述 职 报 告
(农业机械局班子)
2006 年,在县委县府的领导和市级主管部门的指导下,按照县委县府提出的发展战略和发展目标,紧紧围绕本局工作思路和县委县府下达的各项目标任务,团结带领全体 职工通力协作、奋力拼搏,立足农机工作为农服务思想,充分发挥部门职能作用,圆满完成了20xx年度各项工作任务。现将20xx年度工作情况报告如下:
一、各项工作完成情况
(一)党建精神文明建设跃上新台阶。
2006 年,我局针对新时期农机工作面临的新挑战,审时度势,大胆探索,在班子建设、干部队伍建设、思想作风建设及机关制度建设上,取得了许多新成绩。一是班子认 真分析农机工作面临的新情况、新问题,组织全体农机干部充分讨论,形成了本局“1234”工作思想——突出一个主题(认真贯彻落实党的十六届五中全会精 神),抓住两大机遇(20xx年全省旅游发展大会在长宁召开、长宁被列入全省丘陵山区县经济开发),巩固三大成果(农业部文明监理示范窗口、省委组织实践 三个代表示范岗、市级文明单位、卫生单位),推进四大机制(提灌站建设与管护、乡村道路建
设与管护、农机科技推广、农机安全运行)。二是以“开展先进性教 育活动”回头看为契机,在全局党员中开展“党员先进性”思想大讨论,形成人人争先进,人人做先进的良好氛围。同时在全局推行局务公开,将办事程序、收费标 准及依据、职工职责等全部固定上墙公开,并实行了持证上岗,树立机关良好形象。三是以全县整顿机关作风为契机,健全并完善党组、支部学习及会议制度、机关 一系列内部管理制度,规范了职工行为,做到规范管理有章可循。四是设立了“争先创优奖”、“理论调研和管理报道奖”,充分调动全局干部思大事、做大事的积 极性和勤创新、善创新意识。一年多来,职工在各报刊、电视台刊载、播放文章、新闻近10篇,理论调研文章6篇,有多名同志被省、市、县表彰。五是为建设一 支高素质的干部队伍,增强班子及干部职工的整体活力,积极争创“四好”班子、“五好”支部活动。六是以开展“治理商业贿赂”活动为契机,全面清理单位和干 部职工工作行为,从而提升干部职工依法行政能力。
目前,全局环境卫生、秩序井然,干部职工团结友善、勤政廉政,一种团结拼搏、勇争一流的氛围正在形成。
(二)深入调查,积极探索,认真抓好乡村机耕道建设和管护工作。
对全县机耕道现状进行调查摸底,并造册登记,实行建卡管理,同时加强对《长宁县乡村道路管护暂行办法》的宣
传贯彻力度,大力推行乡村道路的五个到位和“五种管护”模式。全年全县通过各种形式新建机耕道25 公里,完成任务125%;改建30公里,完成任务100%。全县乡村机耕道共计1430公里,完善管护机制有940公里,达到晴雨畅通有910公里,分别 占总里程的65.7%和63.6%。同时,多次深入三元、井江、竹海、梅白、古河、开佛等乡镇村规划和指导机耕道建设和管护工作。
(三)精心组织,积极实施,全力抓好提灌站建设、维修、改造和管护工作。
完成新建提灌站2座装机112KW,占任务的100%,改造提灌站3座装机96KW,占任务的100%;维修提灌站31座装机984KW,占任务的100%。经检查验收合格,受到好评。
同时,积极探索并认真抓好提灌站经营管理体制改革工作。2— 6月,对全县的提灌站进行调查摸底,掌握其运行基本情况,同时在有条件的地方积极探索提灌站经营管理体制改革工作。全年共有8个提灌站实行以承包、租赁等 形式的管理体制改革,完善了相关制度,解决了这部分提灌站的维护保养问题,使提灌站在农业生产中的作用得到充分发挥。
(四)立足防范,强化管理,认真抓好农机安全监理工作。
加强拖拉机安全管理,全年共开展农机安全专项检查4 次,检查拖拉机370台次,纠正违章36台次,取缔非法载客运拖1台,非驾人员新#b@29人,规范管理运拖1台,抄告公安交警违法拖拉机32台。并深入乡镇 开展拖拉机及驾驶员年检审工作,年检审率达93%以上。全年无农机安全伤亡事故发生,确保县委、县府下达的农机安全目标顺利完成。
