劳动合同编号：_________

劳动合同

甲方：                                     乙方（姓名）：                                      

地址：                                     身份证号码：                                       

电话：                                     实际居住地址：                                      

文书送达地址：                                      

                                           联系电话：                                         

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，在平等自愿，协商一致的基础上，自愿订立本合同，并承诺共同遵守本合同条款之约定：

一、 合同期限：

第一条   本合同期限    年：自         年        月        至        年        月        日止，其中试用期自乙方用工之日起     　   （大写）个月自         年        月        至        年        月        日止。

二、 工作内容

第二条  乙方愿意根据甲方需要，被安排到客户单位_______________从事__________岗位

工作如有变动，将作为合同附件另行通知）。如本协议期间，甲方可以根据客户单位经营需要或乙方的工作能力、工作表现及健康状况，调整乙方的工作单位、工作部门、工作岗位及工作内容，乙方同意服从。乙方在用工单位工作期间，必须按用工单位所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任务，保证业务活动的正常开展。工作岗位内容详见双方签字确认的岗位说明书。

第三条   甲方可根据人事外包客户单位的工作需要，以及依据乙方的实际能力，做出适当的工作调动，包括临时性工作。

第四条   乙方应根据人事外包客户单位的工作内容和要求，按时保质保量完成工作任务。

三、 劳动条件和劳动保护

第五条  工作时间

    乙方的具体工作时间将由甲方在不违反相关法律规定的情况下，依据用工单位实际工作要求，安排乙方的工作岗位、工作职责和和工作任务等。

第六条  休息休假乙方依法享有法定的节、假日。

第七条  甲方执行国家、上海市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施等劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

第八条  甲方按国家、上海市有关规定对乙方进行安全工作知识、法规政策和操作规程培训以及其他的业务知识培训；乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全法规、规章。

第九条 甲方负责落实由用工单位为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在人体不受职业危害的环境条件下从事工作。 乙方有权拒绝甲方明显威胁到乙方人身安全的工作安排。

四、劳动报酬

第十条  甲方将严格遵循按劳分配、公平合理的原则支付乙方每月的劳动报酬。

第十一条 乙方在用工单位的月服务报酬标准为人民币______元，甲方按月考核支付。于每月_____日由甲方委托用工单位向乙方支付上月的劳动报酬。乙方服务报酬收入所得税由其本人承担，用工单位从乙方服务报酬中代为扣缴。乙方不享受本公司与用工单位的其他待遇。

第十二条 甲方每月底前将支付乙方上个月的劳动报酬。

第十三条 甲方将通过银行转账的形式向乙方支付劳动报酬。

第十四条  乙方依法缴纳的个人所得税、社会保险金等，乙方同意由甲方从其每月领取的劳动报酬中代扣代缴。

五、社会保险、公积金、综合保险和福利待遇

第十五条  社会保险和公积金

1.  甲、乙双方均应按照国家法律规定承担缴纳社会保险的义务；

2.  乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和上海市工伤医疗保险规定执行。

第十六条   福利待遇

 甲方根据企业的经济效益将积极创造条件，改善集体福利，为乙方提供一定的福利待遇。

六、劳动纪律

第十七条   乙方在本合同履行期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方的执行情况进行检查、督促和奖惩。

第十八条  乙方若违反甲方制定的各项规章制度和劳动纪律的，甲方可给予乙方相应的处分，直至解除本合同；若给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。详见公司规章制度。

七、劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订

第十九条  订立本合同所依据的法律法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。

第二十条  经甲、乙双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

第二十一条 本合同有效期内，若有下列情形之一的，本合同中止履行：

1．乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的； 

2．法律、法规规定的其他情形。

3.劳动合同中止情形消失的，劳动合同继续履行，但法律、法规另有规定的除外。

第二十二条 经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同，同时乙方在此确认对于甲方前述解除本合同行为的合法性与有效性将无任何异议，并同意甲方无需因解除劳动合同而支付乙方任何经济补偿金：

