，注重营造浓厚行政效能建设舆论氛围。

（四）注重在“两个办法”贯彻落实上下功夫，问责力度进一步增强

一是积极开展了修改后的“两个办法”学习情况和执行

问责情况专项督查，对各单位有责不追、追责不规范的，予以纠正和指导。二是依照修改后“两个办法”规定，围绕工作推进落实，积极开展倒排问责，严格过程问责、结果问责,切实做到有责必问,问责有力。截止目前，县效能办对8个单位及17名干部实施了过错责任追究，其中副科级以上领导11名，1名副科级领导被岗位调整。2个乡镇1个部门自行对7名干部实施效能责任追究。发出效能监察建议13份。

五、农村党风廉政建设不断加强

采取有效措施，着力在宣传发动，示范带动，干群互动上拓宽思路；在加强“三资”管理，规范权力运行，推进民主法制建设上增添举措；在转变干部作风，融洽干群关系，促进社会和谐稳定上加强督查，推动工作开展。以开展廉政文艺创作会演、廉政广告标语提示、案例通报警示等形式多样的活动加强农村反腐倡廉宣传，营造尊廉尚洁氛围。县纪委与组织部、党校等部门共同举办了2期全县农村干部教育培训，就“勤廉双优”争创活动等做了全面讲解和部署。按照乡（镇）财县管、村财乡（镇）管模式，开展农村“三资”家底核查，全面实施“三资”管理上收一级。扩展党务、政务、村务公开内容，不断推进民主法制进程。加强了乡镇对村干部勤政廉政督导及村干部“勤廉双诺双述双评”多渠道监督，加强了农村人事财的规范管理。指导督促村纪律检查委员履行党风监督员、廉情信息员、民利协调员职责作用，为构建和谐奋进的新农村建设环境打下坚实基础。严肃查办

村干部违纪违法案件，查处了XX镇南厂村村文书罗某某侵吞“8.30”地震灾后重建补助款的严重违纪问题，并移送司法机关。

六、突出改革创新，纪检监察队伍建设进一步加强 认真落实中央纪委、中央组织部等五部委联合下发的《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》文件精神，大幅度提升县纪检监察机关公用经费标准，增加办案用车和电脑等办公设备，新增了人员编制。加强纪检监察干部队伍建设，实现纪检监察机关干部资格准入制度，优化了纪检监察机关人员配置。深入推进派驻部门纪检组长体制改革工作，草拟了《关于开展派驻部门纪检组工作的意见》。

七、单项目标

认真履行维稳工作成员单位职责，全面完成维稳办下达的工作任务。认真履行计划生育领导小组成员单位职责和计划生育“三结合”牵头单位职责。采取措施，落实责任，文明、卫生、综治、安全生产、信访、全民健身等单项工作目标顺利完成。

20xx年工作要点

20xx年，县纪委监察局将在县委、县政府和市纪委、市监察局的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻十七届四中、五中全会和中纪委四次、五

次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《工作规划》，严格执行党风廉政建设责任制，坚决查处违纪违法案件，严肃纠正损害群众利益的不正之风，认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，切实加强反腐倡廉制度建设，坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为继续推进“建设特色经济强县，构建和谐XX”进程提供有力保证。

一、加强监督检查，确保中央、省、市、县重大决策部署的贯彻落实。

二、强化教育监督，促进领导干部廉洁从政。

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的廉政教育，引导党员干部自觉廉洁从政，切实做到常怀忧党之心，恪守兴党之责。派出专人定期与县委组织部电教中心沟通协调党员远程教育工作，实时开展党风廉政建设方面的教育宣传。实施县纪委常委定点联系乡镇、部门廉政风险防范工作。

三、推进制度创新，不断拓展防治腐败工作领域。

一是制定出台关于发挥县级纪委委员履职权利义务的规定，充分发挥纪委委员在反腐倡廉建设中的作用。二是完善县纪检监察机关派驻部门纪检组体制改革，确保纪检组长切实有效地发挥监督作用。三是对纪检监察派驻机构和乡镇纪委办案的区域协作、办案流程、业务培训、派员指导等方

面拟定具体方案，提高乡镇纪委、县属各部门纪检组办案工作能力。

四、切实转变作风，认真解决群众反应强烈的突出问题。

五、加大办案力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。

六、围绕一流政务服务平台建设，继续抓好政务服务体系建设，探索建好村级基层服务网络，最大限度的方便人民群众。突出重点，加强效能督查。创新举措，不断优化经济发展软环境。狠抓“两个办法”的贯彻落实，加大问责力度，不断加强全县执行力建设。