同 时认真开展“全国安全月”活动和“农机安全村”活动,通过加强领导、建章立制、农机普查、建卡管理、宣传教育、隐患整治等工作,使村级农机安全基础工作得 到加强,广大村民的农机安全知识和安全防范意识明显增强,安全隐患明显减少,促进了农村安全生产和农村经济的健康稳定发展。
(五)注重宣传,搞好示范,全力抓好农机科技推广工作。
2006 年我县被列为中央购机补贴项目实施县。为抓好新机具推广工作,农机局组织经销商和机手在全县15个有条件的乡镇召开机耕示范现场会,同时还在开佛乡羊午村 实施了机械化插秧试验示范项目。通过现场演示,向群众展
示了各类实用农机新机具,并开展技术培训、技术咨询等。参观群众多达9000人次,共印发资料 3000多份,接待群众咨询2300人次。今年中央下达我县农机购置补贴项目资金共计30万元。全年共推广“合盛”、“富牌”和“小金刚”等各类耕整机 215台套,完成补助资金30万元,完成下达推广任务100%。今年 全县节水灌溉、耕作等总作业面积达910亩,占任务的101%。
(六)认真抓好农机技术培训工作。
我局高度重视农机技能培训工作,成立了领导组,落实具体人员具体负责,制定培训方案等,全年举办4期,结合购机补贴、机插、机收等工作,共召开现场演示培训会20余次,全县共完成农机技能培训800人(包括拖拉机驾驶员和农机操作员),合格率100%,占任务的100%,全面完成了农机技能培训任务。
(七)认真抓好新农村规划、建设任务和农业综合开发项目工程建设。
20xx年是我县新农村建设的开局年,农机局把该项工作作为年度工作重点来抓,开春后积极组织人员深入农村调研,迅速完成10个重点村建设规划,并认真指导乡镇、村
搞好提灌站维修、机耕道建设管护、新机具推广和装机培训工作。通过一年的努力实施,已取得一定成效。
同时,认真抓好农综项目工程建设。在农综办的指导下,我局克服各种困难,经过全体职工的共同努力,圆满完成了古河镇农业综合开发农机项目工程建设任务。新建电灌站2座112KW,新建机耕道0.6公里,改建8.7公里。6月14日已顺利通过市、县农综办验收。同时,我局已按计划完成了“06—07”年度农业综合开发项目的测设、论证和上报工作。
(八)加大对《中华人民共和国农业机械化促进法》的宣传贯彻力度。
一年来,共完成农机化宣传稿件5 件,发简报14期,办黑板报12期,印发《农机化促进法》1650余份。先后3次开展科技下乡活动,通过设农机咨询点、印发资料、宣传讲解、等形式,宣传 农机新科技。共印发农机科技资料2200张,接待群众咨询2110人次。同时,还举办培训班2期,培训人员300人次,举办机耕现场15次,培训机手 250人次,前来参观现场的群众多达9000余人次,达到了预期效果。
(九)认真抓好农民工技能培训工作。
20xx年,我局把农民工技能培训作为工作重点,并落实专人负责深入各乡镇了解农民对农机技术的掌握和需求情况,有针对性地开展培训工作。全年共培训人员200人次(包括机具维修、农机操作等),培训合格率达100%,并全部获得证书。
(十)圆满完成创“国卫”复查的相关工作,认真开展健康教育,提高了全体职工爱国卫生意识。
创 建国家级卫生县城是今年全县的工作重点之一,是弘扬“长宁精神”,践行“三个代表”的重要体现,是保护群众身心健康,促进长宁“三个文明”建设的有效途 径。农机局高度重视该工作,切实加强领导,广泛宣传动员,认真完善各项工作制度,坚持堂抓不懈,保证工作经费落实,强化监督检查,顺利完成了各项工作目 标。据统计,全年集中开展灭鼠行动三次,灭蚊、蝇、蟑螂行动四次,办创卫专栏10期,办健教和创卫简报12期,对全局职工进行了二次健康教育培训,一次身体健康检查,包括对办公室后面的阴沟、下水管道、保坎等进行的整治、新砌,共投入资金7万元。
(十一)做好旅游发展大会相关工作,确保旅发会圆满成功召开。
四 川省旅游发展大会在长宁举办,是我县难得的发展机会,有利于实现长宁“竹海之都、秀水长宁”的形象定位和“宜宾后花园、长宁不夜城”的功能定位,从而推动 长
