对内，首先是纪律方面吧，无规矩不成方圆。纪律方面又分理事纪律和会员纪律。对于理事，是社团的骨干力量，必须要求严格。开会到场时间，会场纪律、项目的负责等等都必须有它的规章制度。关于这些我具体说一下项目负责方面。建议以后，第一个学期项目有两个人负责，即老理事带新理事。依然成立项目小组。每一个项目，会长以及项目负责人（老理事）对项目小组各成员做出评价，适当记录，在以后有机会进行评奖时作为依据。做到把奖励给对社团有贡献的人。对于会员，主要是召集会员参与活动方面，在上一学期的活动中，会员参与率不是很高。原因自然是有会员的，但也有我们的客观原因。我们最开始招新的时候对会员做出的一些承诺没有做到，会员和非会员的区别也体现不出来。二者皆可参加我们的活动，而我们对非会员的期待似乎比对会员的期望值还高。所以，我们有两个活动必须一开始就给会员留下好的印象。一是百团大战，可能由于一些原因，使我们在百团大战的目的变成了找到人就好，但更希望在条件允许的情况下，对会员也有一个筛选。第二就是我们的迎新晚会，由于是针对会员的第一次活动，所以正式和隆重有一定的必要性，必须在一开始就把我们社团的纪律就解释清楚，给大家一个好的初印象，可以有专门的、针对会员的活动并且必须做好宣传工作。使会员有一定的优越感，这样的话参与我们活动的几率可能会提升。会员参与活动的记录必须做好，及时汇报，可以在宣传中体现出来。

所以对各部门的要求是：

营运方面：活动开展前一天，营运部门要协助活动负责人确定好所有物资的准备以及各项审批工作的完成。活动时负责场地的布置以及秩序的维持，活动完成后要负责现场的清理。

财务方面：活动前期由活动负责人协助完成活动预算表并审批，完成相关物资使用情况记录。活动完成后做决算表并审批。每个月活动经费使用情况要做成统计，定期汇报。

品牌方面：1、活动前期的宣传：通过微博、人人网、QQ群、新闻进行活动前期宣传造势，活动前一天保证完成海报、喷绘、传单、视频等的制作。活动现场拍照，活动进行时需要再发一次新闻。活动结束后，要将本期所有宣传材料收集整理，自己与会长各自保留一份。活动结束后需要再次宣传，包括新闻、

QQ群、微博、人人，尽可能讲活动照片发到群相册以及微博和人人网相册中。

人力方面：活动前期要做好会员通知的工作，要记录回复短信的会员，对会员的参与分为参与、请假、无故缺席三类。对理事的考勤则更加严格一些，视为后期评优以及选拔标准。平时的会议要做好会议记录。每一期活动结束后要将材料发给会长一份，双方各保留一份。

其次是理事的素质培训方面，培训必须放在前面，如果会员自愿也可以参与我们的培训。要一开始就让新的理事了解一个项目的具体过程，步骤。需要做的事情。培训分为两个部分。一个是合作方面，素质拓展无疑使加强合作意识和各个部门之间的联系的好的活动。但在此之前的是个人素质的培训，一个是整体都有的培训，也就是项目实施的具体过程方面，理论知识大概一次培训就够了，一些资料早一些也可以发到群共享里让大家学习。再有的是针对各个部门的培训，营运。品牌、财务、人力以及下一个学期即将增加的外联组都要进行专业的培训。专业的“前辈”就要靠我们自己去联系一些在新理事心中有分量的人。这样的话信服度应该会高一些。各项培训的结果是希望在下一次社团换届选举的时候，社团的主要负责人能机会均等的出现在各个部门。

社团活动方面：项目负责制是必要的，首先是项目负责人方面。项目负责人可以来自各个部门，以自荐为主要方式。项目小组由项目负责人以及社团负责人共同挑选。项目实施过程中应及时在群共享中简介活动进展状况，若活动时间持续时间较长，在例会上也有必要跟全体简介活动进展状况。活动结束后必须有总结和心得，争取做到每一个活动都能让人有所收获。每一次活动结束后必须有总结活动的出众之处以及不足之处和解决办法。

团支部建设方面：加强团支部的建设。团支部建设的话其实主要体现在材料方面。所以需要各部门协助，做好相关活动的记载及相关材料的收集整理。每一个活动完成后，都要有活动负责人的总结，其中包括：活动策划、项目申报书、活动总结、活动心得、活动照片、活动海报样板以及活动新闻截稿。其次团员日记需要按时完成，继续采用理事轮流的方法，希望有更多的优秀团员日记。