七、完善内部管理和监督，切实加强自身建设。

八、完成计生“三结合”、文明、卫生、综治维稳、安全生产、信访、全民健身等单项工作目标任务。

中共XX县纪委 XX县监察局

二〇一〇年十一月二十六日

第二篇：广德县纪检监察信访举报十二五规划

广德县2011～20xx年纪检监察信访

举报工作目标管理规划

为进一步做好新形势下纪检监察信访举报工作，更好地推动反腐倡廉建设，根据省市要求，结合我县实际情况特制定《广德县2011～20xx年全县纪检监察信访举报工作目标管理规划》。

一、指导思想和工作目标

1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的中心工作及党中央、国务院确定的反腐败工作任务，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，全面履行信访举报工作职能，切实维护群众合法权益，不断提高依法处理信访举报问题的能力和水平，更好的发挥信访举报工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，为我县改革发展稳定大局服务。

2、目标任务。认真贯彻执行我县《2011～20xx年纪检监察信访举报工作目标管理规划》各项规定，通过五年的努力，使全县纪检监察信访举报渠道更加畅通，信访信息资源更加有效利用，信访处理力度继续加大，疑难复杂信访问题解决机制不断完善，信访基础工作进一步加强。

二、进一步畅通信访举报渠道，保障党员群众的民主权利

1、畅通信访举报渠道。通过在广德电子监察网站上设立的 “纪检监察举报信箱”及向社会公开的举报电话、接访等形式，方便群众投诉举报。加强对举报电话、举报信箱的维护和管理，保证举报信息的及时收集、传递，防止失密事件的发生。做到纪检监察业务范围内信访举报顺畅、及时运转，范围外信访合理、有序分流。要配备和添置必要的信访办公设施，保证来电、来信、来访等举报渠道畅通，为突发信访事件、重要信访案件的查办提供必要的技术设备和方便。

2、建立完善领导接访制度。贯彻落实《关于领导干部定期接待群众来访的意见》，坚持领导干部接待群众来访制度。要制定相应的领导接访制度，每月固定3天为领导接待日，提前公布接待时间、地点和接访领导名单，建立接访台账，做好记录，保存相关资料。

3、深入开展下访工作。贯彻落实《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》，积极推动党员领导干部下访工作，把信访工作的出发点和落脚点放在维护群众利益、解决群众实际问题上。要深入基层、一线，帮助解决群众反映的问题，认真听取群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议，提高下访工作的针对性和实效性，用实际行动取信于民。

4、营造良好的信访举报环境。倡导和鼓励群众实名举报，规范实名举报办理，各级纪检监察部门办理本级实名举报反馈率要达到100%。凡经查实的信访举报，按县纪委

监察局《关于奖励举报有功人员的暂行办法》，奖励举报有功人员，以不断引导群众正确行使权利，实事求是、依法有序反映问题，严厉查处打击报复举报人和捏造事实、诬陷他人的行为,维护信访当事人合法权益。

三、加强信息分析与管理，充分发挥信访信息资源作用

1、精心筛选案件线索。完善信访举报归口管理,健全案件线索排查机制。本级纪检监察部门收到的信访举报件，明确专人负责，按照规定的流程进行登记和办理。上级纪检监察部门转交及本级纪检监察部门自收的管辖范围内案件线索报结率达100%。加强对群众反映问题的分析和判断，从中筛选出有价值的案件线索，严格信访案件线索的流转、交接程序，防止流失。

2、加强信息整理与报送工作。紧紧围绕全县中心工作和反腐倡廉工作重点，及时捕捉苗头性、倾向性问题和疑难信访问题，加强综合分析，及时提炼、整理各类信访信息，为领导和有关部门研究制定决策提供依据。坚持重大信访情况及时报告和一般情况定期报告制度，对事关全局或情况紧急的重要信息，及时呈报委局主要领导及上级纪检监察部门。

3、加强信访信息的管理与运用。完善信访信息管理制度，明确专人负责，严格保密，确保信息安全。充分发挥信访信息的监督作用，防止信息滥用及泄密事件的发生。

向有关部门提供信访信息，应严格审批、签收等相关手续，要规范口径，建立台账，强化责任。

四、加大信访处理力度，确保将群众信访反映的事项落到实处

1、抓好信访案件查办工作。加大查办上级交办、督办和直接查办的信访案件的力度，对重要信访案件要严格集体审核机制，提高信访案件的办理质量和效率，在规定时间内报结。健全信访案件台账，每年第一季度末前将上年度应归档的信访案件整理归档。信访案件台账列入密级管理。

