工会经费审查工作报告
工会经费审查委员会
20xx年X月X日
各位代表、同事们：
本届工会经审委员会按照工会经费审查委员会的职责要求，依据工会法、工会章程和相关制度开展工作。经审委员会为X人，人员落实，机构健全。
经审委员会召开了年度会议对20xx年度工会经费的收支情况、20xx年预算执行情况和20xx年预算编制情况进行了认真审查。现将20xx年工会经费审查工作报告提交第X届工会会员代表大会第X次全体代表会议审议。
一、 20xx年度工会经费预算执行情况
经审查，我公司工会20xx年度财务预算总体执行情况良好，经费开支合规合法、安全有效，体现了围绕中心，推进民主，支持基层，服务员工的原则。
(一) 经费收入情况（详见本文附件）
(二) 经费支出情况（详见本文附件）
(三) 经费结余情况（详见本文附件）
(四) 固定资产情况说明（详见本文附件）
二、 20xx年预算的编制
经审委员会全体委员听取了工会对20xx年工作的总体计划，以及20xx年工会经费预算总体原则及安排，并审查通过。
20xx年工会经费预算是根据《工会法》和工会“十五”大精神及工会财务制度规定要求,按照“量入为出,收支平衡”的原则以“将较多的资金安排到维护员工权益，为员工送温暖、办实事以及开展各项文体活动”为指导思想，结合当年工会的工作任务编制的。
20xx年预算总收入XXXX元预算总支出XXXX元。20xx年我公司工会预算编制完全按照勤俭节约、统筹兼顾突出重点、把资金安排在维护职工权益开展员工活动和为员工办实事方面。
工会经费目前由公司财务统一管理，工会财务部严格按照《工会财务会计制度》执行财务管理；公司工会在经费使用方面始终坚持“围绕中心、服务大局、保证重点、面向基层、服务职工”的原则，着眼长远，把握细节，加强使用管理，使有限的经费发挥了更大的作用。
各位代表、同事们：
在公司董事会的领导下，在各部门对工会的大力支持下，工会经费审查委员会代表全体会员将继续认真行使内部监督权力，主动发挥监督作用，督促公司工会按照经费预算的安排，收好、管好、用好工会经费，确保工会经费开支合法合规、安全有效，并积极支持公司工会重视和发挥经费的杠杆作用，大力推进公司民主制度建，促进公司工会事业的迅速发展。
第二篇：海港区总工会经审干部队伍的调研报告
海港区总工会经审干部队伍调研报告
武 君
为摸清我区经审干部现状，解决存在的问题，促进我区工会经审监督工作的全面发展，近日对我区工会经审组织充分发挥作用情况进行了调查。现将我区工会经审干部配备、教育培训中的基本情况、以及存在的一些问题等报告如下：
一、我区工会经审干部配备
区总工会一直以来对经审工作高度重视，把工会经审工作提高到保障工运事业持续、健康发展和加强工会内部廉政建设的高度上来抓，把经审委员会的审查审计意见和建议作为领导决策和处理问题的重要依据，促进工会经济活动的科学决策，严格管理和规范运作，形成了工会内部监督的合力。区经审委在工作开展中注意调整人员组成，把责任心强、业务素质高、有工作经验的同志补充到经审干部队伍中来，以提高工作能力。现在区总经审会委员由地税、审计、财政、农业局等单位的基层工会主席担任，成员共5任，办事机构设在区总工会，大大加强了区级经审组织力量。与此同时，我们还大力加强镇街总工会以及基层工会组织经费审查委员会建设，要求全区各级工会组织把经审机构列入工会组织序列，坚持在新建各类工会组织或换届选举的过程中，加强对经审工作组织的规范，实行经审会委员与工会委员同时考察、同时报批、同时选举产生，出现缺额及时增补，保持工
作的连续性和组织的健全，为经审工作的深入开展打下了良好的基础。目前，全区16个镇街总工会全部建立本级经审委员会组织，107个基层工会建立了经审委员会，全区经审干部共251人。
二、我区工会经审制度建设情况
区总经审委员会在工作中以规范制度为抓手，逐步完善工会内部经济监督机制和经审工作激励机制，充分调动广大经审干部的积极性，工会经审工作纳入制度化、规范化、法制化的轨道：一是台账制度健全，安排专人记录，按照市经审委下发的统一台账格式填写，认真、及时、准确反映全年的经审工作；二是将经审工作纳入到“双服务、建家”工作中，全年经审工作有计划，有总结及各项制度；三是分工明晰，做到经审委主任、委员参加本级工会委员会财务工作的有关会议；四是理清工作关系，做到经审委员不分管、不负责工会财务工作；五是实行经费计拨一票否决，凡是欠拨、漏拨工会经费的，不能被评为先进单位。
三、我区经费审查具体工作及培训开展情况
区总经审委员会根据党和国家的方针、政策、财经法规，依据工会财务制度规定，依靠广大会员，对工会经费等进行审查监督，并且在工作中注意将经审工作与区总工会其他工作有机结合起来，收到了良好效果：一是对本级工会经费预算执行情况进行审查监督，年初，对上年度决算和本年度预