（1）   乙方未能在签订本合同之日起五日内向甲方提交全部办理入职、社会保险等所需个人资料的；

（2）   乙方向甲方或客户单位提交虚假入职材料及担保材料、学历、学位、技能等证书或提供虚假个人身份信息或以往就业工作情况等，或向甲方隐瞒事实真相的。

（3）   乙方在试用期间不符合客户单位或甲方的用工要求；

（4）   乙方存在严重违反甲方或客户单位的规章制度情况以及严重违纪情况的；

（5）   乙方累计旷工达5个工作日及以上的（含5个工作日）；

（6）   乙方因工作失职、渎职，给甲方或客户单位及相关业务单位造成经济损失达人民币贰仟元及以上的；

（7）   乙方因违法违规行为被依法追究刑事责任、行政责任及劳动教养的；

（8）   乙方有弄虚作假欺骗甲方或客户单位的行为或对甲方与客户单位隐瞒事实真相的；

（9）   乙方存在非法侵占甲方、客户单位及相关业务单位或其它个人财物的情况；

（10）  乙方未经甲方或客户单位的书面允许擅自将甲方或客户单位财物、资料带出甲方或客户单位办公场所的（本条所指财物包括但不限于甲方或客户单位的固定资产、信息资料、考勤卡与考勤记录等）

（11）  乙方有盗窃，损坏甲方与客户单位或其它个人财物行为的；

（12）  私自探听或者泄露其他员工的工资待遇的；

（13）  未经客户单位或甲方书面批准使用存储设备复制甲方或客户单位资料信息的；

（14）  乙方有与他人发生打架、斗殴、互相谩骂、肢体冲突、吸毒、寻衅滋事、侮辱或诽谤乙方或他人、扰乱工作次序、性骚扰他人、酗酒、赌博、违反社会道德或公序良俗等行为的；

（15）  乙方擅自向其他员工、单位群发电子邮件且内容涉及侮辱、诽谤乙方、客户单位或其他员工的；

（16）  乙方未经甲方或客户单位书面允许擅自接受媒体采访或在媒体上发表文章且内容涉及甲方、客户单位及其他员工的；（本合同所称媒体是指电视、广播、报纸、杂志、互联网络等）

（17）  乙方存在不服从甲方或客户单位工作安排或拒绝到新的工作岗位或工作地点报到上班的，以及有怠工、工作拖拉等情况的；

（18）  国家法律、法规与甲方或客户单位规定的其他情形；

（19）  因乙方原因造成甲方或者客户单位经济损失达人民币伍千圆及以上的（含伍仟圆）；

（20）  因乙方原因造成其他员工工伤事故的；

（21）  其他属于甲方或者客户单位规定的严重违反公司规章制度的行为；

第二十四条   甲乙双方均可根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定解除和终止劳动合同。

第二十五条  乙方若提出解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方；未提前30日书面通知的，该30日期限从乙方递交书面辞职报告之日起计算。在该30天提前通知期内，乙方擅离工作岗位不履行工作职责的，甲方有权根据制订的规章制度和法律法规的规定向乙方主张权利。

第二十六条 本合同到期满前30日内，若甲方未就继续签订劳动合同事宜向乙方发出书面通知的，则本合同期满即终止，乙方应当在本合同期满前五日内到与甲方办理离职交接手续，甲方将在乙方办理完全部离职交接手续后，一次性支付包括劳动报酬在内的全部属于乙方的法定离职款项。

八、竞业禁止和保密义务

第二十七条   乙方在受聘期间，应对甲方的商业机密，如：知识产权、商务、财务等严格保密。该机密资料包括但不限于甲方的财务状况、业务报表、业务合同、客户资料、行业数据、员工档案、业务流程、待开发项目方案经营业务会议内容等；否则，甲方有权立即解除本合同，同时乙方在此确认对于甲方前述解除本合同行为的合法性与有效性将无任何异议，并同意甲方无需因解除本合同而支付乙方任何经济补偿金。若给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方全额赔偿。

九、违反劳动合同的责任

第二十八条  甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，均需承担相应的赔偿责任。

十、劳动争议处理

第二十九条  双方若在履行本合同期间发生争议，应协商解决，协商不成的，可向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会（院）申请仲裁。对仲裁裁决不服的一方，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方上海市浦东新区人民法院提起诉讼。