2、积极开展信访监督。要进一步提高对新形势下深入推进信访监督工作重要性的认识，努力提高信访监督的针对性和有效性，使信访监督能起到实实在在的警示教育作用。严格把握信访案件与信访监督实施界限，不得将超出信访监督范围的信访举报问题用信访监督的办法来处理，避免重要信访案件线索流失。凡属信访监督范围的信访举报问题，通过诫勉谈话、信访谈话、信访质询、召开民主生活会等方式实施信访监督。要及时向委局主要领导提供有价值的情况，把群众对党员干部特别是科级以上领导干部的信访监督落到实处。

3、提高初信初访办理水平。坚持和完善首办责任制，明确初信初访办理责任，狠抓办理质量，初信初访按期一次办结率达90%以上。严格控制信访暂存件数量，明确暂存

信访件的范围，规范审批程序。对上级转交的信访件，实行动态跟踪制度，确保信访举报件件有着落、事事有回音。

五、完善疑难复杂信访问题解决机制，维护社会和谐稳定

1、建立完善矛盾纠纷排查化解长效机制。认真落实省市纪委关于建立和完善矛盾纠纷排查工作长效机制有关要求，逐步健全“经常排查、定期分析、信息预警、事前防范、应急处置、督导检查、责任倒查”长效工作机制，及时掌握和了解社会矛盾的苗头动向和预警信息，定期分析、排查本单位群众反映的热点、难点问题，及早发现信访苗头和倾向。对排查出的问题，要落实责任、落实人员、落实措施，妥善解决。要采取切实有效措施加大对重信重访处理力度，努力减少不和谐不稳定因素。

2、建立完善信访突出问题和群体性事件应急处理机制。

认真落实中纪委《关于纪检监察机关在预防和处置群体事件中做好相关工作的意见》，各级纪检监察部门要积极参与信访突出问题和群体性事件联席会议，加强与大信访工作部门及相关职能部门沟通协调，充分发挥纪检监察信访职能、资源和手段等作用，形成有效预防与处理集体访和突发事件的合力。

3、有效控减到市、进京和赴省纪委上访。定期对有越级访、集体访、异常访苗头的情况进行重点排查，落实稳控、化解措施，建立健全有序、高效的上访联动处理机制，

确保无异常访，无纪检监察业务范围内到中央、省市纪委越级上访，有效减控到县上访。

六、加强基础建设，不断提高信访举报工作能力和水平

1、落实信访工作办事公开制度。认真落实中纪委《关于纪检监察信访工作办事公开的意见》和省纪委、省监察厅《关于在全省实行纪检监察信访举报公开办事制度的意见》，逐步推行和完善信访举报公开办事制度。在广德电子监察网站公开信访举报工作制度、工作程序和方法；对与群众利益密切相关、群众反映强烈、涉及面较广、影响面较大的信访举报案件通过适当方式将调查处理结果在一定范围内公开，切实提高公开效果。

2、充分发挥信访网络作用。充分发挥纪检监察员、信访网络员作用，充分利用群众网络的优势，相关职能部门的优势开展信访工作，及时发现问题，解决问题。

3、充分利用现代信息技术。要不断提高信访办理自动化、信息化、规范化程度，信访工作人员要熟练掌握和使用纪检监察信访信息管理系统，规范工作流程，严明安全、保密纪律，确保信访举报信息安全。

七、加强领导，推动《目标管理规划》贯彻落实

1、强化组织领导。各级纪检监察部门要将信访举报工作摆上重要议事日程，纳入单位党风廉政建设和反腐败工作总体计划，统一部署、统一落实、统一检查。切实加强对信访目标管理工作的领导，明确主要领导为信访目标管

理工作第一责任人，按照本规划，结合实际制定落实方案，认真组织实施。

2、认真落实信访工作责任制。认真贯彻落实《关于信访工作纪律处分暂行规定》、《关于违反信访工作纪律适用〈中国共 产 党纪律处分条例〉若干问题的解释》，进一步完善信访举报工作责任制，对信访工作中因处理不及时、工作不到位、措施不得力，造成严重后果和影响的失职、渎职行为，严格责任追究，严肃处理。

3、创新信访举报工作思路和方法。从实际出发，深入开展调查研究，认真分析新形势下信访举报工作的特点和规律，增强工作的预见性，把握工作的主动权。要学习借鉴纪检监察信访工作的好经验、好做法，不断丰富信访举报工作的理论和实践成果。