大学生职业生涯规划模版1

时间:2024.3.31

大学生职业生涯规划大赛作品封面

××××大学

大学生职业生涯规划大赛

参赛作品

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大学生职业生涯规划大赛作品正文

引言

一、自我分析

结合大赛指定的人才测评报告以及xx等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

1、职业兴趣——喜欢干什么;

我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具体情况是……

2、职业能力——能够干什么;

我的人才素质测评报告结果显示,xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x分)。我的具体情况是……

3、个人特质——适合干什么;

我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况是……

4、职业价值观——最看重什么;

我的人才素质测评报告结果显示前三项是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具体情况是……

5、胜任能力——优劣势是什么。

自我分析小结:

二、职业分析

参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1、家庭环境分析

如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响

2、学校环境分析

如学校特色、专业学习、实践经验等

3、社会环境分析

如就业形势、就业政策、竞争对手等

4、职业环境分析

u  行业分析

(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

u  职业分析

(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)

u  企业分析

(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)

u  地域分析

(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)

职业分析小结:

三、职业定位

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:

结论:

                                     

四、计划实施

计划实施一览表

详细执行计划如下:

本人现正就读大学(研究生)x年级,我的大学计划是。。。。。。

五、评估调整

    职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。

1、评估的内容:   

n  职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……

n  职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……

n  实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……

n  其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)

2、评估的时间:

一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;

当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。

3、规划调整的原则

结束语


第二篇:大学生职业生涯规划书参考模板1


大学生职业生涯规划书参考模板1

封面

署上作者、作品名称和年月日,可以在封面插入图片和格言

扉页

个人资料:

真实姓名:×××

性别:×

年龄:××岁

籍贯:××省××市/县

身份证号码:××××××××××××××××××

所在学校及学院:××大学××学院

班级及专业:××班××专业

学号:××××××××××

联系地址:××××××××××××

邮编:××××××

联系电话:××××××××

E-mail:××××××××××××××

目录

总论(引言)……………………………………………………………………

第一章 认识自我

个人基本情况…………………………………………………………………… 职业兴趣………………………………………………………………………… 职业能力及适应性……………………………………………………………… 个人特质………………………………………………………………………… 职业价值观……………………………………………………………………… 自我分析小结…………………………………………………………………

第二章 环境分析

家庭环境分析………………………………………………………………… 学校环境分析………………………………………………………………… 社会环境分析………………………………………………………………… 职业环境分析………………………………………………………………… 职业生涯条件分析小结………………………………………………………

第三章 职业目标定位及其分解组合

职业目标的确定……………………………………………………………… 职业目标的分解与组合………………………………………………………

第四章 评估调整

评估的内容…………………………………………………………………… 评估的时间…………………………………………………………………… 规划调整的原则……………………………………………………………… 结束语………………………………………………………………………… 附:参考书目…………………………………………………………………

1

正文

总论(引言)

第一章 认识自我

结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

1.职业兴趣——喜欢做什么

在我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是××型(×分)、××型(×分)和××型(×分)。我的具体情况是……

2.职业能力——能够干什么

我的人才素质测评报告结果显示,××能力得分较高(×分),××能力得分较低(×分)。我的具体情况是……

3.职业性格——适合干什么

我的人才素质测评报告结果显示……我的具体情况是……

4.职业价值观——最看重什么

我的人才素质测评报告结果显示前三项是××取向(×分)、××取向(×分)和××取向(×分)。我的具体情况是……

自我分析小结:

第二章:环境分析

参考人才素质测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统地分析。

1.家庭环境分析

经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响

2.学校环境分析

学校特色、专业学习、实践经验等

3.社会环境分析

就业形势、就业政策、竞争对手等

4.职业环境分析

(1)行业分析 ××行业现状及发展趋势,人业匹配情况

(2)职业分析 ××职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析

(3)单位分析 ××单位的发展前景、组织机构等

(4)地域分析 工作单位所在城市的文化特点、气候水土、人际关系等 职业生涯条件分析小结:

第三章 职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容运用职业生涯决策平衡表确定职业目标。

结论:职业目标——将来从事(××行业的)××职业

职业发展策略——进入××类型的组织(到××地区发展)

职业发展路径——走专家路线(管理路线等)

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3.职业目标的分解与组合

把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和远期规划,并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。

职业生涯规划总表

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第四章 评估调整

职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。

1.评估的内容

职业目标评估:是否需要重新选择职业?(假如一直……那么我将……) 职业路径评估:是否需要调整发展方向?(当出现……的时候,我就……) 实施策略评估:是否需要改变行动策略?(如果……我就……)

其他因素评估:身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。 2.评估的时间

在一般情况下,定期(半年或一年)评估规划。当出现特殊情况时,要随时评估并进行相应的调整。

3.规划调整的原则:因时而动、随机应变 结束语

3

大学生职业生涯规划书参考模板2

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格式要求:1.正文内容字体为宋体小四;

2.标题依次为:一、(一)1.(1)。一级标题字号为四号,其余均为小四;

3.行间距为固定值18榜,插入页码。

4

正 文

(前言)在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

一、自我认知

结合朗途职业规划测评报告,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。

1.性格方面

我的性格属于……型

我的具体情况是……

2.兴趣方面

3.自身在人群中的相对站位

我的成功愿望为……影响愿望为……挫折承受……人际交往……

我的具体情况是……

4.优势与劣势

我的具体情况是……

5.自我分析小结:

二、职业认知

1.外部环境分析

参考职业规划测评报告建议,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

① 家庭环境分析:如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响 ② 学校环境分析:如学校特色、专业学习、实践经验等

③ 社会环境分析:如就业形势、就业政策、竞争对手等

④ 职业环境分析

行业分析(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)

职业分析(如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析) 地域分析(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人

城匹配分析)

2.目标职业分析

根据朗途职业规划测评软件所得报告,可得出我适合职业的特征为

? 有组织、有条理的工作环境,在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作 ? 充满挑战和竞争的氛围,创造性处理复杂而且难度较大的问题,提出合乎逻辑的解决办法

? 能够提高并展示个人能力,能够不断得到提升,有机会接触到各种各样有能力而 5

且有权力的人

? 能够确立工作目标,并施展组织才能,管理监督他人,而不需要处理人际冲突 因而由此报告,我初步确定并分析自己的目标职业如下 ① 目标职业名称:…… ② 工作内容:…….. ③ 任职资格:

A.……. B.……. ④ 就业和发展前景: 3.职业认知小结

(例)如今的计算机行业可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不足合格的技术人员,企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作,可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定你的发展。

三、职业生涯目标的确立

通过对自己性格、优势与不足、兴趣爱好、潜能等等,以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析,我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。自己打算利用自己丰富的……知识来从事与……有关的……工作。

四、职业生涯规划设计

大学生职业生涯规划书参考模板1

详细执行计划如下:

①本人现正就读大学x年级,我在大学期间计划是…… 大一探索期

[阶段目标]适应大学生活,接触职业规划,锻炼自己。具体方案如下: 大二定向期

[阶段目标]初步确立自己努力方向以及进行相关能力的培养 大三准备期

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[阶段目标]进一步加强学习,为不久的研究生考试做准备

大四冲刺期

[阶段目标]考上研究生

②毕业后五年内计划为:(需扩展)

第一年:做好本职工作,给上级好印象;工作上和同事积极沟通,平时多帮助和 关心别人,建立良好的人际关系。

第二年:……

第三年:……

第四年:……

第五年:……

五、与时俱进,灵活调整

俗话说得好“计划不如变化”,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同事物,也会变,以上的计划并不是一成不变的,应搜索相关的信息,及时了解专业的动态,以便对计划做适当的调整。

结束语

计划固然宏大而美好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。只说不做,所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑,巨大的勇气,克服困难,取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过,奋斗过,拼搏过,人生也便无悔。

每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼!

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