十一、其他

第三十条  本合同的条款与国家和上海市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

第三十一条  双方特别协议事项：

甲、乙双方若另行签订的保密协议、业务指标提成协议等均属于本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

第三十二条 甲乙双方另行签订的合同或协议如与本合同有所抵触的，以本合同为准。

第三十三条 本合同正本一式贰份，由甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

甲方（盖章）：                                        乙方（签名）：

                                              

签署日期：      年      月      日                       签署日期;        年      月      日  

劳动合同编号：_________

第二篇：服务外包合同

服务项目外包合同

甲方：中国农业银行XX市分行 乙方：

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第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

第七章

第八章 合 同 目 录 总则 服务外包项目范围和方式 合同期限 外包费支付标准和结算方式权利和义务 违约责任 合同的变更和终止 附则

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第一章 总 则

第一条 本着平等互惠、互相支持、共同发展的原则，中国农业银行XX市分行（以下简称甲方）与*****（以下简称乙方）经友好协商，就甲方部分非业务项目的服务外包事宜，共同签署本合同，以资共同遵守。

本合同对甲乙双方权利义务及服务项目外包作相关约定，具体外包服务性质、要求以及项目外包费用，双方可另行签订补充合同作为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。

第二条 服务项目外包定义：甲方根据自身经营需要，将部分（某个或某些项目）业务交由具有该类业务服务经验、良好的业绩、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方进行代理，要求乙方服务人员到甲方的服务场所，利用甲方的服务工具和设备，乙方承诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下，于本框架协议合作期内，为甲方提供相应外包项目服务，甲方向乙方支付项目外包费用。

第三条 乙方外包服务人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内工作的人员。所有工作人员在劳动人事、工资福利、社会保险等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内维持其与外包服务人员合法的劳动合同关系，不得因与外包服务人员间就劳动法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。

第四条 除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

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第五条 甲乙任一方的名称、法定地址若有变更，变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效；甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的，变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。

第二章 服务外包项目范围和方式

第六条 甲方将以下项目外包给乙方：

（一）项目隶属：甲方及甲方所属分支机构；

（二）项目性质：后勤服务项目以及适合外包的其他服务性项目；

（三）项目内容：主要包括（但不限于）营业网点客户引导、文书处理、清洁服务、驾驶服务、餐饮服务、收递服务等。

第七条 甲方负责提供服务场地、设备、设施、工具，并承担服务项目的日常运作费用，包括但不限于水电费、电话费等。

第三章 合同期限

第八条 本合同期限从 起至 。任何一方若终止合同，应提前30天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。

第四章 外包费标准和结算方式

第九条 外包费标准按照外包服务项目内容的复杂程度确定。外包费用按照甲、乙双方认可的方式结算。结算时，甲、乙双方本着真实、及时、有效的原则确认外包费用；费用确认无误后，乙方提供符合甲方费用核算要求的有效费用#5@p，甲方在收到#5@p后5个工作日内完成对乙方的付款义务。

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第五章 权利和义务

第十条 甲方的权利：

（一）甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包服务人员。

（二）如果乙方未能满足甲方在本协议项下的需要，或者独立第三方提出的条件优于乙方提出的条件，甲方可以从独立第三方获得该服务。

（三）甲方有权根据外包项目的工作需要制订相应的服务规范、考评办法，并及时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评办法的解释权在甲方；甲方有权要求乙方外包服务人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定为甲方提供服务。甲方根据相关服务项目的质量考核指标要求，按月对乙方的服务质量进行考核。

（四）甲方有权对乙方派出的外包服务人员进行与服务项目相关的管理，并检查乙方外包服务人员的工作表现情况，包括上、下班记录、服务情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等。

（五）甲方有权要求乙方提供外包服务人员的有关资料，包括健康证、劳务合同、社会保险证明、学历证明等。

（六）在提供项目外包服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。

（七）甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方有权提出书面意见要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内，以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。

第十一条 甲方的义务

（一） 在外包服务实施过程中，甲方应为乙方提供必要的技术支持与工作指导，配合乙方履行职责。

（二）甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方外包服务人员进行劳动安全卫生教育，防止劳动事故，减少职业危害。同时为乙方外包服务人员提供符合国家规定的工作条件、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对服务岗位的设施、设备定期进行维护和安全检查，保证设施设备的安全运转。

