指导员上半年工作述职报告

各位领导、支书、指导员同志们:

我于20xx年3月从临沧师范高等专科学校下派到孟定镇城关村担任新农村建设指导员。驻村开展工作半年以来，在镇党委、政府和新农村建设工作队的正确领导下，在城关村各村组干部的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，按照新农村指导员“当好六大员”的总体要求和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体工作目标，依靠城关村村广大干部群众，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将今年来的工作情况总结如下：

一． 找准角色，扎实做好本职工作

广大村民才是新农村建设的主体，代表村民管理村上事务的村干部才是新农村建设的基础。而农村工作千头万绪，纷繁复杂，许多问题自己不一定有资格抓起，也不一定有能力解决好。因此，我摆正角色，积极融入村两委和城关村新农村建设大潮中，首先把自己当成一枚螺丝钉，在协助村两委做好各项工作任务的基础上，发挥一点自己的特长，当好参谋，做好桥梁和纽带作用，做到指导不指挥、监督不对立、帮忙不添乱。自驻村以来，我协助村两委完成的工作主要有： ㈠ 村级换届选举

作为城关村级换届选举工作组成员，我在组长张正琴、副组长李应兰的带领下，配合选举委员会利用墙报、标语、告示的形式大力宣传换届选举的意义与法定程序；完成城关村所有选民的电子信息录入工作及大部分选民登记表的填写工作；参与村民委员会预先、正式选举、支委选举中选票的填写与盖章和选票的分发、收回及清点工作，并完成所有电子材料的制作。在大家的努力下，选举一次成功，并顺利实现村委会主任和党总支书记“一肩挑”的目标。之后，又与新成立的“两委”班子一起，民主选举产生了各村民小组长和村民代表，指导修改、完善了村务公开、村委会会议制度、工作制度、干部廉政等管理制度，建立起村人民调解、治安保卫、公共卫生等工作委员会机构。选举工作结束后，和副组长完成所有选举材料的整理和归档工作，并完成换届选举工作总结。 ㈡ 社会主义新农村养老保险

配合工作组和村委会其他成员共同入组宣传，收取养老保险，整理入户调查登记表，填写参保登记表和缴费清单。七月中旬，由于各种原因，我村养老保险参保率仅居全镇倒数第二，我配合工作组和村委会班子和各村民小组会计再次核实入户调查登记表找出问题，再次召开村组干部会议，鼓励各小组利用集体资金给组员交保险，给个小组下达参保率目标，要求各小组干部挨家挨户宣传，并承诺给完成任务好的小组奖励。通过一系列措施，在不违反村民自愿参保的原则下，参保率在八月初就达到91.4％，居全镇第六位，顺利完成镇上下达的目标。之后，又协助农保员完成所有材料的整理和核对工作。

㈢ 其它工作

由于镇林改办公室就设在城关村委会，我也有幸短暂参与了林改工作，之后因村上工作退出，但在村上工作完成之余，仍帮助林改办填写林改表格，制作林改宣传展板，打印林改材料等。此外，我还参与了城关村创建“文明村”活动和“争先创优”活动，并负责大部分文字材料工作。

二． 身体力行，提高村民科学文化学习意识

我们知道，新农村建设的根本任务是发展农村生产力，而在生产力各要素之中，“人”的因素（即各位村民），又是重中之重。所以，我们建设社会主义新

农村，始终把发展农村生产力放在第一位，就必须把增强村民科学文化意识、提高村民科学文化水平作为一个重心来抓。

城关作为孟定镇政治、经济、文化中心，在经济建设上已取得令人振奋的成绩，但主要是靠孟定得天独厚的自然气候资源和处于孟定镇中心的区位优势，城关村民在科学文化水平上仍远远滞后于其强势的经济发展水平，城关人的“钱袋”满了，但城关人的头脑仍待进一步充实。随着孟定镇城市化水平的不断提高，城关的土地会越来越小，在种植业上发展的空间已经很小，随着孟定的不断开放，城关大街上的居民会面临外来人员越来越激烈的竞争，其区位优势将不复存在。提高村民科学文化水平也将成为制约城关进一步发展的瓶颈。虽然我不能给城关人民带来可直接用于农业发展和科学致富的知识，但作为一名大学老师，在一个读书无用论盛行、知识饱受冷落的时代，如果我不相信知识的力量，又有多少人能相信知识的力量呢。我情愿有的村民嘲笑我为“书呆子”，我情愿做一个逆流而上的传教士，我深沉地热爱着知识，执着地追求着我的学术理想，并期望我的热情，我的言行，能让周围的人有点触动，从而热爱知识，并受到知识的回报。对那些想学点东西的年轻人，我也给予力所能及的帮助。正所谓“百年树人”,提高村民科学文化水平并非一人一己之力、一朝一夕所能做到，但愿我的微薄的努力，能在村民的意识中激起一星火花。