算进行审计，并形成了审计报告，同时，听取了财务主管主席对各科目预算的初步设想的汇报，针对预算提出各项经费比例的合理化建议，于年中对经费预算执行情况进行审计；二是积极配合市总经审会对区总的送温暖资金进行专项审计，并对区总财务管理中存在的问题提出建议；三是坚持计拨经费审计，协助财务作好本单位工会经费的催缴与上解，保证及时、足额上解工会经费；四是与工会财务积极配合搞好财务管理，财产清查等活动，结合财务大检查不定期对基层财务情况进行审计；五是抓好源头，协助区总有关部门积极推进非公企业工会经费税务代缴和事业单位工会经费财政划拨工作。六是做好基层经审干部的培训工作，年初，我们组织全区的基层经审干部进行了一期培训，由我区经审会委员，审计局工会主席高纯红围绕工会经费审查委员会及工作进行授课。几年来，通过围绕区总中心工作和与其他工作相互配合地开展经审工作，区总经审委员会在促进区总财务管理规范化、制度化、合理使用上，发挥了较大的作用，同时也推动了其他工作的进一步展开，为海港区工会工作水全面提高做出贡献
四、工作中的几点体会
1、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。在认真做好工作的同时，注重同领导的交流，不定期汇报工
作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。区总领导对审计工作倍加关注，对审计的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，为审计工作的顺利实施提供了有力保证。
2、健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。在区总领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，人员得以充实，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。合理的人员配置和人员结构为我区工会审计事业的长远发展奠定了坚实基础。
3、内审要树立服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合区总实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为区总中心工作服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。
五、存在问题及下步工作思路
在肯定工作的同时，我们也查摆出了经审工作中存在的问题，其主要表现为以下三点：一是工作开展不平衡，个别单位存在着对经审工作认识不足，经审干部素质有待进一步提高；二是审计质量还有待提高，还需要进一步规范审计运
作程序，特别是要做到审计报告正规化；三是对基层经审会工作指导不够及时、深入，力度还有待加大。为解决这些问题，区总经审会将在以下几个方面加强工作：
一是认真分析情况，针对于不同特点开展工作。对于经审工作开展情况好的，要给予表彰，同时要求工作落后的单位向其学习，推广好的经验，总结好的成效，让他们切实体会到经审工作的必要性，抓两头，带中间，实现平衡发展。对于改制企业，私营企业，行业管理单位等特殊情况，加强协调，务求实效，在审计的同时也要为其出谋划策，抓好源头，规范经费收缴，为工作打下良好基础。
二是将审计工作具体化、正规化，健全审前、审中和审后制度，按照《工会审计操作规程》严格执行，使整个审计工作更具实效。在审计前做好准备，与各有关单位、部门联系，争取联合行动，全面督导；在审计过程中严肃认真，力求量化；在审计完成后，进行奖惩，并形成审计报告。
三是加强培训，提高经审工作人员素质。定期学习经审业务知识，积极参加上级经审会组织的各种会议和培训。从规范化、制度化，维护经审工作严肃性的根本做起，在业务上务必求精、求实。同时，积极提高经审工作人员的政治、经济待遇，调动其工作积极性。
四是加强基础工作，建立和完善各项规章制度及措施，建立健全全年经审工作计划、总结、会议、文件资料的保管
等各种制度。按时报送审计、审查报表及活动信息。
以上是我区总工会的经审工作情况，面对新形势、新任务，海港区总工会经审委员会作为新组建的队伍，虽然作了大量工作，但距离领导和广大职工群众们的要求还有一定差距，还有更多问题需要解决，相信在区委、政府及上级经审委员会的正确领导下，一定能使工作再上新台阶，为我区工运事业的发展做出更大贡献。