宁旅游产业跨越式发展,实现“中国旅游强县”发展目标。农机局作为“旅发会”辅助部门,依然将该工作放在本局工作突出位置来抓紧、抓好。一是密切配合 “旅发会”主体部门抓好主会场建设提灌饮水工作,确保主会场工程顺利推进;二是责成农机监理站加强对农用车辆的安检力度,使“旅发会”期间未发生一起农机 安全事故,为“旅发会”的成功举办提供了安全保证;三是认真抓好单位周边环境卫生的整治,为“旅发会”创造一个优美环境。
(十二)完成农业普查前期准备工作。
一是加强领导、搞好组织。农机局专门成立了领导小组,并落实专人负责;二是加强宣传、营造氛围。农机局按照县上要求大力宣传本次农业普查的目的和意义,提高全体职工参与者普查的积极性;三是明确责任、务求实效;四是各极配合相关部门认真完成普查相关前期准备工作。
二、存在主要问题
(一)在“四大机制”上,我们尽管作了一些探索,但落实上仍有一定差距。
(二)在新技术、新机具的推广上,由于受资金、体制及地理条件的制约成效不是很大。
(三)由于装备、群众安全意识薄等因素的影响,我县农机安全生产形势仍然十分严峻。
(四)在加强理论学习,推进理论创新方面,工作还有待加强。
三、下一步工作重点及努力方向
(一)进一步搞好调研,积极探索,确保影响全局的“四大机制”的落实。
(二)加大争取力度,采取“走出去,引进来”的方法,促进农机新技术、新机具推广上新台阶,全面提升我县农机化装备水平。
(三)争取资金,改善装备,加强道路安全检查,确保农机一方平安。
(四)进一步完善各项管理制度,加大督促检查力度,促进各项工作的有效落实。
二00六年十二月三十日
第二篇:本人述职
本人述职:
今年以来本人立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极工作,圆满完成了各项工作任务。现就一年来的工作向各位领导和同志们作以下述职:
一、 增强素质,提高修养,完善自我
为了适应新形势下工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、安全生产等业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身的才能。
二、服从领导,团结同志,不断提高自己的工作能力和组织协调能力
在今年的工作中,我始终不忘自己的工作职责,始终能以较高的标准衡量和要求自己。思想上,能处处为单位着想,以处室为家,热爱集体,团结同志,热心助人;行动上,能自觉增强组织观念和纪律观念,按时上班,坚持出勤,坚守工作岗位。工作中,坚持正义,远离是非,凡事都能站在客观公正的立场,设身处地地为他人着想,实事求是的看待问题、探讨问题和处理问题。工作中能以大局为重,尊重科室领导,尊重科室同志,勇于担当责任,齐心协力做好组织、联络、沟通、协调工作,从不叫苦不叫累,通过工作,努力提高自己的工作能力。
三、离岗创业后情况
自9月份离岗创业以后我自觉遵守法律法规,时时处处维护单位形象,按时缴纳各项费用。
三、缺点和不足
一年来自己在工作中虽然取得了一定的成绩,同时也感到离领导和工作的要求还有很大差距,具体表现在:一是思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强政治学习,以适应企业深化改革的需要。二是在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。三是自身的技术素质有待于提高。随着新技术、新工艺的不断投入,原来的技术水平是满足不了现代化生产要求的,要随时随地进行学习。四是工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好各种关系。
工作成绩和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要不断地学习,发扬成绩,改进不足,争取更大的进步。