职业病危害因素检测管理制度

1 概述

1.1 监测目的 职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，为职业病防治计划执行过程提供有用信息，为卫生行政部门制定、评价职业病防治规划提供重要依据，为预防、控制职业病提供信息服务。

1.2 监测依据 《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）、《中华人民共和国尘肺病防治条例》（简称《尘肺病防治条例》）、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本信息监测方案的依据。

1.3 适用范围 各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站，依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。

2 监测类型

2.1 职业病危害事故监测

2.2 全国常规监测

2.3 主动监测

3 监测内容

3.1监测对象 监测对象为在职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、有意接触农药的患者（不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者）。

3.2 监测点 依据不同的监测类型确定监测点。

3.2.1职业病危害事故监测 首诊急性职业病危害事故患者的医疗卫生机构。

3.2.2常规监测的法定监测点 凡符合《职业病防治法》所规定的产生职业

病危害的用人单位、依法从事职业病防治活动的医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和急性职业中毒、农药中毒患者首诊的医疗卫生机构，均为法定职业病常规监测点，或称责任报告单位。

3.2.3主动监测。

3.3监测项目

3.3.1职业病危害事故监测 根据《职业病危害事故调查处理办法》的规定，一次职业病危害事故造成的危害程度分三类：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》的规定要求，属于突发公共卫生事件报告标准和范围的职业病危害事故，按突发公共卫生事件应急管理的要求，进行实时报告和信息监测。该事件属地卫生行政部门指定负责职业病危害因素监测信息报告的职业病防治院、所和负责职业病防治工作的疾病预防控制机构（以下统称职能机构）应在确认突发公共卫生事件终止后2周内填报《职业卫生重大公共卫生事件报告卡》，同时进行个案病例网上直报，纳入常规急性职业病监测信息月统计汇总。

3.3.2常规监测

3.3.2.1疾病监测

①职业病监测 以职业病目录（卫法监发[2002]180号）为准。属于本监测范围的职业病病种共9类102种（不包括放射性疾病和电光性眼炎）。

②农药中毒监测

3.3.2.2有毒有害作业工人健康监护

3.3.2.3作业场所职业病有害因素的强度或浓度的监测

3.3.3主动监测 在监测点对作业人群的劳动条件、健康监护（包括职业健康检查表）、职业病有害因素和职业人群健康影响等信息进行连续、系统的监测、收集、汇总、分析、管理和评价，为预防、控制职业病提供有针对性的干预措施。主动监测的具体监测点的选择、内容见相关监测方案。

4 报告原则 遵循依法报告、统一规范、属地管理、准确及时、分级分类报告、审核、汇总、分析的原则（不包括主动监测，下同）。

4.1 报告单位 常规监测的各类监测点和各级卫生行政部门指定承担职业病危害因素监测信息报告的各级职能机构，都是责任报告单位。

4.1.1 急性职业病（主要是急性职业中毒）和急性农药中毒由首诊的医疗卫生机构负责填报《职业病报告卡》（限于急性职业病内容）和（或）《农药中毒报告卡》。

4.1.2 依法从事职业病诊断的医疗卫生机构负责填报《尘肺病报告卡》、《职业病报告卡》和（或）《农药中毒报告卡》。

4.1.3 各类职业病死亡病例由出具死亡证明的医疗卫生机构报告用人单位，由用人单位（包括在医院外的死亡病例）向属地负责职业病危害因素监测信息报告的职能机构报告，由后者填写相应报告卡上报。

4.1.4 依法取得职业健康检查资质的医疗卫生机构填报《有毒有害作业工人健康监护卡》（以一个用人单位为统计单位）。

4.1.5 依法取得资质的职业卫生技术服务机构填报《作业场所职业病危害因素监测卡》（以一个用人单位为统计单位）。

4.2 报告方式 职业病危害因素监测是健康危害因素监测的组成部分，依托于“中国疾病预防控制信息系统”进行网络直报。根据属地化管理原则，以各类责任报告单位（监测点）为直报口，实行一次性网络直报、逐级审核、确认的分级管理制度。不具备网络直报条件的责任报告单位，应按各类报告卡的报告时限要求，把报告卡报送属地负责职业病危害因素监测信息报告的职能机构，代其进行网络直报。农药中毒报告依托乡镇卫生院传染病监测网。对各接口授权确定资格，进行网络直报。

4.3 报告流程（见附图）

4.4 报告时限和报告内容 各类职业病病例均在确诊后15天之内进行网上直报（不包括职业卫生重大公共卫生事件），急性职业病病例详见职业病报告卡填卡说明（包括农药中毒）。本监测信息报告的三种时限，系指各级承担职业病危害因素监测信息报告的省级职能机构进行最后确认和汇总分析的时限。

4.4.1 重、特大职业病危害事故实行实时报告。

4.4.2 急性职业病实行月汇总和零报告：急性职业病实行月汇总制度（包括重、特大事故的个案病例），如该月内无急性职业病病例报告，即默认为零报告。

4.4.3 各类慢性职业病和农药中毒病例实行半年汇总：包括《职业病报告卡》（不包括急性职业病）、《尘肺病报告卡》、《农药中毒报告卡》、《有毒有害作业工人职业健康监护卡》和《作业场所职业病危害因素监测卡》。

职业卫生个案卡包括有毒有害作业工人职业健康监护卡和作业场所职业病危害因素监测卡

包括职业病防治机构、疾病预防控制中心、卫生防疫站

山东春雨肥业有限公司

20xx年12月24日

第二篇：作业场所职业危害因素检测管理制度

作业场所职业危害因素检测管理制度

一、 目的

为规范本单位作业场所危害因素的监测工作预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，特制定本管理制度。

二、 引用依据

《中华人民共和国安全生产法》2009主席令18号修正

《中华人民共和国职业病防治法》20xx年主席令60号

《作业场所职业健康监督管理暂行规定》20xx年国家安全生产监督管理总局令第23号

《作业场所职业危害申报管理办法》20xx年国家安全生产监督管理总局令27号

《职业病危害因素分类目录》卫生部违法减法卫法监发[2002]63号

三、 职责与分工

设备安全部：负责监督本制度的执行。

公司各部门：日常工作中贯彻执行本制度。

四、 内容与要求

1、公司以设备安全部、人事行政部为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。

组长：

副组长：

组员：

（1）督促各部门建立、健全员工职业健康档案，并对从事能发生职业病危害的员工发放《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工

作。

（2）每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。

（3）对接触有毒、有害物质的在册员工，应由设备安全部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台账。

（4）对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。

（5）发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理。

2、生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。

3、设计有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。

4、涉及有害作业场所必须符合：

（1）有害作业与无害作业分开

（2）设置有效的通风装置

（3）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。

5、按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。

6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所应设置安全警示标志，配置现场急救用品。

7、按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素监测，并将检测结果及时向职工公布。

8、对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康档案》。

9、制定事故救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事

故应急救援预案上报当地政府相关部门备案。

五、 相关记录

《职业危害检测报告》

《职业病危害告知》

《职业健康档案》

《员工体检证明》