北宫中心小学工会主席述职报告

陈 方 杰

一年来，我校工会在上级教育工会及学校党支部领导下，以三个代表重要思想和实践科学发展观为指导，从工会的性质特点出发，认真履行工会各项职能，积极维护教职工的合法权益，推进学校民主制度建设。不断健全和完善了教代会制度，力争做到学校的各项重大决策都提交教代会审议通过。积极推进校务公开，配合学校党政进一步健全和完善了校务公开的各项制度，增加了工作的透明度。充分调动了广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，为推进学校教育事业的发展做了一定的工作。

一、发挥民主监督 落实校务公开

今年是教育均衡发展政策的第一年，在思考学校发展规划的过程中，我们从领导到教师，形成了共同的理念：要遵循依法治教、依法治校的原则，健全民主管理，加强行风建设，推进校务公开。

校务公开是学校重要的管理工作，工会在监督学校按《校务公开实施细则》的要求，认真对照检查，坚持原则，按 “谁主管、谁负责”的原则，督促落实专人负责，明确责任。一年来，我们重点抓好三方面的工作：

一是人事制度公开。如教师晋级、评先评优、职称评聘等，我们办事制度实行三公开，即：政策标准公开，工作流程公开，评选结果公开；虚心听取意见，接受群众监督。 二是重大决策公开。学校规章制度的制定、三年规划的出台以及工资方案等比较敏感的工作，我们全部按流程操作，尽量使决策更科学、公正、务实，让教职工满意。三是考勤公开，考勤一周一公布，一月一汇总，一月一结账。

二、以活动为载体 增强教师凝聚力

（一）工会积极组织教职工参加有益于身心健康的各种文体活动。如组织老教师每天进行早、晚锻炼。增强工会组织的凝聚力和向心力。在我校教师的篮球比赛中，我校男教师赛出了水平，赛出了风格。在活动中有党员、工会委员代表、教师。

﹙二﹚工会组织教职工积极参加社会捐助活动，如“玉树大地震捐赠活动”，与上升村贫困党员群众“结对帮扶”活动，通过参加慈善活动，倡导一种互助精神，体现了教师的良好师德。

三、关爱教职工生活 做教师的贴心人

关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，要把学校的关爱送到每一位教职工的心上。一年来，凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都及时探望，送去温暖和安慰。每逢节假日工会及学校领导都及时对生活有困难或患病教职工给予一定的困难补助，帮助他们解决一些实际困难；每逢老教师退休，都及时与他们沟通交谈，帮助他们解决心里顾虑，送上组织的关怀；为了关心教职工的身体健康，我们学校为教职工体检。为了把好事做好，我们还制定了相关工作方案，落实具体责任人，有计划分步骤的落实。为了预防甲型流感，我们及时为教职工发放了药品和口罩。在节日及平时的慰问活动中，学校党政领导、中层干部、党员同志，以及工会委员都发挥了重要的作用。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自

己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。为庆祝“三八”妇女节，学校给全体女教职员工发放了慰问品。

关心学校退休教师工作也是我们工会工作的一部分。我们经常与退休教师老师联系交谈，了解退休教师的身体、生活情况，做到“三个经常关心”：即经常关心他们的物质生活、经常关心他们的精神生活、经常关心他们的心理健康。通过送温暖活动，用具体的行动来关心每一位退休教工。重阳节给老教师送温暖，教师节给退休教师发短信，年关上门慰问等，真正把“关心”两字送到每个教职工的心坎上。这样极大地调动了广大教职工的工作积极性，使大家团结互助、和谐相处。

四、完善组织建设 发挥工会职能作用

自工会委员会成立来，每个工会委员，做到分工明确，管理协调到位，逐渐建立起一支凝聚力较强的工会队伍。每月开展一到两次工会活动，对发现和需要解决问题时，及时开会讨论布置工作。这样，学校的许多工作就由工会委员分头推行，充分发挥了每个工会委员的工作职能，形成了一个严密的管理网络。 另外，在工会经费的管理和审定工作方面，工会严格按照财务等相关制度执行，并且按照预算方案运用经费，做到规范操作等。

一年以来，工会全心全意为广大教职工服务，为学校发展服务，发挥了桥梁纽带作用，得到了校党支部的支持和教职工的信赖。在看到成绩的同时也发现了工会工作的不足之处。我们在工作中还缺乏创新精神。在关心教职工方面还做的不够，今后我们一定努力带领全校教职工开拓创新，勤奋工作，把工会办成教工最温馨的家。

第二篇：20xx年度学校工会主席述职报告

20xx年度学校工会主席述职报告

述职人：肖体石

我校工会在党支部的领导下，开展了以教师为中心，加强教师的

师德培养，维护学校的稳定，维护教师的合法权益，活跃教师的文体

活动，丰富教师的业余生活，做教师的贴心人，为教师排忧解难，一 年来，在全体工会委员的共同努力下，在全体教师的大力支持下取得

了如下成绩：

一、师德建设贯穿全年

落实《教师职业道德规范》，规范教师行为。关爱学生，加强了

班主任队伍的建设。学习身边的优秀事迹，积极配合校行政开展师德

培训，利用暑假组织教师学习《教师职业道德规范》，就义务教育阶

段如何开展关爱学生进行讨论。利用全年重要纪念日开展多种形式的

活动，使广大教师提高了认识，一年来没有发现教师违规带生有偿家

教，热心帮助学生为学生解决实际困难的事例层出不穷。

1、召开教代会，促进民主

3月份召开了教代会，主题是优化办学条件，贯彻实施绩效工资

推进学校持续发展。工会在不违反上级分配原则的前提下，分头做教

师的工作，使我们罗子团中学的《绩效工资分配实施方案》得以落实，使广大教师心服口服，全身心投入到教学中去。

通过召开教代会，充分发挥了教职工的民主权利，制定和不断完

善学校各项工作制度，充分发挥教职工的知情权、参与权与表决权，

并通过各种渠道深化校务公开。

2、评估自查，强化民主

不断加强民主管理，通过对教职工进行民主管理培训和自查评估，强化了教职工的维权意识。

3、制度建设，规范民主

在党支部的引领下，开展了制度的废改立宣传工作，重新修订了《校务公开实施细则》、《校务公开监督制度》等各项学校制度。

二、开展教职工素质工程建设，贯彻落实科学发展观

1、加强学习营造氛围

加强了全教师的学习，认真贯彻落实科学发展观。开展了网上教研学习，提升教师的专业发展。

2、文体活动修身养性

充分利用教工之家推开各项活动，全校教职工全部参加了教工之家的活动，不仅通过活动锻炼了身体增强了体质，还可以利用活动的机会互相交流生活上的事情、讨论教学上的问题，真可谓一举两得。工会每学期安排一二次本校的比赛，如：太极拳、排球、象棋类等，广大教职工积极配合，踊跃参加。另外学校工会在春节对离退休老师进行慰问活动，在“三八”妇女节和教师节开展聚餐活动，庆祝重阳节退离休老教师聚餐，其乐融融，加强了彼此间的沟通。

以上是我对20xx年度工会工作的总结，请大家指正。