三、争取物资，支持城关新农村建设

驻村之初，恰逢城关村正在修建允相允亮组入组硬板路，我和支书、文书多次去工地察看，并送去水泥。我又争取水泥60吨，保证了改硬板路的顺利竣工。我还从学校争取到两台电脑。到目前为止，村委会6位成员全部配备电脑，加之村委会已经有大部分村民和党员比较详细的电子信息，城关村委会已经全面实现办公自动化和村民的信息化管理。另外，临沧师专图书馆向城关村捐赠书籍百余策，以方便广大村组干部和群众业余补充知识。

四、存在的不足和下半年工作计划

㈠ 存在的不足

① 对党和政府的政策缺乏深入钻研，加之方言差异大，对各项政策宣传不到位；

② 由于缺乏农村工作经验，很多东西得现学现用，走了不少弯路；

③ 由于学校正在进行专科评估，资金紧张，应下拨的指导员工作经费尚未落实；

㈡ 下半年工作计划

① 总结上半年工作经验，提高农村工作水平，配合村委会扎实做好九月份的新农合过工作和十一月份的人口普查工作；

② 如有可能，对孟定小学、初中、高中的英语教育做一个调研，并力争出一篇调研报告或论文；

③ 积极与学校沟通，争取指导员工作经费早日落实，为城关村的新农村建设再办件实事；

过去的半年是不断学习、不断适应、不断成长的半年，我不仅对农村工作有了更深刻的认识，还受到了锻炼，增强了才干。我相信，在镇党委、政府和新农村建设工作队的正确领导下，在城关村各村组干部的大力支持下，下半年的工作一定会再上一个台阶！

第二篇：20xx年上半年消防安全工作述职报告

20xx年上半年消防安全工作述职报告

公司领导：

我名xxx，主管公司安全工作，半年来，我公司在上级主管

部门及公司领导的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基础上，进一步深入贯彻落实《消防法》，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，按照“四大行动”和“五到位”，结合市“压事故，保安全百日攻坚”行动安全工作要求。全面提高干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司全体职工的共同努力，实现了无重大生产、无火灾事故。为公司的安全生产局面提供了良好的消防安全基础保障，现将20xx年上半年来消防履职情况汇报如下：

一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在公司的领导下，树立正确的安全生产无小事的安全管理理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订《重点单位消防工作目标管理责任书》把消防安全工作任务层层分解落到实处，并实行隐患事故排查责任制，建立了消防安全巡查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

二、深入开展“压事故，保安全”百日攻坚活动，把消防安全工作落到实处

维绕国家、市、县安检总体要求，根据县消防大队节前部署，我们加强了加气站灭火器、消防通道，应急灯的全面检查， 并针对我公司加气站特点，利用我公司加气站工作例会，宣传讲解消防有关常识，紧紧围绕“压事故，保安全”百日攻坚活动，利用“119”消防宣传日等活动，深入开展消防法律法规的宣传教育，有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

三、注重消防演练，提高员工应急救援的能力

上半年我们认真布置了消防工作，并逐一落实际，于20xx年元月25号上午进行了灭火器的实际演练，以确保在应急情况下做到“临危不乱”，真真意义上达到消防灭火的目的。我们还对消防器材以及消防通道的路标进行了更新，完善了监控系统和报警系统。我们安排了组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。加强了“四个能力”建设

四、开展检查整治，确保不发生任何消防安全事故

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，公司安全在重大节日期间开展专项消防安全检查，20xx年元旦、5.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，以及针对”安全生产大检查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力确保不发生任何消防安全事故。

述职完毕，请批评指正。