第二篇：个人述职

述 职 报 告

尊敬的各位领导，各位同事们：

首先感谢院党组和同事们，给了我这次向大家汇报的机会，进入汉江中院五年来，在院领导的关心、同志们的关怀帮助下，我学政治、学业务、学立身做人，受益匪浅，感想感悟颇多，今天借这个平台，向大家汇报我的工作和思想。 20xx年，刚从***大学毕业的我，有幸通过公务员考试，荣幸的成为了****大家庭的一员。在中院五年时间里，我先后在民一庭、政治部和办公室工作。

民一庭是我工作的第一站，案件数多、业务工作繁杂，初次工作的我常感觉心有余而力不足。但***庭长和同事们亲切关怀，鼓励帮助我茁壮成长，让我能够在最短的时间对各项工作了解熟悉并掌握。负责书记员和内勤工作的我虚心好学，不懂就问，笨鸟先飞，经常加班加点，较好的完成了司法统计等任务，卷宗扫描处理1000余份，协助法官整理纸质卷宗600余份，文书上网500余份，还利用业余时间撰写宣传通讯、调研报告、经验交流等各类材料40余份。经过不懈努力，顺利实现了由大学生到法院干警的角色转变。 20xx年，我被调政治部，先后从事政治建设、教育培训、人事管理、文化建设、法协、党建、调研信息等具体工作。 1

岗位角色的变化，既是党组织的信任，又是对我的考验。初到综合部门的我，是***主任细致引领和**同事的热情帮助，使我从不懂到了解掌握，从被动到积极主动工作，虽然仅短短一年时间，我积极参与开展各类主题活动，撰写“党的群众路线教育活动”方案、总结等20余篇，制作“建成支点、走在前列，争做好干部”等主题活动实施方案等；制作年度政工工作要点、综合绩效考核细则、干部考核办法等各类材料，完成各类调研任务16次，及时完成全院干部人事档案升级及各类人事信息数据上报工作；积极参与法院文化建设和文明单位创建，参与法官论坛及商法学会论文组稿征集等活动。不长的时间，我基本适应了综合部门的工作。

20xx年，我被调办公室工作，具体负责对外宣传、网络舆情、督办等工作，在**主任指导帮助下，我勤于学习，努力钻研，认真撰写各类宣传法院正能量，公正司法、司法为民的宣传稿件，先后在人民法院报、中国审判、中国组织人事报、湖北日报等国家、省级报刊及门户网站发表：立案庭践行“双十”承诺服务群众、民一庭法官调解成功申诉上访多年案、执行庭执行和解标的额近千万积案、刑二庭法官收到当事人送来的锦旗、行政庭法官化解了多年难案……许许多多鲜活的素材成了刊登在各级媒体的等30余篇文章。

一份耕耘，一份收获，我先后获中院个人嘉奖1次，荣获“全国法院网络宣传先进个人”称号，在全国法院“翟树全精 2

神研讨征文”中获三等奖，并在湖北省法学会商法学研究会年会上获一等奖。

工作5年来，虽然有一点小成绩，但我也清醒的认识到自己身上还存在许多缺点和不足，离院党组的期望还有不少的距离，工作能力不够，需要学习加强；细致度不够，工作方法有待改进。我会不断改进，大家的包容和理解，是我干好工作的勇气和动力。

5年的经历，让我对学习、工作、生活有了新的感悟：一是做人要实，要知足，以淡泊心对名利、平常心对荣辱、感恩心对所得。二是做事要勤，当不知足，保持投身事业的奉献心、对工作岗位的责任心、对自身素养的进取心。三是学习要专，须不知足，多读书、读好书、远离浮躁，把“持之以恒学习，精益求精审判”落实到行动上。

我所做的工作，取得的成绩，得益于领导的关心、同仁的帮助和***大家庭的温暖。水有源、树有根，我要用自己的实际行动，报答领导的关心、同事们的帮助和****大家庭的温暖。

在今后的工作中，我会从以下方面，不断努力。注重学习，提升素质，端正学习态度，把提高自身素质和加强自我学习结合在一起，在学习中获取人生中所需的精神养分；勤奋工作，践行为民，在实干中实现自己的人生价值，用工作践行法治梦想。洁身自好，廉洁自律，继承并发扬艰苦奋斗 3

的优良传统，严格自律、自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终；钻研本职，强化能力，把本职工作干好干精，尽职尽责，不断提升干好本职工作的能力；踏实做人，回报社会，处顺境而不张狂，陷困境而不沮丧，遇险境而不惶恐，遭逆境而不扫兴。

最后，请允许我向大家道一声诚挚的感谢！

谢谢大家！

4