（三）甲方如有需要为乙方外包服务人员统一制作证件和工服的，相关费用由甲方承担。 5

（四）甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案）。

第十二条 乙方的权利

根据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包服务人员的合法权益，若发现甲方有侵害乙方外包服务人员合法权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。

第十三条 乙方的义务

（一）乙方代表甲方完成外包服务项目工作，必须严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并接受甲方的定期考核。

（二）乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包服务人员，外包服务人员必须通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方工作岗位所需要的技能素质和体能素质。乙方可要求甲方协助对新上岗的外包服务人员进行相关培训以及服务资格考核，对考核不合格者，乙方应予以更换。

（三）乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳动用工手续，在外包服务人员的聘用、辞退、工资福利、社会保险、奖惩升降、劳动保护等事项上依法保证乙方外包服务人员的合法权益，按时、足额为外包服务人员缴纳社会保险，保持外包服务人员的稳定性。

（四）乙方与外包服务人员发生劳动纠纷时，乙方应直接与外包服务人员交涉解决并自行承担相关责任，处理好纠纷，以免影响甲方的外包服务工作，如出现严重影响甲方外包服务工作的，由乙方承担所有损失责任。

（五）外包服务人员因工发生伤亡事故，由乙方按《XX经济特区工伤保险条例》的相关规定进行妥善处理。非因工发生的伤亡事故，乙方负责伤亡事故的处理，对发生的事故处理费用和对外包服务人员的经济补偿等由责任方承担。

（六）乙方应教育、督促乙方外包服务人员在甲方提供服务期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应服务工作，服从甲方人员与服务相关的管理和安排，接受甲方人员的监督和检查，以保障甲方业务的正常进行。

（七）乙方应教育、督促外包服务人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密，保证甲方业务利益不受损失，对甲方各类客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。如乙方外包服务人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

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（八）乙方管理人员应经常到项目外包服务人员工作现场，协调及处理甲乙双方与外包服务人员之间的关系。乙方应当及时处理和协调甲方与外包服务人员之间的工作管理纠纷。

（九）乙方外包服务人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品，由甲方负责登记管理，在员工离职时，由乙方负责协助收回交还甲方。

（十）乙方有义务向甲方提供外包服务人员有关资料，包括健康证、劳务合同、社会保险证明、学历证明等。

（十一）乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密（包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案）。

第六章 违约责任

第十四条 任何一方违反或擅自变更本合同的约定，应当承担由此给对方造成的经济损失和相关责任。

第十五条 因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费，甲方每日应按3‰的比例向乙方支付拖欠部分的违约金。甲方连续拖欠款项达三个月以上，致使合同无法履行，乙方有权解除合同，并依法追回欠款和违约金。

第十六条 乙方无正当理由，未按时支付派出甲方外包服务人员的工资及办理各种社会保险等福利的，逾期10日以上的，甲方可终止本合同的履行，由此造成的损失和一切法律责任，由乙方自行承担。

第十七条 甲乙任何一方按照本合同规定索取违约金或赔偿金时，应书面通知违约方并说明违约金或赔偿金额；违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付违约金或经济赔偿；如违约方对违约金或赔偿金额有异议，应在收到通知后七个工作日内通知对方，双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。

第十八条 因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。经协商不能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除必须在诉讼过程中进行解决的问题外，合同其余部分应继续履行。

第七章 合同变更和终止

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第十九条 甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。

第二十条 本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行，则本合同终止。但合同的终止不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。

第八章 附则

第二十一条 未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。 第二十二条 本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出，并作为依据。

第二十三条 本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；本合同未尽事宜，双方另行协商并签署补充合同，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第二十四条 本合同一式四份，甲乙双方各执二份，经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效，至合同终止之日失效。

甲方：（盖章） 乙方：（盖章）

授权签约人签字： 授权签约人签字：

签订时间： 年 月 日 签订时间：__ _ __年__ _月___ _日 合法注册地点： 合法注册地点：

工商登记号： 工商登记号：

开户银行： 开户银行：

帐号： 帐号：

办公地点： 办公地点：

邮政编码: 邮政编码：

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